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Chargé(e) Santé et Sécurité au Travail

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous souhaitez évoluer sur un poste structurant, à la croisée de la gestion administrative et de la prévention des risques, dans un environnement où la rigueur documentaire et la fiabilité des données sont essentielles ?

Responsabilités:

  • Gérer et fiabiliser les Déclarations d’Accident du Travail (DAT) : cohérence, exactitude, pièces justificatives, réserves factuelles
  • Créer, mettre à jour et harmoniser les documents Santé & Sécurité (DUERP, bilans, PAPRIPACT, trames, supports de causerie, procédures)
  • Contrôler la qualité et la traçabilité des informations dans les outils internes
  • Relancer les équipes terrain en cas d’informations manquantes ou incomplètes
  • Élaborer les bilans de sinistralité et suivre les indicateurs (fréquence, gravité, délais de déclaration)
  • Gérer les volets médico-administratifs : contrôles médicaux, expertises, visites de reprise, échanges avec la CPAM
  • Constituer les dossiers d’expertise ou de contestation en lien avec les conseils juridiques

Exigences:

  • Bac +3 à Bac +5 en Santé-Sécurité, Droit social, RH ou équivalent
  • Expérience de 2 à 5 ans sur des fonctions administratives ou de coordination en SST, AT/MP, ou RH
  • Solides bases en suivi documentaire et procédures internes
  • Esprit rigoureux, logique, méthodique
  • Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Ce que nous offrons:

Évolution possible vers un poste de Responsable Santé & Sécurité à moyen terme selon les résultats obtenus

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Chargé(e) de Ressources Humaines

Rattaché(e) à la Responsable RH & Affaires Générales, vous intervenez comme véri...
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36000.00 - 38000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en Ressources Humaines
  • Expérience d'au moins 5 ans sur un poste de RH généraliste
  • Expérience idéalement dans un environnement multi-sites, structuré ou en lien avec un groupe
  • Posture RH solide
  • À l'aise pour accompagner les managers dans leurs décisions, y compris sur des sujets sensibles
  • Apprécie le terrain et la proximité avec les équipes
  • Organisé(e), fiable et rigoureux(se)
  • Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle, de prioriser et de sécuriser ses actions
  • Savoir travailler en interface avec différents interlocuteurs
  • À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, SIRH)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement RH & conseil managérial
  • Conseiller les managers sur l'ensemble de leurs enjeux RH
  • Être un référent RH de proximité
  • Relations sociales & disciplinaire
  • Participer activement à la gestion des relations sociales
  • Préparation et animation des instances (CSE, CSSCT)
  • Rédaction des ordres du jour, convocations et supports
  • Piloter les procédures disciplinaires
  • Administration du personnel & coordination Groupe
  • Être l'interface RH de la filiale avec le Centre de Services Partagés Groupe
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier(ère) du travail

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, im...
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Emplacement
France , Lessay
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Agrial
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat
  • Idéalement complété par un DIUST
  • Fort sens de l'écoute
  • Capacité de recul sur les évènements
  • Élément référent vis-à-vis des collaborateurs et de la Direction
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveillance médicale: gestion, organisation et suivi administratif des visites médicales
  • informer managers, responsable coordination prévention et sécurité et responsable RH des situations de restrictions d'aptitude
  • Soins: appliquer les protocoles d'urgence
  • prise en charge des blessures ou douleurs légères
  • gérer la pharmacie et les trousses de secours
  • Prévention: mise en place et animation d'actions de prévention en santé au travail et santé publique
  • participer au CSSCT et à des commissions pluridisciplinaires
  • contribuer aux actions visant à développer la QVT
  • participer activement au comité de pilotage absentéisme et rdv santé visant le maintien dans l'emploi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • CSE
  • repos forfait
  • Temps plein
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Nouveau

Contremaître de cour

Contremaître de cour à Saint-Hyacinthe (Acton Vale). Êtes-vous un·e leader passi...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Hyacinthe
Salaire
Salaire:
65000.00 - 70000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
07 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience en supervision ou en gestion de personnel
  • Expérience en conduite de chariot élévateur
  • Excellente condition physique et capacité à porter des charges de 50 livres et plus
  • Résident·e du Québec
  • Disponibilité pour travailler de 6h30 à 16h30, du lundi au vendredi
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer une équipe de 5 à 6 employé·e·s à temps plein et jusqu'à 5 employé·e·s à temps partiel, en favorisant un esprit d'équipe positif et en assurant la cohésion
  • Superviser et coordonner la préparation des commandes et des livraisons, en travaillant en synergie avec les autres succursales
  • Gérer les stocks, l'approvisionnement et l'inventaire des matériaux de construction, incluant les différents types de bois et de bardeaux
  • Maintenir une présence constante sur le terrain pour offrir un service client exceptionnel et aider l'équipe
  • Utiliser le système ERP Omni pour la gestion des opérations et de l'inventaire
  • Assurer le respect des politiques et normes de santé et sécurité au travail
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires dans la région d'Acton Vale
  • Assurer le bon fonctionnement des activités de la cour de manière générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif de 65 000 $ à 70 000 $, sous forme de salaire fixe, pour une semaine de travail de 50 heures
  • Téléphone cellulaire fourni par l'entreprise
  • Un environnement de travail à l'extérieur
  • Reconnaissance de l'expérience et esprit d'équipe fort
  • Possibilités d'avancement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance
  • Bon climat de travail et équipe soudée
  • Rabais pour les employé·e·s sur les produits
  • Assurances collectives
  • Diversité des tâches
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Contremaître de cour

Contremaître de cour à Saint-Hyacinthe (Acton Vale). Êtes-vous un·e leader passi...
Emplacement
Emplacement
Canada , Acton Vale, Saint-Hyacinthe
Salaire
Salaire:
65000.00 - 70000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
07 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience en supervision ou en gestion de personnel
  • Expérience en conduite de chariot élévateur
  • Excellente condition physique et capacité à porter des charges de 50 livres et plus
  • Résident·e du Québec
  • Disponibilité pour travailler de 6h30 à 16h30, du lundi au vendredi
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer une équipe de 5 à 6 employé·e·s à temps plein et jusqu'à 5 employé·e·s à temps partiel, en favorisant un esprit d'équipe positif et en assurant la cohésion
  • Superviser et coordonner la préparation des commandes et des livraisons, en travaillant en synergie avec les autres succursales
  • Gérer les stocks, l'approvisionnement et l'inventaire des matériaux de construction, incluant les différents types de bois et de bardeaux
  • Maintenir une présence constante sur le terrain pour offrir un service client exceptionnel et aider l'équipe
  • Utiliser le système ERP Omni pour la gestion des opérations et de l'inventaire
  • Assurer le respect des politiques et normes de santé et sécurité au travail
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires dans la région d'Acton Vale
  • Assurer le bon fonctionnement des activités de la cour de manière générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif de 65 000 $ à 70 000 $, sous forme de salaire fixe, pour une semaine de travail de 50 heures
  • Téléphone cellulaire fourni par l'entreprise
  • Un environnement de travail à l'extérieur
  • Reconnaissance de l'expérience et esprit d'équipe fort
  • Possibilités d'avancement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance
  • Bon climat de travail et équipe soudée
  • Rabais pour les employé·e·s sur les produits
  • Assurances collectives
  • Diversité des tâches
  • Temps plein
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Chargé(e) de communication

Rattaché(e) au Responsable Communication de la région Méditerranée, le/la chargé...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Savoir construire le narratif autour d’un projet (identifier les messages-clé et préparer les réponses aux questions anticipées) et de le décliner via différents canaux en fonction des publics-cibles
  • Avoir d’excellentes compétences rédactionnelles
  • Avoir une pratique des relations presse
  • Connaissance des techniques et outils de communication : événementiel, chaîne graphique, logiciels bureautiques, outils de montage vidéo
  • Expérience dans le pilotage des prestataires externes (prestataires web, vidéo, photo, graphistes, etc)
  • Niveau d’expérience : plus de 5 ans d’expérience hors alternance
  • Organisation (planification des actions, anticipation ...)
  • Bonne gestion de la pression
  • Réactivité surtout en situation de gestion de crise
  • Créativité/force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la communication 360° sur les projets portés par les directions techniques (Maintenance, Exploitation, Développement et Ingénierie) et les Fonctions Centrales
  • Proposer et piloter des actions de communication autour de certaines thématiques transverses telles que la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail
  • Communication projet : concevoir et mettre en place un plan de communication associé, visant à la valorisation interne et externe du projet
  • Communication interne : Rédaction de contenus pour différents supports internes (intranet, écrans de communication, newsletter)
  • Création de contenus graphiques (supports vidéo, infographies, motion design)
  • Communication externe : Relations presse (rédiger éléments de langage, communiqués de presse, organiser évènements presse)
  • Communication de crise
  • Réseaux sociaux (contribuer à la présence de RTE Méditerranée sur les réseaux sociaux, rédaction des posts LinkedIn et X)
  • Evènementiel : Piloter des évènements internes et externes en intégrant les aspects budgétaires et le suivi des prestataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Dispositif d’intégration
  • Formation à l’embauche puis tout au long du parcours professionnel
  • Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance
  • Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
  • Compte épargne temps
  • Aide financière si mobilité géographique
  • Politique familiale soutenue
  • Tarif préférentiel sur l’énergie
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet Outils Collaboratifs

Nous sommes à la recherche d'un(e) chef de projet Outils collaboratifs pour renf...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
22 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Un diplôme d'ingénieur ou équivalent (Mathématique, Informatique, Santé publique, etc.)
  • Une expérience professionnelle autour des outils collaboratifs ainsi que dans la gestion technique de projets informatique
  • Maîtrise de Microsoft 365, Teams, SharePoint, Zulip, Nextcloud, XWiki, Jitsi, Wire...
  • Maîtrise de Exchange, Outlook Thunderbird, Open-Xchange,...
  • Maîtrise de Microsoft Office, OnlyOffice, LibreOffice
  • Bonne connaissance de la suite Numérique de la DINUM
  • Bonne connaissance des outils de gestion des postes de travail
  • Bonne connaissance des technologies Microsoft
  • Bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Scrum, Agile)
  • Bonne connaissance de la mise en oeuvre des outils de pilotage / tableaux de bord
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'offre de service autour des outils collaboratifs et la faire évoluer vers des solutions innovantes et souveraine
  • Planifier, coordonner et superviser les projets liés à la bureautique et outils collaboratifs
  • Suivre l'état d'utilisation des services collaboratif, en faire la promotion et faire des propositions pour améliorer l'adoption
  • Suivre et accompagner le déploiement des outils auprès des GHU
  • Suivre l'état d'utilisation de la messagerie, anticiper les besoins nouveaux et l'évolution de la capacité
  • Prendre en compte les demandes d'évolutions autour de la messagerie et les mettre en oeuvres
  • Faire la promotion et garantir la bonne application des règles d'usages ou de fonctionnent de la messagerie et de outils collaboratifs
  • Prise en charge, suivi et support de la solution de réservation des salles
  • Accompagner les responsables de la politique du poste de travail à l'APHP, particulièrement sur la partie bureautique (Office, ...)
  • Accompagnement des GHU sur les solutions collaboratives (Microsoft ou autres)
  • Temps plein
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Commis à l'expédition et à la réception

Randstad Ville Saint-Laurent recherche un·e commis à l'expédition et à la récept...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lachine
Salaire
Salaire:
23.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
05 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études secondaires
  • Expérience de 1 à 2 ans dans un centre de distribution
  • Connaissance pratique de l'informatique, y compris des systèmes d'expédition
  • Capacité à travailler en collaboration dans un environnement d'équipe
  • Aptitude à interagir avec des employé·e·s de tous les niveaux et des partenaires externes
  • Connaissance de la sécurité et de la réglementation de Santé Canada
  • Expérience de conduite de chariot élévateur ou certification
  • Capacité à effectuer des tâches physiques, notamment le levage de charges jusqu'à 50 livres
  • Flexibilité pour s'adapter à des conditions de travail variées (travail de bureau et sur le terrain)
  • Forte orientation vers le service à la clientèle, tant pour les clients internes qu'externes
Responsabilités
Responsabilités
  • Recevoir et expédier les marchandises selon les procédures d'exploitation normalisées et les pratiques de sécurité
  • Utiliser le chariot élévateur et d'autres équipements en toute sécurité
  • Remplir, vérifier et préparer les commandes pour l'expédition
  • Stocker l'inventaire après réception
  • Recevoir et enregistrer les retours des clients et des patient·e·s
  • Utiliser les systèmes d'expédition tels que le système Purolator
  • Participer aux inventaires selon les besoins
  • Inspecter les marchandises entrantes et refuser les articles incorrects ou endommagés
  • Maintenir l'entrepôt propre et conforme
  • Saisir la réception des marchandises dans le système informatique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste temporaire dans une entreprise pharmaceutique reconnue
  • Horaire de travail stable de 8h à 17h, du lundi au vendredi
  • Environnement de travail axé sur la sécurité et la conformité
  • Opportunité de développer des compétences en fabrication et logistique
  • Accès à l'expertise des recruteurs de Randstad
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé(e) de QVCT

Notre association ARCADE recherche un(e) Chargé(e) de QVCT, Poste à plein temps ...
Emplacement
Emplacement
France , La Penne-sur-Huveaune
Salaire
Salaire:
31230.00 EUR / Année
arcade.ms Logo
ARCADE ASSISTANCES SERVICES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un diplôme d’état, de niveau minimum Bac + 3 dans le secteur de la santé ou du médico-social ou diplôme en lien avec la QVCT, ou Ergonome
  • Connaissance du secteur de l’aide à domicile et/ou du secteur médico-social souhaité + expérience sur un poste en lien avec la QVCT
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques en qualité d’utilisateur
  • Communication écrite : organiser un texte, rédiger tous types de documents opérationnels courants
  • Communication orale : transmettre, échanger des informations opérationnelles, des consignes de travail
  • autonomie, méthode et organisation
  • bienveillance
  • discrétion et respecte de la confidentialité
  • courtoisie et diplomatie
  • Capacité relationnelle, d’adaptation et d’écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Identification et évaluation des risques encourus par l’ensemble personnel terrain et administratif
  • Soutien au service RH en matière de gestion des risques, participe à la construction du plan de développement compétences, gère le DUE, assure le statut de référent sécurité
  • Mise en place et suivi d’un plan QVCT ou d’un projet QVCT en lien avec la RSE
  • Intégration de la démarche QVCT dans la stratégie globale de l’entreprise
  • Accompagnement des salariés et managers
  • Évaluation des risques sur le lieu de travail
  • Gestion des évènements de crise
  • Effectuer son action en cohérence avec l’ensemble des autres acteurs du service ou de l’entité, coordonner son action dans le cadre de procédures définies, selon des techniques éprouvées, rendre compte selon les procédures mises en place, gérer des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE
  • Mutuelle
  • véhicule de service
  • téléphone
  • Temps plein
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