Chargé(e) des Ressources Humaines Junior Emplois | VO2 Group (Chasseneuil-du-Poitou)

Chargé(E) Des Ressources Humaines Junior

Découvrez l’usine Schneider Electric France de Chasseneuil-du-Poitou, à seulemen...

Emplacement

France , Chasseneuil-du-Poitou

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +4/5 en Ressources Humaines idéalement après une formation en RH ou droit social
Langues : français, anglais (B2)
Logiciels : Suite Office, Canva
Vous avez une bonne capacité à communiquer, travailler en équipe, créer/innover, bon relationnel, sens du service, écoute, proactivité, autonomie

Responsabilités

Gestion administrative des dossiers du personnel
Gestion de la Campagne d'alternance : recueil des besoins, rédaction des offres sur notre système interne, travailler en étroite collaboration avec les Talent Acquisition en support, réaliser les entretiens avec les managers
Gestion de la communication interne : canaux de communications internes à l'usine et Global Schneider Electric (Com hebdo, Com Yammer, Com Ecran …)
Création de notre Gazette local de A à Z. Création du contenu, interview des membres mis à l'honneur, présentation des projets internes ….
Aider l'Assistante RH et la Responsable RH sur d'autres tâches et missions

Ce que nous offrons

Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d'études (grilles Schneider au-delà du légal)
Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
Une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise
des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Temps plein

Stage - Chargé(e) des Ressources Humaines Junior

Découvrez l’usine Schneider Electric France de Chasseneuil-du-Poitou, à seulemen...

Emplacement

France , Chasseneuil-du-Poitou

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 4/5 en Ressources Humaines
Langues : français, anglais (B2)
Logiciels : Suite Office, Canva
bonne capacité à communiquer
travailler en équipe
créer/innover
bon relationnel
sens du service
écoute
proactivité

Responsabilités

Gestion administrative des dossiers du personnel
Gestion de la Campagne d'alternance : recueil des besoins, rédaction des offres sur notre système interne, travailler en étroite collaboration avec les Talent Acquisition en support, réaliser les entretiens avec les managers
Gestion de la communication interne : canaux de communications internes à l'usine et Global Schneider Electric (Com hebdo, Com Yammer, Com Ecran …)
Création de notre Gazette local de A à Z
Aider l'Assistante RH et la Responsable RH sur d'autres tâches et missions

Ce que nous offrons

gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise
activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Temps plein

Chargé(e) de développement junior

Vous recherchez un stage en communication et vous avez un intérêt pour la Compli...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maitrise du Pack Office
Français & Anglais courants. (Niveau B2 minimum)

Responsabilités

Promouvoir la fonction Compliance au sein de la Banque
Refonte du nouvel intranet de la direction (production de contenus, création de nouvelles rubriques)
Mise en avant de l’actualité des sujets Compliance sur les canaux de communication internes
Relais entre les équipes Compliance et les équipes RH
Organisation et participation aux événements de la direction
Contribution aux initiatives des équipes Compliance du groupe Crédit Agricole
Déploiement du dispositif de découverte des métiers CPL
Construire et animer le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs
Organisation et animation des petits-déjeuners d’accueil au siège avec les membres du COMEX
Animation du parcours d’intégration des nouveaux arrivants

Ce que nous offrons

Boulangerie
Salle de sport
Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

Temps plein

Stagiaire chargé(e) de recrutement de profils juniors

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. E...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation supérieure à dominante ou spécialisée RH (de type école de commerce/ ou université)
vous justifiez d'une première expérience en Ressources Humaines
vous recherchez un stage de 6 mois dans le cadre d'un BAC +4 ou BAC + 5
êtes disponible de septembre 2026 à février 2027
Motivé(e) et force de proposition
excellent sens relationnel
vous appréciez le travail en équipe
qualités de rigueur et d'organisation
Proactif(ve) et polyvalent(e)
vous savez vous adapter au changement

Responsabilités

L'identification et le sourcing des profils pertinents sur les jobboards
La pré-qualification téléphonique des candidats
la participation à des entretiens de sélection et d'évaluation avec les Chargé(e)s de recrutement
Le suivi de votre vivier de candidats
La tenue et mise à jour d'un reporting régulier de la campagne de recrutement
L'organisation et animation des sessions de recrutement
La contribution à différents projets transverses (participation à des événements de recrutement, participation à l'amélioration des outils de pilotage, suivi des conversions de nos stagiaires et alternants, etc)

Temps plein

Chargé de recrutement Junior

Dans le cadre d’un Bachelor européen en Ressources humaines, notre entreprise pa...

Emplacement

France , Lattes

Salaire:

492.22 - 1823.03 EUR / Mois

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Autonome, organisé(e) et appréciant le travail en équipe
Bonnes capacités de communication orale
Intérêt pour la gestion administrative et le secrétariat
Sérieux(se), polyvalent(e) et doté(e) d’un bon relationnel

Responsabilités

Gérer les commandes clients et participer au recrutement des intérimaires
Assurer le suivi administratif et légal des missions
Accueillir et accompagner les candidats
Gérer et fidéliser le vivier d’intérimaires
Participer à l’organisation de l’agence et à la circulation de l’information
Contribuer au développement commercial et aux placements clients

Nouveau

Conseiller clientèle

Vous souhaitez retrouver des valeurs humaines? Rejoindre un secteur où on se sen...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

2314.00 - 2514.00 EUR / Mois

Kinougarde

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un bac +2, avec ou sans expérience
Aisance au téléphone
Très à l'aise avec les outils informatiques

Responsabilités

Gérer un portefeuille clients
Conquête de nouveaux clients
Gérer et accompagner les professeurs particuliers
Traiter les candidatures des professeurs particuliers

Ce que nous offrons

Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise)
Prestations du CSE
Fixe + Primes individuelles motivantes
Prime de participation
Horaire flexible: 35h, 37h30 ou 40h au choix du salarié

Temps plein

Nouveau

Auxiliaire de Vie en Habitat Inclusif H/F

Rejoignez Amelis, le spécialiste de l'aide aux personnes dépendantes. Ensemble, ...

Emplacement

France , Castelnau-d'Estrétefonds

Salaire:

12.02 - 12.80 EUR / Heure

Kinougarde

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) (ADVF, DEAES, Bac Pro…) ou justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience comme auxiliaire de vie.
Vous êtes patient(e), bienveillant(e) et à l'écoute.
Vous avez le sens du contact et de l'adaptation.
Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
Vous êtes titulaire du Permis B.
Vous aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute avec un bon relationnel et le sens du service.

Responsabilités

Accompagner dans leurs projets quotidiens des personnes en situation de handicap
Aider à la stimulation intellectuelle, à la mise en place de projets
Accompagner les colocataires dans les activités de loisirs
Accompagner les colocataires sur certaines tâches quotidiennes telles que l'aide aux courses, à la préparation de repas, à l'entretien du domicile et aux actes d'hygiène

Ce que nous offrons

Un planning selon vos disponibilités
Un poste basé sur un même lieu
Des formations régulières
Vos titres de transport pris en charge à 50%
Une mutuelle à tarifs négociés pour vous et votre famille
Repas inclus

Temps plein

Auxiliaire de Vie

Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien ...

Emplacement

France , Liévin

Salaire:

12.31 - 12.50 EUR / Heure

ADHAP Louviers

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience significative demandée
Niveau de qualification Aucun
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience significative dans l’accompagnement des personnes fragilisées de tous âges
Permis B recommandé
Aimer prendre soin des autres
Etre souriant(e) et à l’écoute
Etre motivé(e) et disponible
Aimer se sentir utile et autonome
Avoir l’esprit d’équipe
Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie

Responsabilités

L’aide à la mobilisation et à l’hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
L’accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé)
Les courses, la préparation et l’aide à la prise des repas
L’entretien de l’espace de vie

Ce que nous offrons

Un accompagnement technique par notre infirmier(e)
Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité
Des réunions d’équipes et suivis individuels réguliers
Des formations régulières pour développer vos compétences
La possibilité d’évoluer au sein de notre centre
1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous
1 week-end sur 2 non travaillé
Mutuelle
Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires quotidiennes

Temps partiel

Sélectionner un pays

Chargé(e) des Ressources Humaines Junior

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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Auxiliaire de Vie en Habitat Inclusif H/F

Auxiliaire de Vie

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