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Charge Qualite Process Change

France, Clermont-Ferrand 37000.00 - 50000.00 EUR / Année · Offre publiée 01 février 2026
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Description du poste

En rejoignant l'équipe Qualité Conformité et Transformation, vous priorisez, coordonnez et suivez l'avancement des changements inclus dans le process Change, afin d'en assurer la conformité réglementaire et maintenir la continuité de la qualité des produits commercialisés.

Responsabilités

  • Prendre en charge la réception qualité des changements produits
  • S'assurer de la préparation des changements produits en amont de leur passage en comité Change
  • Établir le planning en priorisant en fonction de la criticité, des besoins business et du niveau de complétude des formulaires de changement
  • Préparer et co-animer les Comités Change
  • Vérifier la cohérence de l'analyse d'impact et du plan d'action pour permettre la validation du changement
  • Effectuer un suivi de l'ensemble des changements produits pour assurer le bon fonctionnement du process, la conformité réglementaire et le maintien de la qualité des produits
  • Générer et analyser les indicateurs de suivi et de performances du process Change et proposer des axes d'amélioration
  • Assurer un reporting sur la planification et l'avancement des changements produits
  • Assurer un lien transverse avec les différents services impliqués dans le process
  • Être support à la préparation et à l'animation des revues du process Change

Exigences

  • Bac+5 en qualité
  • Bonne connaissance des activités opérationnelles relevant de la qualité en milieu pharmaceutique
  • Expérience d'au moins 2 ans en qualité au sein d'une industrie de santé
  • Bonne connaissance des référentiels applicables aux produits Théa: réglementation médicaments et dispositifs médicaux - BPF, ISO 13485, MDR 2017/745
  • Capacité à travailler en transversal dans un contexte réglementé
  • Maîtrise parfaite des outils informatiques
  • Réelle force de proposition, rigoureux, autonome et méthodique
  • Très bonnes qualités relationnelles notamment en transverse avec les autres départements
  • Adaptabilité
  • Être à l'aise en anglais à l'oral comme à l'écrit

Souhaitable

Connaissance d'un outil de Gestion Electronique Documentaire

Ce que nous offrons

  • Partie fixe sur 13 mois + bonus + participation + intéressement
  • Carte tickets restaurant
  • Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne
  • 6 jours de télétravail par mois
  • Accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement
  • Séminaire d'intégration collectif
  • Rencontres individuelles et collectives avec les membres de la Direction
  • Plan de formation individualisé
  • Suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles en interne
  • Nombreux évènements internes
  • Possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa

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Emplois similaires pour

Charge Qualite Process Change

8 matching positions

Conducteur de ligne de conditionnement

Rattaché au chef d'équipe vous aurez pour missions : Conduite de ligne Assurer l...
Emplacement
Emplacement
France , Coulommiers
Salaire
Salaire:
12.37 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Idéalement une expérience confirmée en réglage de machines en environnement industriel
  • diplôme CAP/BEP technique
  • Bonne maîtrise du réglage mécanique et paramétrage simple d'automates
  • Lecture de plans et fiches techniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite de ligne
  • Assurer la conduite de la ligne de production
  • Surveiller les paramètres de fonctionnement et intervenir en cas d'écart
  • Assurer les contrôles qualité en cours de production
  • Contribuer à la continuité de production et à la réduction des arrêts
  • Réglage et changements de série
  • Préparer et réaliser les changements de série selon les procédures
  • Effectuer les réglages nécessaires au démarrage et en cours de production
  • Ajuster les paramètres machines afin d'assurer la conformité des produits
  • Identifier les dérives process et corriger rapidement
  • Temps plein
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Arrow Right

Chargé d'ordonnancement et planification

Rattaché au responsable supply chain et intégrez dans une équipe de 8 personnes ...
Emplacement
Emplacement
France , Saumur
Salaire
Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en logistique/supply chain
  • expérience significative de 10 ans idéalement sur un poste similaire en industrie
  • maîtrise d'un ERP (SAP idéalement)
  • qualités d'écoute, de rigueur et d'autonomie
  • capacité à maîtriser les délais, faire preuve de proactivité et d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Planification de la production : Établir le planning de production d'une dizaine de lignes de fabrication, en fonction des délais demandés et dans une logique d'optimisation du positionnement des commandes
  • s'assurer et contrôler la disponibilité des approvisionnements matières premières et emballages nécessaires à la production
  • confirmer les délais des commandes auprès du service ADV, veiller au respect de ces délais, et communiquer en temps réel en cas d'aléas
  • Ordonnancement : Lancer les ordres de fabrication dans SAP
  • coordonner la préparation de l'ensemble des documents nécessaires à la production
  • ajuster le plan de production en cas de retard ou d'incident technique sur ligne
  • proposer des solutions alternatives pour pallier ces incidents
  • Amélioration continue : Analyser et diagnostiquer et mettre en place des plans d'action pour améliorer les processus existants et mettre en place de nouveaux processus pour répondre aux besoins changeants de l'entreprise
  • définir et suivre les indicateurs de performance et les tableaux de bord
  • contribuer à la préparation et à l'animation du process S&OP mensuel, horizon 3 mois
  • Temps plein
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Conducteur de ligne de conditionnement (F/H)

Rattaché au chef d'équipe vous aurez pour missions : Conduite de ligne, Assurer ...
Emplacement
Emplacement
France , Coulommiers
Salaire
Salaire:
12.37 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme CAP/BEP technique
  • Bonne maîtrise du réglage mécanique et paramétrage simple d'automates
  • Lecture de plans et fiches techniques
  • Expérience confirmée en réglage de machines en environnement industriel
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite de ligne de production
  • Surveiller les paramètres de fonctionnement et intervenir en cas d'écart
  • Assurer les contrôles qualité en cours de production
  • Contribuer à la continuité de production et à la réduction des arrêts
  • Préparer et réaliser les changements de série selon les procédures
  • Effectuer les réglages nécessaires au démarrage et en cours de production
  • Ajuster les paramètres machines pour assurer la conformité des produits
  • Identifier les dérives process et corriger rapidement
  • Réaliser les contrôles après réglage (aspect, dimensionnel, qualité)
  • Effectuer les interventions simples sur machines
  • Temps plein
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Maintenancier Mécanique

En tant que maintenancier Mécanique (F/H), vous devrez : - A partir d'un ordre d...
Emplacement
Emplacement
France , Caligny
Salaire
Salaire:
2600.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir des connaissances en mécanique / pneumatique / électrique
  • Connaissances de bases en automatismes, lecture de plan et compréhension des dossiers techniques machines
  • Profil Bac pro Mécanique ou Bac+2 BTS MAI / MI / Electrotechnique ou équivalent
  • 3 mois d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • A partir d'un ordre de travail, réaliser un diagnostic de panne dans les domaines mécanique /pneumatique
  • Procéder au remplacement des éléments défaillants, remise en route des équipements dans le respect des standards HSE et des objectives qualités, coût, délai
  • Rédiger les informations requises pour le compte rendu d'intervention
  • Utiliser les moyens d'usinage conventionnel
  • Apporter une contribution à l'optimisation des plans de maintenance
  • Avoir un rôle d'appui technique aux conducteurs en matière de process et réglages
  • Alerter en cas de surconsommation et détecte les dysfonctionnements
  • Contribuer à la mise au point d'équipement en concertation avec les méthodes
  • Rédiger des comptes-rendus d'intervention détaillés (pièces à changer et justification)
  • Prend en charge la transmission de connaissances aux maintenanciers de qualification moindre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Taux horaire + prime d'équipe + prime de panier + prime transport + 13ème mois + prime exceptionnelle
  • Temps plein
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Chef de projet AMOA SIRH - Paie F/H

Dans le cadre du déploiement de notre nouvelle solution de Gestion Administrativ...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +4/5 en Ressources Humaines ou SIRH
  • expérience de 7 ans minimum en tant que Chef(fe) de projet fonctionnel Paie
  • expérience de projets d'implémentation de solutions paie de bout en bout soit en entreprise multi-sociétés/multi-conventions soit en cabinet de conseil ou intégrateur
  • maitrise des techniques de pilotage de projets (plan de charge, planning détaillé, animation d'ateliers et livrables associés)
  • maîtrise des processus de gestion administrative et de paie
  • expérience confirmée sur une ou plusieurs solutions ADP, HRA, Cegedim, SAP SF EC Payroll (ou équivalent)
  • capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et à conduire des tests de recette
  • bonne compréhension des interfaces entre systèmes RH / Paie / Finance
  • compétence en conduite du changement
  • connaissance des principes Lean / d'amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Revue périodique et formalisation des processus de gestion administrative et de paie
  • accompagnement des Process Owners dans l'identification et la formalisation des besoins digitaux et leur traduction en spécifications fonctionnelles
  • prise en charge de la phase de recette fonctionnelle (stratégie de recette, rédaction des cahiers de recette et animation des UAT)
  • conduite du changement et adoption des solutions auprès des utilisateurs
  • contribution active au projet GA/Paie pour assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité livrée
  • mise en place d'indicateurs de suivi de la performance et contribution à une démarche d'amélioration continue des processus
  • responsabilité du pilotage des ressources métiers sur les projets autour de la GA, la paie
  • Temps plein
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Responsable comptable

DANS LE CADRE DU RENFORCEMENT DE NOTRE ÉQUIPE COMPTABLE, NOUS RECRUTONS UN(E) RE...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-netco.com Logo
Groupe NETCO
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en comptabilité/finance (Master CCA, DSCG, DCG ou équivalent)
  • Expérience confirmée (minimum 7 ans) en cabinet et entreprise, incluant une expérience en management d’équipe
  • Maîtrise des normes comptables et fiscales
  • Solide connaissance des procédures comptables et du contrôle interne
  • Maîtrise de SAGE 100 (comptabilité, gestion commerciale, immobilisations)
  • Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel
  • Capacité d’analyse et esprit de synthèse
  • Leadership affirmé et esprit entrepreneurial, avec une appétence pour un environnement en évolution
  • Capacité à manager, fédérer et faire progresser une équipe
  • Aptitude à structurer une organisation, améliorer les process et optimiser les systèmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer, encadrer et accompagner l’équipe comptable (comptables généraux, comptable fournisseurs, chargé de recouvrement)
  • Contribuer à la formation, à la supervision et au management de l’équipe : définition des objectifs de développement, conduite des entretiens individuels et revues de performance
  • Garantir le respect des délais, la qualité des travaux et l’application des règles comptables
  • Structurer l’organisation de l’équipe et accompagner sa montée en compétences
  • Contribuer à l’amélioration continue des procédures comptables
  • Participer au renforcement de l’environnement de contrôle interne et à l’optimisation des process
  • Communiquer au Contrôle de Gestion et à la Direction Financière les analyses relatives à la performance économique
  • Produire des analyses financières pertinentes et contribuer à l’aide à la décision
  • Superviser la comptabilité clients, fournisseurs et générale (saisie, pointage, lettrage)
  • Assurer en direct la tenue comptable de certaines sociétés du groupe (rapprochements bancaires, saisie factures, préparation des règlements…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive à définir selon votre expérience
  • Contribuer à la transformation et à la structuration de la fonction comptable
  • Travailler dans un environnement innovant et entrepreneurial
  • Développer vos compétences en management et en finance dans des projets à fort impact
  • Bénéficier d’une culture d’entreprise axée sur la proximité et l’excellence opérationnelle
  • Temps plein
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Responsable Qualité Procédès & Energie

Emplacement
Emplacement
France , Meriel
Salaire
Salaire:
Non fourni
ursa.pl Logo
URSA Polska sp. z o. o.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Assure le respect des standards Santé et Sécurité du groupe au sein de toutes les activités du service et exerce le pouvoir disciplinaire pour son service
  • Assure le management de la sécurité de son activité (son équipe directe et les sous-traitants) couvrant également la prévention en termes de santé et de bien-être au travail
  • Assure l’accueil et la formation des nouveaux entrants dans son service (intérimaires, nouveaux embauchés, mutés ….)
  • Garantit le rangement et la propreté des postes de travail, équipements et locaux du service
  • S’assure de la conformité du système de management environnemental
  • Engage les actions adaptées pour garantir la régularité de la qualité des produits et la conformité aux spécifications et normes auxquelles il est soumis, au meilleur coût de revient pour le site
  • Est garant du système qualité du site
  • Intervient sur le traitement et l’analyse des écarts (réclamations qualité, remarques, non-conformité,) et mesures correctives éventuelles
  • Assure les audits et lamise en œuvre de splan d’action issus des audits ISO et certification produit
  • Garantit et suit la conforme des produits MP, semi finis et produits finis et mène les actions correctives quand nécessaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Santé – Sécurité - Environnement
  • Qualité
  • Procédés
  • Management
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Responsable de production

Notre client transforme le bois en produits finis complexes. Le site est organis...
Emplacement
Emplacement
France , Coëx
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation Bac+3/5 en gestion de production
  • expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans l'environnement de la menuiserie industrielle
  • Maîtrise des process de transformation et d'assemblage bois
  • Capacité à piloter des projets de changement et d'industrialisation
  • Esprit tourné vers l'amélioration continue (Lean Manufacturing)
  • Leadership de terrain, capable de fédérer autour de nouveaux objectifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination et Optimisation des flux
  • Accompagner la montée en maturité industrielle du site en optimisant l'organisation entre les 3 ateliers
  • Orchestrer la planification pour absorber sereinement le pic de charge saisonnier
  • Veiller à la bonne adéquation entre les ressources humaines, les matières premières et les objectifs de livraison
  • Dynamique d'Amélioration Continue
  • Identifier les leviers de progrès au coeur des ateliers et proposer des évolutions de process ou des investissements machines
  • Animer les indicateurs de performance (KPI) dans une logique de résolution de problèmes et de qualité partagée
  • Management et Fédération des équipes
  • Encadrer et accompagner les 60 collaborateurs en misant sur l'autonomie et la responsabilisation sur le terrain
  • Garantir un climat social constructif et veiller au développement des compétences techniques de chacun
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large autonomie décisionnelle
  • participation aux choix d'investissements
  • mutuelle
  • environnement de travail stimulant
  • Temps plein
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Arrow Right