Chargé(e) des Ressources Humaines Emplois

Assistant(e) Ressources Humaines

Le Groupe Alternance Marseille, école supérieure spécialisée dans les formations...

Emplacement

France , Aix en provence

Salaire:

Non fourni

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous préparez un Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines (CRH)
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(e)
Vous possédez un bon sens du relationnel et de la communication
Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence
Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez un intérêt pour la gestion RH

Responsabilités

Participer au processus de recrutement (diffusion d’annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens)
Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel
Rédiger les contrats de travail et documents administratifs liés aux embauches
Suivre les absences, congés et arrêts maladie
Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi RH
Participer à la gestion et au suivi des actions de formation
Assurer le lien avec les organismes externes (OPCO, médecine du travail, etc.)
Contribuer aux actions de communication interne

Ce que nous offrons

Inscription et scolarité 100 % gratuites

Temps plein

Alternant(e) Chargé(e) de Ressources Humaines

Chez Alfa Laval, nous faisons toujours un effort supplémentaire pour surmonter l...

Emplacement

France , Fontanil Cornillon

Salaire:

Non fourni

Alfa Laval

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant en Master (1ou2) Ressources Humaines
Bonne communication interpersonnelle
Maîtrise des basiques en ressources humaines (contractuels pour le back-up intérim - recrutement pour les recrutements stages et alternance)
Qualité de communication "modernes" (tous outils de communication et projets RH + animation de réseaux alternants/stagiaires)
Capacité à recevoir/écouter/renvoyer vers les bons interlocuteurs les salariés
Capacité à être présente sur le terrain, leader des "permanences" sur certains sujets (enquêtes du personnel, etc..)
Niveau d'anglais permettant de comprendre les outils groupes et participer activement à certaines réunions

Responsabilités

Support dans la gestion de l'intérim
Gestion des recrutements alternance et stage
Participation à la mise à jour des processus RH
Aide au déploiement de certaines formations (RH et autres)
Participation au déploiement de VOICE (Enquête de satisfaction du groupe)
Gestion d'outils & process de communication ou d'évènements sites

Ce que nous offrons

Une prime de 13ème mois
Intéressement, Participation et PEE
Une prise en charge de frais de transport à 75%
Une éligibilité M’Pro Tag
Une participation à la cantine entreprise
Toutes les infos utiles sur 1% logement (Dispositif Action logement)
Un accès aux avantages CSE

Temps plein

Attaché technique

Au sein de la Direction ressources humaines réseau, vous êtes rattaché à la Dire...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'une formation RH
Compétences relationnelles
Sens du travail en équipe et collaboratif
Bonnes capacités d'expression écrite et orale
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigoureux(se)
À l'écoute de vos interlocuteurs
Réactif(ve)
Savoir prendre des initiatives et être force de propositions
Sens de la confidentialité

Responsabilités

Organiser les réunions à CMA France dans le cadre du dialogue social
Proposer les ordres du jour pour les instances paritaires locales CPL-CHSCT et établir les documents préparatoires
Organiser et assurer la bonne gestion des conseils de discipline
Administrer et sécuriser l'ensemble du processus RH liés aux ruptures conventionnelles
Gérer l'agenda, les réunions et les demandes de rendez-vous du directeur des ressources humaines réseau
Être force de proposition auprès du directeur des ressources humaines réseau pour le bon fonctionnement de la DRHR
Gérer la réservation des salles et prestations
Gérer l'accueil téléphonique et physique de différents interlocuteurs internes et externes
Réaliser et mettre en forme les travaux de bureautique
Evaluer les dépenses des déplacements et des réunions et les engager dans SAP-dépenses

Temps plein

Directeur Ressources Humaines

Champs d'intervention - Missions principales (liste non exhaustive). Pilotage st...

Emplacement

France , Paris 17

Salaire:

45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 10 ans d'expérience
De formation supérieure (diplôme de niveau Bac +5): Master 2: Management des Ressources Humaines - Gestion des Ressources Humaines - Sciences humaines - Droit du travail - Droit Social - Psychologie
Diplôme d'école d'ingénieur
Diplôme d'institut d'études politiques avec spécialisation RH
Maîtrise du droit du travail / droit social
Connaissances en santé au travail, DUERP, QVCT et prévention des RPS
Management hiérarchique et transversal
Pilotage de projets complexes
Supervision/Traitement de la paie et de l'administration du personnel
Bonne vision globale de l'organisation de l'entreprise, de son contexte social et culturel

Responsabilités

Pilotage stratégique des Ressources Humaines
Définir et décliner la stratégie RH en cohérence avec la stratégie globale
Piloter le développement et l'accompagnement des Ressources Humaines
Mettre en place, formaliser et optimiser les processus RH
Superviser le service administration du personnel et paie
Contribuer activement à la transformation et à la performance de l'organisation
Gestion des Ressources Humaines
Piloter les recrutements (en lien avec la Chargée de recrutement) et l'intégration des collaborateurs
Superviser et structurer le processus d'onboarding (intégration des nouveaux collaborateurs) et d'offboarding (accompagnement à la fin de contrat)
Mise à jour des contrats de travail et avenants

Temps plein

Chargé(e) de Ressources Humaines

Rattaché(e) à la Responsable RH & Affaires Générales, vous intervenez comme véri...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

36000.00 - 38000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en Ressources Humaines
Expérience d'au moins 5 ans sur un poste de RH généraliste
Expérience idéalement dans un environnement multi-sites, structuré ou en lien avec un groupe
Posture RH solide
À l'aise pour accompagner les managers dans leurs décisions, y compris sur des sujets sensibles
Apprécie le terrain et la proximité avec les équipes
Organisé(e), fiable et rigoureux(se)
Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle, de prioriser et de sécuriser ses actions
Savoir travailler en interface avec différents interlocuteurs
À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, SIRH)

Responsabilités

Accompagnement RH & conseil managérial
Conseiller les managers sur l'ensemble de leurs enjeux RH
Être un référent RH de proximité
Relations sociales & disciplinaire
Participer activement à la gestion des relations sociales
Préparation et animation des instances (CSE, CSSCT)
Rédaction des ordres du jour, convocations et supports
Piloter les procédures disciplinaires
Administration du personnel & coordination Groupe
Être l'interface RH de la filiale avec le Centre de Services Partagés Groupe

Temps plein

Assistant Ressources Humaines

En intégrant l'équipe RH, vous participerez activement à la gestion des ressourc...

Emplacement

France , Aix en provence

Salaire:

Non fourni

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un BAC+2 ou équivalent
Vous préparez un Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e)
Vous possédez un bon sens du relationnel et de la communication
Vous appréciez le travail en équipe et les missions RH
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques

Responsabilités

Participer à la gestion administrative du personnel
Rédiger les contrats de travail et documents RH
Suivre les absences, congés et arrêts maladie
Contribuer aux actions de recrutement (tri de CV, entretiens)
Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Mettre à jour les tableaux de suivi RH
Participer à la gestion des actions de formation
Assurer le suivi des dossiers du personnel
Contribuer à la communication interne

Ce que nous offrons

Inscription et scolarité gratuites

Temps plein

Chargé(e) des Ressources Humaines Junior

Découvrez l’usine Schneider Electric France de Chasseneuil-du-Poitou, à seulemen...

Emplacement

France , Chasseneuil-du-Poitou

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 4/5 en Ressources Humaines idéalement après une formation en RH ou droit social
Langues : français, anglais (B2)
Logiciels : Suite Office, Canva
bonne capacité à communiquer
travailler en équipe
créer/innover
bon relationnel
sens du service
écoute
proactivité

Responsabilités

Gestion administrative des dossiers du personnel
Gestion de la Campagne d’alternance : recueil des besoins, rédaction des offres sur notre système interne, travailler en étroite collaboration avec les Talent Acquisition en support, réaliser les entretiens avec les managers
Gestion de la communication interne : canaux de communications internes à l’usine et Global Schneider Electric (Com hebdo, Com Yammer, Com Ecran …)
Création de notre Gazette local de A à Z. Création du contenu, interview des membres mis à l’honneur, présentation des projets internes ….
Aider l’Assistante RH et la Responsable RH sur d’autres tâches et missions

Ce que nous offrons

Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Temps plein

Stage - Assistant Chargé de Développement des Ressources Humaines

Stage à pourvoir : Septembre 2026. Durée du stage : 6 mois. Localisation : Montp...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

800.00 - 1000.00 EUR / Mois

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5/Master en Ressources Humaines ou Management
Aisance à l'oral et à l'écrit
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
Intérêt pour les outils digitaux RH
Travail en équipe
Aisance à l'oral
Communication

Responsabilités

Appui à l'organisation administrative des actions de formation
Suivi des formations réglementaires et habilitations
Contribution au reporting formation
Transformation de contenus existants en modules e‑learning (LMS)

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
2 jours de congés par mois
Prise en charge des frais de transport en commun à 100%
Gratification de stage 800 à 1000 € brut/mois

Temps plein

Chargé(e) des Ressources Humaines

Sopra Steria

Emplacement:
France , Toulouse

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 mai 2025

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Chargé(e) des Ressources Humaines Junior

Stage - Assistant Chargé de Développement des Ressources Humaines

Chargé(e) des Ressources Humaines

Sopra Steria

Emplacement:France , Toulouse

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:28 mai 2025

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Attaché technique

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Assistant Ressources Humaines

Chargé(e) des Ressources Humaines Junior

Stage - Assistant Chargé de Développement des Ressources Humaines

Emplacement:
France , Toulouse

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Contrat de travail

Offre publiée:
28 mai 2025