Chargé(e) de Veille Stratégique et Communication Sécurité Emplois

Responsable point de vente

Le Responsable de Point de Vente IRISOLARIS STORE pilote la performance commerci...

Emplacement

France , Plan de campagne

Salaire:

30000.00 EUR / Année

IRISOLARIS GROUPE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 5 ans d’expérience réussie sur un poste similaire
Idéalement dans le secteur du retail ou des énries renouvelables
Maîtrise de l’organisation, des offres et de l’environnement d’IRISOLARIS
Maîtrise des techniques de vente, de marketing et de la réglementation liée à l’activité
Expert(e) du secteur des ENR
Veille active du marché
Maîtrise des outils bureautiques et métiers
Leadership fédérateur
Capacité à mobiliser les équipes autour des objectifs
Gestion des situations complexes avec diplomatie

Responsabilités

Piloter la performance commerciale et opérationnelle du magasin
Animer et fédérer l’équipe
Garantir la qualité de l’expérience client
Incarner la stratégie IRISOLARIS STORE
Garantir l’excellence opérationnelle du magasin (merchandising, gestion, respect des procédures)
Assurer l’application des engagements RSE et QHSE
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
Contribuer au développement commercial du point de vente
Définir, partager et incarner les priorités commerciales quotidiennes
Analyser les résultats, valoriser les réussites, identifier les axes de progrès et déployer des plans d’actions

Ce que nous offrons

Intégration sur-mesure
RTT
Prime vacances
Café à volonté
Programme de mécénat de compétences

Temps plein

Référent relation clientèle

Sous la responsabilité du chef d’agence, le Référent Relation Clientèle organise...

Emplacement

France , Paris 14ème

Salaire:

Non fourni

Paris Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 2 minimum type BTS professions immobilières
Solide expérience dans le domaine de la gestion locative
Qualités managériales
Excellente communication à l’écrit
Aisance à l’oral et en matière d’animation
Capacité de reporting et d’alerte, prise de décisions
Gestion des situations difficiles, conflits avec les locataires
Maîtrise des évolutions réglementaires liées à la gestion locative
Techniques de traitement des appels
Maîtriser les outils bureautiques et les SI internes (IKOS, IKOS DEA, DCRM)

Responsabilités

Organiser et coordonner au quotidien la gestion locative et la relation locataire
Contribuer à l’amélioration de la qualité de service et de la satisfaction des locataires
Animer et manager l’équipe de chargé(e)s de gestion locative et de secrétaires d'accueil de l’agence
Être relai de la stratégie de Paris Habitat en matière de vie du bail, de parcours résidentiel, de suivi financier (vacances, impayés, précontentieux, …)
Participer à l'amélioration et à l'optimisation des processus
Garantir la bonne réalisation de tous les éléments de la gestion locative
Être interlocuteur privilégié des fonctions supports sur les éléments relatifs à la gestion locative et la relation locataire
Assurer les tâches de Chargé de Gestion Locative pour un périmètre de logement si applicable
Transmettre et mettre en œuvre la stratégie, les procédures et les plans d’actions
Décliner les objectifs et veiller à leur atteinte

Temps plein

Référent Relation Clientèle

Sous la responsabilité du chef d’agence, le Référent Relation Clientèle organise...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Paris Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 2 minimum type BTS professions immobilières
Solide expérience dans le domaine de la gestion locative (3 à 5 ans)
Qualités managériales
Excellente communication à l’écrit
Aisance à l’oral et en matière d’animation
Capacité de reporting et d’alerte, prise de décisions
Gestion des situations difficiles, conflits avec les locataires
Maîtrise des évolutions réglementaires liées à la gestion locative
Techniques de traitement des appels
Maîtriser les outils bureautiques et les SI internes (IKOS, IKOS DEA, DCRM)

Responsabilités

Organiser et coordonner au quotidien la gestion locative et la relation locataire
Contribuer à l’amélioration de la qualité de service et de la satisfaction des locataires
Animer et manager l’équipe de chargé(e)s de gestion locative et de secrétaires d'accueil
Transmettre et mettre en œuvre la stratégie, les procédures et les plans d’actions
Décliner les objectifs et veiller à leur atteinte
Animer son équipe, conduire les réunions de pilotage, répartir les missions
Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants
Évaluer la performance et les compétences des collaborateurs
Veiller à la santé et à la sécurité des collaborateurs
Assurer un rôle d’interface et de relais entre son équipe, l’agence et les services supports

Temps plein

Chargé évènementiel

Vous pilotez les événements de A à Z et transformez chaque projet en une expérie...

Emplacement

France

Salaire:

33000.00 - 38000.00 EUR / Année

IRISOLARIS GROUPE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans un secteur d’activité en lien avec les énergies renouvelables (ENR)
Maîtrise du pilotage d’événements et exceller dans la coordination et la négociation avec les fournisseurs et prestataires
À l’aise avec les outils bureautiques, savoir gérer plusieurs projets en parallèle sans perdre en efficacité
Utiliser HubSpot comme un véritable levier de performance : diffusion de contenus (emailings, campagnes réseaux sociaux…) et suivi précis des résultats, notamment en génération de contacts
Travailler naturellement en mode projet et savoir prioriser efficacement, même face aux imprévus
Piloter les budgets avec rigueur et mener des négociations internes et externes avec assurance
Capable d’allier fermeté et sens du relationnel, évoluer avec sérénité dans des environnements exigeants et sous pression, en gardant méthode, organisation et précision
Doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, aimer travailler en équipe et savoir fédérer autour de projets communs
Leadership et compétences en gestion de projet pour coordonner efficacement des acteurs multiples
Être à l’écoute, comprendre rapidement les besoins de vos interlocuteurs internes et externes et y répondre avec justesse

Responsabilités

Organisation et coordination des événements : piloter l’ensemble des événements de A à Z : logistique, administration et coordination opérationnelle (réservations, commandes, hébergements, transports, gestion des participants…)
Concevoir et déployer des animations adaptées à chaque format d’événement, en apportant créativité et sens de l’expérience
Être interlocuteur(trice) clé en interne comme en externe, faciliter les échanges et garantir une circulation fluide de l’information
Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des actions nécessaires à la réussite des événements, tout en pilotant intervenants internes et prestataires externes
Définir les modalités de chaque événement en cohérence avec les objectifs et les budgets, et veiller au respect des coûts, des délais, de la qualité et des exigences de sécurité
Assurer le bon déroulement des événements sur le terrain, gérer les imprévus et animer les débriefings pour inscrire chaque projet dans une démarche d’amélioration continue
Coordination et accompagnement des agences : accompagner les agences dans la planification, l’organisation et le suivi de leurs événements
Garantir des process internes, veiller à leur bonne application et à l’harmonisation des pratiques
Animer des points réguliers avec les équipes commerciales et les directions d’agence et favoriser le partage des bonnes pratiques
Contribuer à la montée en compétence des équipes grâce à des formations dédiées à la stratégie et à la mise en œuvre événementielle, tout en assurant cohérence, qualité et uniformité à l’échelle du réseau

Ce que nous offrons

Intégration sur-mesure
RTT
Prime vacances
Café à volonté
Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)
Programme de mécénat de compétences

Temps plein

Nouveau

Stagiaire Assistant QHSE

Stage au sein du département QHSE de Babolat, une entreprise familiale spécialis...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Babolat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant en M1/M2 QSE
Idéalement une première expérience réussie (type stage)
Aisance avec les outils bureautiques
Connaissance des principes HSE, de la prévention des risques professionnels et des exigences réglementaires en matière de santé, sécurité et environnement
Rigueur, organisation et esprit d'analyse
Niveau courant en anglais, à l'écrit comme à l'oral

Responsabilités

Accompagner le Directeur QHSE dans son quotidien ainsi que sur des projets transversaux
Revue de la base documentaire actuelle puis mise à jour
Migration de la documentation existante sur SharePoint et/ou PYX4
Sensibilisation aux bonnes pratiques qualité
Analyse des DUERP des différents sites Babolat en France, afin d'identifier de nouvelles actions à mettre en place
Participation aux points Santé Sécurité avec les filiales
Revue de la méthodologie et remise à jour des risques entreprise
Participation aux analyses des incidents / accidents de travail et proposition d'actions préventives
Animation de sensibilisation à la sécurité
Organisation du challenge mobilité

Temps plein

Nouveau

Étalagiste de cartes de souhaits

Joignez notre équipe et contribuez à faire du monde un endroit plus attentionné ...

Emplacement

Canada

Salaire:

Non fourni

Carlton Cards LTD

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Êtes-vous légalement admissible à travailler au Canada?
Avez-vous déjà été reconnu coupable d'une infraction criminelle pour laquelle vous n'avez pas reçu de pardon?
Êtes-vous apte à communiquer efficacement en anglais ou en français?
Avez-vous de l'expérience en marchandisage ou en vente au détail?
Êtes-vous en mesure de vous déplacer de façon fiable vers différents points de vente au détail?

Nouveau

Aide soignant

Les APEA de Redon accueille 9 personnes accompagnées en situation de handicap mo...

Emplacement

France , Redon

Salaire:

Non fourni

APF France handicap

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme exigé : DE AIDE SOIGNANTE
Expérience souhaitée : 3 ans

Responsabilités

Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Dispense de soins
Développement et stimulation de l'autonomie
Soutien aux apprentissages dans le cadre d'une préparation de vie autonome en appartement
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

Temps partiel

Nouveau

Psychomotricien

Pour les usagers du CMPP vos missions principales sont : Auprès des patients : R...

Emplacement

France , Noyon

Salaire:

Non fourni

Les PEP Grand Oise

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'Etat de psychomotricien
Capacité d'autonomie et de rendu compte
Sens de l'initiative et des responsabilités
Aisance rédactionnelle et de synthèse

Responsabilités

Réaliser des bilans
Effectuer des soins individuels
Effectuer des accompagnements enfant/parent(s) et en groupe thérapeutique
Participer aux réunions de synthèses cliniques
Participer aux réunions institutionnelles
Rédiger des documents qui constituent le dossier de l'enfant
Assurer les liens nécessaires avec les partenaires extérieurs
Participer aux rencontres avec les partenaires extérieurs

Temps partiel

Chargé(e) de Veille Stratégique et Communication Sécurité

Balzac Paris

Emplacement:
France , Villejuif

Catégorie:
Banque

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

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Référent relation clientèle

Référent Relation Clientèle

Chargé évènementiel

Stagiaire Assistant QHSE

Étalagiste de cartes de souhaits

Aide soignant

Psychomotricien

Chargé(e) de Veille Stratégique et Communication Sécurité

Balzac Paris

Emplacement:France , Villejuif

Catégorie:Banque

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:15 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Responsable point de vente

Référent relation clientèle

Référent Relation Clientèle

Chargé évènementiel

Stagiaire Assistant QHSE

Étalagiste de cartes de souhaits

Aide soignant

Psychomotricien

Emplacement:
France , Villejuif

Catégorie:
Banque

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
15 janvier 2026