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Chargé(e) Média Junior

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Beamy

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Emplacement:
France , Puteaux

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Stage de 6 mois à partir de janvier 2026 au sein du pôle conseil pluri média de l'agence Arena Media (groupe Havas). Intégration dans une équipe dynamique pour assister à la gestion du portefeuille client.

Responsabilités:

  • Participation et intégration totale à la gestion quotidienne du portefeuille client (Relation Client, Relation Agence de Publicité, Participation à l’écriture des recommandations etc.)
  • Analyse de concurrence, étude de ciblage, études qualitatives/quantitatives
  • Rédaction d’une veille media et marché GSA
  • Gestion des relations avec les experts média / achat : TV, presse, radio, affichage
  • Participation aux réunions avec les régies

Exigences:

  • De formation Bac+4/5 de type école de commerce, école de communication ou université (spécialité publicité, médias)
  • Être d’une nature organisée et rigoureuse
  • Avoir un grand intérêt pour les médias et la communication digitale
  • Être curieux(se), dynamique, autonome et posséder un bon relationnel
  • Maîtriser Excel et Power Point
Ce que nous offrons:
  • 75 % du titre de transport remboursé
  • Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner
  • Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement)
  • Services village Havas : conciergerie, navette entre la Tour Havas x la Défense, films en avant-première

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chargé(e) de communication junior

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France , Puteaux
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en communication, marketing, médias ou équivalent
  • Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition
  • À l’aise avec les réseaux sociaux et les formats digitaux
  • Bon niveau rédactionnel
  • Intérêt pour la communication de marque, les contenus et les études
  • Maîtrise de Canva indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation des réseaux sociaux CSA & CSALink (LinkedIn, X/Twitter, Facebook, Instagram) → aide à la préparation des posts, visuels et messages autour des études, actualités et temps forts
  • Mise à jour du site internet → rédaction et intégration d’articles, actualités et contenus éditoriaux
  • Participation à la création de contenus vidéos pour CSALink → reels / formats courts (sans obligation d’apparaître à l’écran)
  • Création de visuels pour la communication interne et externe → supports digitaux et print (Canva, Adobe si maîtrisé)
  • Appui à la communication interne → création de supports, aide à l’organisation d’événements internes, logistique
  • Participation aux échanges avec le Comité Communication Havas Media & Village → contribution à la préparation des actualités CSA présentées mensuellement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Plan de développement professionnel
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de sport dans les locaux
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Temps plein
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Nouveau

Opérateur de production

L’opérateur de fabrication assure la production des plaques sur l’ensemble de la...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Loubès
Salaire
Salaire:
Non fourni
ursa.pl Logo
URSA Polska sp. z o. o.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • maîtriser les bases du fonctionnement des machines industrielles
  • comprendre le process de fabrication
  • savoir identifier un défaut et réagir efficacement
  • rigueur
  • précision
  • vigilance
  • réactivité
  • respect strict des règles de sécurité, qualité et environnement
  • habilitations spécifiques (électrique, conduites d'équipements) peuvent être requises
Responsabilités
Responsabilités
  • assurer la production des plaques sur l'ensemble de la ligne, depuis la préparation et le formage jusqu'au séchage et au conditionnement
  • mettre en route les installations après avoir vérifié les sécurités
  • surveiller le fonctionnement des machines et réaliser les réglages nécessaires pour garantir la conformité du produit
  • contrôler régulièrement le procédé (étalement, temps de prise, paramètres de cuisson…) ainsi que la qualité des plaques (dimensions, géométrie)
  • saisir les résultats dans les outils informatiques
  • détecter rapidement les anomalies, prévenir son responsable et participer aux opérations de dépannage
  • assurer la continuité entre les postes en prenant et transmettant les consignes
  • assurer un entretien régulier de la zone de travail
  • réaliser des contrôles préventifs quotidiens
  • remplacer d'autres opérateurs lorsque nécessaire
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Nouveau

Conducteur de travaux Principal GO

Vous êtes Conducteur de travaux H/F en GO ? Vous avez le souhait de poursuivre v...
Emplacement
Emplacement
France , Villeurbanne
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu.e d'une formation Bac+2 minimum dans le BTP
  • vous avez une expérience réussie en conduite de travaux TCE d'au moins 6 ans
  • vous avez le sens des responsabilités et savez mener à bien des chantiers en garantissant la satisfaction client
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier l'intervention des équipes
  • Piloter les 6 conducteurs de travaux GO
  • Préparer et organiser l'approvisionnement du chantier
  • Suivre l'exécution des travaux (en respectant, la qualité, le budget, les délais, la sécurité)
  • Effectuer le suivi administratif et financier des chantiers
  • Représenter l'entreprise vis-à-vis des clients et maître d'œuvre
  • Assurer la réception du chantier et la levée des réserves
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction et carte essence
  • Temps plein
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Nouveau

Stage administratif RH

Au sein du département Ressources Humaines, vous découvrez un environnement indu...
Emplacement
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France , Domblans
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +3 en Gestion et administration
  • Rigueur, sens de l'analyse et organisation
  • Discrétion et confidentialité
  • Bon relationnel et capacité à interagir avec différents interlocuteurs
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter et structurer les données relatives aux collaborateurs (parcours, diplômes, formations, évolutions professionnelles)
  • Participer à la mise en place d’un système de classification des postes
  • Contribuer à l’organisation de réunions avec les parties prenantes internes
  • Accompagner les équipes dans l’évaluation et la classification des postes
  • Mettre à jour et harmoniser les fiches de poste en cohérence avec le nouveau référentiel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Nouveau

Commercial Ecla

Emplacement
Emplacement
France , Palaiseau
Salaire
Salaire:
4.50 EUR / Heure
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une formation dans le domaine de la relation client
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Autonome, rigoureux, polyvalent, souriant
  • Excellente communication écrite et orale
  • Capable d’avoir une conversation téléphonique en anglais
  • Maîtrise de la suite Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire grandir le portefeuille de clients de la Maison Ecla
  • Accompagner les prospects et clients dans l’ensemble de leurs demandes et en assurer le suivi (via mail et téléphone)
  • Anticiper leurs besoins et proposer des solutions adaptées
  • Valoriser les produits et services de la Maison afin de les convaincre que c’est la solution de logement adapté à leurs besoins
  • Fidéliser la clientèle grâce à une prise en charge sur-mesure
  • Recueillir et analyser les feedbacks clients
  • Piloter ses propres indicateurs de performance
  • Développement commercial, se créer ses propres opportunités commerciales
  • Être responsable d’un portefeuille de partenaires (plateforme ou grands comptes) et le faire grandir, le fidéliser, l’animer
  • Prospecter de nouveaux clients pour développer un portefeuille client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte titres-restaurant SWILE rechargée de 9€ par jour travaillé, dont 5€ pris en charge par UXCO Group
  • Prise en charge intégrale de l'abonnement de transports en commun
  • CE proposant de nombreuses réductions
  • Mécénat de compétence via Komeet (une journée en faveur d'une cause sociale ou environnementale)
  • Temps plein
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Stage - Chargé d'Onboarding & Support Client

Notre département "Care" (ou service client) est composé de 3 équipes : La team ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1200.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu recherches un stage de 6 mois conventionné
  • Tu as un bon relationnel, tu es à l'écoute et tu te sens à l'aise au téléphone
  • Tu es rigoureux·se et irréprochable sur l'orthographe
  • Tu aimes trouver des solutions pour tes clients et tu es proactif·ve
  • Tu sais faire preuve d'autonomie, prendre des initiatives
  • Tu es à l'aise avec la tech
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la relation client et configuration de la plateforme
  • Communication interne
  • Missions comptables
  • Organisation des archives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 semaines d'onboarding
  • Un suivi hebdomadaire par ton/ta Manager
  • Gymlib pour faire du sport à petits prix
  • Des bons plans culture avec la plateforme Leeto
  • Une demi-journée de congé par mois (cumulable)
  • Carte Swile - pris en charge à 50%
  • Prise en charge des transports à 50%
  • Un ordinateur et équipements te seront fournis
  • Temps plein
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Nouveau

Controleur Test / Finitions 80VU

Rejoignez Safran Electrical & Power, leader mondial de l'électrification aéronau...
Emplacement
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United States , Franklin
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Salaire:
Non fourni
assessfirst.com Logo
Assessfirst
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Savoir analyser et détecter les pannes sur un câblage électrique
  • Connaitre les processus et procédés de contrôle
  • Connaitre les outils Qualité, Sécurité et Facteurs Humains
  • Respecter les procédures environnementales applicables à sa fonction
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre les opérations et les gammes de contrôle qui assurent la conformité du produit fabriqué
  • Renseigner quotidiennement les systèmes interne de suivis de conformité client
  • Appliquer le processus de gestion de non-conformité du site
  • Réaliser les activités de contrôle autorisées pour le test final selon les procédures Safran Electrical and Power, conformément au planning de production et priorités clients
  • Signaler, analyser et traiter tous dysfonctionnements observés (non-conformité, retouches…)
  • Effectuer les retouches simples en cas de non-conformité
  • Réaliser des opérations de finition
  • Respecter et faire respecter les règles de traçabilité
  • Être en lien avec la Qualité Safran Electrical and Power en cas de non-conformité et participer aux enquêtes lorsque nécessaire
  • Etablir les documents de libération
  • Temps plein
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Team Lead SDR

En tant que Team Lead SDR, vous serez à la fois contributeur.rice et manager de ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
oodrive.com Logo
Oodrive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Techniques de vente : vous êtes à l'aise en prospection dans un environnement SaaS BtoB grâce à une première expérience en tant que contributeur.rice individuel.le sur un rôle de SDR
  • Leadership : vous avez une première expérience de Team Lead SDR ou vous souhaitez évoluer vers du leadership pour accompagner une équipe de 3 BDR
  • Performance : votre rigueur et votre orientation stratégique vous permettent de structurer les process, mettre en place des KPIs et piloter la performance
  • Maîtrise de l'anglais : vous avez l'habitude d'échanger avec des clients et prospects en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Atteindre un objectif personnel d'outbound correspondant à 50 % du quota d'un.e SDR tout en encadrant une équipe de 3 SDR
  • Animer l'équipe au quotidien pour stimuler l'engagement et performance
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Marketing sur les KPIs, les campagnes et le suivi de la performance des actions menées
  • Tester et optimiser les scripts d'emails, messages LinkedIn et accroches téléphoniques (A/B testing)
  • Coachings réguliers : écoutes d'appels, feedbacks, plans de progression
  • Suivre la distribution des leads et garantir l'équité ainsi que le respect des SLA
  • Structurer et améliorer la stratégie inbound : messages, séquences de prospection, analyse des performances
  • Collaborer avec les équipes Sales et Marketing pour aligner les priorités business avec la stratégie go-to-market
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 25 jours de CP et jours de RTT
  • Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport Navigo ou Forfait de Mobilité Durable de 40€ versé mensuellement
  • Carte Ticket Restaurant d'une valeur de 11€ / jour (54% pris en charge par Oodrive)
  • 2 jours de télétravail / semaine
  • Mutuelle AON – Régime isolé : 100% pris en charge par Oodrive et Régime Famille : 77% pris en charge par Oodrive
  • Chèques cadeaux Glady (autour de 100€ / an)
  • PEI / PERCO avec abondement (autour de 300€)
  • Des locaux au cœur de Paris avec une grande terrasse pour accueillir nos moments conviviaux (petits déjeuners à thème, afterworks, Summer & Winter Party…)
  • Temps plein
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