CrawlJobs Logo

Chargé RH

kalhyge.fr Logo

Kalhyge

Location Icon

Emplacement:
France , Colmar

Category Icon

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

Non fourni
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

Sous la supervision de la Chargé RH du site, vos missions vous amènent à intervenir sur les missions suivantes : Piloter le processus de recrutement des collaborateurs non cadre de votre site; Assurer la gestion administrative de la vie du collaborateur; Élaborer des contrats de travail et assurer un suivi des dossiers des collaborateurs; Assurer la relation entre les organismes extérieurs (Médecine du travail, Mutuelle, Prévoyance, Trésor Public, 1% Logement…) et les salariés; Assurer la coordination des actions RH régionales et/ou nationales; Garantir des paies de qualité en assurant la gestion des données de la GTA, en collaboration avec les managers et le service paie; Faire le suivi administratif des CSE et participer aux réunions préparatoires avec la direction en y apportant les éléments demandés par les élus et le Directeur du Centre de Service; Assurer un suivi des indicateurs RH de l’unité; Suivre les habilitations et recueillir les besoins en formation en lien avec le siège

Responsabilités:

  • Piloter le processus de recrutement des collaborateurs non cadre de votre site
  • Assurer la gestion administrative de la vie du collaborateur
  • Élaborer des contrats de travail et assurer un suivi des dossiers des collaborateurs
  • Assurer la relation entre les organismes extérieurs et les salariés
  • Assurer la coordination des actions RH régionales et/ou nationales
  • Garantir des paies de qualité en assurant la gestion des données de la GTA
  • Faire le suivi administratif des CSE et participer aux réunions préparatoires avec la direction
  • Assurer un suivi des indicateurs RH de l’unité
  • Suivre les habilitations et recueillir les besoins en formation

Exigences:

  • Diplôme RH ou en droit social de niveau Bac+3
  • Disponible immédiatement pour une durée de 1 an
  • Rigueur
  • Bienveillance
  • Organisation
  • Bon sens du relationnel
  • Curiosité
  • Discrétion
  • Confidentialité
Ce que nous offrons:
  • Alternance polyvalente et responsabilisante
  • Forte proximité avec les équipes et les managers
  • Opportunité de contribuer activement aux projets RH de l’entreprise

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
Partager le lien de l'offre:

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Chargé RH

Nouveau

Chargé de RH

Emplacement
Emplacement
France , Brest
Salaire
Salaire:
Non fourni
arkea-am.com Logo
Arkéa Asset Management
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un bac +3, ambitionnant de poursuivre en Master 2 Ressources Humaines
  • première expérience dans le recrutement/sourcing en cabinet ou en entreprise
  • bonnes qualités relationnelles
  • réactif et adaptable
  • rigueur, méthode, sens des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir les besoins auprès des managers opérationnels en binôme avec un Chargé RH
  • Mettre à jour et diffuser les annonces sur les jobboards
  • Traiter les candidatures
  • Rechercher des profils dans les CVthèques
  • Effectuer les présélections téléphoniques
  • Proposer une shortlist au Chargé RH
  • Organiser les entretiens
  • Rédiger et envoyer les offres de contrat
  • Participer à la gestion administrative des recrutements et de l'offboarding
  • Établir le reporting d'activité et proposer des KPI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe + intéressement + CSE
  • Remboursement du titre de transport à 75% ou prime transport
  • Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
  • 16 jours par an à discrétion
  • Forfait mobilités douces jusqu’à 800€
  • Espaces bien-être
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable Ressources Humaines (F/H) - Multisites

Rattaché à la Responsable RH (positionné N-2 de la Direction des Ressources Huma...
Emplacement
Emplacement
France , Gennevilliers
Salaire
Salaire:
65000.00 - 70000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +5 en Ressources Humaines
  • 5 ans minimum sur un poste de RRH
  • Expérience avérée dans de grandes structures multisites
  • Habitude d'accompagner une population non-cadre (ouvriers, employés) au sein d'environnements syndiqués
  • Aisance avec la logique de déploiement de processus et forte orientation terrain
  • Spécialisation ou forte appétence en droit du travail et droit individuel
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer et adapter les programmes RH (recrutement, formation, développement)
  • Accompagner au quotidien les managers sur leurs besoins RH et assurer le bon climat social
  • Prendre en charge l'administration du personnel (contrats de travail, déclarations)
  • Gérer le droit individuel (courriers disciplinaires, inaptitudes, tensions)
  • Accompagner le Directeur de Région en tant que conseil lors des réunions CSSCT
  • Encadrer un Chargé RH et animer fonctionnellement 7 assistants RH
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chargé/e de ressources humaines

Stage pour intégrer l’équipe RH de la Business Unit Défense et Sécurité, et appr...
Emplacement
Emplacement
France , Le Plessis-Robinson
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Master 2 Ressources Humaines / Management RH
  • Première expérience en ressources humaines (stage ou alternance)
  • Bonnes capacités relationnelles
  • Sens du service
  • Autonomie
  • Proactivité
  • Aime le travail en équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
  • Connaissance du droit du travail
  • Connaissance des enjeux RSE (politique handicap, mixité)
Responsabilités
Responsabilités
  • Support RH opérationnel & accompagnement des managers: Accompagnement quotidien des chargées RH
  • Réponses de premier niveau aux collaborateurs (RH de proximité)
  • Suivi des périodes d'essai, de l'intégration et des départs des collaborateurs
  • Préparation et participation aux entretiens collaborateurs
  • Contribution à la gestion des carrières et de la mobilité interne
  • Gestion de campagnes RH & projets transverses: Participation à la préparation et au déploiement des grands rendez-vous de développement RH (entretiens de mission, Instances Ressources humaines, etc.)
  • Appui à la coordination de projets RH (engagement collaborateurs, politique handicap, diversité & inclusion…)
  • Coordination avec les autres pôles RH: Interface avec les équipes Recrutement, Formation, Paie/Administration du personnel
  • Suivi des demandes RH transverses et transmission des informations entre services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Expérience collaborateur enrichissante
  • Environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien
  • Parcours d'intégration complet
  • Academy pour développer vos compétences
  • Engagement sociétal fort: plus de 3 000 associations soutenues, politique handicap active, culture inclusive, démarche de numérique responsable, partenariats comme Elles bougent
Lire la suite
Arrow Right

Responsable RH

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans...
Emplacement
Emplacement
France , Sézanne
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines
  • Expérience en chargé(e) RH ou Coordinateur(trice) RH de 3-5 ans avec volonté d'évoluer en tant que Responsable RH
  • Ou exercice actuel en tant que Responsable RH
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Méthode
  • Esprit d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et suivi des recrutements (CDD, CDI et intérim)
  • Gestion administrative du personnel : contrats de travail, congés, RTT, formations, visites médicales, affiliation mutuelle
  • Élaboration et suivi des plannings hebdomadaires et de congés en lien avec les Chefs de service
  • Contrôle et validation des pointages
  • Contribution à la préparation et au suivi des éléments variables de paie, y compris pour les intérimaires
  • Participation aux échanges avec les Instances Représentatives du Personnel et aux relations avec les organismes externes (Inspection du Travail, Médecine du Travail)
  • Conduite et suivi des entretiens individuels (annuels, professionnels, pénibilité, formation)
  • Identification des besoins en formation et suivi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime Intéressement
  • Prime assiduité
  • Possibilité d'évoluer sur des missions transverses
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chargé RH – ADP/Paie

Pour accompagner son fort développement, Huttopia recrute ses talents de demain ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Genis-les-Ollières
Salaire
Salaire:
Non fourni
europe.huttopia.com Logo
huttopia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation RH avec une expérience de 3 ans minimum en ADP/Paie (alternance comprise)
  • À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office)
  • Bonnes connaissances des solutions RH (Paie, GRH)
  • Connaissance de SILAE et de la convention collective de l'HPA (atouts)
  • Sens de l'organisation, adaptabilité, capacités d'analyse
  • Sens du service, bonnes aptitudes relationnelles
  • Aime transmettre son expertise RH à des managers opérationnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative des salariés de leur entrée à leur sortie : contrats de travail, protection sociale, suivi disciplinaire
  • Suivi des temps et des activités (GTA)
  • Gestion des paies en lien avec notre prestataire externe
  • Accompagnement et formation des Chefs de Camp sur les sujets ADP/paie
  • Relation avec les organismes sociaux et suivi des contrôles URSSAF
  • Suivi des indicateurs et reportings RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine sur 4,5 jours
  • Plan d'intéressement dynamique
  • Tickets restaurant, chèques culture et cadeaux
  • Une bonne mutuelle santé
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Assistant Chargé des RH

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de mars 2026. Ba...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Actuellement en Master RH (école spécialisée ou école de commerce avec spécialisation RH)
  • Reconnu pour votre organisation et votre dynamisme
  • Votre écoute, votre curiosité, votre sens du service
  • Être à l'aise avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Inscription des collaborateurs en formation, en lien avec nos services RH centraux
  • Organisation logistique des sessions de formation organisées en interne (AMMA)
  • Alimentation de notre suivi RH avec les données du plan de formation
  • Préparation des réunions sur les aspects RH (effectifs, projets d’accords, règles internes, BDES, projets RH…)
  • Participation aux réunions d’instances
  • Préparation des élections du CSE
  • Rédaction des comptes-rendus de réunions
  • Suivi de l’absentéisme
  • Saisie des éléments
  • Suivi des actions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Stagiaire chargé(e) RH

Stage chargé(e) RH F/H, près de Toulouse. Accompagné(e) par votre Responsable, v...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous préparez un diplôme RH bac +3 à 5
  • Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre capacité d’adaptation et votre esprit d’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'analyse de l'accord senior, à son suivi et sa mise en œuvre
  • Réaliser un état des lieux des salariés en fin de carrière et proposer des pistes d'accompagnement adaptées
  • Participer à l'actualisation et au suivi de l'accord astreinte, en veillant à la conformité réglementaire et à la bonne application des règles internes
  • Analyser les dispositifs de prévoyance et de complémentaire santés existantes identifier les axes d'amélioration et préparer des synthèses pour éclairer les décisions RH
  • Appuyer l'équipe RH dans l'analyse et le suivi de l'accord investissement
Lire la suite
Arrow Right

Chargé(e) RH et Administration

A la croisée des mondes entre le conseil et l’ESS, Tenzing accompagne ses client...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience en administration RH ou fonctions administratives similaires
  • Bonne maîtrise des processus administratifs RH
  • Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité
  • Capacité à coordonner plusieurs sujets simultanément
  • Sens de la confidentialité
  • Curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration du personnel et processus RH
  • Gestion administrative des entrées et sorties de collaborateurs
  • Organisation et suivi des parcours d’onboarding et d’offboarding
  • Suivi des contrats de travail et des dossiers du personnel
  • Gestion administrative des absences et congés
  • Transmission des éléments nécessaires à la paie (dont vérification des notes de frais)
  • Suivi des obligations administratives liées à l’emploi (visites médicales, mutuelle, prévoyance)
  • Suivi des indicateurs RH et mise à jour des tableaux de bord et supports internes
  • Gestion des relations avec les partenaires (avocats, prestataires)
  • Formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Intéressement
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan de développement professionnel
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right