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Chargé(e) de support utilisateurs

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Randstad

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Emplacement:
France , Lyon 03

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

25000.00 - 27000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous êtes le point d'entrée des différentes demandes liées à l'utilisation de notre plateforme SaaS auprès des utilisateurs (entreprises et banques). Au sein du service Customer Success Management composé de 7 personnes et rattaché.e au Responsable CSM, vous assurez la gestion et le reporting des différentes demandes entrantes.

Responsabilités:

  • Répondre aux demandes des utilisateurs (entreprises et banques) via chat, mail et téléphone: informations générales, accompagnement sur les fonctionnalités
  • Echanger avec les différents services internes pour répondre aux demandes entrantes
  • Participer à l'analyse des échanges clients pour faire évoluer la plateforme
  • Participer à la mise à jour du centre d'aide en ligne

Exigences:

  • Bac+2
  • Au moins 1 année d'expérience sur un poste en support
Ce que nous offrons:

4 jours de télétravail/semaine

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Chargé(e) de support utilisateurs

Chargé(e) de support applicatif

Emplacement
Emplacement
France , Paris 06, Île-de-France
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de l'environnement Windows et des logiciels full web (navigateurs : Chrome, Firefox, etc.)
  • Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Connaissances en comptabilité & opérations bancaires (rapprochements, soldes)
  • Formation Bac +2 minimum (idéalement Bac + 3)
  • Expérience minimum en support applicatif ou assistance utilisateur de 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutien Opérationnel (Fonctionnel) : Assurer la résolution des interrogations des adhérents concernant l'utilisation pratique des solutions numériques dédiées à la gestion des fonds fiduciaires. Cela s'effectuera par divers canaux (communication téléphonique, échanges électroniques ou utilisation d'outils de télédépannage), en veillant toujours à une explication limpide et éducative
  • Conseil Réglementaire et Procédures : Apporter des réponses éclairées aux questions des utilisateurs relatives aux normes et pratiques établies concernant le maniement des fonds réalisé par les professionnels du droit à titre complémentaire à leurs activités principales
  • Aiguillage Technique : Procéder à l'identification et à la qualification précises des incidents ou requêtes purement techniques, puis les transmettre aux départements appropriés (tels que les équipes de programmation ou d'infrastructure système)
  • Élaboration de Ressources : Contribuer activement à l'écriture et à l'actualisation des référentiels fonctionnels (incluant guides d'utilisation, mémentos, didacticiels ou bases de connaissances/FAQ)
  • Transmission du Savoir : Concevoir et diriger des ateliers pédagogiques à destination des utilisateurs. L'objectif est d'accélérer leur progression en expertise et de renforcer leur capacité à opérer en autonomie, que ces sessions soient délivrées sur site ou à distance
  • Temps plein
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Chargé(e) de Projets RH

Envie de développer vos compétences RH à la croisée du digital, de la data et du...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Meridiam
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines ou SIRH
  • Intérêt marqué pour les outils digitaux, la data RH, la gestion de projet et le recrutement
  • Bonne maîtrise de Microsoft Office / SharePoint et connaissance d’un ATS appréciée
  • Rigueur, capacité d’analyse et sens de l’organisation
  • Bon relationnel et goût du travail collaboratif
  • Anglais professionnel courant, à l’écrit comme à l’oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la refonte de l’architecture SharePoint RH en lien avec les équipes RH et IT
  • Participer à l’analyse des besoins, à l’audit des espaces existants et à la structuration des données
  • Contribuer à la mise en place d’une architecture documentaire sécurisée et conforme (RGPD, gouvernance, droits d’accès, durées de conservation)
  • Participer aux phases de migration, de contrôle qualité et à la rédaction de supports utilisateurs
  • Contribuer à la rédaction de procédures et supports utilisateurs favorisant l’appropriation des outils et les pratiques collaboratives
  • Participer à l’ensemble du processus de recrutement pour des postes expérimentés et juniors : recueil des besoins, rédaction des fiches de poste, diffusion des annonces, organisation des entretiens et suivi des candidatures
  • Contribuer à la gestion et à l’optimisation de l’ATS (Tellent / Recruitee) et à la structuration du vivier de talents
  • Participer à la création et à l’amélioration des outils de recrutement et au suivi des indicateurs
  • Contribuer aux recrutements des stagiaires et alternants, ainsi qu’aux actions dédiées aux stages de 3ᵉ et de 2nde
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Chargé(e) de Projets RH

Envie de développer vos compétences RH à la croisée du digital, de la data et du...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Meridiam
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines ou SIRH
  • Intérêt marqué pour les outils digitaux, la data RH, la gestion de projet et le recrutement
  • Bonne maîtrise de Microsoft Office / SharePoint et connaissance d’un ATS appréciée
  • Rigueur, capacité d’analyse et sens de l’organisation
  • Bon relationnel et goût du travail collaboratif
  • Anglais professionnel courant, à l’écrit comme à l’oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la refonte de l’architecture SharePoint RH en lien avec les équipes RH et IT
  • Participer à l’analyse des besoins, à l’audit des espaces existants et à la structuration des données
  • Contribuer à la mise en place d’une architecture documentaire sécurisée et conforme (RGPD, gouvernance, droits d’accès, durées de conservation)
  • Participer aux phases de migration, de contrôle qualité et à la rédaction de supports utilisateurs
  • Contribuer à la rédaction de procédures et supports utilisateurs favorisant l’appropriation des outils et les pratiques collaboratives
  • Participer à l’ensemble du processus de recrutement pour des postes expérimentés et juniors : recueil des besoins, rédaction des fiches de poste, diffusion des annonces, organisation des entretiens et suivi des candidatures
  • Contribuer à la gestion et à l’optimisation de l’ATS (Tellent / Recruitee) et à la structuration du vivier de talents
  • Participer à la création et à l’amélioration des outils de recrutement et au suivi des indicateurs
  • Contribuer aux recrutements des stagiaires et alternants, ainsi qu’aux actions dédiées aux stages de 3ᵉ et de 2nde
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Chargé(e) d'Opérations, Logistique et Support

En lien direct avec les différentes équipes (support client, expérience utilisat...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) avec un bac+3 minimum
  • Tu es rigoureux(se), organisé(e) et fiable
  • Tu as une bonne maîtrise d’Excel ou Google Sheets
  • Tu es à l’aise avec les outils numériques, et tu apprends vite
  • Tu aimes travailler en équipe, mais tu es aussi autonome et proactif(ve)
  • Tu as première expérience dans la logistique, les opérations ou l’administratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en ligne de nouvelles offres pour nos utilisateurs
  • Mettre à jour et optimiser nos offres (description, visuels, prix de vente)
  • Suivre les prix d’achat et les prix de ventes de nos produits
  • Suivre l’évolution de notre stocks de billets et gérer les réapprovisionnements (règlements des fournisseurs, upload de billets)
  • Organiser la réception de commandes et coordonner les livraisons en lien avec notre partenaire
  • Émettre des cartes cadeaux virtuelles et créditer les bénéficiaires
  • Valider les demandes de remboursements de nos utilisateurs selon les règles
  • Coordonner les jeux concours et la distribution des lots aux gagnants
  • Temps plein
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Account Manager / Relation Client

L’équipe Account Manager (27 personnes et 4 team leads), est responsable du déve...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1200.00 EUR / Mois
matera.eu Logo
Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bachelor's Degree
  • < 6 months experience
  • Project management
  • Communication skills
  • Problem-solving skills
  • Stage de 6 mois (césure ou fin d'études)
  • Stage en lien avec la relation client (Sales, Business Developer, Chargé·e clientèle, Customer Support, etc.)
  • Bonne communication à l'écrit et à l'oral
  • Ne pas avoir peur du téléphone
  • Savoir se montrer patient·e et pédagogue
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux demandes des clients par mail ou rendez-vous téléphonique
  • Former les clients dans leur utilisation de la plateforme
  • Accompagner les clients dans la gestion de leur copropriété
  • Participer à la mise en place de stratégie de rétention des clients
  • Faire de la vente additionnelle de prestations particulières
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gymlib pour faire du sport à petits prix
  • Bons plans culture avec la plateforme Leeto
  • Une demi-journée de congé par mois (cumulable)
  • Carte Swile - pris en charge à 50%
  • Prise en charge des transports à 50%
  • Un ordinateur et équipements te seront fournis
  • Temps plein
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Stagiaire Chargé(e) de Recouvrement

Kactus recherche un·e stagiaire en recouvrement pour rejoindre l’équipe ! En lie...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu·e d’une formation en finance, gestion, comptabilité ou administration
  • Diplômé d’un Bac+2
  • Intérêt pour le monde des start-ups
  • À l’aise au téléphone et orienté(e) service client
  • Fait preuve de tact et de diplomatie
  • Méthodique, organisé(e) et doté(e) d’une bonne aisance relationnelle
  • Jongle entre esprit d’équipe, humilité et transparence
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre et relancer les factures impayées
  • Gérer les litiges en collaboration avec les équipes Customer Success, Supply et Support
  • Optimiser l’utilisation de l’outil de recouvrement et proposer des améliorations des process internes
  • Identifier et proposer des améliorations pour la plateforme Kactus et les outils internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte Benefiz avec une cagnotte de 12,50 € par jour ouvré
  • 50 % du pass Navigo remboursé / Mobilité douce
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • Possibilité de participer à des éductours
  • Onboarding soigné, formations régulières
  • Bureaux lumineux en plein Paris
  • Paniers de fruits frais
  • 2 séminaires d’équipe par an
  • 2 grandes soirées d’équipe (été + Noël)
  • 1 apéro par mois au bureau
  • Temps plein
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Chef de projet logiciel

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre Chef de projet logiciel ...
Emplacement
Emplacement
France , Roanne
Salaire
Salaire:
2800.00 - 2900.00 EUR / Mois
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un BAC +4/5 en informatique
  • Expérience significative sur de l'analyse technique et du développement, idéalement sur VIF
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Sens du service
  • Rigueur
  • Aisance relationnelle
  • Créativité
  • Esprit de méthode
  • Esprit d'équipe
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des cahiers des charges utilisateurs et proposition de solutions
  • Développement et paramétrage de l'outil en réponse aux besoins des sites de production
  • Animation d'une équipe de chefs de projet VIF et fourniture d'un support fonctionnel et opérationnel aux utilisateurs
  • Être l'interlocuteur privilégié de l'éditeur et en lien avec différents prestataires
  • Réalisation des cas de tests fonctionnels et support de la Recette Utilisateurs et de la Mise en Production
  • Responsabilité du dossier ERP VIF du Groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de fin d'année
  • RTT
  • Indemnité kilométrique
  • Intéressement
  • Mutuelle
  • PER-CO
  • Vente de viandes à tarifs préférentiels
  • CSE Actif
  • Temps plein
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Business Analyst

Intervenir sur des projets variés dans le secteur bancaire, à la fois côté pro e...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
itlink.fr Logo
IT Link
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BAC +5
  • > 5 ans d'expérience minimum en tant que Business Analyst
  • Formation Ingénieur(e) ou équivalent
  • Maîtrise de JIRA, XRay (plugin JIRA) pour la création de cas de tests et l'exécution de tests
  • Expérience en gestion de projets informatique et familiarisé(e) avec le respect du planning et des jalons
  • Autonomie, implication, sens de l'engagement
  • Fortes compétences en communication
  • Aptitude à travailler au sein d’une équipe
  • Persévérance, efficience et proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge la préparation, l’animation et la rédaction du besoin
  • Construire des récits utilisateurs
  • Prendre en charge des cadrages en autonomie, avec le support du Product Owner
  • Coordonner et assurer la communication avec les équipes métiers
  • Participer à l'élaboration de nouveaux besoins
  • Gérer le périmètre applicatif (maintenances, incidents, solutions)
  • Maintenir à jour la documentation produit
  • Mettre en place le paramétrage du produit
  • Définir, maintenir et appliquer le plan de tests du produit
  • Assurer les tests fonctionnels et les tests de non régression (TNR)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible 2 jours/semaine
  • Places en crèche
  • Titres Restaurant d'un montant quotidien de 10 euros (prise en charge à 60% par l'entreprise)
  • Accès au CSE (Comité Social et Économique)
  • Aides Action Logement
  • Transports 100% pris en charge
  • Solution de covoiturage Blablacar Daily
  • Forfait Mobilité Durable (550 euros par an)
  • Accord collectif télétravail (indemnité et participation à l’achat d’équipement)
  • Mutuelle Alan prise en charge à 75%
  • Temps plein
Lire la suite
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