Chargé(e) RH

• Participation aux opérations RH suivantes : Gestion du cycle de vie des collaborateurs : Onboarding des nouvelles arrivées (contrat, dossier RH, affiliations, documents post‑embauche), Suivi de la période d'intégration, Gestion des départs (documents et solde de tout compte)
• Administration du personnel et conformité RH : Suivi des collaborateurs avec les services de santé au travail, Mise à jour de l'organigramme, des affichages obligatoires et des fiches de poste
• Paie et rémunération : Calcul et saisie des variables de paie, Rédaction des courriers d'attribution de variable et des avenants, et mise à jour du SIRH
• Développement des compétences : Inscriptions et suivi administratif des formations, Mise à jour des formations dans notre SIRH
• Reporting et relations sociales : Préparation des reportings RH (intégration, CSE, entrées/sorties, ASC), Premier niveau de réponses aux demandes de données RH dans le cadre d'appels d'offres, d'enquêtes obligatoires et reportings internes.

• Première expérience en gestion des ressources humaines, acquise au cours d'une alternance ou d'un premier contrat de travail après vos études (en RH, gestion, administration économique et sociale)
• Vous aimez apprendre et la variété de vos activités au quotidien
• Vous êtes organisé(e), autonome, fiable, avez le sens du travail en équipe, et une aisance relationnelle
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Vous avez un niveau d'anglais vous permettant d'interagir à l'écrit et l'oral avec nos collaborateurs et prestataires RH
• Les petits plus : vous avez déjà utilisé Lucca et comme nous, vous en êtes fan, et vous avez déjà évolué/ êtes curieux(se) de travailler dans un environnement Tech.
• Être fan de Lucca
• Avoir évolué ou être curieux(se) de travailler dans un environnement Tech.

• Avoir déjà utilisé Lucca
• Avoir évolué ou être curieux(se) de travailler dans un environnement Tech.

Télétravail fréquent