Charge Mission Production Emplois | le Relais (Ouagadougou)

Nouveau

Team Leader Logistique

Pour renforcer nos équipes basées à Aubange, nous recherchons activement un Team...

Emplacement

Luxembourg , Aubange

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

12 septembre 2026

Exigences

Solide expérience réussie dans le secteur de la logistique et dans l'encadrement ou la gestion d'équipe
Tu es un leader né : tu sais motiver tes troupes, désamorcer les tensions et instaurer un climat de travail sain, bienveillant et collaboratif
Tu maîtrises la conduite des engins de manutention (chariot, transpalette autoportée) et tu n'as pas peur de mettre la main à la pâte sur le terrain
Tu es à l'aise avec les outils informatiques : la suite bureautique classique et les logiciels logistiques n'ont pas de secret pour toi pour assurer un suivi administratif fiable
Tu as le sens du résultat : tu mènes tes missions à bien tout en gardant un œil strict sur le respect des objectifs de productivité, de qualité et de sécurité

Responsabilités

Superviser et accompagner les opérateurs au quotidien pour garantir le bon déroulement de toutes les opérations
Coordonner d'une main de maître les activités de réception, de préparation de commandes et d'expédition
Participer activement aux tâches de terrain en conduisant des engins de manutention (chariots élévateurs et transpalettes autoportées)
Prêter main-forte à tes équipes pour le chargement et le déchargement des camions de marchandises
Organiser et optimiser l'ensemble des flux de marchandises pour maximiser l'efficacité de l'entrepôt
Contrôler rigoureusement la qualité et la conformité des marchandises réceptionnées et prêtes à être expédiées
Assurer le suivi administratif et informatique de l'activité (gestion des documents, rapports d'activité, traitement des e-mails)

Ce que nous offrons

Un rôle complet et valorisant : Un poste qui bouge où tes compétences managériales et ton expertise technique de terrain sont reconnues à leur juste valeur
Un package salarial attractif : Une rémunération compétitive à la hauteur de tes responsabilités et de ton expérience logistique
Un cadre de travail stable : Un contrat de confiance au sein d'une structure solide qui te donne les moyens de réussir et d'évoluer
Une ambiance de choix : Un environnement dynamique axé sur l'entraide, l'écoute et le développement des compétences professionnelles

Nouveau

Agent de production agroalimentaire

Nous recherchons pour le compte de notre client, un agent de production agroalim...

Emplacement

France , Cousances les Forges

Salaire:

12.31 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Première expérience dans l'agroalimentaire est demandée
Motivé(e), travailleur(se) et a de bonnes aptitudes physiques
Bonne constitution, autonome, rigoureux(se) et responsable
Respectueux(se) des règles et apprécie l'entraide au sein d'une équipe
Permis B et un véhicule personnel
Polyvalence et l'agroalimentaire ne vous font pas peur

Responsabilités

Renforcer notre équipe de production dans ses missions d'assurer et de garantir la production de produits de salaison viande
Production de produits fumés, sel-sec et de charcuterie
Conditionnement, étiquetage, expédition / chargement, arrivage / déchargement
Livraison et déchargement chez les clients
Travail en milieu réfrigéré selon les normes d'hygiène et de sécurité agroalimentaires
Relation avec les clients, fournisseurs et autres collaborateurs de la société
Nettoyage, désinfection et entretien

Ce que nous offrons

Épargne de vos indemnités de congés payés (ICCP) et indemnités de fin de mission (IFM), avec un taux de rémunération avantageux de 8 %
Accès au comité d'entreprise offrant divers avantages : billets de cinéma, remboursements d'abonnements sportifs, offres vacances…
Couverture mutuelle pour votre santé
Accès au FASTT, avec des services pratiques comme la location de véhicules ou la garde d'enfants
Application Randstad Talent pour un accès plus rapide à vos acomptes, vos contrats, votre planning
Prime de parrainage de 100 € brut pour chaque nouveau candidat et/ou entreprise présenté par vos soins

Temps plein

Nouveau

Ingénieur R&D Chimie - Polymères H/F

Vous rejoignez l'équipe d'experts dédiée à l'innovation et à la synthèse des pol...

Emplacement

France , Saint Etienne

Salaire:

45000.00 - 65000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Diplômé d'une école d'ingénieur en chimie (type CPE, ENSIC) ou titulaire d'un Doctorat (Ph.D.) spécialisé en chimie des polymères ou chimie organique
Vous justifiez d'une expérience avérée (idéalement entre 5 ans et 15 ans, thèses incluses) en laboratoire de R&D industrielle
Scientifique de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur expérimentale, votre esprit d'analyse et votre autonomie face à la paillasse
Vous appréciez le travail en mode projet et possédez un excellent relationnel pour échanger avec la production
Un niveau d'anglais technique opérationnel est indispensable pour évoluer dans le contexte international du groupe

Responsabilités

Vous rejoignez l'équipe d'experts dédiée à l'innovation et à la synthèse des polymères hydrosolubles, cœur de métier historique du groupe
Que vous soyez jeune diplômé ou chercheur expérimenté, votre mission principale sera de concevoir, développer et optimiser des architectures macromoléculaires spécifiquement à base de monomères acryliques
Vous prendrez en charge le développement opérationnel des projets de recherche, depuis l'expérimentation concrète à la paillasse jusqu'aux phases de scale-up industrielles
Dans ce cadre, vous définirez les protocoles de polymérisation appropriés, piloterez la synthèse des nouveaux produits et assurerez la caractérisation physico-chimique fine ainsi que l'analyse rhéologique des polymères obtenus
En lien étroit avec les équipes pilotes et de production, vous participerez activement au transfert technologique vers les unités de fabrication
Enfin, vous rédigerez les rapports d'essais, analyserez les performances techniques pour contribuer à la propriété intellectuelle du groupe, tout en garantissant la stricte application des normes de sécurité liées au risque chimique au sein du laboratoire

Temps plein

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Chargé de recrutement

Au quotidien, vous pilotez la mobilité interne en contribuant à la production d'...

Emplacement

France , Sassenage

Salaire:

34000.00 - 38000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Diplôme avec une spécialisation en Ressources Humaines
Première expérience réussie en recrutement, idéalement acquise dans un environnement industriel multisite
Maîtrise parfaite des outils informatiques, en particulier la suite Google et le tableur Sheet
Connaissance de l'outil Workday (MyHR) est un atout
Rigueur et sens de l'organisation
Agilité pour travailler de manière indépendante dans le cadre de procédures définies
Fortes capacités de collaboration avec des parties prenantes internes et externes
Anglais courant, tant à l'oral qu'à l'écrit

Responsabilités

Piloter la mobilité interne en contribuant à la production d'offres d'emploi génériques, en aidant les managers dans l'adaptation de leurs besoins et en organisant les entretiens
Collaborer activement avec les managers et le Responsable RH pour recueillir leurs retours afin de fournir un feedback approprié aux candidats
Préparer l'offre et assurer le suivi du processus dans l'outil MyHR jusqu'à la signature du contrat ou de l'avenant
Superviser le recrutement externe en réalisant des missions similaires de production d'offres et d'accompagnement des managers
Être le point de contact privilégié avec le Centre de Recrutement du Groupe pour garantir la bonne exécution des embauches
Assurer le suivi complet de l'onboarding et de l'offboarding des stagiaires et des alternants
Surveiller la fin de leurs contrats, compiler les données associées et coordonner le recueil des commentaires de performance
Relayer les e-cafés Groupe sur site et sélectionner les managers intervenants
Apporter un soutien transversal au Pôle Administratif sur des tâches spécifiques liées aux activités de trois entités du groupe

Temps plein

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Chargé de mission PRP & QVCT alternance

L'USSAP conduit depuis 2022 une démarche structurée de Prévention des Risques Pr...

Emplacement

France , Limoux

Salaire:

Non fourni

USSAP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 minimum (Licence, Bachelor), Master 1 ou Master 2, ou formation d'Ingénieur
Domaines : Management
HSE / QVCT
Prévention des risques professionnels
Évolution des Organisations
Gestion de Projet Communication - Intégration & Développement de l'IA
Maîtrise des outils de gestion de projet (planification, suivi, reporting)
Maîtrise ou forte appétence pour l'intelligence artificielle (IA générative, outils de productivité IA) selon les recommandations et orientations USSAP à venir
Maîtrise des outils de communication et de travail partagé (Outlook, Teams, PowerPoint, Excel, Canva, Communication via le SharePoint...)
Connaissance des outils et méthodes PRP & QVCT (Analyse des situations de travail, DUERP, Papripact, démarche et suivi des plans nationaux CARSAT, Accompagnement et Suivi du C2SCT Protocole de fonctionnement et suivi des actions...)

Responsabilités

Appui au déploiement du plan de Prévention des Risques Professionnels sur l'ensemble des établissements de l'USSAP
Suivi des actions issues du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et des PAPRIPACT
Contribution à la formalisation des procédures et outils PRP et QVCT
Participation à l'élaboration et au déploiement de la stratégie PRP USSAP (préconisations CARSAT) et QVCT (préconisations ANACT)
Conception et mise en œuvre d'actions de communication interne autour des démarche QVCT USSAP
Accompagnement de démarches QVCT initiées par certains établissements
Accompagnement et suivi des actions du C2SCT de l'Aude
Suivi des Plans d'Objectifs et Plans d’Actions des établissements
Interface avec les partenaires institutionnels (CARSAT, SPST, DDETS, ARACT, ADS, FEHAP)
Soutien aux projets de transformation organisationnelle et de management collaboratif

Ce que nous offrons

6 semaines de congés payés
tickets restaurant
chèques vacances
comité social et économique (CSE) actif
reprise d'ancienneté avantageuse
RTT
mutuelle entreprise particulièrement attractive
formation professionnelle
partenariat avec Action Logement

Temps plein

Nouveau

Responsable Pôle Marketing Visiteurs

RX France recherche activement un/une Responsable Pôle Marketing Visteurs. Sous ...

Emplacement

France , Puteaux

Salaire:

64400.00 - 107300.00 EUR / Année

RX Global

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience dans la mise en place de stratégies marketing, orientées développement et engagement des audiences visiteurs. Expérience de management et de pilotage de projet dans un environnement matriciel.
Structuration des process marketing : segmentation, ciblages, plans d'actions, calendriers.
Maîtrise des campagnes multicanales (emailings, automation, CRM, contenus), outils de marketing digital et bases CRM.
Pilotage data & ROI : Analyse de la performance, taux de conversion, engagement, pipeline exposants, suivi des KPIs clés
Activation & collaboration : coordination avec les équipes digitales, data et commerciales.
Management : donner le cap, fixer les priorités, accompagner le développement des collaborateurs.
Pilotage de projet : cadrer, planifier, suivre l'avancement, gérer les risques et les arbitrages.
Anglais courant
Pack Office, IA, réseaux sociaux
Leadership transverse (coopération Sales/Marketing/Produit), capacité à comprendre les problématiques et être orienté solutions

Responsabilités

Manager, structurer et accompagner l'équipe marketing dédiée aux visiteurs ou visitorat, harmoniser les process, organiser les plans de charge et garantir l'efficacité, la cohérence et la qualité des actions destinées à développer et engager les audiences visiteurs.
Organiser l'activité et structurer les process : Définir les rôles, répartir les missions et organiser le plan de charge en cohérence avec les temps forts commerciaux
Mettre en place et harmoniser les process : outils commerciaux, templates, workflows, rituels d'équipe, checklists
Assurer une communication régulière, structurée et transparente au sein de l'équipe et envers les équipes commerciales, marketing marques et opérations.
Appréhender et déployer la stratégie visiteurs de chaque salon : Comprendre finement les enjeux de stratégie visiteurs propres à chaque salon
S'assurer que ces enjeux sont bien assimilés par les responsables marketing en charge de chaque pole de salons, et que les plans d'actions qu'ils déploient sont alignés avec ces objectifs.
Accompagner les responsables marketing dans l'interprétation des objectifs visiteurs, la déclinaison des messages, la segmentation et le ciblage.
Garantir une cohérence globale des actions marketing visiteurs au sein du pôle, tout en respectant les spécificités de chaque événement.
Mettre en place des outils, rituels et supports permettant une compréhension homogène des stratégies au sein des équipes internes et partenaires externes.
Etre le garant de la coordination transversale et de la qualité d'exécution : Assurer la cohérence entre marketing visiteurs, stratégie de marque et objectifs du salon.

Ce que nous offrons

2 jours de télétravail possible par semaine
country specific benefits

Temps plein

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Chargé de mission transformation numérique et innovation

Le stagiaire contribuera à l'ensemble des activités du département, en appui aux...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

29 août 2026

Exigences

Formation?: Bac +4/5 - Ecole d'ingénieur, Master en gestion de projet, transformation numérique, système d'information ou équivalent.
-Capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation
-Qualités rédactionnelles et capacité à produire des livrables clairs et structurés
-Excellentes qualités rédactionnelles, sens de l'écoute et aisance à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés (techniques, métiers, direction)
-Autonomie, curiosité, esprit d'initiative et envie d'apprendre dans un environnement en évolution rapide.
-Aisance dans la manipulation d'outils numériques, avec une appétence pour la compréhension des technologies liées à l'IA et l'analyse de données.
-Maitrise des outils bureautiques (Powerpoint, Excel, Word)
-Outils collaboratifs (Teams, Asana...)
-Compréhension des enjeux de transformation numérique dans le secteur public / hospitalier.

Responsabilités

Contribution à la mise en place d'un assistant d'IA générative interne à l'AP-HP (projet APIA) (organisation, co-animation de la communauté de testeurs, suivi de l'expérimentation, analyse des résultats de l'évaluation, élaboration des livrables)
Contribution au pilotage d'une expérimentation portant sur des solutions d'IA avec écoute ambiante visant à faciliter la production des comptes rendus et autres documents médicaux (coordination du planning avec les éditeurs et les services pilotes, suivi du déploiement, analyse des résultats de l'évaluation, rédaction du bilan de clôture de l'expérimentation)
Contribution à la gestion opérationnelle de projets, notamment en lien avec l'intelligence artificielle, à travers le suivi des plannings et des livrables, la participation aux phases de test et d'évaluation, la préparation des supports de pilotage ainsi que la rédaction de compte rendus. Il pourra également être amené à participer à l'animation des réunions de coordination.
Participation à l'analyse des besoins et des usages, incluant le recueil des expressions de besoin, leur formalisation ainsi que la priorisation des cas d'usage métiers notamment autour de solutions de type RAG (Retrieval-Augmented Generation)

Nouveau

Ingénieur mécanique senior

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en mécanique senior expérimenté(e) pour notr...

Emplacement

Canada , Mont-Royal

Salaire:

115000.00 - 120000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

21 août 2026

Exigences

Diplôme universitaire (Baccalauréat) en génie mécanique
Minimum de 10 ans d'expérience pertinente dans un rôle d'ingénieur(e) en mécanique ou similaire
Expérience concrète dans un milieu de fabrication ou de production industrielle
Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
Engagement envers la précision technique et le respect des normes de sécurité

Responsabilités

Analyse des structures: Encadrer l'audit de dispositifs mécaniques de pointe en exploitant des expertises pointues en thermique, thermodynamique et comportement des matériaux
Orientation technologique: Propulser l'étude de procédés inédits d'assemblage et de production, et définir les paramètres techniques des produits
Direction technique: Coordonner les initiatives de conception d’envergure, assurer le transfert de compétences auprès des équipes techniques/ingénieurs, et agir en tant qu'ambassadeur de la marque auprès des cercles professionnels de l'industrie
Garantie réglementaire: Veiller à la stricte conformité des gammes du produit opérant en milieux critiques vis-à-vis des exigences légales en Amérique du Nord et des critères de sécurité sectoriels
Interface technique: Prendre en charge les requêtes complexes des utilisateurs et assurer une assistance de second niveau pour la résolution d'anomalies
Pilotage opérationnel: Structurer et orchestrer le planning de chaque chantier et projet actif
R&D et modélisation: S’impliquer activement dans l'ingénierie globale et l'élaboration de nouveaux modèles d'essais (prototypes)
Évaluation scientifique: Qualifier la performance des équipements via la mise en place de protocoles de tests basés sur la mécanique des fluides, l'hydraulique, la thermique et la science des matériaux
Ingénierie produit: Concevoir l'architecture des systèmes mécaniques en fonction du cahier des charges client, tout en expérimentant de nouvelles matières et techniques industrielles
Optimisation industrielle: Configurer et ajuster l'outillage de production dédié au montage, à la fabrication et au déploiement des pièces

Ce que nous offrons

Salaire compétitif 115K-120K+ établi selon l'expérience dans le secteur de l'ingénierie et conception
Gamme complète d'avantages sociaux incluant l'assurance médicale, dentaire et invalidité
Opportunités réelles d'évolution professionnelle au sein d'une entreprise en pleine croissance
Environnement de travail stimulant favorisant l'innovation et l'autonomie
Accès à des projets de haute technologie uniques au Canada

Temps plein

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Charge Mission Production

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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