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Chargé études de prix électricité

France, Villeneuve-d'Ascq · Offre publiée 04 mai 2026
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Description du poste

Au sein de la Direction Technique de l'agence, en tant que chargé.e d'études de prix électricité, vous participez à l'élaboration des offres en avant-vente et répondez à des appels d'offres privés et publics.

Responsabilités

  • Effectuer le chiffrage des affaires après avoir analysé les demandes et consulté les fournisseurs et sous-traitants
  • communiquer avec les clients et les maîtrises d'œuvre pour affiner les demandes
  • réaliser les notes techniques
  • rechercher des variantes pour proposer des sources d'optimisations
  • élaborer des dossiers de conception pour des concours ou des appels d'offre 'design & build'
  • collaborer avec nos partenaires du groupe BOUYGUES et EQUANS

Exigences

  • Issu.e d'une école d'ingénieur généraliste option en énergétique et/ou électricité
  • première expérience professionnelle acquise au sein d'un bureau d'études de société d'exécution en études de prix électricité
  • expériences de stages et/ou alternance
  • esprit d'analyse et de synthèse
  • rigueur
  • goût pour le relationnel et le terrain
  • bonne capacité à s'organiser et à gérer les priorités

Ce que nous offrons

  • Intégrer un grand Groupe
  • travailler dans des équipes à taille humaine
  • possibilité d'être formé.e régulièrement

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Chargé études de prix électricité

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Chargé étude de prix maintenance

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salar...
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France , Saint-Denis
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Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 en Génie électrique, climatique, énergie, maintenance et/ou travaux ou formation BTS technico commercial ou BUT
  • Au moins 3 ans d’expérience en études de prix en maintenance et/ou travaux et en relations commerciales de proximité
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Appétence pour la fonction commerciale
  • Savoir travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les cahiers des charges
  • Mobiliser les services transverses (juridiques, sécurités, opérationnels…)
  • Visiter les sites
  • Dimensionner les projets
  • Consulter les entreprises
  • Proposer des innovations et valeurs ajoutées
  • Constituer l’offre technique et commerciale
  • Participer aux phases de négociations
  • Participer à la passation avec les équipes opérationnelles
  • Aller sur site pour des visites techniques avec les clients : cerner les besoins et les enjeux des clients
  • Temps plein
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Responsable bureau d'etudes

Le Responsable du Bureau d’Études pilote et organise l’ensemble des études techn...
Emplacement
Emplacement
France , Noisy-le-Sec
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 à Bac +5 (Licence professionnelle, diplôme d’ingénieur, Master) en génie électrique, électrotechnique, bâtiment ou domaine technique équivalent
  • Expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire en bureau d'études ou entreprise spécialisée en CFO/CFA/SSI/CVC/TCE
  • Connaissance approfondie des systèmes électriques CFO/CFA, SSI, ventilation et désenfumage
  • Maîtrise des logiciels : AutoCAD, Revit MEP, Caneco BT, EPLAN Pro, Excel avancé
  • Capacité à lire et produire des documents techniques normés
  • Compréhension des normes en vigueur (C15-100, sécurité incendie, accessibilité…)
  • Ecoute, disponibilité, esprit d’analyse, esprit de synthèse et autonomie
  • Curiosité, agilité intellectuelle, rigueur, flexibilité et l’envie de dépasser vos objectifs
  • Réactivité et gestion des priorités
  • Bonne communication et aptitude à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Management, encadrement et planification de l’équipe du Bureau d’Études et organisation du travail (5 personnes)
  • Pilotage des réponses aux appels d’offres
  • Elaboration et supervision des études de prix / chiffrage
  • Validation des études d’exécution
  • Support technique et interface opérationnelle avec chargés d’affaires, conducteurs de travaux et chefs de chantiers
  • Suivi qualité / conformité / contrôle technique
  • Supervision des DOE
  • Collaboration avec les autres départements
  • Veille technique et amélioration continue
  • Continuité opérationnelle des études
  • Temps plein
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Nouveau

Charge Etudes De Prix Electricite Tertaire

Au sein du Bureau d'Études, vous intervenez sur des projets tertiaires variés po...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
30000.00 - 38000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Au moins une première expérience significative en chiffrage électricité tertiaire
  • Compétences solides en CFO/CFA
  • Esprit d'analyse
  • Rigueur
  • Maîtrise des outils de chiffrage
  • De formation Bac+2 minimum ou Ingénieur en Génie Électrique
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les dossiers d'appel d'offres en respectant scrupuleusement les contraintes réglementaires et techniques
  • Réaliser les études de prix détaillées sur les lots Courants Forts (CFO) et Courants Faibles (CFA)
  • Consulter les fournisseurs et sous-traitants : analyse des offres, négociation commerciale et intégration au budget
  • Participer à la rédaction des mémoires techniques de réponse aux appels d'offres
  • Temps plein
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Chargé d’Affaire Automaticien

Sous l’autorité directe du responsable du Pôle Automatisme, votre rôle principal...
Emplacement
Emplacement
France , Castres
Salaire
Salaire:
36000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un Bac+ 4/5 en automatisme ou d’une expérience professionnelle équivalente
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Connaissances en Electricité / Pneumatique / Automatisme / Programmation / Mécanique
  • Compréhension et réalisation de schémas électriques et pneumatiques
  • Programmation des machines et câblage élémentaire
  • Capacité d'adaptation
  • Esprit d'équipe
  • Français
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les projets complexes en électricité/automatisme
  • Faire le lien avec le service électricité/automatisme
  • Estimation des coûts et du temps des projets en pré-étude en lien avec les services ingénierie
  • Planifier les projets en lien avec le Responsable du service Electricité/Automatisme
  • Suivre le planning global du projet
  • Suivre les projets complexes (technique/qualité/délai/prix)
  • Faire valider avec le client l’analyse fonctionnelle et les équipements prévus des gros projets
  • Valider les solutions techniques en termes de prix et s’assurer de la viabilité du projet
  • Anticiper les gros achats
  • Estimer le coût et le temps pour les travaux supplémentaires
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé(e) de Communication et Affaires Publiques

You will join GSK France’s Public Affairs and Communications team for a 12-month...
Emplacement
Emplacement
France , Rueil Malmaison
Salaire
Salaire:
Non fourni
us.gsk.com Logo
GSK
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Currently enrolled in Master 1 or Master 2 (Bac+4/5) in communication, public affairs, political science, law, health economics or a related field
  • Strong written French and clear drafting skills for notes and communications
  • Good understanding of French institutions and decision-making processes
  • Comfortable with social media basics and digital communication formats
  • Able to work independently, take initiative and manage priorities
  • Fluent in French
  • professional working knowledge of English (read/write)
Responsabilités
Responsabilités
  • Monitor and analyse the French political and regulatory environment and produce concise synthesis notes
  • Create and keep up-to-date stakeholder maps for institutional and health ecosystem actors
  • Draft and edit internal and external communications: articles, social posts and short briefing notes
  • Support organisation of institutional events, site visits and external meetings
  • Help collect and share strategic intelligence to inform team decisions
  • Contribute to project work with external partners and support rollout of engagement plans
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive base salary
  • Annual bonus based on company performance
  • Flexible working options available for most roles
  • Learning and career development
  • Access to healthcare & wellbeing programmes
  • Employee recognition programmes
  • Temps plein
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Alternant(e) Transformation Digitale & Intelligence Artificielle (IA)

Vous recherchez une alternance en Digital Pharma et vous avez une double compéte...
Emplacement
Emplacement
France , Rueil Malmaison
Salaire
Salaire:
Non fourni
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GSK
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5, avec idéalement une formation type école d'ingénieur, que vous complétez par un Master 2 type Marketing des Industries de Santé ou Innovation digital appliqué à la santé
  • Autonomie, rigueur, curiosité, créativité
  • Excellent relationnel (à la fois en interne et en externe), ouverture d'esprit et communication impactante
  • Appétence pour le digital et maitrise des outils informatiques
  • Créativité
  • Bon niveau d'anglais indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer activement à la transformation digitale de l'organisation, dans un contexte d'évolution rapide des usages, des outils et des pratiques, avec une forte appétence pour les sujets liés à l'intelligence artificielle (IA générative, automatisation, exploitation de la donnée, nouveaux usages métiers). L'alternant(e) participera à l'exploration, à la valorisation et à l'appropriation de ces nouveaux leviers par les équipes
  • Accompagner les équipes marketing et médicales (chefs de produits marketing, chefs de projets médicaux) dans la conception, le déploiement et l'optimisation des dispositifs digitaux intégrés aux parcours clients (HCP, patients, internes), en veillant à la cohérence omnicanale et aux enjeux réglementaires propres au secteur pharmaceutique
  • Assurer la coordination avec les agences et prestataires externes (digital, CRM, contenus, data, événementiel…), depuis le cadrage des besoins jusqu'au suivi opérationnel des livrables, en garantissant la qualité des livrables, le respect des délais et l'atteinte des objectifs
  • Participer au pilotage et à l'analyse de la performance des campagnes de marketing digital, en assurant le suivi des KPIs (engagement, performance, adoption des dispositifs…), la consolidation des bilans et la formulation de recommandations d'optimisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive base salary
  • Annual bonus based on company performance
  • Flexible working options available for most roles
  • Learning and career development
  • Access to healthcare & wellbeing programmes
  • Employee recognition programmes
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur MOE - Remodeling GMS & Froid Alimentaire

En tant qu'Ingénieur MOE - Remodeling GMS & Froid alimentaire, vous intervenez s...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-projex.fr Logo
SARL PROJEX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation BTS FED, DUT Génie Thermique et Énergie, Licence professionnelle spécialisée ou diplôme d'ingénieur en génie climatique, énergétique ou thermique
  • vous justifiez d'une expérience significative en maîtrise d'œuvre, génie climatique ou froid commercial
  • Vous disposez d'une expertise en froid alimentaire commercial
  • avez idéalement évolué dans des environnements liés au remodeling GMS ou aux surfaces commerciales alimentaires
  • Une expérience en travaux en site occupé constitue un véritable atout
  • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
  • vous appréciez le travail en équipe
  • savez gérer plusieurs interlocuteurs dans des environnements exigeants
  • Votre sens du service, votre réactivité et votre capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les études techniques : froid alimentaire, génie climatique / CVC, ventilation, désenfumage, plomberie et fluides
  • Participer à l'élaboration des concepts techniques adaptés aux contraintes d'exploitation des GMS
  • Réaliser ou superviser : notes de calcul, dimensionnements, schémas techniques, pièces écrites (CCTP, DPGF, estimatifs)
  • Analyser les besoins clients et accompagner techniquement les maitres d'ouvrage
  • Assurer le suivi complet des opérations de rénovation et restructuration de magasins
  • Coordonner les intervenants techniques et entreprises travaux
  • Participer aux réunions de conception et de chantier
  • Vérifier la conformité des travaux
  • Gérer les contraintes liées aux travaux en site occupé
  • Suivre les coûts, délais et qualité d'exécution
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
  • Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
  • Programme de formation personnalisé et professionnalisant
  • Prime annuelle, soumise à objectifs individuels
  • Prime de participation et d'intéressement + PEE
  • Prime vacances
  • Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur)
  • Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur
  • Actionnariat salarié
  • Télétravail possible (1jr/semaine)
  • Temps plein
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Nouveau

Functional Architect Consultant - Order Management

Créée en 2009, Kbrw est une entreprise SaaS européenne de référence. Nous constr...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
kbrw.com Logo
KBRW
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en informatique, technologies de l’information ou équivalent (type école d’ingénieur)
  • Solide culture supply chain, certification bienvenue (APICS, SCOR, etc.)
  • Expérience confirmée dans un environnement SaaS B2B, idéalement dans le domaine de la supply chain, de la logistique ou des solutions d’entreprise (ERP, TMS, OMS, WMS, etc.)
  • Compréhension avancée des écosystèmes IT d’entreprise (intégration, middleware, API, données…)
  • Expérience dans la conception de solutions, le cadrage fonctionnel ou l’implémentation de solutions SaaS complexes
  • Capacité à traduire les besoins métiers en conceptions de solutions concrètes et évolutives (modélisation des workflow métiers)
  • Aisance à travailler avec des interlocuteurs variés : produit, technique, métier, intégrateur et client
  • Esprit analytique, orienté impact et valeur
  • Esprit d’équipe et ouverture d’esprit
  • Excellentes qualités de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le lien entre produit et besoin client : comprendre les processus métiers, les enjeux fonctionnels et les contraintes techniques pour proposer la meilleure configuration de solution basée sur nos capacités produit existantes et proposer en conséquence une approche relative au positionnement de l’étendu (spécifique projet)
  • Participer à l’intégration du logiciel avec les systèmes existants du client tels que ERP, CRM, WMS, TMS et autres outils de Business Intelligence
  • Concevoir et documenter les modèles de solution : définir des “blueprints” de solution réutilisables, alignés sur les cas d’usage clés et les typologies de clients, notamment dans une optique de formation pour les équipes d’intégrateurs
  • Accompagner le déploiement et l’adoption : recommander la bonne séquence de mise en œuvre et d’intégration pour maximiser la valeur à chaque étape
  • Garantir la cohérence avec la stratégie produit : partager les retours terrain, identifier les écarts et influencer les priorités produit à partir des usages réels
  • Soutenir les équipes projets : clarifier les limites produit, les options de configuration et les bonnes pratiques lors des phases de cadrage et d’exécution
  • Configurer la solution en fonction des processus définis : flux, règles métiers, profils utilisateurs, indicateurs
  • Harmoniser les approches client : promouvoir la standardisation et la réutilisation des solutions afin d’assurer la scalabilité et la cohérence globale
  • Collaborer transversalement : travailler main dans la main avec les équipes avant-vente et delivery pour concevoir des solutions viables, performantes et alignées sur la valeur métier
  • Réaliser des tests fonctionnels et techniques pour valider le bon fonctionnement du paramétrage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une politique de rémunération transparente : 80k-85k fixe + 10% variable
  • Participation aux bénéfices en France
  • Possibilité de primes basées sur tes résultats
  • Politique de télétravail flexible 12 jours de télétravail par mois
  • Ticket Restaurant avec Swile (9,5 € par jour)
  • Assurance santé privée fournie par AG2R (100 % prise en charge par Kbrw)
  • Accès aux avantages Leeto : théâtre, opéra, clubs de sport, concerts, festivals, salons professionnels, etc.
  • Plan de développement personnel : chaque employé a un plan de développement personnel établi par son manager pour s'intégrer rapidement et progresser au sein de l'entreprise
  • Formation des managers : nos managers sont formés par notre équipe RH et des experts en management pour fournir la meilleure expérience managériale à leurs équipes
  • Un processus de management structuré et mature : notre approche du management est structurée à travers des processus bien définis via Lattice, une plateforme de gestion RH
  • Temps plein
Lire la suite
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