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Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail…) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire ... Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires
Responsabilités
Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs
Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching
Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies
Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle
Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants
Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux
Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins
Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance
Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail…) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire
Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires
Exigences
Bac+2 minimum
première expérience professionnelle (alternance aussi !)
curiosité
agilité
capacité à relever des défis
aisance relationnelle
sensibilité commerciale
envie de satisfaire ses clients
Ce que nous offrons
Des outils digitaux “INnovants”
période d'intégration personnalisée de 3 mois
package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné
amplitude horaire : 8h00 -17h30 et 09h30-18h30 avec 1h de pause déjeuner, du lundi au vendredi
équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, au bout de 6 mois de présence
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