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Chargé(e) des Ressources Humaines Junior

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Emplacement:
France , Chasseneuil-du-Poitou

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Découvrez l’usine Schneider Electric France de Chasseneuil-du-Poitou, à seulement 15 minutes de Poitiers ! Avec un effectif de 170 titulaires, cette usine est le moteur de plusieurs secteurs de production en constante évolution, allant des produits résidentiels aux solutions pour datacenters et bâtiments, en passant par les équipements industriels et pour machines. Ces secteurs sont en constante évolution alors que nous nous adaptons pour accueillir de nouvelles activités de câblage industriel. Tout cela est rendu possible grâce au soutien essentiel des fonctions transverses telles que la maintenance, la supply chain, la qualité, les méthodes, le SERE, les ressources humaines et les finances. Passionnant, n’est-ce pas ? Vous cherchez un stage dans le secteur des Ressources Humaines ? Ne cherchez plus ! Rejoignez notre équipe dynamique à Chasseneuil du Poitou. Ensemble, faisons la différence !

Responsabilités:

  • Gestion administrative des dossiers du personnel
  • Gestion de la Campagne d’alternance : recueil des besoins, rédaction des offres sur notre système interne, travailler en étroite collaboration avec les Talent Acquisition en support, réaliser les entretiens avec les managers
  • Gestion de la communication interne : canaux de communications internes à l’usine et Global Schneider Electric (Com hebdo, Com Yammer, Com Ecran …)
  • Création de notre Gazette local de A à Z. Création du contenu, interview des membres mis à l’honneur, présentation des projets internes ….
  • Aider l’Assistante RH et la Responsable RH sur d’autres tâches et missions

Exigences:

  • Bac + 4/5 en Ressources Humaines idéalement après une formation en RH ou droit social
  • Langues : français, anglais (B2)
  • Logiciels : Suite Office, Canva
  • bonne capacité à communiquer
  • travailler en équipe
  • créer/innover
  • bon relationnel
  • sens du service
  • écoute
  • proactivité
  • autonomie
Ce que nous offrons:
  • Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
  • Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Autonome, organisé(e) et appréciant le travail en équipe
  • Bonnes capacités de communication orale
  • Intérêt pour la gestion administrative et le secrétariat
  • Sérieux(se), polyvalent(e) et doté(e) d’un bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les commandes clients et participer au recrutement des intérimaires
  • Assurer le suivi administratif et légal des missions
  • Accueillir et accompagner les candidats
  • Gérer et fidéliser le vivier d’intérimaires
  • Participer à l’organisation de l’agence et à la circulation de l’information
  • Contribuer au développement commercial et aux placements clients
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Data Science Manager

Au sein d’une équipe dynamique de haut niveau, vous interviendrez conjointement ...
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Artelys
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme d'une grande école d'ingénieur, d'une formation universitaire supérieure ou docteur en statistiques appliquées
  • Première expérience d’au moins 3 ans dans la mise en œuvre de techniques de Data science et de Machine Learning (forecasting, Random Forest, modélisation statistique) en entreprise ou au sein d’une thèse
  • Première expérience de management de projet ou d’équipe en Data science d’au moins 1 an
  • Compétences en développement Python et/ou R
  • Motivé(e) par la gestion de projet et la responsabilité d’une équipe, d’un budget et de délais
  • Capable de réconcilier la vision métier du client, la vision technique des Data Scientist et la vision économique de l’entreprise
  • Autonome, rigoureux et avez un sens aigu de l’écoute et du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des équipes projets de 2 à 3 Data Scientists et/ou Data Engineer et contribuer activement à la réalisation de certaines missions de Data Science et d’IA nécessitant vos compétences dans certains domaines techniques
  • Evaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation et mettre en place les structures de projet et les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, organisation des comités) permettant de les couvrir
  • Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques nécessaires à la tenue des délais, au respect des coûts et à la réalisation d’une solution répondant au besoin client
  • Comprendre les enjeux Data client (métier, business, stratégique) et prendre en charge les avant-ventes en apportant votre expertise et en vous appuyant sur les équipes commerciales
  • Accompagnez les consultants juniors dans le développement de leurs compétences en capitalisant sur vos expériences
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine possibles
  • Horaires de travail flexibles
  • Des bureaux situés en plein centre de chaque ville dans lesquelles nous sommes implantées
  • Temps plein
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Nouveau

Expert IT Data Security

Rattaché à l'Information Security Engineering Manager, en charge de la sécurisat...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Le Brassus
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Audemars Piguet
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en informatique (école d'ingénieur/université)
  • 5 à 7 ans d'expérience confirmée en sécurité des SI
  • Maîtrise des méthodes et normes cybersécurité : cryptographie, ISO 27001, RGPD, NIST, CIS
  • Expertise en DLP de bout en bout (définition, déploiement, intégration, administration) sur postes/serveurs/cloud
  • Connaissance des solutions Microsoft Purview et Microsoft Defender
  • Expérience dans la classification des données, la conception/configuration de politiques DLP alignées aux besoins métiers et la définition de KPI de pilotage
  • Implication dans des investigations de fuites de données et la réponse aux incidents
  • Compétences analytiques, de communication et rédaction
  • Capacité à organiser/prioriser selon les contraintes de production et à animer des comités métiers
  • Autonomie, force de proposition et capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la stratégie de sécurité des données et les exigences de configuration pour l'hébergement des données sensibles sur le cloud et en interne
  • Contribuer aux politiques (protection de l'information, classification, DLP)
  • Implémenter, maintenir et améliorer les solutions/procédures de protection de l'information (cloud & on-prem)
  • Assurer la maintenance en conditions opérationnelles
  • Identifier les canaux de fuite et proposer un programme de couverture
  • Mettre en place une détection proactive des comportements à risque
  • Accompagnement utilisateur pédagogique et non intrusif
  • Gérer les incidents de violation de données
  • Fiabiliser les alertes
  • Mettre en œuvre des actions correctives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances
  • 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Contribution aux activités sportives ou culturelles
  • Possibilité de travailler à distance
  • Restaurant d'entreprise
  • LPP avantageuse
  • Temps plein
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Manager Data Governance & Quality

Intégré au sein de notre Data Office et rattaché au Senior Director Data, votre ...
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Audemars Piguet
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un Master en informatique, en gestion des données ou d’un titre jugé équivalent
  • Expérience significative et réussie dans un rôle similaire
  • Excellentes connaissances des outils de Master Data Management et de catalogues de données
  • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Excellentes capacités de communication et de vulgarisation
  • Leadership collaboratif, sens du service et capacité à fédérer
  • Rigoureux, doté d’un sens aigu du détail et d’une forte intégrité
  • Capable de concilier vision stratégique et exécution opérationnelle
  • Approche analytique, structurée et orientée amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et appliquer le cadre de gouvernance des données
  • Garantir la qualité et la cohérence des données critiques
  • Renforcer la maturité de l’entreprise en matière de données de référence et de Master Data Management
  • Déployer et structurer le cadre de gouvernance data : politiques, standards, rôles et processus transverses
  • Superviser la qualité des données (contrôles, suivi, plans de remédiation)
  • Coordonner les initiatives de conformité et de protection des données (RGPD, sécurité, bonnes pratiques internes)
  • Piloter le Data Catalog, les référentiels et la documentation
  • Accompagner les équipes métiers dans l’expression et l’optimisation de leurs besoins data
  • Renforcer la culture data-driven
  • Collaborer avec l’IT et les experts métiers pour améliorer la performance, la disponibilité et l’usage des données clés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances
  • 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • Possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Restaurant d’entreprise
  • LPP avantageuse
  • Temps plein
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Consultant Stratégie des Paiements

Intégré(e) au sein de l’agence Expertise & Conseil, vous évoluez auprès des diff...
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en dernière année d'école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire
  • Bonne maîtrise de l’anglais
  • Intérêt pour le marché des paiements
  • Réelle capacité à travailler en équipe
  • Motivation, curiosité, aisance relationnelle et adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener une veille technologique
  • Effectuer des benchmarks
  • Réaliser des analyses économiques et technologiques
  • Participer aux créations d’offre et distribution associée
  • Mettre en œuvre des études de marché qualitatives et quantitatives
  • Contribuer à l’élaboration des livres blancs
  • Participer au développement de projets dans les paiements (ex: les Schemes Européens des Paiements (EPI), l’IA dans le paiement…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples
  • Formations accessibles
  • Possibilité de s’engager auprès d’une association
  • Collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille)
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Consultant indépendant Prévoyance & Patrimoine

Rejoindre le réseau AXA Prévoyance & Patrimoine, une communauté d'indépendants e...
Emplacement
Emplacement
France , Meuse
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Expérience commerciale ou conseil bancaire
  • Envie d'apprendre
  • Envie de réussir
  • Envie d'aider les autres
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer, développer et fidéliser votre portefeuille
  • Analyser la situation de vos clients
  • Proposer des solutions sur mesure
  • Assurer un suivi régulier dans la durée
  • Devenir l'interlocuteur(trice) de confiance de vos clients pour sécuriser leur avenir
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement humain et technique structuré pour lancer votre activité
  • Marque forte qui inspire confiance
  • Modèle entrepreneurial sans apport
  • Formations solides dès votre intégration
  • Soutien financier du Groupe AXA grâce à un plan de financement d'aide à la création de votre affaire
  • Accompagnement par un Inspecteur commercial
  • Formation initiale de 14 semaines
  • Formation continue tout au long de votre activité
  • Logiciels informatiques et applications performantes
  • Excellente méthode de vente
  • Temps plein
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Chargé de réclamations clients IARD

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Chargé de réc...
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Emplacement
France , Pessac
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Salaire:
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Axa
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Exigences
  • Étudiant en Droit des assurances ou école d'assurance
  • Recherche une alternance pour une durée de 2 ans à partir de septembre 2026
  • Rythme de 1 jour 4 jours ou 1 semaine 3 semaines
  • Personne organisée et rigoureuse
  • À l'aise avec les autres
  • Bonne capacité d'adaptation
  • Vrai esprit d'équipe
  • Autonomie et proactivité
  • La relation client est une priorité
Responsabilités
Responsabilités
  • Documenter et préparer le traitement de la réclamation: Prendre connaissance de l’historique du dossier, recueillir les éléments nécessaires
  • Analyser, consolider et exploiter l’information recueillie
  • Vérifier l’application des règles de déontologie
  • Evaluer le risque juridique, technique, commercial et médiatique de la réclamation
  • Traiter la réclamation: Décider de la stratégie de réponse
  • Informer régulièrement les parties prenantes
  • Intégrer les différents risques et enjeux pour définir sa position et arbitrer
  • Sélectionner, suivre, relancer les éventuels contributeurs
  • Construire et rédiger une réponse argumentée
  • Convaincre les différents interlocuteurs de la position de la société
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement
  • Possibilité d’acquérir des actions AXA
  • Solutions d’épargne avantageuses
  • Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine
  • Tickets restaurant pour les jours télétravaillés
  • Participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique
  • 28 jours de congés payés
  • Entre 14 et 16 RTT selon les années
  • Formules de travail à temps partiel
  • Jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement
  • Temps plein
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Ambassadeur AXA - Mandataire d’Assurance

Devenir Mandataire d'Assurance, c'est contribuer chaque jour à une mission inspi...
Emplacement
Emplacement
France , Seine-et-Marne
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Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Bonne expérience professionnelle
  • Excellente aisance relationnelle
  • Rayonnement local
  • Capacité et volonté de développer un réseau pour conquérir de nouveaux clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les besoins en assurance de vos prospects
  • Sensibiliser vos interlocuteurs à l'importance de la protection de leurs proches et de leur patrimoine
  • Proposer un diagnostic gratuit en mettant en relation un expert AXA
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation initiale indemnisée par AXA
  • Formations continues prises en charge par AXA
  • Rémunération dynamique et récurrente liée au développement et à la fidélisation des clients
  • Avantages financiers avec commission à l'acte
  • Primes nouveaux clients
  • Environnement digital facilitant la relation client
  • Accompagnement d'un expert commercial AXA
  • Autonomie totale
  • Possibilité de cumuler plusieurs activités pour augmenter significativement vos revenus
  • Temps plein
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