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Chargé relations clients et talents

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Randstad

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Emplacement:
France , Jossigny

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Catégorie:
Ressources Humaines

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

24440.00 EUR / Année
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Description du poste:

Connecter les talents et les opportunités. Injecter une dose de dynamisme commercial au service de la santé. Réaliser avec soins la gestion du back-office.

Responsabilités:

  • Publier des annonces percutantes et repérer des talents prometteurs
  • Répondre avec agilité aux besoins des clients et des talents (planning) pour réussir le bon matching
  • Assurer un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies
  • Accompagner les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle
  • Construire des partenariats solides et animer des événements inspirants
  • Prospecter avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux
  • Proposer des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins
  • Fidéliser un réseau de clients et d’intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance
  • Assurer la gestion administrative nécessaire à l’activité de l’agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail…) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire
  • Saisir les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires

Exigences:

  • Bac+2 minimum
  • Première expérience professionnelle (alternance aussi)
  • Curiosité
  • Agilité
  • Capacité à relever des défis
  • Aisance relationnelle
  • Sensibilité commerciale
  • Envie de satisfaire les clients
Ce que nous offrons:
  • Outils digitaux innovants
  • Période d’intégration personnalisée de 3 mois
  • Salaire variable déplafonné
  • Amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès la validation de la période d’essai

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • 1ère expérience réussie dans la gestion de recrutements en globalité (alternance aussi)
  • curiosité
  • agilité
  • capacité à relever des défis
  • aisance relationnelle
  • sensibilité commerciale
  • envie de satisfaire ses clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Publier des annonces percutantes et repérer des talents prometteurs
  • Répondre avec agilité aux besoins des clients et des talents (planning) pour réussir le bon matching
  • Assurer un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies
  • Accompagner les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle
  • Construire des partenariats solides et animer des événements inspirants
  • Prospecter avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux
  • Proposer des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins
  • Fidéliser un réseau de clients et d’intérimaires en créant des relations durables
  • Assurer la gestion administrative nécessaire à l’activité de l’agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail)
  • Saisir les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des outils digitaux innovants
  • période d'intégration personnalisée de 3 mois
  • salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné
  • amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès la validation de la période d'essai
  • Temps plein
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Chargé Relations Clients et Talents

Être "Chargé Relations Clients et Talents" chez nous, c'est être un vrai couteau...
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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac +2
  • première expérience professionnelle dans la gestion de planning (stages et alternances comptent aussi)
  • goût du contact
  • esprit d'équipe et d'entraide
  • organisation
  • rigueur et méthodologie
  • côté touche-à-tout
  • curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les plannings de vos intérimaires et leur proposer des missions correspondant à leurs critères
  • Gérer en autonomie le process de recrutement (sélection, évaluation, conformité du dossier)
  • Fidéliser les bons candidats
  • Suivre le portefeuille client et accompagner les clients au jour le jour dans leurs besoins de recrutement en personnel soignant et non soignant
  • Participer activement au développement de l'agence (candidats et missions)
  • Fidéliser vos clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • rétribution de la performance avec un variable
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 minimum
  • Expérience en sourcing digital (stage ou première expérience) ou dans la relation client (call-center, assistanat commercial)
  • Capacité à gérer des volumes de recrutement/d'appels importants
  • Curiosité
  • Sens de l'organisation
  • Ténacité
  • Aisance relationnelle
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, attirer et sélectionner des talents
  • Diffuser, chercher et préqualifier des profils cibles (agent de production agroalimentaire, agent de fabrication automobile, préparateur de commandes) pour les clients internes
  • Créer les dossiers des futurs intérimaires et les envoyer aux clients internes pour répondre rapidement aux prévisions en recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Période d'intégration personnalisée de 3 mois
  • Variable mensuel sur objectifs
  • 23 jours de RTT
  • Télétravail (dès validation de la période d'essai)
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d'achat d'actions / BSPCE / Stock options
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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  • Diplômé de niveau Bac+3 en lien avec la relation clients et/ou le management
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Responsabilités
  • Animer la satisfaction liée à l'attente client en parcours d'encaissement
  • Faciliter la prise en charge du besoin client en un seul contact dans son expérience phygitale
  • Assurer l'opérationnalité à 100% des solutions d'encaissement
  • Accompagner les collaborateurs sur le métier 'parcours d'encaissement'
  • Développer les talents de votre équipe
  • Animer la transmission des savoir-faire vis à vis des nouvelles technologies
  • Contribuer aux résultats de l'entreprise et de votre site
  • Garantir le zéro attente
  • Piloter le budget d'heures utiles au client
  • Contrôler le respect des procédures en matière de paiement, gestion de l'activité coffre, de lutte contre la démarque
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une remise sur achat chez Auchan
  • Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise
  • Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Prime de cooptation
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Temps plein
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Chargé de recrutement / Talent Acquisition Specialist

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Exigences
Exigences
  • BAC+2 minimum
  • Premières armes dans le sourcing digital (stage ou première expérience) ou dans la relation client (call-center, assistanat commercial)
  • Capacité à jongler avec des volumes de recrutement/d'appels importants
  • Curiosité
  • Sens de l'organisation
  • Ténacité
  • Aisance relationnelle
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, attirer et sélectionner des talents
  • Diffuser, chercher et préqualifier des profils cibles (agent de production agroalimentaire, agent de fabrication automobile ou préparateur de commandes) pour les clients internes
  • Créer les dossiers des futurs intérimaires et les envoyer aux clients internes pour répondre rapidement aux prévisions en recrutement
  • Atteindre les objectifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Période d’intégration personnalisée de 3 mois
  • Variable mensuel sur objectifs
  • 23 jours de RTT
  • Télétravail dès la validation de la période d’essai
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Temps plein
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Senior Specialist Talent Management / Chargé De Recrutement Et Rh

Gérer des talents au quotidien, C’est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre...
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France , Cuincy
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Salaire:
2167.00 EUR / Mois ▼
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • Accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • Organiser des événements
  • Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme e-learning)
  • process d'intégration personnalisé
  • parcours de formation
  • Temps plein
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Conseiller Clientèle Particuliers

Donnez une nouvelle dimension à votre talent commercial ! AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE...
Emplacement
Emplacement
France , Ancenis-Saint-Géréon
Salaire
Salaire:
29250.00 - 38000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac +2/3 ou +4/5 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce
  • Expérience de 24 mois minimum (alternance et stage compris) dont 12 mois en continu avec la gestion d'un portefeuille clients, idéalement en banque
  • Écoute active et talent pour négocier
  • Adaptabilité, trouver rapidement des solutions face aux imprévus
  • Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter aux différents modes d'échange
  • Orientation résultats et goût du challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les clients dans leurs projets de vie grâce à des conseils personnalisés
  • Garantir une excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance par la prise en charge de l'accueil et de rendez-vous
  • Contribuer activement à la performance commerciale de l'agence, dans le respect des intérêts des clients
  • Faire la promotion active des outils digitaux BNP Paribas pour fluidifier les parcours clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération annuelle fixe entre 29 250 € et 38 000 € brut versée sur 12 mois
  • Rémunération annuelle variable individuelle liée à l'atteinte d'objectifs
  • Accords d'entreprise et de groupe
  • Plan épargne entreprise/retraite
  • Intéressement et participation
  • Accès au restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
  • Couverture santé et prévoyance
  • Activités sociales et culturelles via le comité social et économique
  • Possibilité de télétravail hybride
  • Temps plein
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Chargé de placement

Gérer des talents au quotidien. Rejoindre Randstad, c’est choisir un groupe cert...
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France , Andrézieux-Bouthéon
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Salaire:
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Première expérience ou stage dans le recrutement
  • Curiosité
  • Sens de l'organisation
  • Ténacité
  • Aisance relationnelle
  • Envie de satisfaire les clients
  • Connaissance du mot "booléen" (bonus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille de clients
  • Proposer des candidatures ciblées
  • Gérer les planning des talents et suivi de mission
  • Assurer le suivi des comptes clients via des reportings précis
  • Sélectionner meilleurs talents disponibles
  • Valoriser les profils auprès des clients
  • Assurer la délégation dans le respect de la législation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • Mutuelle
  • Tickets restaurants
  • Comité Social et Économique
  • Variable selon la performance collective
  • Opportunités de formation (présentiel et distanciel)
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Temps plein
Lire la suite
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