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Chargé(e) évènementiel

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Beamy

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Emplacement:
France , Boulogne-Billancourt

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Au sein de l’équipe marketing, tu auras un rôle central dans la gestion de projets autour de l’événementiel externe et de l’animation de notre communauté de freelances. Ce stage de fin d’études te permettra de monter en compétences sur la gestion de projet, l’organisation d’évènements et la stratégie communautaire.

Responsabilités:

  • Organisation d’évènements clients (Table ronde, afterwork, salon, hospitalité) du début à la fin et piloter les KPI’s
  • Organisation de soirées avec nos consultants (Table ronde, afterwork, salons) du début à la fin et piloter les KPI’s
  • Organisation d’évènements digitaux (Webinar) du début à la fin et piloter les KPI’s
  • Négociation des budgets avec les prestataires
  • Gérer les campagnes de communication digitale (emails, Slack, visuels, etc.)
  • Gestion des rétroplannings et des différentes parties prenantes
  • Collaboration avec le département com’ pour diffuser et communiquer ces moments sur nos réseaux sociaux
  • Animation de la communauté (afterworks, webinars, side projects, salons, etc.)
  • Sondage auprès de la communauté et analyse des résultats
  • Gestion et animation des partenariats pour proposer une valeur unique à notre communauté
  • Suivi des KPI’s partenariats (performances sur notre site, apport business, etc.)
  • Innover sur les partenariats en fonction de la veille concurrentielle et des points trimestriels
  • Créer et mettre à jour les reportings de suivi des KPIs

Exigences:

  • Étudiant(e) en Master 2, en école de commerce, communication ou marketing
  • Première expérience en évènementiel et/ou gestion de communauté
  • Rigoureux(se), créatif(ve), à l'aise à l'oral comme à l'écrit
  • Bon relationnel et aime évoluer dans des environnements dynamiques
  • À l'aise avec les outils collaboratifs (Notion, Slack, outils mailing…)
Ce que nous offrons:
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Partenariat avec des associations
  • Allocation sportive

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Stagiaire Chargé(e) de communication

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Bignon Lebray
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  • BAC +3 au minimum
  • prévoir d'intégrer un Master en Communication dès janvier 2026
  • connaissance du monde du droit ou du conseil
  • idéalement une première expérience en communication digitale ou en évènementiel (alternances, stages, projets associatifs étudiants ou premier emploi)
  • bonne culture digitale
  • maîtrise parfaite des outils bureautiques (World, Excel, et Power Point)
  • connaissances des outils de création (Canva, Suite Adobe)
  • connaissances de WordPress et Google Analytics
  • capacité à travailler en équipe, organisation, adaptation, réactivité et dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • mise à jour et la création des supports de communication (plaquette du cabinet, livret d’accueil…)
  • création de contenus pour le site web et les réseaux sociaux
  • publication et animation de l’Intranet
  • analyse des metrics des actions menées (Google Analytics, Réseaux sociaux)
  • assistance dans l’organisation des événements internes et externes (conférences, webinaires…)
  • gestion des listes de contacts et envoi d’invitations (ZOHO, Mailchimp, Excel)
  • Temps plein
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Chargé évènementiel

Vous pilotez les événements de A à Z et transformez chaque projet en une expérie...
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France
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33000.00 - 38000.00 EUR / Année
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IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans un secteur d’activité en lien avec les énergies renouvelables (ENR)
  • Maîtrise du pilotage d’événements et exceller dans la coordination et la négociation avec les fournisseurs et prestataires
  • À l’aise avec les outils bureautiques, savoir gérer plusieurs projets en parallèle sans perdre en efficacité
  • Utiliser HubSpot comme un véritable levier de performance : diffusion de contenus (emailings, campagnes réseaux sociaux…) et suivi précis des résultats, notamment en génération de contacts
  • Travailler naturellement en mode projet et savoir prioriser efficacement, même face aux imprévus
  • Piloter les budgets avec rigueur et mener des négociations internes et externes avec assurance
  • Capable d’allier fermeté et sens du relationnel, évoluer avec sérénité dans des environnements exigeants et sous pression, en gardant méthode, organisation et précision
  • Doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, aimer travailler en équipe et savoir fédérer autour de projets communs
  • Leadership et compétences en gestion de projet pour coordonner efficacement des acteurs multiples
  • Être à l’écoute, comprendre rapidement les besoins de vos interlocuteurs internes et externes et y répondre avec justesse
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation et coordination des événements : piloter l’ensemble des événements de A à Z : logistique, administration et coordination opérationnelle (réservations, commandes, hébergements, transports, gestion des participants…)
  • Concevoir et déployer des animations adaptées à chaque format d’événement, en apportant créativité et sens de l’expérience
  • Être interlocuteur(trice) clé en interne comme en externe, faciliter les échanges et garantir une circulation fluide de l’information
  • Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des actions nécessaires à la réussite des événements, tout en pilotant intervenants internes et prestataires externes
  • Définir les modalités de chaque événement en cohérence avec les objectifs et les budgets, et veiller au respect des coûts, des délais, de la qualité et des exigences de sécurité
  • Assurer le bon déroulement des événements sur le terrain, gérer les imprévus et animer les débriefings pour inscrire chaque projet dans une démarche d’amélioration continue
  • Coordination et accompagnement des agences : accompagner les agences dans la planification, l’organisation et le suivi de leurs événements
  • Garantir des process internes, veiller à leur bonne application et à l’harmonisation des pratiques
  • Animer des points réguliers avec les équipes commerciales et les directions d’agence et favoriser le partage des bonnes pratiques
  • Contribuer à la montée en compétence des équipes grâce à des formations dédiées à la stratégie et à la mise en œuvre événementielle, tout en assurant cohérence, qualité et uniformité à l’échelle du réseau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Café à volonté
  • Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)
  • Programme de mécénat de compétences
  • Temps plein
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Chargé de communication et d'animation commerciale

Dans le cadre du développement de ses offres de produits et services de leasing,...
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Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • Expérience d'au moins 3 à 5 ans dans la communication institutionnelle et commerciale
  • Expérience dans l'organisation d'évènementiels et de salons
  • Habitué(e) à travailler quotidiennement avec Powerpoint
  • Niveau d'anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer la notoriété de BPCE Lease et ses filiales en assurant la diffusion de communications au sein de BPCE Lease et du Groupe
  • Coordonner l'organisation des évènementiels commerciaux et clients en liaison avec les métiers et prestataires concernés
  • Organiser la présence de BPCE Lease et ses filiales au sein des salons pertinents pour nos métiers
  • Prendre en charge les différentes actions et supports transverses aux métiers : challenges commerciaux, plan d'actions commerciales annuels, goodies, coordination des formations Groupe, suivi de l'intranet, gestion de la newsletter
  • Prendre en charge la création de supports institutionnels, les sollicitations des relations presse et les insertions presse
  • Relayer la diffusion des chartes de communications appliquées dans le Groupe et être le garant de la bonne gestion des marques de la société et ses filiales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Nouveau

Data Engineering Manager

At Doctolib, data is mission-critical to simplifying access to healthcare and im...
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France , Paris
Salaire
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Non fourni
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Doctolib
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Strong analytical skills, result-oriented, and user-first
  • 12+ years of experience in data engineering and data ops
  • 6+ years managing Data Engineers / Data Ops
  • Proven experience operating large-scale data platforms in production (batch and streaming)
  • Deep care about data quality, lineage, observability, and cost control
  • Understanding of data governance, security, and privacy in regulated environments (e.g., GDPR)
  • Hands-on with SQL and Python
  • Familiar with modern data stacks (e.g., orchestration such as Airflow/Dagster
  • transformation framework such as dbt
  • streaming services such as Kafka/Kinesis
Responsabilités
Responsabilités
  • Lead, grow, and coach a team of Data Ops Engineers
  • Define the technical strategy and roadmap for data platform capabilities
  • Build and operate robust batch and real-time data pipelines with strong SLAs/SLOs, observability, lineage, and cost efficiency (FinOps)
  • Establish high standards for data quality and governance: data contracts, testing, documentation, schemas, cataloging, and access controls
  • Enable product and AI/ML teams with reliable datasets and services (feature pipelines, event streams, metrics layers, experiment data)
  • Drive best practices in data modeling (e.g., dimensional, wide tables, semantic layers) and transformation frameworks
  • Partner with Security/Legal to ensure privacy-by-design and compliance with EU regulations (GDPR, and health data requirements such as HDS in France): PII minimization, encryption, retention, and audit
  • Champion platform reliability: on-call readiness, incident response, postmortems, and continuous improvement
  • Collaborate with stakeholders to translate business needs into data products and measurable outcomes
  • plan and deliver via OKRs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Free comprehensive health insurance for you and your children
  • Parent Care Program: receive one additional month of leave on top of the legal parental leave
  • Free mental health and coaching services through our partner Moka.care
  • For caregivers and workers with disabilities, a package including an adaptation of the remote policy, extra days off for medical reasons, and psychological support
  • Work from EU countries and the UK for up to 10 days per year, thanks to our flexibility days policy
  • Up to 14 days of RTT
  • A subsidy from the work council to refund part of the membership to a sport club or a creative class
  • Lunch voucher with Swile card
  • Temps plein
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Nouveau

Senior Analyste Opérations Client

En tant que Senior Customer Operations Analyst, vous serez le/la référent·e anal...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Doctolib
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • À l’aise en français et en anglais
  • Au moins 2/3 ans d’expérience en analytique (ops/business/stratégie, en entreprise ou en conseil)
  • Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes
  • Manipulation quotidienne de données avec des outils comme Excel, Google Sheets
  • Maîtrise d’outils de data visualization comme Tableau, Power BI, Metabase ou équivalents
  • Fort sens business et de la communication
  • Drive & autonomie
  • Curiosité & learning agility
  • Capacité à créer des relations
Responsabilités
Responsabilités
  • Forecast & Business Planning: travailler avec Finance et le CC Performance Director pour construire des prévisions de staffing et de performance
  • Performance Monitoring: développer des modèles de prévision, piloter la performance CC en suivant les KPIs clés, construire et maintenir des dashboards, préparer les revues business mensuelles
  • Analytics & Insights: garantir la qualité des données, réaliser des analyses approfondies des métriques de performance, transformer des jeux de données complexes en insights actionnables
  • Gestion de projet / Stratégie: collaborer avec les autres équipes Ops pour définir et déployer des stratégies, accompagner le déploiement de projets stratégiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle avantageuse prise en charge à 100% par Doctolib pour les employés et leurs enfants
  • 25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an
  • Programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec Moka.care
  • 10 jours par an de télétravail à l’étranger possible
  • Tickets restaurant d'une valeur de 8,50€ par jour, dont 4,50€ pris en charge par Doctolib
  • Programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations
  • Subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
  • Remboursement à 50% de l'abonnement aux transports en commun
  • Un mois de congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care"
  • Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien helpdesk n2

En tant que Technicien Helpdesk N2, vous devrez vous occuper de : - La gestion d...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
25000.00 - 26500.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 education
  • Minimum 3 years of experience
  • Good interpersonal skills
  • Autonomy
  • Ability to adapt quickly to a new work environment
Responsabilités
Responsabilités
  • Managing tickets and desktop/application incidents
  • Level 2 support escalated by Level 1 technicians
  • Server and VM management
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien support niveau 2 et 3

En tant que Technicien Support Niveau 2 et 3, vous serez chargé de la gestion du...
Emplacement
Emplacement
France , Limoges
Salaire
Salaire:
27000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 education
  • Minimum 3 years of experience
  • Valid driver's license (Permis B)
  • Good professional posture
  • Good interpersonal skills
  • Customer service oriented
  • Knowledge of Active Directory
  • Administration and maintenance of Windows systems
  • Knowledge of Office 365
  • Knowledge of Android and iPhone
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage the IT infrastructure
  • Deploy national applications
  • Ensure the proper functioning of assigned installations
  • Maintain security level of workstations
  • Assist and support clients with new IT tools
  • Respond to technical requests (office/mobility)
  • Support users in their requests (advice, training, troubleshooting, equipment delivery)
  • Provide local office support
  • Travel to multiple sites (by public transport or company car)
  • Be on-call as required
  • Temps plein
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Cariste

Votre mission (si vous l'acceptez) : - Conduite d'un chariot élévateur CACES 489...
Emplacement
Emplacement
France , Bort les Orgues
Salaire
Salaire:
11.88 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • CACES 489 catégorie 3 en poche
  • Rigoureux(se), organisé(e) et avec un bon relationnel
  • Respect des règles de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite d'un chariot élévateur CACES 489 cat. 3
  • Chargement/déchargement des camions et des véhicules des particuliers
  • Préparation de commandes et gestion des documents (bons de livraison, commandes...)
  • Relation client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mission renouvelable pouvant évoluer sur du long terme
  • Une équipe au top et une entreprise qui prend soin de ses employés
  • Temps plein
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