Chargé(e) des opérations rh Emplois

Apprenti(e) Chargé(e) de Missions RH

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel q...

Emplacement

France , Marignane

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master’s degree in Human Resources
Collaborative Mindset
Digital Savvy & Tech Curiosity
Proactive Problem-Solving
Adaptability
Project Management Skills
Analytical Rigor & Organization
English advanced

Responsabilités

Collaboration RH: Support opérationnel aux HRBP et déploiement des initiatives RH sur le site
Gestion des Opérations: Exécution des activités quotidiennes en conformité avec les réglementations
Optimisation de la Performance: Amélioration des méthodes et outils RH pour l'organisation
Pilotage Administratif: Suivi des flux liés aux campagnes RH et aux projets transverses
Administration SIRH: Contrôle de la qualité et mise à jour des données du personnel
Analyse de Données (KPIs): Production de tableaux de bord et de rapports pour la direction
Facilitation de la Gouvernance: Coordination de la mobilité interne et préparation des réunions de direction

Ce que nous offrons

Competitive remuneration
comprehensive healthcare schemes
various opportunities for growth and professional development

Temps plein

Chargé(e) de communication

Alternance dès septembre 2026 pour 12 à 24 mois au sein de l'usine L'Oréal de Vi...

Emplacement

France , Vichy

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Bac +4/5 spécialisé en communication des entreprises privées/publiques
Première expérience en milieu industriel ou dans une structure complexe est un atout
En capacité de fournir un contrat d’apprentissage ou contrat pro émis par votre organisme de formation
Aisance relationnelle
Autonomie et force de proposition
Organisation et rigueur
Sens politique
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils type Canva
Culture digitale

Responsabilités

Réaliser un audit de l’existant, analyse des canaux actuels (affichage, newsletter), des outils et des flux d’information
Identifier les besoins et les attentes des différents publics (collaborateurs de production, encadrement, partenaires extérieurs)
Proposer une stratégie de communication annuelle assortie d’un budget et d’indicateurs de performance (KPI)
Coconstruire et déployer le plan de communication interne pour renforcer l’engagement et la culture sécurité
Moderniser les supports : rédaction de la newsletter interne, gestion de l’affichage dynamique, création de contenus vidéo pour les écrans du site
Accompagner le changement lors des projets industriels ou RH majeurs
Participer à l’organisation et coordonner les évènements internes (Journées Portes Ouvertes familles, fête de fin d’année, séminaires de management, etc.)
Développer la visibilité du site sur les réseaux sociaux (notamment LinkedIn) pour valoriser nos métiers et nos engagements (RSE, Environnement)
Assurer la veille et la préparation des éléments de langage pour les relations avec les autorités locales (Mairie, Préfecture) et les écoles partenaires
Valoriser la marque employeur locale pour soutenir les besoins en recrutement de l’usine

Ce que nous offrons

Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement
Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
La vente flash Friends & Family pour votre entourage
Accès au restaurant d’entreprise : Salle de sport & Conciergerie

Temps plein

Chargé.e de comptabilité et contrôle de gestion

Rattaché·e à la Directrice Administrative et Financière, vous assurez la gestion...

Emplacement

France , Fontenay-sous-Bois

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +3 minimum en comptabilité et contrôle de gestion
première expérience minimum 3 ans sur un poste équivalent
Maîtrise de SAGE 100 (connaissance de Gesprojet appréciée)
Très bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques
Solides bases en comptabilité générale et analytique
Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité
Capacité d’analyse et force de proposition
Goût pour le travail en équipe au sein d’une structure à taille humaine

Responsabilités

Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique (saisie des factures fournisseurs et clients via Gesprojet, intégration et contrôle dans SAGE 100)
Réaliser les rapprochements bancaires, suivre les encaissements et la trésorerie
Préparer les virements et participer à la dématérialisation des factures
Contribuer aux clôtures comptables et à l’archivage des opérations
Préparer les éléments nécessaires aux arrêtés des comptes en lien avec l’Expert-comptable et participer aux audits du Commissaire aux comptes
Contrôler les paies en lien avec l’assistante RH et le prestataire externe
Assurer le suivi des cotisations sociales et des déclarations associées
Suivre et comptabiliser les IJSS et IJP
Mettre en place et suivre les tableaux de reporting financier en lien avec la DAF
Participer au suivi budgétaire des opérations en collaboration avec les responsables de projets

Temps plein

Directeur d'usine

Directeur des Opérations pour prendre la tête d'une usine française d'un grand G...

Emplacement

France , Rouen

Salaire:

75000.00 - 90000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’école d’Ingénieurs ou équivalent
Expérience minimum 7 ans dans la gestion opérationnelle d’une usine agroalimentaire (retail ou foodservice) axée sur la conduite du changement et l’amélioration continue
Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
Expérience dans un contexte international, avec des parties prenantes multiculturelles et les exigences règlementaires et qualités applicables à l’industrie agroalimentaire en France, dans l’UE et au Royaume-Uni

Responsabilités

Coconstruire avec l’équipe de Direction le plan stratégique
Mettre en œuvre la stratégie, définir les priorités et les plans d’actions afin d’accroître le potentiel industriel de l’entreprise
Recruter, former, accompagner et fédérer le personnel autour d’une vision commune
Garantir la montée en charge de l’organisation et des ressources (planification, achats, RH, production, qualité et maintenance) afin de répondre aux multiples demandes clients
Accompagner les parties prenantes dans la conduite du changement afin de rationaliser les opérations : augmentation des volumes, optimisation des coûts et de l’EBITDA
Elaborer et piloter votre budget en alignant la rentabilité avec les attentes qualité et service
Garantir la conformité qualité, sécurité, environnement et la fiabilité des process du site
Stimuler l’innovation et la compétitivité, favoriser et gérer le déploiement de nouveaux outils et solutions technologiques

Ce que nous offrons

primes sur objectifs

Temps plein

Directeur d'Usine

Directeur des Opérations pour prendre la tête de son usine française. Contribuer...

Emplacement

France , Rouen

Salaire:

75000.00 - 90000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’école d’Ingénieurs ou équivalent
Expérience minimum 7 ans dans la gestion opérationnelle d’une usine agroalimentaire (retail ou foodservice) axée sur la conduite du changement et l’amélioration continue
Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
Expérience dans un contexte international, avec des parties prenantes multiculturelles et les exigences règlementaires et qualités applicables à l’industrie agroalimentaire en France, dans l’UE et au Royaume-Uni

Responsabilités

Coconstruire avec l’équipe de Direction le plan stratégique
Mettre en œuvre la stratégie, définir les priorités et les plans d’actions afin d’accroître le potentiel industriel de l’entreprise
Recruter, former, accompagner et fédérer le personnel autour d’une vision commune
Garantir la montée en charge de l’organisation et des ressources (planification, achats, RH, production, qualité et maintenance) afin de répondre aux multiples demandes clients
Accompagner les parties prenantes dans la conduite du changement afin de rationaliser les opérations : augmentation des volumes, optimisation des coûts et de l’EBITDA
Elaborer et piloter votre budget en alignant la rentabilité avec les attentes qualité et service
Garantir la conformité qualité, sécurité, environnement et la fiabilité des process du site
Stimuler l’innovation et la compétitivité, favoriser et gérer le déploiement de nouveaux outils et solutions technologiques

Ce que nous offrons

primes sur objectifs

Temps plein

Customer Expérience Team Leader

En tant que Customer Expérience Team Leader, tu joueras un rôle clé dans cette t...

Emplacement

Spain , Barcelona

Salaire:

Non fourni

papernest

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu maîtrises parfaitement le français (niveau C2 à l’écrit comme à l’oral)
Tu as au moins deux ans d’expérience en management, idéalement dans le service client ou dans une équipe performante
Tu sais motiver, coacher et fédérer une équipe, même dans des périodes de changement
Tu as un esprit analytique et opérationnel : planification, gestion des priorités et suivi des indicateurs n’ont plus de secret pour toi
Tu communiques avec clarté et bienveillance, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
Tu es rigoureux·se, attentif·ve aux détails et animé·e par le sens du service

Responsabilités

Tu accompagneras ton équipe, en l’aidant à s’adapter à des attentes de service plus élevées et à contribuer à notre feuille de route de “premiumisation”
Tu assure le pilotage, le coaching et le soutien opérationnel de son équipe, l’aidant à naviguer dans un environnement en évolution constante et à améliorer continuellement l’expérience client tout en atteignant ses indicateurs de performance (KPI)
Tu supervises les opérations quotidiennes de ton équipe : planification, suivi des absences et gestion des priorités
Tu définis des objectifs clairs et veilles à ce qu’ils soient atteints, en maintenant un haut niveau de performance
Tu assures une répartition équilibrée de la charge de travail et garantis le respect des SLA
Tu interviens sur les situations complexes ou les demandes critique pour garantir une qualité de service irréprochable
Tu crées une dynamique d’équipe positive, où la collaboration, la motivation et la bonne humeur sont au rendez-vous
Tu accompagnes chaque membre de ton équipe dans son évolution professionnelle à travers des points réguliers, du feedback constructif et du coaching
Tu animes les réunions d’équipe et les huddles pour partager les résultats, les nouveautés et les bonnes pratiques
Tu analyses les indicateurs de performance et identifies les leviers d’amélioration

Ce que nous offrons

un plan de Bons de Souscription de Parts de Créateurs d'Entreprise (BSPCE) conformément à la réglementation de l'entreprise
une carte Pluxee pour gérer votre niveau d'imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport, restauration et garde d'enfants)
des offres attractives à nos employés (assurance habitation et d’électricité et gaz verts)
assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer vos frais de santé de manière ultra-simple et sans papier, avec jusqu'à 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans l’entreprise)
un petit déjeuner sain est offert tous les mardis
des partenariats avec divers services à Barcelone (restaurants, sports, loisirs et centres de soins)
accès à une formation continue adaptée à vos objecteurs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales
de nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer, que ce soit en approfondissant votre expertise ou en explorant de nouvelles voies
2 jours de télétravail par semaine

Temps plein

Directeur administratif et financier

Rattaché(e) au Président du groupe et membre du comité de direction, vous pilote...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

80000.00 - 95000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d’une formation supérieure en finance, gestion, comptabilité (niveau 7)
Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en santé et/ou le médico-social
Avoir conçu et déployé des indicateurs de performance intégrés aux états financiers
Goût pour la gestion d’entreprise
Excellentes qualités relationnelles
Sens aigu de la communication et du dialogue
Fiabilité
Réactivité
Sang-froid face à des situations complexes
Excellent esprit d’analyse et de synthèse

Responsabilités

Piloter la stratégie et les opérations financières, comptables, juridiques, fiscales et administratives
Piloter la comptabilité et garantir la fiabilité des comptes, la consolidation des états financiers, et leur conformité
Animer et améliorer la chaîne de facturation hospitalière, et définir les objectifs d’optimisation
Piloter la production des états comptables annuels et intermédiaires
Organiser et piloter les relations avec le service RH pour garantir la bonne tenue du volet social de la comptabilité
Gérer et superviser la trésorerie
Fiabiliser le contrôle de gestion et l’ensemble des données financières des établissements
Définir, déployer et sécuriser les tableaux de bord et indicateurs clés de performance
Piloter le provisionnement des charges, les résultats mensuels et les analyses médico-économiques
Produire l’EPRD/budget, l’ERRD/comptes annuels et les PPI

Temps plein

Comptable clients

Rattaché(e) au responsable de service comptabilité bancaire, vos missions princi...

Emplacement

France , Mérignac

Salaire:

25000.00 - 27000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Issu(e) d'une formation Bac +2 de type BTS Comptabilité
Une première expérience dans le domaine de la comptabilité trésorerie serait souhaitable
Maîtrise du Plan Comptable Général
Bonnes notions en comptabilité générale (règles de TVA, comptes de comptabilité générale…)
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacités rédactionnelles
Rigueur
Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques, en particulier Excel (tri, filtre, tableaux croisés dynamiques…)
Adaptabilité relationnelle
Esprit d'équipe

Responsabilités

Suivi de la comptabilisation des encaissements et décaissements
Rapprochement des opérations avec la banque au quotidien
Gestion quotidienne des relevés bancaires
Vérification de la correcte récupération des interfaces comptables en comptabilité et dans le logiciel de rapprochement bancaire
Intégration des relevés bancaires dans les rapprochements bancaires
Passation des écritures comptables sur les encaissements non récurrents et leur rapprochement avec les écritures bancaires
Vérification de la cohérence des données
Analyse des écritures bancaires, des écarts, et demande des corrections nécessaires
Validation de la cohérence des demandes de règlement (remboursements clients, RH, acomptes fournisseurs, parrainages…) avec les comptes généraux
Établissement des règlements des demandes faites par les différents services en préservant la sécurité des données

Chargé(e) des opérations rh

Randstad

Emplacement:
France , Toulouse

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

Expiration:
30 avril 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Chargé.e de comptabilité et contrôle de gestion

Directeur d'usine

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Customer Expérience Team Leader

Directeur administratif et financier

Comptable clients

Chargé(e) des opérations rh

Randstad

Emplacement:France , Toulouse

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:01 mars 2026

Expiration:30 avril 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Chargé(e) de communication

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Directeur d'usine

Directeur d'Usine

Customer Expérience Team Leader

Directeur administratif et financier

Comptable clients

Emplacement:
France , Toulouse

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
01 mars 2026

Expiration:
30 avril 2026