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Charge Methodes Maintenance

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Emplacement:
France , Lacq

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Catégorie:

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

32000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Descriptif du poste: Rattaché au Responsable Maintenance, vous êtes garant de l'efficience et de la fiabilisation des équipements et des installations sur l'ensemble du site dans le respect des règles sécurité et qualité. Vous garantissez le bon fonctionnement de l'ensemble de l'outil Industriel et des infrastructures du site ainsi que l'efficacité des interventions de maintenance. ... Ainsi, vous définissez, avec le Responsable Maintenance, la politique de maintenance du site et définissez et mettez à jour les plans et gammes de maintenance préventive et curative. Vous rédigez et mettez à jour les procédures, instructions et modes opératoires liés à la maintenance. Vous optimisez les indicateurs de performance de la maintenance et pilotez ce suivi (disponibilité machine, MTBF, MTTR…). Vous participez à l'analyse des défaillances (AMDEC, 8D, Ishikawa…) et proposez des actions correctives/préventives de l'outil industriel et des infrastructures. Vous complétez et optimisez l'arborescence de la base SAP, mettez à jour et maintenez la base de données GMAO (équipements, interventions, pièces détachées). Vous assurez la bonne traçabilité des interventions et structurez la documentation technique associée aux équipements. Vous formez également les utilisateurs à la GMAO si nécessaire. Enfin, vous préparez les plannings d'interventions préventives, réglementaires et curatives et assurez le suivi des réunions de planification entre les équipes de maintenance et les équipes de production. Ce poste, basé à LACQ est à pourvoir dans le cadre d'un CDI pour une rémunération brute comprise entre 32 et 38 K €, à négocier selon votre expérience.

Responsabilités:

  • Garant de l'efficience et de la fiabilisation des équipements et des installations sur l'ensemble du site dans le respect des règles sécurité et qualité
  • Garantir le bon fonctionnement de l'ensemble de l'outil Industriel et des infrastructures du site ainsi que l'efficacité des interventions de maintenance
  • Définir, avec le Responsable Maintenance, la politique de maintenance du site et définir et mettre à jour les plans et gammes de maintenance préventive et curative
  • Rédiger et mettre à jour les procédures, instructions et modes opératoires liés à la maintenance
  • Optimiser les indicateurs de performance de la maintenance et piloter ce suivi (disponibilité machine, MTBF, MTTR…)
  • Participer à l'analyse des défaillances (AMDEC, 8D, Ishikawa…) et proposer des actions correctives/préventives de l'outil industriel et des infrastructures
  • Compléter et optimiser l'arborescence de la base SAP, mettre à jour et maintenir la base de données GMAO (équipements, interventions, pièces détachées)
  • Assurer la bonne traçabilité des interventions et structurer la documentation technique associée aux équipements
  • Former les utilisateurs à la GMAO si nécessaire
  • Préparer les plannings d'interventions préventives, réglementaires et curatives et assurer le suivi des réunions de planification entre les équipes de maintenance et les équipes de production

Exigences:

  • De formation Bac+2 de type maintenance
  • Expérience de 3 années minimum en méthodes et fiabilisation en industrie
  • Maîtrise de SAP module PM et MM ou ERP similaire
  • Connaissances approfondies en mécanique, tuyauterie, chaudronnerie, électricité, instrumentation, automatisme

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • 5 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Être au contact de l'ensemble des services de production et technique
  • Être en contact avec les fournisseurs, sous-traitants et constructeurs
  • BAC+2
  • Technicien des méthodes (F/H)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la création, modification et suivi des gammes de maintenance préventive
  • Etablir, en collaboration avec le management maintenance, le plan de charge de la maintenance préventive
  • Assurer, en collaboration avec les responsables de service, la planification des opérations de maintenance selon le plan de charge établi
  • Préparer et suivre les interventions de maintenance préventive
  • Mettre à jour la documentation des suivis d'actions à la suite du préventif réalisé en interne
  • Travailler en étroite collaboration avec le technicien planification & réglementaire et être son backup en cas d'absence
  • Prendre toutes les dispositions nécessaires pour assurer la sécurité et faire appliquer les règles de sécurité lors des opérations de maintenance préventive
  • Temps plein
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  • Forte expérience dans le domaine de la maintenance des matériels terrestres
  • Connaissance des procédures du soutien centralisé et du soutien via les marchés de soutien externalisé
  • Avoir tenu un poste d’encadrement au sein d’une section ou compagnie de maintenance régimentaire
  • CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
  • REGLES DE CONFORMITE DES INSTALLATIONS TECHNIQUES
  • ORGANISATION MAINTENANCE OPERATIONNELLE
  • REGLES, PROTOCOLES ET PROCEDURES D’UN DOMAINE
  • GESTION ET ADMINISTRATION DES MOYENS MATERIELS ET HUMAINS
  • REGLEMENTATION DANS LE DOMAINE DE LA GESTION LOGISTIQUE DES BIENS DU MINISTERE DES ARMEES
  • UTILISATION D’UN SYSTEME D’INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D’ACTIVITE
Responsabilités
Responsabilités
  • Commander et veiller au bon fonctionnement de la section de maintenance des matériels terrestres
  • Être responsable des activités logistiques du corps
  • Fixer des objectifs et en contrôler l’atteinte, déterminer les actions correctrices
  • Piloter et coordonner les actes de maintenance
  • Encadrer et manager les personnels de la section de maintenance régimentaire
  • Se positionner comme le seul point de contact des organismes extérieurs
  • Seconder le chef du BML dans les domaines de la logistique et de la maintenance des matériels terrestres
  • Coordonner et planifier les actions de maintenance et de logistique en vue de répondre aux besoins de la mission
  • Négocier et faire respecter les protocoles
  • Élaborer et suivre la DTO et les indicateurs en vue de vérifier l’atteinte des objectifs de satisfaction des clients et mener des actions correctrices
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Remboursement au delà des 50%
  • Salle de sport dans les locaux
  • Temps plein
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Assistant

Vous serez en charge de la Gestion commerciale et Relation Client, Planification...
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Emplacement
France , Saintes
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Salaire:
13.50 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
  • Sens de l'organisation et rigueur
  • Aisance téléphonique et excellent relationnel
  • Maîtrise parfaite du Pack Office (Word, Excel)
  • Savoir gérer les priorités
  • Expérience dans la gestion de planning ou la facturation (atout majeur)
  • 2 années d'expérience
  • BAC (éducation)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients au téléphone
  • Établir les devis et la facturation
  • Assurer le suivi des dossiers clients de la demande initiale à la clôture
  • Gérer et optimiser le planning des techniciens/équipes sur le terrain
  • Coordonner l'ensemble des interventions pour garantir le respect des délais
  • Anticiper les contraintes logistiques pour maximiser l'efficacité
  • Effectuer la saisie administrative et la mise en forme de documents
  • Assurer la relecture et la correction des rapports techniques sur Word/Excel avant envoi
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Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • 10% d'IFM
  • 10% ICCP
  • CE généreux
  • CET à 8%
  • Formation et accompagnement professionnel
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Exigences
  • De formation Bac+2
  • Expérience de 5 années minimum
  • Maîtrise des tâches de gestion administrative et de secrétariat général
  • Compétence en gestion des achats de frais généraux et mise en place de contrats
  • Expérience requise en gestion de flotte de véhicules et téléphonie
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et administrer les dossiers contentieux et juridiques en collaboration avec les conseils externes
  • Coordonner les achats de frais généraux et superviser les consultations pour l'établissement des contrats
  • Assurer la gestion et l'administration des moyens généraux, y compris la flotte de véhicules et la téléphonie
  • Centraliser et gérer les demandes d'informations du groupe en collaboration avec la Direction Financière
  • Superviser le suivi des notes de frais, la gestion documentaire et la mise à jour des dossiers
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Accompagnant educatif et social

Êtes-vous inspiré(e) par l'opportunité d'enrichir le quotidien dans un établisse...
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Emplacement
France , Cannes
Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la communication bienveillante et attentive aux besoins des usagers
  • Patience et capacité à travailler de façon flexible selon un planning de roulement sur 6 semaines
  • Sens de l'observation et de l'écoute pour offrir un accompagnement personnalisé
  • Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec divers professionnels du secteur médico-social
  • Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social recommandé pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne en respectant leurs habitudes et souhaits
  • Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Maintenir un environnement sécurisé et adapté en veillant à l'hygiène et au confort des enfants
  • Favoriser la communication et l'interaction sociale des résidents par des activités adaptées à leurs besoins et capacités
  • Apporter un soutien actif lors des repas et des temps de convivialité en respectant les régimes alimentaires personnalisés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d'entreprise
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Aide soignant

Dans un établissement pour personnes âgées, vous assisterez au quotidien les rés...
Emplacement
Emplacement
France , Antibes
Salaire
Salaire:
13.00 - 16.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 ans d'expérience comme Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées
  • Maîtrise des soins d'hygiène et de confort pour les personnes âgées
  • Sens aigu de l'observation et capacité à détecter les signes de détérioration de la santé
  • Empathie et communication efficace avec les résidents et leur famille
  • Diplôme d'Etat d'Aide Soignant (DEAS) exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes en veillant à leur confort physique et moral
  • Assurer l'hygiène personnelle des résidents avec le respect des protocoles médicaux établis
  • Participer à la planification et à l'évaluation des soins en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Nouveau

Aide soignant

Quelle mission enrichissante vous attend en tant qu'Aide soignant(e) dans notre ...
Emplacement
Emplacement
France , Cannes
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
  • Empathie et bienveillance envers les personnes âgées
  • Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
  • Disponibilité pour travailler de jour dans un environnement exigeant
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne et veiller à leur confort
  • Participer à la mise en œuvre des soins en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
  • Collaborer avec l'équipe soignante pour optimiser le suivi médical et identifier les besoins spécifiques des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d'entreprise
  • Parking gratuit
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Nouveau

Aide soignant

Contribuer au bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes ...
Emplacement
Emplacement
France , Pegomas
Salaire
Salaire:
13.00 - 16.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Posséder le diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) est souhaité
  • Faire preuve d'empathie et d'écoute active
  • Travailler efficacement en équipe et en autonomie
  • Aisance dans l'accompagnement des personnes âgées et vulnérables
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les résidents dans les activités quotidiennes en veillant à leur confort et sécurité
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le suivi des soins et le respect des protocoles
  • Participer à l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents par une écoute attentive et proactive
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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