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Charge Mission Production

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le Relais

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Emplacement:
Burkina Faso , Ouagadougou

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1800.00 - 2000.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Le Relais recrute un/une co-responsable pour son antenne LE RELAIS BURKINA FASO. Le/la co-responsable co-anime l'activité textile sur les plans financier, organisationnel, logistique et humain ; tout en restant garant des valeurs et l'esprit du Relais au quotidien. Il/Elle est co-responsable du développement des activités sur le pays avec le responsable de production.

Responsabilités:

  • Co-animer l'activité textile sur les plans financier, organisationnel, logistique et humain
  • Planifier, suivre et superviser les importations de matière première et matériels, ainsi que la gestion des stocks associés
  • Coordonner le quotidien et le suivi de production
  • Assurer et développer une action commerciale
  • Accompagner les équipes
  • Suivre l'entretien, l'amélioration des équipements et l'aménagement des sites
  • Animer les activités dans l'esprit et les valeurs du Relais
  • Assurer la dimension comptable et financière
  • Effectuer un reporting précis auprès du siège en France

Exigences:

  • Experience d'au moins 5 ans en comptabilité/finances d'entreprises et en management d'équipes de plusieurs dizaines de personnes
  • Réelles expériences en Afrique de l'Ouest – Volonté de s'installer au Burkina dans le temps, bonne connaissance du contexte local et sécuritaire
  • Fort bagage en gestion, finances et en logistique – Reporting efficace
  • Goût pour l'engagement, le terrain, le bon-sens, nécessitant une forte présence
  • Réelle capacité d'autonomie, en respect de consignes et d'objectifs
Ce que nous offrons:
  • Couverture CFE complète
  • Billet annuel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Plans à partir de $2.99 / mois

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Technicien Essais Mécanique

Au sein de la Direction Industrielle, vous réalisez les essais des turbomachines...
Emplacement
Emplacement
France , Buc
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Au sein de la Direction Industrielle, vous réalisez les essais des turbomachines dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont : - Prendre en charge les essais partiels : équilibrage, test injecteurs,... - Fabriquer les bancs d'essais en fonction du cahier des charges client et des instructions de la Direction Technique - Installer les moteurs sur banc d'essais, réaliser la check list - Mener les essais de réception moteur avant livraison client - En suivant la gamme établie et les instructions de travail, réaliser les assemblages des modules, sous-ensembles et équipements au moyen des outils & outillages. - Réaliser les contrôles qualité en gamme à l'aide des moyens de contrôle. - Assurer la traçabilité et maintenir à jour les documents de production dans l'ERP. - Assurer la sécurité et la propreté de son poste de travail en appliquant les règles définies - Transmettre votre savoir et vos connaissances aux apprentis, stagiaire et autres techniciens du service. - Participer aux actions de réduction de coûts et d'amélioration de la qualité. ... - Contribuer à améliorer les produits et les méthodes de fabrication et d'essais
  • De formation Bac+2/3 en essais mécaniques, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans le milieu aéronautique de préférence. - Autonome et force de proposition - Connaissances pluridisciplinaires dans les métiers de la fabrication, de l'entretien et des essais de systèmes aéronautiques - Rigoureux(se) et organisé(e) vous souhaitez participer aux défis de la montée en cadence au sein de l'Atelier d'assemblage - Désireux de prendre part à la modernisation des motorisations de l'aviation légère et de systèmes hybrides innovants ¿ Compétences et aptitudes requises - Rigueur, soin, précision, dextérité - Autonomie et polyvalence - Appétence pour le domaine industriel et la technique - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise de l'anglais : technique et courant.
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les essais partiels : équilibrage, test injecteurs,...
  • Fabriquer les bancs d'essais en fonction du cahier des charges client et des instructions de la Direction Technique
  • Installer les moteurs sur banc d'essais, réaliser la check list
  • Mener les essais de réception moteur avant livraison client
  • En suivant la gamme établie et les instructions de travail, réaliser les assemblages des modules, sous-ensembles et équipements au moyen des outils & outillages
  • Réaliser les contrôles qualité en gamme à l'aide des moyens de contrôle
  • Assurer la traçabilité et maintenir à jour les documents de production dans l'ERP
  • Assurer la sécurité et la propreté de son poste de travail en appliquant les règles définies
  • Transmettre votre savoir et vos connaissances aux apprentis, stagiaire et autres techniciens du service
  • Participer aux actions de réduction de coûts et d'amélioration de la qualité
  • Temps plein
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Chargé de missions Données et Pilotage

Le Chargé de missions Données & Pilotage est chargé de développer, structurer et...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Excellente maîtrise des outils de pilotage (Excel avancé, tableaux de bord, indicateurs de performance) et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, etc.)
  • Compétences en modélisation de processus, rédaction de procédures, documentation métier
  • Capacité à analyser des données quantitatives et qualitatives (écarts, flux, anomalies…)
  • Capacité à construire, exploiter et analyser des requêtes SIRH (PeopleNet) pour le pilotage, la qualité ou la performance sociale
  • Pratique de l'amélioration continue, du Lean ou d'approches similaires (atout)
  • Bonne compréhension des enjeux de la paie, de la réglementation sociale et des obligations déclaratives
  • Rigueur, fiabilité et esprit d'analyse
  • Sens de la pédagogie et de la simplification
  • Posture d'écoute, capacité à fédérer sans lien hiérarchique
  • Autonomie, proactivité et goût pour le travail en transversalité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer, structurer et analyser les données utiles au pilotage de l'activité du CSP Paie
  • Concevoir, suivre et actualiser les tableaux de bord d'activité (production, qualité, charges, délais…)
  • Construire et maintenir des requêtes dans le SIRH à destination du CSP et des CMA
  • Analyser les données et produire des synthèses opérationnelles éclairant les décisions
  • Appuyer les encadrants dans l'exploitation et l'interprétation des indicateurs
  • Consolider les données issues du SIRH
  • Identifier les anomalies récurrentes ou les écarts significatifs dans les flux de paie
  • Participer à des groupes de travail sur les chantiers de progrès (productivité, DSN, recouvrement IJSS …)
  • Contribuer à l'appropriation des données par encadrants et les gestionnaires
  • Alimenter la gouvernance du CSP (COPIL, bilans, alertes)
  • Temps plein
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Activity Monitoring Officer

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de l...
Emplacement
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France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • Niveau d'expérience minimum: 6 - 10 ans
  • Expérience: Service contrôle de gestion, secrétariat général, conduite/ coordination de projet dans un environnement IT
  • Compétences recherchées: Gestion / coordination de projet
  • Analyse de données
  • Suivi d’activité
  • Contrôle de gestion
  • Outils informatiques: Pack Office, PowerBI serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la production mensuelle, l'animation et l'analyse du tableau de Bord de IOS, en lien avec les producteurs des KPI dans els départements IOS
  • Assurer la production mensuelle du tableau de Bord de GIT
  • Assurer l'amélioration continue en lien avec le Responsable BAM et le management IOS du DB IOS
  • Organiser l'enrichissement / les revues du Dashboard IOS pour faire évoluer les KPI affichés en fonction des objectifs courants.
  • Être force de proposition sur la maintenance évolutive
  • Organiser la gouvernance de la maintenance évolutive
  • Ecrire / mettre à jour les process ad'hoc
  • Participer aux projets d'automatisation / outillage des Dashboards des Département IOS sur la base du power BI IOS (en lien avec GIT DEC et avec les Départements IOS demandeurs)
  • Participer à la coordination des équipes opérationnelles (SG de OPC pour la partie OPS complète, SG de GIT pour la partie IT complète, SG de TBS pour les composantes IT et OPS de TBS)
  • Participation au Comité de Monitoring Financier IOS (SG départements IOS et correspondants Financiers de ces départements)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
  • Temps plein
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Opérateur de production

Le Groupe Lhoist est un actionnariat familial avec une croissance continue au ni...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Gaultier
Salaire
Salaire:
Non fourni
lhoist.com Logo
Lhoist
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance des produits fabriqués et marchés
  • Connaissance des processus industriels
  • CACES Chariot élévateur
  • CACES Chargeuse
  • CACES Manuscopique
  • Habilitations électriques
  • Maitrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le réglage des installations de production
  • Réaliser des rondes suivant le planning établi et assurer le suivi de qualité
  • Réaliser la maintenance de premier niveau et participer aux interventions de maintenance des installations
  • Assurer les lancements de programmes pour répondre aux besoins et aux commandes
  • Maitriser le chargement des camions en respectant les consignes
  • Se positionner en tant que renfort pour les autres postes de production en cas de besoin de chargements, ensachage, hydratation, ou autres
  • Assurer des missions du laborantin en son absence
  • Informer toutes informations, disfonctionnement ou anomalie à son N+1
  • Temps plein
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Responsable de Pôle - Projeteurs Infrastructures Linéaires CAO/DAO - BIM

Le département Infrastructures et Coordination Urbaines regroupe une équipe de p...
Emplacement
Emplacement
France , Choisy-le-Roi
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation spécialisée min. BAC+3
  • Expérience de 10 ans minimum au sein d'une société d'ingénierie ou d'architecture en maîtrise d'œuvre ou au sein d'un bureau d'étude en entreprise de travaux publics, dans le domaine des VRD et des infrastructures de transport sur des projets de taille significatives (montants de travaux supérieurs à 20 M€) dans des environnements disposant d'outils de gestion documentaire CAO/DAO et des environnements BIM en infrastructure (Naviswork/BIM 360, GED avec viewer)
  • Maîtrise des principes de conception géométrique et de nivellement des voiries en aménagement urbain et périurbain
  • Maîtrise de la conception technique des réseaux de distribution, d'adduction et d'assainissement courants (EU/EV, EP, AEP, Gaz, COM, SLT, BT/HTA, CU, multitubulaires, galeries, etc.)
  • Maîtrise parfaite d'Autocad et bonne maîtrise de ses principaux plugins (Covadis/Civil 3D/Mensura, Autoturn, GuideSIGN, Autolisp)
  • Capacité avérée à mettre en place des outils d'automatisation ou d'optimisation
  • Expérience confirmée dans la structuration et le suivi des outils de production au sein d'un bureau d'études
  • Titulaire de l'AIPR concepteur
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination générale du pôle composé de projeteurs expérimentés, d'alternants et de prestataires en cas de besoin en relation avec les ingénieurs responsables de mission, les responsables de pôle et le directeur de département: gestion du plan de charge, accompagnement de la production, sélection et contractualisation avec les prestataires
  • Management hiérarchique des ressources humaines du pôle: entretiens/politique salariale, bilan de compétences, plans de formation, gestion des congés/absences, etc.
  • Contrôle de conformité des attendus sur la production du pôle (plans, coupes, détails techniques, métrés, notes techniques): respect des chartes graphiques du pôle, du niveau de définition défini par les ingénieurs responsables de missions, respect des normes applicables
  • Structuration des outils de production du pôle: procédures de production et de suivi, chartes graphiques CAO/DAO + BIM, procédures de revue, outils d'extractions de données et de métrés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine
  • Temps plein
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Conseil en stratégie restauration collective et alimentation durable

Rattaché(e) à Clara, Project Manager, vous participez au développement de nos of...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Stagiaire F/H de dernière année (type ingénieur ou master) en agronomie ou ingénierie de l’alimentation / restauration
  • Intérêt marqué pour l’univers de l’alimentation et de la restauration et tout particulièrement sur l’alimentation durable
  • Appétence pour la gestion de projet et le métier de consultant
  • Agile et engagé avec un excellent esprit d’équipe, aussi bien à l’aise sur le terrain que dans le suivi de dossiers
  • Curieux et n’hésite pas à creuser pour comprendre un sujet complexe et aborder de nombreuses thématiques liées à la transition alimentaire
  • Très bonne capacité rédactionnelle et bon esprit de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Production de livrables dans le cadre des missions
  • Participation à la restitution des livrables intermédiaires et finaux auprès de nos clients
  • Développement d’outils
  • Veille sectorielle, veille règlementaire et veille thématique diversifiée
  • Suivi opérationnel des projets, organisation des réunions, rédaction de comptes-rendus, participation à la gestion du calendrier des missions
  • Suivi de la charge de travail personnelle
  • Réalisation d’un reporting hebdomadaire de son activité
  • Participation à la rédaction de propositions commerciales et d’appels d’offres
  • Préparation et participation à des conférences, salons professionnels
  • Réalisation d’études de marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle santé prise en charge à 100%
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Allocation sportive
  • RTT / Jour de repos
  • Cours d'anglais
  • Événements internes (afterwork, teambuilding...)
  • Programme de formation adapté
  • Temps plein
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Cadre de production

Airbus Helicopters recherche un Cadre de Production (h/f) pour rejoindre notre u...
Emplacement
Emplacement
France , Dugny Le Bourget
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle minimum 5 ans
  • Première expérience en management exigée (en production serait un plus)
  • Capacité à travailler dans un environnement exigeant
  • Prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et engagement à agir avec intégrité
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger et gérer les interfaces avec les départements de support de production
  • Soutenir le responsable d'unité de production en assurant le respect des règles, la mission du poste et les objectifs de l'entreprise en matière de sécurité, qualité, coût, livraison et personnel
  • Définir un agenda standard et participer aux gembas sécurité
  • Gérer le tableau de résolution des problèmes pratiques concernant la sécurité et la sécurité aérienne
  • Gérer le plan d'actions pour éviter les FOD (Foreign Object Damage)
  • Gérer les chantiers 5S
  • Piloter le plan d'action qualité pour réduire le coût de la non qualité
  • Gérer le plan d'action des avis qualité et des retouches
  • Gérer les crises qualité
  • Gérer le processus OPEX (budget, commandes, dépenses)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Accords d’intéressement et de participation
  • Plan d'épargne salariale abondé par Airbus
  • Plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites
  • Jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales
  • Options de transfert de congés
  • Comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives
  • Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance
  • Centre de services de santé
  • Services de conciergerie
  • Temps plein
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Technicien Méthodes Montage

Au sein de l'équipe Industrialisation et Méthodes de l'usine composée de 4 perso...
Emplacement
Emplacement
France , St Gilles Croix de Vie
Salaire
Salaire:
Non fourni
beneteau-group.com Logo
Groupe Beneteau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation technique niveau Bac+2 ou équivalent
  • Idéalement une première expérience permettant de percevoir les particularités produits et procédés de fabrication dans un atelier montage
  • Maîtrise des méthodes et démarches de résolution de problèmes et d’amélioration continue
  • Sens du travail en équipe
  • Qualités de communication (écouter, argumenter, conclure pour convaincre)
  • Pragmatisme, autonomie, bonnes capacités d’analyse et de synthèse
  • Organisation, méthode, gestion des priorités
  • Aisance avec le pack Office, en particulier Excel ainsi qu’un logiciel 2D
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de l’application des standards de fabrication de votre périmètre dans l'atelier montage
  • Support de la production
  • Coordonner les modifications et les améliorations des moyens de production nécessaires pour réaliser la fabrication des bateaux
  • Construire l’enchaînement optimisé des charges de travail par opérateur
  • Editer les charges de travail par opérateur et les tickets correspondants à chaque changement de cadence
  • Participer aux analyses de la non productivité, identifier les gains de productivité
  • Participer à des missions qualité / amélioration continue et sécurité
  • Contribuer à l'optimisation de l'organisation et de la gestion des flux dans un atelier
  • Organiser les postes de travail et leur implantation
  • Participer à l'élaboration des dossiers de demande d'investissement
  • Temps plein
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