Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Publier des annonces percutantes et repérer des talents prometteurs
Répondre avec agilité aux besoins des clients et des talents (planning) afin de réussir le bon matching
Assurer un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies
Accompagner les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle
Construire des partenariats solides et animer des événements inspirants
Prospecter avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux
Proposer des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins
Fidéliser un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance
Assurer la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail…) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire
Saisir les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires
Exigences
Bac+2 minimum
première expérience professionnelle (alternance aussi)
curiosité
agilité
capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure
aisance relationnelle
sensibilité commerciale
envie de satisfaire ses clients
Ce que nous offrons
Des outils digitaux "INnovants"
période d'intégration personnalisée de 3 mois
salaire fixe de 23 733 € brut/an et un variable déplafonné
amplitude horaire : 7h00-15h00 dont 1h de pause du lundi au vendredi soit 34h/semaine
1 journée de télétravail par semaine dès 6 mois de présence
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