Chargé(e) Process et Gestion de Paie Emplois

Stagiaire Chargé(e) de Facturation

Kactus recherche un·e stagiaire en facturation pour rejoindre l’équipe ! En lien...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu·e d’une formation en gestion, comptabilité ou administration
En 3ᵉ/4ᵉ/5ᵉ année
Assidu(e), précis(e), minutieux(se) et à l’aise à l’écrit
Capable de prioriser ses tâches pour être réactif et efficace
Orthographe irréprochable et de la rigueur dans le suivi des process
Curieux·se et motivé·e
Sait analyser et vérifier les informations
Capable de lire et comprendre des factures

Responsabilités

Gérer la facturation clients et partenaires
Suivre les paiements (acompte et solde)
Gérer un flux moyen de 150 factures par semaine
Optimiser l’utilisation de l’outil de facturation et proposer des améliorations des process internes

Ce que nous offrons

Carte Benefiz avec une cagnotte de 12,50 € par jour ouvré
50 % du pass Navigo remboursé / Mobilité douce
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Possibilité de participer à des éductours
Bureaux lumineux en plein Paris
Panier de fruits frais
2 séminaires d’équipe par an
2 grandes soirées d’équipe (été + Noël)
1 apéro par mois au bureau

Temps plein

Stagiaire Chargé(e) de Facturation

Kactus recherche un·e stagiaire en facturation pour rejoindre l’équipe ! En lien...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu·e d’une formation en gestion, comptabilité ou administration
En 3ᵉ/4ᵉ/5ᵉ année
Assidu(e), précis(e), minutieux(se) et à l’aise à l’écrit
Capable de prioriser ses tâches pour être réactif et efficace
Orthographe irréprochable et de la rigueur dans le suivi des process
Curieux·se et motivé·e, pas peur de poser des questions pour comprendre et résoudre les situations complexes
Sait analyser et vérifier les informations
Capable de lire et comprendre des factures

Responsabilités

Gérer la facturation clients et partenaires
Suivre les paiements (acompte et solde)
Gérer un flux moyen de 150 factures par semaine
Optimiser l’utilisation de l’outil de facturation et proposer des améliorations des process internes

Ce que nous offrons

Carte Benefiz avec une cagnotte de 12,50 € par jour ouvré
50 % du pass Navigo remboursé / Mobilité douce
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Possibilité de participer à des éductours
Bureaux lumineux en plein Paris
Paniers de fruits frais
2 séminaires d’équipe par an
2 grandes soirées d’équipe (été + Noël)
1 apéro par mois au bureau

Temps plein

Chargé(e) de Recrutement & Ressources Humaines

Tu seras notre première recrue RH. Ton rôle : devenir le pilier du recrutement e...

Emplacement

France , Lille, Paris

Salaire:

1100.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+4/5 en Ressources Humaines, Gestion, École de Commerce ou équivalent
Stage de fin d'études (M2 ou dernière année d'école)
Une première expérience en recrutement (stage, alternance, association) est un vrai plus
Intérêt marqué pour l'univers tech / digital / ESN
Excellent relationnel et sens du contact
Autonomie et esprit d'initiative
Organisation et rigueur
Curiosité et adaptabilité
Sens de la confidentialité

Responsabilités

Sourcing et chasse de profils tech (Business Analysts, développeurs, consultants Odoo) sur LinkedIn, jobboards et écoles
Rédaction et diffusion d'annonces attractives sur les plateformes de recrutement
Pré-qualification téléphonique et organisation des entretiens avec les managers
Suivi du pipeline de recrutement de A à Z et reporting auprès de la direction
Développement de la marque employeur : animation LinkedIn, participation à des événements écoles, création de contenus RH
Mise en place d'un programme de cooptation et développement du réseau Nalios
Gestion des congés, absences et suivi des compteurs
Préparation des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable
Onboarding des nouveaux collaborateurs : livret d'accueil, parcours d'intégration, suivi période d'essai
Mise à jour du registre du personnel et veille sur les obligations légales (convention Syntec)

Ce que nous offrons

Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
Team building
Subventions CSE (Sport, Culture,...)
Entre 1-2 jours de télétravail
Allocation sportive

Temps plein

Office manager

Cabinet d'avocats parisien full service recherche son office manager. Sous la tu...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

70000.00 - 75000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en office management, ou gestion support en cabinet d’avocats, cabinet de conseil, entreprise de services ou environnement exigeant
Polyvalence, sens du service, gestion des priorités et autonomie
Solides compétences organisationnelles et capacité à piloter plusieurs projets simultanément
Aisance relationnelle et à manager discrétion, sens de la confidentialité
Connaissance des environnements IT et appétence pour l’amélioration des process
Solide connaissance, du pack office (Word Excel et Powerpoint) et d’outil de saisie de temps et facturation

Responsabilités

Gestion des fournitures administratives, papier, matériel IT et copieurs, petit mobilier, consommables type boissons, café, etc.
Supervision des services confiés aux prestataires du Cabinet : maintenances diverses, ménage, intervention technique, petits travaux
Suivi de la vie des contrats de prestation de service et fourniture, dénonciation, renouvellement, mise en concurrence et sélection des fournisseurs et prestataires
Coordination des déménagements internes et réaménagements des espaces
Gestion de la téléphonie fixe et de la flotte mobile
Suivi des demandes de déplacement (voyages, taxis, etc.)
Supervision et rationalisation de la gestion de la documentation papier (ouvrages, revues), des bases documentaires et ressources juridiques numériques selon les besoins
Assurer la disponibilité du matériel et des paramétrages des postes informatiques pour les nouveaux arrivants et leur accès au réseau du Cabinet et superviser les départs
Interface avec le prestataire IT (maintenance, réseau, cybersécurité)
Veille et suivi de l’actualité des logiciels métiers (mise à jour et nouveaux outils)

Temps plein

Office manager

Cabinet d'avocats parisien full service recherche son office manager. Sous la tu...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

70000.00 - 75000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en office management, ou gestion support en cabinet d’avocats, cabinet de conseil, entreprise de services ou environnement exigeant
Polyvalence, sens du service, gestion des priorités et autonomie
Solides compétences organisationnelles et capacité à piloter plusieurs projets simultanément
Aisance relationnelle et à manager discrétion, sens de la confidentialité
Connaissance des environnements IT et appétence pour l’amélioration des process
Solide connaissance, du pack office (Word Excel et Powerpoint) et d’outil de saisie de temps et facturation

Responsabilités

Gestion des fournitures administratives, papier, matériel IT et copieurs, petit mobilier, consommables type boissons, café, etc.
Supervision des services confiés aux prestataires du Cabinet : maintenances diverses, ménage, intervention technique, petits travaux
Suivi de la vie des contrats de prestation de service et fourniture, dénonciation, renouvellement, mise en concurrence et sélection des fournisseurs et prestataires
Coordination des déménagements internes et réaménagements des espaces
Gestion de la téléphonie fixe et de la flotte mobile
Suivi des demandes de déplacement (voyages, taxis, etc.)
Supervision et rationalisation de la gestion de la documentation papier (ouvrages, revues), des bases documentaires et ressources juridiques numériques selon les besoins
Assurer la disponibilité du matériel et des paramétrages des postes informatiques pour les nouveaux arrivants et leur accès au réseau du Cabinet et superviser les départs
Interface avec le prestataire IT (maintenance, réseau, cybersécurité)
Veille et suivi de l’actualité des logiciels métiers (mise à jour et nouveaux outils)

Temps plein

Comptable Général Groupe

Au sein de la Direction Financière, vous serez l'interlocuteur privilégié sur to...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

48000.00 - 52000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Bac +3 à Bac +5 en Comptabilité/Finance (DCG/DSCG ou école de commerce spécialisation Comptabilité/Finance...)
Expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un groupe
Autonome, proactif(ive), rigoureux(se) et organisé(e)
Savoir gérer les priorités
Engagé, pédagogue et qui n'a pas peur de prendre des initiatives
Capable de poser les bonnes questions, de mettre de l'ordre (process), et de diffuser les bonnes pratiques auprès de l'équipe en accompagnant leur formation
Esprit d'équipe et bon relationnel
La maîtrise d'Excel (TCD / Recherche V) est impérative

Responsabilités

Participer aux clôtures mensuelles et annuelles des entités du Groupe sur les aspects de votre périmètre : Interface paie et éléments variables (dette bonus, congés payés, formation professionnelle, taxe d'apprentissage, retenue sur salaires, coûts de départ)
Revue des abonnements et comptabilisation des frais de structure et taxes
Gestion des refacturation groupe (Management fees, frais IT, loyers...)
Ecritures haut de bilan (provision pour risques et charges, titres de participation)
Préparation, analyse et déclarations fiscales mensuelles (DEB s CA3) et annuelles (Impôt sur les sociétés, DAS2, CET, Organic..) en assurant les contrôles nécessaires
Produire les documents financiers annuels (liasses fiscales, intégration fiscale, annexes, rapports de gestion) pour le Groupe
Participer à la transversalité du pôle et aux projets d'évolution des systèmes d'information
Assurer la veille fiscale et accompagner le service Comptable sur ces sujets
Être l'interlocuteur privilégié de la paie sur l'ensemble des problématiques de closing et en assurer le suivi des dettes associées
Co-piloter avec le service RH le suivi des taxes sur salaires en assurant l'intégrité des données (formation professionnelle, taxe d'apprentissage, 1% logement, TVTS)

Ce que nous offrons

Intéressement
Tickets restaurant
Possibilité de télétravail

Temps plein

Nouveau

Consultant, Comptabilité et Optimisation Financière

Intégrez une organisation en pleine évolution et contribuez activement à la tran...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

29 juin 2026

Exigences

Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe (CPA, un atout majeur).
Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en FP&A ou Comptabilité
Expérience en environnement multinational ou en entreprise en forte croissance, un atout considérable
Maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle, D365 ou équivalent) et des outils de reporting / BI.
Excellentes compétences analytiques, sens de la rigueur et souci du détail.
Capacité à travailler dans un environnement complexe et à gérer plusieurs priorités.
Bonnes compétences en communication et aptitude à collaborer avec diverses équipes financières et comptables.

Responsabilités

Analyser les états financiers et produire des rapports automatisés permettant d’identifier les tendances, écarts et opportunités d’amélioration de la performance
Concevoir et déployer des outils d’automatisation (Excel avancé, macros, solutions BI) pour fiabiliser et accélérer les processus financiers
Optimiser les processus comptables et de reporting en réduisant les tâches manuelles et en standardisant les flux de données
Développer et maintenir des tableaux de bord interactifs et des indicateurs de performance (KPI) pour un suivi en temps réel
Structurer, consolider et exploiter les données financières afin d’améliorer la qualité des analyses et la prise de décision
Réaliser des analyses financières approfondies (rentabilité, marges, coûts, écarts) pour appuyer les décisions de gestion
Participer à la planification financière (budgets, prévisions) à l’aide de modèles dynamiques et automatisés
Identifier et mettre en œuvre des leviers d’optimisation des coûts et de la rentabilité via des analyses data-driven
Renforcer les contrôles internes et la fiabilité des données financières à travers des processus standardisés et automatisés

Ce que nous offrons

Rémunération compétitive avec bonus lié à la performance
Assurance collective complète et plan de retraite avec contribution de l’employeur
Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel
Développement professionnel et accès à des formations continues
Vacances et congés compétitifs
Environnement de travail dynamique et collaboratif, avec de réelles opportunités d’évolution
Participation à des projets stratégiques et innovants ayant un impact direct sur l’entreprise
Programme de reconnaissance des employés et initiatives favorisant le bien-être au travail

Temps plein

Nouveau

Commis comptable

Emplacement

Canada , Vaudreuil-Dorion

Salaire:

25.00 - 27.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

26 juin 2026

Exigences

DEP/AEC/DEC en Comptabilité
Expérience d’au moins 2 ans dans un rôle similaire, idéalement en gestion des comptes clients
Bonne connaissance des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques (Excel, Outlook, etc.)
Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Responsabilités

Assurer la saisie des écritures comptables et leur suivi
Préparer les états financiers mensuels et annuels
Analyser les comptes et effectuer les rapprochements bancaires
Gérer les factures clients et fournisseurs
Effectuer les déclarations fiscales (TVA, taxes, etc.)
Participer à l’élaboration des budgets et à la gestion de la trésorerie
Paie de 30-40 employés
Assurer le respect des normes comptables et des procédures internes
Apporter un soutien dans la préparation des audits financiers

Ce que nous offrons

Salaire compétitif et réévaluations régulières
Avantages sociaux (assurances, régime de retraite, etc.)
Ambiance de travail collaborative et conviviale
Opportunités de développement et de progression professionnelle

Temps plein

Chargé(e) Process et Gestion de Paie

APEC

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

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Consultant, Comptabilité et Optimisation Financière

Commis comptable

Chargé(e) Process et Gestion de Paie

APEC

Emplacement:France , Paris

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:13 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Chargé(e) de Recrutement & Ressources Humaines

Office manager

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Comptable Général Groupe

Consultant, Comptabilité et Optimisation Financière

Commis comptable

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
13 février 2026