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Chargé(e) évènementiel

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Beamy

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Emplacement:
France , Boulogne-Billancourt

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Au sein de l’équipe marketing, tu auras un rôle central dans la gestion de projets autour de l’événementiel externe et de l’animation de notre communauté de freelances. Ce stage de fin d’études te permettra de monter en compétences sur la gestion de projet, l’organisation d’évènements et la stratégie communautaire.

Responsabilités:

  • Organisation d’évènements clients (Table ronde, afterwork, salon, hospitalité) du début à la fin et piloter les KPI’s
  • Organisation de soirées avec nos consultants (Table ronde, afterwork, salons) du début à la fin et piloter les KPI’s
  • Organisation d’évènements digitaux (Webinar) du début à la fin et piloter les KPI’s
  • Négociation des budgets avec les prestataires
  • Gérer les campagnes de communication digitale (emails, Slack, visuels, etc.)
  • Gestion des rétroplannings et des différentes parties prenantes
  • Collaboration avec le département com’ pour diffuser et communiquer ces moments sur nos réseaux sociaux
  • Animation de la communauté (afterworks, webinars, side projects, salons, etc.)
  • Sondage auprès de la communauté et analyse des résultats
  • Gestion et animation des partenariats pour proposer une valeur unique à notre communauté
  • Suivi des KPI’s partenariats (performances sur notre site, apport business, etc.)
  • Innover sur les partenariats en fonction de la veille concurrentielle et des points trimestriels
  • Créer et mettre à jour les reportings de suivi des KPIs

Exigences:

  • Étudiant(e) en Master 2, en école de commerce, communication ou marketing
  • Première expérience en évènementiel et/ou gestion de communauté
  • Rigoureux(se), créatif(ve), à l'aise à l'oral comme à l'écrit
  • Bon relationnel et aime évoluer dans des environnements dynamiques
  • À l'aise avec les outils collaboratifs (Notion, Slack, outils mailing…)
Ce que nous offrons:
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Partenariat avec des associations
  • Allocation sportive

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chargé·e de communication et évènementiel

VINCI Energies en France recherche, pour la division VINCI Energies France Infra...
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Balzac Paris
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Exigences
  • Étudiant·e en bac+4 en école de communication
  • Justifie d'un premier stage en communication
  • À l'aise avec les outils de création (Photoshop, Illustrator, InDesign) et le montage vidéo
  • Curieux·se, autonome, rigoureux·se
Responsabilités
Responsabilités
  • Evènementiel: participation à l'organisation de la présence de VINCI Energies à La Parisienne
  • Coordination logistique
  • Gestion des inscriptions
  • Création de contenus
  • Suivi des prestataires
  • Participation le Jour-J sur la gestion du stand VINCI Energies
  • Communication interne: Contribuer à la refonte du SharePoint de VINCI Energies France Infras & ICT
  • Mettre en valeur les réussites et activités de la division dans la newsletter VINCI Energies
  • Communication externe: Recherche et proposition de sujets pour la page LinkedIn VINCI Energies en France
  • Veille et suivi: Veille interne (actualités des entreprises et des marques)
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Stagiaire Chargé(e) de communication

Stage à compter de janvier 2026 pour une durée de 4 à 6 mois. En équipe avec la ...
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Bignon Lebray
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Exigences
Exigences
  • BAC +3 au minimum
  • prévoir d'intégrer un Master en Communication dès janvier 2026
  • connaissance du monde du droit ou du conseil
  • idéalement une première expérience en communication digitale ou en évènementiel (alternances, stages, projets associatifs étudiants ou premier emploi)
  • bonne culture digitale
  • maîtrise parfaite des outils bureautiques (World, Excel, et Power Point)
  • connaissances des outils de création (Canva, Suite Adobe)
  • connaissances de WordPress et Google Analytics
  • capacité à travailler en équipe, organisation, adaptation, réactivité et dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • mise à jour et la création des supports de communication (plaquette du cabinet, livret d’accueil…)
  • création de contenus pour le site web et les réseaux sociaux
  • publication et animation de l’Intranet
  • analyse des metrics des actions menées (Google Analytics, Réseaux sociaux)
  • assistance dans l’organisation des événements internes et externes (conférences, webinaires…)
  • gestion des listes de contacts et envoi d’invitations (ZOHO, Mailchimp, Excel)
  • Temps plein
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Chargé évènementiel

Vous pilotez les événements de A à Z et transformez chaque projet en une expérie...
Emplacement
Emplacement
France
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Salaire:
33000.00 - 38000.00 EUR / Année
irisolaris.com Logo
IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans un secteur d’activité en lien avec les énergies renouvelables (ENR)
  • Maîtrise du pilotage d’événements et exceller dans la coordination et la négociation avec les fournisseurs et prestataires
  • À l’aise avec les outils bureautiques, savoir gérer plusieurs projets en parallèle sans perdre en efficacité
  • Utiliser HubSpot comme un véritable levier de performance : diffusion de contenus (emailings, campagnes réseaux sociaux…) et suivi précis des résultats, notamment en génération de contacts
  • Travailler naturellement en mode projet et savoir prioriser efficacement, même face aux imprévus
  • Piloter les budgets avec rigueur et mener des négociations internes et externes avec assurance
  • Capable d’allier fermeté et sens du relationnel, évoluer avec sérénité dans des environnements exigeants et sous pression, en gardant méthode, organisation et précision
  • Doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, aimer travailler en équipe et savoir fédérer autour de projets communs
  • Leadership et compétences en gestion de projet pour coordonner efficacement des acteurs multiples
  • Être à l’écoute, comprendre rapidement les besoins de vos interlocuteurs internes et externes et y répondre avec justesse
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation et coordination des événements : piloter l’ensemble des événements de A à Z : logistique, administration et coordination opérationnelle (réservations, commandes, hébergements, transports, gestion des participants…)
  • Concevoir et déployer des animations adaptées à chaque format d’événement, en apportant créativité et sens de l’expérience
  • Être interlocuteur(trice) clé en interne comme en externe, faciliter les échanges et garantir une circulation fluide de l’information
  • Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des actions nécessaires à la réussite des événements, tout en pilotant intervenants internes et prestataires externes
  • Définir les modalités de chaque événement en cohérence avec les objectifs et les budgets, et veiller au respect des coûts, des délais, de la qualité et des exigences de sécurité
  • Assurer le bon déroulement des événements sur le terrain, gérer les imprévus et animer les débriefings pour inscrire chaque projet dans une démarche d’amélioration continue
  • Coordination et accompagnement des agences : accompagner les agences dans la planification, l’organisation et le suivi de leurs événements
  • Garantir des process internes, veiller à leur bonne application et à l’harmonisation des pratiques
  • Animer des points réguliers avec les équipes commerciales et les directions d’agence et favoriser le partage des bonnes pratiques
  • Contribuer à la montée en compétence des équipes grâce à des formations dédiées à la stratégie et à la mise en œuvre événementielle, tout en assurant cohérence, qualité et uniformité à l’échelle du réseau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Café à volonté
  • Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)
  • Programme de mécénat de compétences
  • Temps plein
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Chargé de communication et d'animation commerciale

Dans le cadre du développement de ses offres de produits et services de leasing,...
Emplacement
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France , Charenton-le-Pont
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Balzac Paris
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • Expérience d'au moins 3 à 5 ans dans la communication institutionnelle et commerciale
  • Expérience dans l'organisation d'évènementiels et de salons
  • Habitué(e) à travailler quotidiennement avec Powerpoint
  • Niveau d'anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer la notoriété de BPCE Lease et ses filiales en assurant la diffusion de communications au sein de BPCE Lease et du Groupe
  • Coordonner l'organisation des évènementiels commerciaux et clients en liaison avec les métiers et prestataires concernés
  • Organiser la présence de BPCE Lease et ses filiales au sein des salons pertinents pour nos métiers
  • Prendre en charge les différentes actions et supports transverses aux métiers : challenges commerciaux, plan d'actions commerciales annuels, goodies, coordination des formations Groupe, suivi de l'intranet, gestion de la newsletter
  • Prendre en charge la création de supports institutionnels, les sollicitations des relations presse et les insertions presse
  • Relayer la diffusion des chartes de communications appliquées dans le Groupe et être le garant de la bonne gestion des marques de la société et ses filiales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Chargé de communication et relations clients internes

Contribuer aux actions de communication de la DETS auprès des collaborateurs de ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Pré-Saint-Gervais
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 1 à 2 en école de communication ou de commerce
  • Une ou plusieurs expériences en entreprise (stage, contrat en alternance…)
  • Excellent relationnel et approche du terrain
  • Réactivité et curiosité
  • Excellentes qualités de rédaction et d’expression orale
  • Grand sens du service clients
  • Organisé(e) avec un goût prononcé pour le travail en équipe
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Powerpoint, Word, Excel)
  • Maîtrise de logiciels de graphisme (Illustrator/InDesign/Première Pro)
Responsabilités
Responsabilités
  • Renseigner les clients par un accueil réactif et de qualité (téléphonique ou par messagerie)
  • Délivrer des informations générales sur le fonctionnement des sites
  • Informer sur les procédures ou contacts au sein de la DETS et d’Hermès
  • Accompagner les collaborateurs dans l’utilisation de l’application interne de suivi des demandes
  • Identifier les situations d’urgence nécessitant une intervention immédiate
  • Effectuer les réservations de salles de réunion évènementielles
  • Rechercher des solutions alternatives
  • Occasionnellement, répondre au Standard en cas d’absence du titulaire
  • Assurer la bonne gestion et fiabilité des communications écrites de la DETS
  • Rédiger, mettre en forme et diffuser les communications quotidiennes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller clients

Quel défi stimulant en tant que Conseiller téléphonique (F/H) souhaitez-vous rel...
Emplacement
Emplacement
France , Écully
Salaire
Salaire:
2000.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtriser l'art de la communication avec une élocution claire et fluide
  • Trouver rapidement des solutions grâce à votre adaptabilité et votre sens du service
  • Démontrer une rigueur professionnelle et un sens aigu de l'organisation
  • Posséder un diplôme en relation client ou une certification en télécommunication constituerait un atout
  • 1 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer efficacement les interactions téléphoniques avec les clients et les équipes techniques
  • Accueillir avec courtoisie et répondre aux appels entrants tout en assurant une satisfaction client optimale
  • Réaliser des appels sortants pour s'assurer de la satisfaction client et la prise en charge des dossiers
  • Élaborer et suivre des plans de charge sur Praxedo en coordination avec les techniciens
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • RTT
  • Tickets restaurants
  • Parking gratuit
  • Prise en charge des frais de transport
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller téléphonique

Au sein du service Relation Clients, vous assurez un rôle clé dans la coordinati...
Emplacement
Emplacement
France , Vair sur Loire
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Dynamique
  • À l'aise au téléphone
  • Sens du relationnel
  • Première expérience en secrétariat, commerce ou domaine similaire souhaitée
  • À l'aise avec l'outil informatique
  • Recherche un poste stable sur la durée
  • Apprécie le travail en équipe dans un environnement vivant
Responsabilités
Responsabilités
  • Contacter les clients et techniciens par téléphone ou mail
  • Enregistrer et mettre à jour les informations dans le logiciel interne
  • Saisir les données chiffrées
  • Planifier les rendez-vous et organiser les agendas
  • Convaincre, accompagner et apporter des solutions adaptées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Prime mensuelle
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de ressources humaines intérimaires sur site industriel

Rejoindre Randstad, groupe certifié Top Employer, pour une mission riche en défi...
Emplacement
Emplacement
France , Somain
Salaire
Salaire:
2167.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • Expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • Permis B
  • Esprit d'équipe et d'entraide
  • Sens du relationnel
  • Dynamisme
  • Curiosité
  • Envie d'apprendre
  • Empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • Accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...)
  • Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • Mutuelle
  • Tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • Rétribution selon la performance collective avec un variable
  • Mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat)
  • Opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme d'e-learning)
  • Process d'intégration personnalisé
  • Parcours de formation
  • Accompagnement au quotidien
  • Temps plein
Lire la suite
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