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Chargé Ressources Humaines en stage

France, Paris · Offre publiée 25 mars 2026
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Description du poste

Pour accompagner le développement de Comet, nous recherchons un Chargé RH en stage pendant 4 mois, de début septembre à fin décembre 2026 ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Comet, tu apporteras ton précieux support au quotidien dans la gestion RH. Tu travailleras avec l’ensemble des managers et des collaborateurs : ton sens du service et ta sociabilité seront tes meilleurs atouts ! Ton rôle est transverse à tous les services et très complet, ton sens humain s’alliant à votre rigueur. Tu auras l’occasion d’accompagner et d’appréhender la réalité de la fonction RH et son évolution à travers des sujets variés et d’actualité.

Responsabilités

  • Administration du personnel
  • Rédiger les contrats, avenants, courriers et documents relatifs à la gestion du personnel
  • Aider au recueil et à la saisie des éléments variables de paie dans le SIRH
  • Assurer le processus d'entrée et de sortie des collaborateurs
  • Suivi des tableaux de bord RH
  • Organisation et suivi des visites médicales
  • Créer et tenir à jour les dossiers du personnel
  • Répondre aux questions des salariés
  • Commandes et suivi des stocks de fournitures
  • Participer à l'organisation d'événements d'entreprise
  • Soutien à l'équipe RH sur les différents projets RH et chantiers juridiques
  • Participer au parcours d'intégration et aux sessions d'actualités RH

Exigences

  • Formation supérieure en école de commerce, en RH, en Management ou en droit social
  • Première expérience (stage compris) en tant que juriste ou dans l'ADP, les RH ou le Droit social
  • Être rigoureux et organisé
  • Avoir le sens relationnel
  • Faire preuve de discrétion
  • Envie de vivre une expérience unique dans une entreprise en pleine croissance

Ce que nous offrons

  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Remboursement au delà des 50%

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Chargé Ressources Humaines en stage

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Stage Ressources Humaines - Chargé(e) de recrutement

Rejoignez l'équipe Talent Acquisition (18 collaborateurs) de mc2i, un cabinet in...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1800.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Licence 3, césure, ou fin d'études
  • Formation supérieure (École de Commerce ou équivalent universitaire)
  • Expérience en Recrutement ou RH idéale
  • Expérience dans le Commercial, le Marketing ou la Communication valorisée
  • Excellent relationnel
  • Esprit d'équipe
  • Curiosité
  • Rigueur
  • Proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener la stratégie de sourcing: réponses aux annonces, cooptation, relations écoles, approche directe, et gestion des viviers
  • Assurer le suivi personnalisé des candidats (feedbacks, coaching, lien avec les opérationnels)
  • Garantir l'excellence du processus jusqu'à la proposition d'embauche
  • Développer une expertise pointue dans un secteur (Énergie, Banque, Data, Cybersécurité, etc.)
  • Participer activement à des projets transverses liés à la Marque Employeur, à la communication RH et aux innovations du secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation
  • Accès à notre CSE
  • FCPE
  • Remboursement à 100% de votre titre de transport en commun
  • Possibilité de télétravail
  • Mutuelle attractive pour vous et vos proches
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Subvention télétravail
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Salle d’allaitement
  • Temps plein
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Stage consultant en ressources humaines

Sous la responsabilité du Consultant, vous serez impliqué(e) dans un large évent...
Emplacement
Emplacement
France , Biganos
Salaire
Salaire:
878.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) à partir d'un niveau BAC+2 jusqu'à BAC+5
  • Qualités de dynamisme, réactivité, sens du service
  • Curiosité, volontaire (prise d'initiative)
  • Capacité à être rapidement autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing et Présélection : Sensibilisation aux techniques de sourcing et participation à la présélection téléphonique, y compris la rédaction et la diffusion d'offres d'emploi attractives
  • Entretiens : Participation active aux entretiens de recrutement pour évaluer les candidats
  • Évaluation : Passation de tests et contrôle de références pour valider les compétences et les parcours professionnels
  • Administration du Personnel : Découverte des processus d'administration du personnel et assistance dans la gestion des dossiers
  • Suivi Médical : Gestion et planification des visites médicales
  • Accueil : Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique de l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets Restaurants possibles
  • Temps plein
!
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Stage - Chargé(e) des Ressources Humaines Junior

Découvrez l’usine Schneider Electric France de Chasseneuil-du-Poitou, à seulemen...
Emplacement
Emplacement
France , Chasseneuil-du-Poitou
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 4/5 en Ressources Humaines
  • Langues : français, anglais (B2)
  • Logiciels : Suite Office, Canva
  • bonne capacité à communiquer
  • travailler en équipe
  • créer/innover
  • bon relationnel
  • sens du service
  • écoute
  • proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative des dossiers du personnel
  • Gestion de la Campagne d'alternance : recueil des besoins, rédaction des offres sur notre système interne, travailler en étroite collaboration avec les Talent Acquisition en support, réaliser les entretiens avec les managers
  • Gestion de la communication interne : canaux de communications internes à l'usine et Global Schneider Electric (Com hebdo, Com Yammer, Com Ecran …)
  • Création de notre Gazette local de A à Z
  • Aider l'Assistante RH et la Responsable RH sur d'autres tâches et missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
  • participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise
  • activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
  • Temps plein
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Stage - Assistant Chargé de Développement des Ressources Humaines

Stage à pourvoir : Septembre 2026. Durée du stage : 6 mois. Localisation : Montp...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
800.00 - 1000.00 EUR / Mois
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Stage de césure ou de fin d'études à partir de septembre 2026 pour 6 mois
  • formation spécialisée en Ressources Humaines ou en Management (Master 1 ou Master 2)
  • envie de découvrir le volet opérationnel du Développement RH (développement des compétences et création de contenus de formation E-learning)
  • travail organisé, rigoureux et structuré
  • maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et intérêt pour les outils digitaux RH
  • aisance dans un environnement dynamique (adaptation, coordination, travail en équipe)
  • envie de s'impliquer dans des missions concrètes
Responsabilités
Responsabilités
  • Appui à l'organisation administrative des actions de formation (inscriptions, convocations, suivi des présences)
  • centraliser et mettre à jour les documents liés aux formations (émargements, attestations, justificatifs)
  • assurer le suivi des formations réalisées en lien avec l'équipe RH
  • mettre à jour les tableaux de suivi des formations obligatoires et réglementaires
  • identifier les formations arrivant à échéance ou à programmer
  • participer aux relances auprès des salariés et des managers
  • contribuer à la fiabilisation des données liées aux obligations légales en matière de formation
  • mettre à jour les indicateurs de suivi formation (volumes, statuts, participation)
  • consolider les données formation issues des différents outils de suivi
  • produire des synthèses simples à destination du service RH et des instances internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • 2 jours de congés par mois
  • prise en charge des frais de transport en commun à 100% (sur la durée du stage)
  • Temps plein
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Stage - Assistant Chargé de Développement des Ressources Humaines

Stage à pourvoir : Septembre 2026. Durée du stage : 6 mois. Localisation : Montp...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
800.00 - 1000.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5/Master en Ressources Humaines ou Management
  • Aisance à l'oral et à l'écrit
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Intérêt pour les outils digitaux RH
  • Travail en équipe
  • Aisance à l'oral
  • Communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Appui à l'organisation administrative des actions de formation
  • Suivi des formations réglementaires et habilitations
  • Contribution au reporting formation
  • Transformation de contenus existants en modules e‑learning (LMS)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • 2 jours de congés par mois
  • Prise en charge des frais de transport en commun à 100%
  • Gratification de stage 800 à 1000 € brut/mois
  • Temps plein
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Stagiaire en Ressources Humaines

Rejoignez MAIF Solutions Financières, filiale du groupe MAIF spécialisée dans la...
Emplacement
Emplacement
France , Niort
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Préparer un master spécialisé en Ressources Humaines
  • Grande polyvalence
  • Être à l'aise à l'oral comme à l'écrit
  • Faire preuve de rigueur et de discrétion dans les tâches quotidiennes
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les activités récurrentes de la fonction RH: Traitement de la paie
  • Recrutement
  • Suivi des contrats
  • Gestion de la formation
  • Gestion des carrières
  • Participer à des projets variés tels que la mise en œuvre du plan de développement des compétences ou le développement de la marque employeur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Temps plein
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Stage Ressources Humaines - Recrutement et Communication Interne

Depuis sa création en 1898, Ritz Paris est synonyme de luxe, d’élégance à la fra...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau Bac +4 à +5
  • Master ou MBA avec idéalement une spécialité Hôtellerie Restauration
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre et gérer les candidatures dans le logiciel SIRH
  • Mettre à jour les différentes jobboards
  • Organiser et participer aux entretiens d’embauche avec l’ensemble des chefs de services et de départements de l’hôtel
  • Suivre les dossiers administratifs des stagiaires et apprentis en lien avec l’équipe
  • Participer aux relations écoles : forums, visites, master class…
  • Participer aux différents événements de la communication interne (repas à thème, soirée du personnel, célébrations diverses…)
  • Etre en charge de l’enquête qualité des stagiaires et alternants
  • Participer aux tâches administratives quotidiennes du service RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de logement en co-living (selon disponibilité)
  • Temps plein
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Chargé de Ressources Humaines

Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour une dur...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
Non fourni
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NETWORK SOLUTIONS FACTORY
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieur en Ressources Humaines ou école de commerce
  • Intérêt marqué pour les enjeux RH
  • Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
  • Bon relationnel et esprit d'équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et particulièrement Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques, organisation des entretiens)
  • Contribution à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) et suivi administratif du personnel (contrats, dossiers du personnel, absences, etc.) et mise à jour de notre liste du personnel
  • Participation à la gestion de la formation (recueil des besoins, organisation des sessions)
  • Appui sur des projets RH transverses: marque employeur, relations écoles, QVT, SIRH, relations sociales
  • Piloter trois projets structurants tout au long de votre stage (refonte et fiabilisation de la liste du personnel, accompagnement à la création et à la formalisation de fiches de poste, développement du contrôle de gestion sociale, contribution aux réflexions et travaux liés à la transparence des rémunérations)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres Restaurants pris en charge à 60% par l'employeur à hauteur de 11€
  • Ambiance de travail conviviale: Petit déjeuner mensuel, Gazette interne, Panier de fruit, Café et Thé gratuit
  • Indemnité de transport (75% de l'abonnement pris en charge) et/ou forfait mobilité durable
  • Un jour de congé exceptionnel offert pour le passage de votre soutenance
  • Environnement de travail international
  • Temps plein
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