Chargé(e) Ressources Humaines - prévention des RPS Emplois

Chargé(e) Ressources Humaines - prévention des RPS

CDD de 12 mois. Vous participerez sous l'autorité de la Directrice Régionale des...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

36036.00 EUR / Année

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un master 2 ou d'un bac +5 en Psychologie du travail
Expérience souhaitée de 3 ans minimum sur un poste similaire
Bonne connaissance du fonctionnement des Chambres Consulaires (atout)
Connaissances des causes, facteurs de risques, signes évocateurs de situations de RPS
Techniques d'évaluation des RPS
Conduite de projet
Techniques d’entretiens / écoute active
Techniques d'intervention collectives
Connaissances juridiques de bases en matière de relations de travail et discipline
Compétence confirmée dans l’écoute et l’orientation professionnelles, ainsi que dans le recrutement et/ou le reclassement

Responsabilités

Mise en œuvre de la politique de prévention et de gestion des risques psychosociaux des agents
Evaluation des risques psychosociaux dans le cadre de la mise à jour annuelle du DUERP en lien avec les référents locaux prévention
Animation et coordination des actions de la communauté des 10 référents RPS locaux
Mise en œuvre et déploiement du plan d’action régional et des plans d’action locaux
Mise en place des actions de sensibilisation et des outils en direction des professionnels RH, des managers et des agents
Accompagnement et prise en charge des situations d’alerte RPS
Conseil en matière de prévention primaire des risques psychosociaux, de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et de prévention du harcèlement
Force de proposition sur la mise en place d’outils d’amélioration de la QVCT
Contribution au rayonnement des dispositifs de QVCT existants
Rédaction de documents utiles et supports à destination des différentes catégories d’agent

Ce que nous offrons

2 jours de télétravail/semaine possibles
rythme de 4,5 jours/semaine ou alternance semaine de 4 jours et semaine de 5 jours
Temps de travail hebdomadaire à 37h30 avec RTT

Temps plein

Apprenti(e) Chargé(e) de missions de santé et QVCT

Sous la responsabilité de la directrice de santé et QVCT, l’apprenti(e) particip...

Emplacement

France , Roissy Charles de Gaulle

Salaire:

Non fourni

Air France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparation d'un diplôme de niveau Bac+4/5 (Master) ou Bac+3 (Licence Pro) en Ressources Humaines (spécialisation QVCT/RSE), Psychologie du Travail, Ergonomie, ou HSE / Management de la Santé au Travail
Bonne culture générale sur la QVCT et la réglementation de la santé au travail
Capacité à gérer un projet (de l'idée à l'évaluation des résultats)
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office : Excel, PowerPoint, Forms) et idéalement d'outils de communication visuelle (Canva)
Qualités rédactionnelles et d'expression orale
Écoute active et empathie : Capacité à interagir avec des profils variés et à comprendre leurs besoins
Force de proposition et créativité : Proposer des idées innovantes et adaptées au budget
Rigueur et organisation : Gérer plusieurs projets de front
Discrétion et confidentialité : Respecter le secret professionnel lié aux sujets de santé et QVCT

Responsabilités

Organisation d’événements : Planifier et animer des temps forts (Semaine de la QVCT, Séminaire, campagnes de sensibilisation, etc.)
Ateliers et formations : Participer à la mise en place d'ateliers pratiques (organisation, logistique, …)
Contribuer aux réflexions sur des sujets liès à la santé et QVCT avec des groupes pluridisciplinaires
Suivi du projet de déploiement des actions de l’accord Santé et QVCT
Suivi des AT RPS : vérification des AT RPS, attribution manuelle pour chaque AT RPS de la famille INRS associée, présentation du suivi trimestrielle des AT RPS aux conseillers QVCT
Analyse des indicateurs : Suivre les indicateurs de santé au travail et proposer des actions correctives
Création de contenus : rédaction, création et aide des présentations Power Point pour différents evenements (CSSCT, Suivi de l’accord annuel, réunion des référents QVCT, …)
Promotion des dispositifs existants : Faire connaître les outils d’aide aux salariés (ex: ligne d'écoute psychologique, le soutien entre pairs, les différents acteurs de la prévention,…)

Temps plein

Directeur Ressources Humaines

Champs d'intervention - Missions principales (liste non exhaustive). Pilotage st...

Emplacement

France , Paris 17

Salaire:

45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 10 ans d'expérience
De formation supérieure (diplôme de niveau Bac +5): Master 2: Management des Ressources Humaines - Gestion des Ressources Humaines - Sciences humaines - Droit du travail - Droit Social - Psychologie
Diplôme d'école d'ingénieur
Diplôme d'institut d'études politiques avec spécialisation RH
Maîtrise du droit du travail / droit social
Connaissances en santé au travail, DUERP, QVCT et prévention des RPS
Management hiérarchique et transversal
Pilotage de projets complexes
Supervision/Traitement de la paie et de l'administration du personnel
Bonne vision globale de l'organisation de l'entreprise, de son contexte social et culturel

Responsabilités

Pilotage stratégique des Ressources Humaines
Définir et décliner la stratégie RH en cohérence avec la stratégie globale
Piloter le développement et l'accompagnement des Ressources Humaines
Mettre en place, formaliser et optimiser les processus RH
Superviser le service administration du personnel et paie
Contribuer activement à la transformation et à la performance de l'organisation
Gestion des Ressources Humaines
Piloter les recrutements (en lien avec la Chargée de recrutement) et l'intégration des collaborateurs
Superviser et structurer le processus d'onboarding (intégration des nouveaux collaborateurs) et d'offboarding (accompagnement à la fin de contrat)
Mise à jour des contrats de travail et avenants

Temps plein

Opticien

Ancien magasin Lynx optique venant d'opérer sa mutation en FOX SEE, nous vous pr...

Emplacement

France , L'Isle-d'Abeau

Salaire:

Non fourni

KRYS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaissances techniques en optique : examen de vue, adaptation lentilles
Connaissances des techniques de vente
Des qualités relationnelles
Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...)

Responsabilités

recruter de nouveaux clients au concept #VOYEZMALIN dans une ambiance premium mais à prix abordables

Ce que nous offrons

outils performants
matériel de pointe
valorisation de votre expertise
développement de vos compétences
formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP)

Temps plein

Opticien

Notre magasin Krys recrute un(e) opticien(ne)! A ce titre, nous vous proposons d...

Emplacement

France , Frouard

Salaire:

Non fourni

KRYS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d'expérience
BTS, Bac+2
Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages...
Connaissances des techniques de vente
Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...)
Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus

Responsabilités

Pratiquer les examens de vue dans des conditions de travail optimales (salle d'optométrie, outils et technologies de qualité...)
Apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme)
Proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante
Etre impliqué de la conception au service après-vente auprès de nos clients
Contribuer à l’entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu’à sa gestion administrative et commerciale

Ce que nous offrons

Formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et les nombreuses formations de l'Academy by KRYS GROUP)

Temps plein

Opticien

Notre Groupe de magasins Krys / Collectif des Lunetiers ( port-de-bouc , martigu...

Emplacement

France , Martigues

Salaire:

Non fourni

KRYS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BTS Opticien Lunetier
Esprit d'équipe
Bon sens du relationnel
Au moins 2 ans d'expérience

Responsabilités

Permettre au client de retrouver une vision confortable
Évaluer son besoin en étant à son écoute et/ou en réalisant des examens de vue
Concevoir et délivrer les équipements optiques adéquats
Participer à la gestion quotidienne du magasin
Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux
Assurer la vente et le montage des équipements selon les normes de la société
Assurer le suivi administratif des dossiers de tiers payant

Ce que nous offrons

Carte CE
Mutuelle attractive
Chèques cadeaux
Rémunération fixe + Primes attractives

Temps plein

Recherche Opticien diplômé H/F

Notre magasin Krys recrute un(e) opticien(ne)! A ce titre, nous vous proposons d...

Emplacement

France , Laxou

Salaire:

Non fourni

KRYS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages...
Connaissances des techniques de vente
Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...)
Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus.

Responsabilités

Pratiquer les examens de vue dans des conditions de travail optimales
Apporter vos recommandations techniques et esthétiques
Proposer un parcours d'achat qualitatif avec une expérience client différenciante
Être impliqué de la conception au service après-vente
Contribuer à l'entretien du magasin ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale.

Temps plein

Commercial itinérant

Votre Mission : Vous êtes responsable de votre secteur (environ 90 clients profe...

Emplacement

France , Hénin-Beaumont

Salaire:

Non fourni

METRO France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Votre organisation, votre rigueur, vos méthodes et votre envie de travailler en équipe
Votre expérience du secteur de la restauration hors domicile
Votre sens du relationnel, et votre envie de vous dépasser
Votre opérationnalité : vous êtes une personne de terrain et aimez les actions variées
Votre maitrise du Pack office et votre aisance avec le domaine digital

Responsabilités

Vous êtes responsable de votre secteur (environ 90 clients professionnels des cafés, hôtels, restaurants (métiers de bouches)) en étant à la fois à la conquête de nouveaux clients tout en fidélisant votre portefeuille
Vous développez une relation de proximité avec vos clients afin de leur proposer des solutions business (produits, équipements, services)
Vous êtes le lien privilégié entre vos clients et vos collègues en point de vente
Vous êtes garant de votre chiffre d’affaires et vous êtes challengé sur votre capacité à le faire grandir
Vous intervenez sur une zone géographique autour de Hénin Beaumont

Ce que nous offrons

Un plan d’intégration adapté, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution interne
Un statut agent de maitrise, un package salarial avantageux: rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
Des avantages sociaux: forfait de 80€ / semaine pour le repas du midi (sur note de frais) + remise sur les achats
Des outils à votre disposition : une voiture de fonction 5 places + une carte essence + un téléphone + un ordinateur tablette
15% de remise sur vos achats personnels dans nos Halles METRO
Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …)

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé(e) Ressources Humaines - prévention des RPS

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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Opticien

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