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Chargé PMO RH & Gestion Sociale

France, Paris 15 50000.00 - 60000.00 EUR / Année · Offre publiée 13 mars 2026
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Description du poste

En tant que Chargé PMO RH, vous contribuez à la structuration et à la performance de la fonction RH en pilotant les projets transverses, en sécurisant le suivi des indicateurs sociaux et en produisant des analyses fiables permettant d'éclairer la prise de décision de la Direction des Ressources Humaines. Le poste combine deux dimensions clés : le pilotage et structuration des projets RH et le contrôle de gestion sociale et la production d'analyses RH.

Responsabilités

  • Contribuer à la structuration et à la performance de la fonction RH
  • Piloter les projets transverses
  • Sécuriser le suivi des indicateurs sociaux
  • Produire des analyses fiables permettant d'éclairer la prise de décision de la Direction des Ressources Humaines
  • Piloter les projets RH (cadrage, planning, coordination)
  • Concevoir des outils de pilotage RH (tableaux de bord, indicateurs)
  • Optimiser les outils et méthodes de pilotage RH
  • Respecter les délais et jalons des projets RH

Exigences

  • Bac+5 type école de commerce avec une spécialisation RH
  • Minimum 3 ans d'expériences professionnelles sur un poste similaire
  • Affinité forte dans les indicateurs RH
  • Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel et PowerPoint avancé)
  • Capacité à transformer des données en recommandations opérationnelles
  • Compréhension des enjeux RH et de la performance sociale
  • Gestion multi-projets
  • Gestion multi-interlocuteurs transversales
  • Gestion des priorités

Ce que nous offrons

  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Engagement dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances
  • Environnement de travail épanouissant

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Chargé PMO RH & Gestion Sociale

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Mecanicien industriel

Mécanicien industriel Lieu: 4, Rue Rock Of Ages, Stanstead, QC, J0B 3E2 Poste à ...
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Canada , Stanstead
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Salaire:
25.06 - 31.33 CAD / Heure
rockofages.com Logo
ROCK OF AGES CANADA INC.
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Posséder 1 à 2 années d’expériences dans un environnement similaire.
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l’entretien et la réparation d’équipements tel que des Chariots élévateurs, ponts-roulants, convoyeurs, scies diamantées, et bien plus encore
  • Garantir la fiabilité des équipements de production et assure la sécurité des travailleurs
  • Respecter les exigences de base et particulières pour chaque équipement, selon les directives du manufacturier
  • Participer activement à l’amélioration de la maintenance préventive et aux vérifications afin d’accroître le niveau de fiabilité et la disponibilité des équipements
  • Suivre la planification établie des réparations et de l’entretien.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Programme d’aide aux employés et programme de télémédecine « Dialogue »
  • Lunette de sécurité ajustée aux frais de l’employeur
  • Compensation financière pour achat de bottes.
  • Temps plein
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Nouveau

Stage en audit financier

5ème réseau mondial d’audit et de conseil, BDO accompagne le développement de se...
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France , Nantes
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Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • En Master CCA
  • Stage de césure ou de fin d'études
  • Professionnels déterminés, authentiques et avec un fort esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Missions d'audit légal
  • Audit contractuel
  • Commissariat aux apports
  • Conseil
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (60% de part employeur)
  • Tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass
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Alternant Chargé de qualification de projets d'énergies renouvelables

Rattaché au pôle Emergence, vous serez en charge d'Identifier et analyser des zo...
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France , Nîmes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Tenergie
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation minimale niveau Bac+3
  • vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez réaliser des présentations type Powerpoint
Responsabilités
Responsabilités
  • Pré-qualification des sites permettant l'implantation d'énergies renouvelables
  • Identification des zones et des propriétaires fonciers via des outils numériques SIG
  • Préparation des supports de prospection pour les chargés d'affaires
  • Support au développement des projets d'énergies renouvelables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation énergies renouvelables
  • Soutien de toute l'équipe Tenergie
  • équipes conviviales
  • développement professionnel
  • responsabilisation et intrapreneuriat
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Nouveau

Assistant.e Chef.fe de produits

Nous recherchons plusieurs Assistant.e.s Chef.fe.s de Produit en stage, afin de ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
800.00 - 1200.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Etudiant.e en école de commerce ou université (bac+4/5) avec une première expérience web, marketing ou communication
  • Rigueur
  • Curiosité, dynamisme et enthousiasme
  • Créativité
  • Très bon niveau rédactionnel
  • Fort attrait pour l'univers du e-commerce et de l'aménagement de la maison
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer et mettre en ligne des fiches produits : Rédaction de descriptifs marketing, élaboration du pricing et gestion des visuels
  • Analyser et créer des reportings de performances commerciales, en vue de mettre en place des plans d'action
  • Suivre le marché et réaliser une veille concurrentielle
  • Participer à la mise en place des opérations marketing hebdomadaires
  • Analyser l'offre du site et du marché, optimiser le parcours d'achat (catalogues, filtres, menu…)
  • Réaliser des briefs et programmer des créations promotionnelles mensuelles
  • Collaborer avec différents services : Achats, Studio, Branding
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 jour de télétravail par semaine (dès la fin de tes 2 premiers mois)
  • 3 jours d'absence autorisés rémunérés
  • Rémunération selon grille
  • Tickets restaurant : Carte Swile, pris en charge à 50% par l'entreprise
  • Titres de transport : remboursement à hauteur de 50% par l'entreprise
  • Dog friendly
  • 3 belles terrasses aménagées
  • Accès à la vente au personnel à prix réduit
  • Boissons chaudes à volonté
  • Salle de sport, flippers, babyfoot et compétitions de ping-pong
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant.e Chef.fe de Projet Marketing Habitat

Nous recherchons un.e Assistant.e Chef.fe de Projet Marketing Habitat en stage a...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Actuellement en école de commerce (Bac+4/5) après une classe préparatoire
  • première expérience significative en marketing ou en sales
  • rigueur et une bonne capacité d’analyses (et d’Excel)
  • excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques
  • curiosité, dynamisme et enthousiasme
  • proactivité et créativité
  • bon sens relationnel
  • autonomie et un bon esprit d’équipe
  • fort attrait pour l’univers du e-commerce et de l’aménagement de la maison
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les fiches produit: référencement, rédaction d'argumentaires, actualisations liées aux évolutions de gammes
  • Mettre en valeur les produits sur le site et sur les supports de communication
  • Analyser l'offre du site et du marché
  • Assurer le suivi du stock: mise à jour du statut des fiches produits, alerter en cas de rupture
  • Aider à l'optimisation de la navigation et le parcours client sur le site
  • Coordonner les commandes des magasins licenciés Habitat: suivi logistique, accompagnement et gestion après-vente
  • Être l'interlocuteur privilégié des licenciés pour le partage de supports et documents clés liés aux collections et à la marque
  • Benchmark des stratégies de partenariat de la concurrence afin d'identifier des opportunités de croissance et de proposer de nouveaux axes de collaboration
  • Participer à l'animation des partenariats marques à travers la gestion des concours newsletter via la rédaction des pages dédiées sur le site
  • Assurer la gestion administrative des royalties avec les designers partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 jour de télétravail par semaine (dès la fin de tes 2 premiers mois)
  • 3 jours d'absence autorisée rémunérée
  • Tickets restaurant: Carte Swile, pris en charge à 50% par l’entreprise
  • Titres de transport: remboursement à hauteur de 50% par l’entreprise
  • Dog friendly
  • 3 belles terrasses aménagées
  • Accès à la vente au personnel à prix réduit
  • Boissons chaudes à volonté: café à grains & thés/infusions
  • Salle de sport, flippers, babyfoot et compétitions de ping-pong
  • Corbeilles de fruits bio
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Nouveau

Chef.fe de projet CRM Habitat

Nous recherchons un.e Chef.fe de projet CRM Habitat en stage afin de participer ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
800.00 - 1200.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 minimum
  • Etudiant.e en école de commerce ou parcours universitaire équivalent
  • Première expérience en CRM ou marketing digital (un plus)
  • Rigueur
  • Curiosité
  • Dynamisme
  • Enthousiasme
  • Bon niveau de français écrit et oral
  • Esprit analytique
  • Créativité
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en place des parcours CRM de la marque
  • Créer et programmer des emails et parcours clients (marketing automation)
  • Créer et programmer des sms et des push
  • Analyser les rapports de campagnes, mettre en place des AB tests, formuler des recommandations
  • Préparer le lancement sur les nouveaux pays
  • Épauler sur les projets CRM (collecte de contacts, fiabilité des données)
  • Épauler l'équipe sur divers projets liés à l'activation client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 jour de télétravail par semaine dès la fin des 2 premiers mois
  • 3 jours d'absence autorisés rémunérés
  • Tickets restaurant (Carte Swile) pris en charge à 50%
  • Titres de transport remboursés à 50%
  • Dog friendly
  • Accès à 3 terrasses aménagées
  • Accès à la vente au personnel à prix réduit
  • Boissons chaudes à volonté
  • Salle de sport, flippers, babyfoot, ping-pong
  • Corbeilles de fruits bio
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de vie

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare...
Emplacement
Emplacement
France , Auray
Salaire
Salaire:
Non fourni
apef.fr Logo
APEF
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'au moins trois ans réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent
  • Autonomie
  • Sens du service
  • Rigueur
  • Humanité
  • Discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour les tâches ménagères
  • Aide à la préparation et/ou prise de repas
  • Aide à la toilette
  • Accompagnement aux courses ou sorties
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipement de protection
  • Plannings élaborés avec vous selon vos disponibilités
  • Regroupement des interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus
  • CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Participation aux frais de transport
  • Rémunération fixe
  • Comité d'entreprise
  • Formations pour progresser (au minimum 1/an)
  • Temps partiel
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Nouveau

Chef.fe de projet Influence - Stage

Nous recherchons un.e Assistant.e Chef.fe de projet Influence en stage, afin d’a...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
800.00 - 1200.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant.e en école de commerce ou de communication
  • Bac +4 minimum
  • première expérience en digital
  • rigueur
  • curiosité
  • dynamisme
  • enthousiasme
  • créativité
  • bonne organisation
  • proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer nos réseaux sociaux (Instagram, TikTok et YouTube) et créer du lien avec les influenceurs et avec les clients qui produisent du contenu
  • Identifier des profils en phase avec l’ADN de la marque et cartographier les sphères d’influence à explorer
  • Élaborer la stratégie de gifting, gérer les relations avec les influenceurs, préparer et envoyer les colis cadeaux, puis analyser les retombées
  • Rester à l’affût des tendances, repérer de nouveaux profils et suivre les évolutions des réseaux sociaux
  • Rédiger des briefs, préparer des visuels et établir des contrats
  • Participer à l’analyse des campagnes et proposer des optimisations en mode test & learn
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 jour de télétravail par semaine (dès la fin des 2 premiers mois)
  • 3 jours d’absence autorisés rémunérés
  • Tickets restaurant (Carte Swile, pris en charge à 50% par l’entreprise)
  • Titres de transport remboursés à 50% par l’entreprise
  • Dog friendly
  • 3 terrasses aménagées
  • Accès à la vente au personnel à prix réduit
  • Boissons chaudes à volonté
  • Salle de sport, flippers, babyfoot, compétitions de ping-pong
  • Corbeilles de fruits bio
  • Temps plein
Lire la suite
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