Chargé(e) Ressources Humaines - prévention des RPS Emplois

Chargé(e) Ressources Humaines - prévention des RPS

CDD de 12 mois. Vous participerez sous l'autorité de la Directrice Régionale des...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

36036.00 EUR / Année

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un master 2 ou d'un bac +5 en Psychologie du travail
Expérience souhaitée de 3 ans minimum sur un poste similaire
Bonne connaissance du fonctionnement des Chambres Consulaires (atout)
Connaissances des causes, facteurs de risques, signes évocateurs de situations de RPS
Techniques d'évaluation des RPS
Conduite de projet
Techniques d’entretiens / écoute active
Techniques d'intervention collectives
Connaissances juridiques de bases en matière de relations de travail et discipline
Compétence confirmée dans l’écoute et l’orientation professionnelles, ainsi que dans le recrutement et/ou le reclassement

Responsabilités

Mise en œuvre de la politique de prévention et de gestion des risques psychosociaux des agents
Evaluation des risques psychosociaux dans le cadre de la mise à jour annuelle du DUERP en lien avec les référents locaux prévention
Animation et coordination des actions de la communauté des 10 référents RPS locaux
Mise en œuvre et déploiement du plan d’action régional et des plans d’action locaux
Mise en place des actions de sensibilisation et des outils en direction des professionnels RH, des managers et des agents
Accompagnement et prise en charge des situations d’alerte RPS
Conseil en matière de prévention primaire des risques psychosociaux, de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et de prévention du harcèlement
Force de proposition sur la mise en place d’outils d’amélioration de la QVCT
Contribution au rayonnement des dispositifs de QVCT existants
Rédaction de documents utiles et supports à destination des différentes catégories d’agent

Ce que nous offrons

2 jours de télétravail/semaine possibles
rythme de 4,5 jours/semaine ou alternance semaine de 4 jours et semaine de 5 jours
Temps de travail hebdomadaire à 37h30 avec RTT

Temps plein

Directeur Ressources Humaines

Champs d'intervention - Missions principales (liste non exhaustive). Pilotage st...

Emplacement

France , Paris 17

Salaire:

45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 10 ans d'expérience
De formation supérieure (diplôme de niveau Bac +5): Master 2: Management des Ressources Humaines - Gestion des Ressources Humaines - Sciences humaines - Droit du travail - Droit Social - Psychologie
Diplôme d'école d'ingénieur
Diplôme d'institut d'études politiques avec spécialisation RH
Maîtrise du droit du travail / droit social
Connaissances en santé au travail, DUERP, QVCT et prévention des RPS
Management hiérarchique et transversal
Pilotage de projets complexes
Supervision/Traitement de la paie et de l'administration du personnel
Bonne vision globale de l'organisation de l'entreprise, de son contexte social et culturel

Responsabilités

Pilotage stratégique des Ressources Humaines
Définir et décliner la stratégie RH en cohérence avec la stratégie globale
Piloter le développement et l'accompagnement des Ressources Humaines
Mettre en place, formaliser et optimiser les processus RH
Superviser le service administration du personnel et paie
Contribuer activement à la transformation et à la performance de l'organisation
Gestion des Ressources Humaines
Piloter les recrutements (en lien avec la Chargée de recrutement) et l'intégration des collaborateurs
Superviser et structurer le processus d'onboarding (intégration des nouveaux collaborateurs) et d'offboarding (accompagnement à la fin de contrat)
Mise à jour des contrats de travail et avenants

Temps plein

Agent Customer Service

Tu cherches un poste de Employé Service Clientèle NL-FR sur Braine l'Alleud ? En...

Emplacement

Belgium , Braine-l'Alleud

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

27 juin 2026

Exigences

Maîtrise parfaite du français et néerlandais (lu, écrit et oral)
Esprit tourné vers l'informatique et maîtrise de SAP
Orienté client, orienté service et bonnes compétences en communication
Gestion de plusieurs tâches à la fois et véritable résolveur de problèmes
Travail en équipe et flexibilité concernant les horaires de travail en journée (entre 6h30 et 18h00)
Précision, adaptabilité, réactivité et résistance au stress

Responsabilités

Principal point de contact pour les clients
Réception des commandes par téléphone ou par e-mail et saisie précise dans SAP
Conseil et réponse aux questions des clients et recherche de solutions adaptées à leurs problèmes
Optimisation du carnet de commandes et de la planification
Mise à jour et maintenance rigoureuse des données de commande dans SAP

Représentant des ventes internes sénior

Notre client, un chef de file pancanadien dans la distribution de matériaux de c...

Emplacement

Canada , Laval

Salaire:

55000.00 - 65000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

23 juillet 2026

Exigences

Minimum de 5 à 10 ans d'expérience en vente commerciale technique ou B2B
Excellente connaissance des produits de plomberie (un atout majeur)
Bilinguisme requis (plusieurs clients et fournisseurs sont à l'extérieur du Québec)
Personnalité extravertie, énergique et dotée d'une grande aisance relationnelle
Maîtrise de base des outils informatiques (Excel, système ERP)

Responsabilités

Assurer l'ouverture du magasin et le service au comptoir de 6h00 à 15h00
Préparer des soumissions techniques et traiter les commandes entrantes avec précision
Agir comme point d'escalade pour les problématiques clients complexes
Partager ses connaissances techniques et coacher les membres plus juniors de l'équipe
Identifier les opportunités de ventes croisées (upsell/cross-sell) pour répondre aux besoins réels des clients
Maintenir des relations de confiance à long terme avec une clientèle d'entrepreneurs exigeante

Ce que nous offrons

Salaire compétitif entre 55 000$ à 65 000 $ selon l'expérience
Bonus partage de profit
Gamme complète d'avantages sociaux et fonds de pension avec participation de l'employeur
3 à 4 semaines de vacances payées par l'employeur (vacances de la construction et le temps des fêtes)
Horaire de jour en semaine, du lundi au vendredi (40h/semaine) - horaire de jour, 6 à 15h lundi au vendredi
Emploi en présentiel à Laval avec stationnement disponible, fini le trafic de la grande
Accès à un gym complet sur place et culture d'entreprise axée sur le bien-être

Temps plein

Poseur de portes et menuiseries sur mesure

Rejoins un leader de la région de Wavre spécialisé dans la conception et l'insta...

Emplacement

Belgium , Wavre

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

18 août 2026

Exigences

Disposer d'une formation technique en menuiserie ou d'une expérience équivalente sur le terrain
Maîtriser la lecture de plans techniques et l'utilisation des outillages électroportatifs
Faire preuve d'une grande précision, du sens du détail et du respect des finitions impeccables
Avoir le permis B pour pouvoir te déplacer de manière autonome sur les différents chantiers
Posséder un excellent sens du contact client et apprécier le travail en équipe

Responsabilités

Préparer minutieusement les chantiers et vérifier la conformité des supports avant l'installation
Poser les structures en bois, PVC, alu et réaliser les ajustements nécessaires avec précision
Assurer l'étanchéité, l'isolation et les finitions parfaites de chaque élément installé
Fixer les quincailleries, les vitrages et contrôler le bon fonctionnement des ouvertures
Nettoyer le site après intervention et garantir la satisfaction totale des clients

Technicien de maintenance en alternance

En tant que technicien de maintenance en alternance, vous serez sous la directio...

Emplacement

France , Lessay

Salaire:

Non fourni

Agrial

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous préparez une formation de niveau Bac +2 en Maintenance et vous avez idéalement une première expérience en stage qui a confirmé votre intérêt pour cet univers.
Vous souhaitez découvrir les différentes dimensions de la Maintenance au sein d'un site industriel ?
Si vous avez un réel goût pour le terrain, êtes force de proposition et curieux, alors cette alternance est faite pour vous.

Responsabilités

Assure le dépannage et la maintenance préventive en suivant le planning établi par le manager d'unité
Fait un retour des interventions réalisées aux managers des services concernés
Apporte son soutien pour l'amélioration des outils de production en termes de productivité, de sécurité, de qualité et sur le plan technique
Respecte les procédures liées au stock de pièces de rechange
Réalise les astreintes du service
Réalise un diagnostic précis avant tout changement de pièce
Applique les mesures nécessaires pour respecter les règles liées à la sécurité alimentaire et la sécurité des personnes

Ce que nous offrons

Primes
13e mois
mutuelle
CSE

Temps plein

Psychologue clinicien

Le/La psychologue intervient auprès des patients, de leurs familles et des équip...

Emplacement

Fort-de-France, Le Lamentin

Salaire:

2900.00 - 4300.00 EUR / Mois

TALENTYS RH

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme requis: Master 2 en Psychologie Clinique (Niveau 7)
Expérience en établissement de santé mentale appréciée

Responsabilités

Réaliser des bilans psychologiques (entretien, recueil d'informations, diagnostic)
Conduire des psychothérapies individuelles et collectives
Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives et curatives
Accompagner les patients et leurs familles dans leur parcours de soins
Participer à l'élaboration des projets thérapeutiques et institutionnels
Assurer un rôle de conseil et d'expertise auprès des équipes médicales et soignantes
Animer des groupes de parole et des analyses de pratiques pour les professionnels
Contribuer à des travaux de recherche en psychologie clinique

Ce que nous offrons

Statut fonction publique hospitalière: Intégration et évolution assurées
Rémunération DOM +40%
Mobilité facilitée: Accompagnement des candidats à l'installation

Temps plein

Responsable technique courant faible

Filiale d'un groupe ultramarin solide, notre client est spécialisé dans la sécur...

Emplacement

France , Saint-Denis

Salaire:

3000.00 - 3200.00 EUR / Mois

TALENTYS RH

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans la sécurité électronique, le courant faible ou un environnement technique proche
Solides connaissances en électricité, électronique, réseaux et informatique
Maîtrise des systèmes intrusion, vidéosurveillance IP et contrôle d'accès
Expérience confirmée du management d'équipe terrain et du suivi technique et financier de chantiers
Permis B indispensable
Meneur d'hommes, rigoureux, à l'aise dans la relation client et pédagogue

Responsabilités

Qualifier et préparer les chantiers (visites, ressources, anticipation des difficultés)
Superviser les équipes techniques et organiser la sous-traitance
Garantir la qualité des interventions, le respect des délais et la rentabilité des chantiers
Manager, former et faire monter en compétences les techniciens
Assurer la satisfaction client (traitement Zendesk, suivi des pannes, formation client)
Mener une veille technique et négocier les solutions adaptées
Appuyer les commerciaux : validation technique des propositions, réponses aux appels d'offre

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé(e) Ressources Humaines - prévention des RPS

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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Directeur Ressources Humaines

Agent Customer Service

Représentant des ventes internes sénior

Poseur de portes et menuiseries sur mesure

Technicien de maintenance en alternance

Psychologue clinicien

Responsable technique courant faible

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