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Chargé(e) de support client interne

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Randstad

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Emplacement:
France , Vaulx en Velin

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

24900.00 EUR / Année
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Description du poste:

Notre client est un acteur majeure dans la distribution d'eau, et il recherche dans le cadre d'un renfort d'équipe de son CSP un(e) chargé(e) de support client interne H/F.

Responsabilités:

  • Prise en charge d'une hotline téléphonique afin d'aider les collaborateurs à traiter les flux des factures terrain
  • Contacter ou répondre aux collaborateurs du terrain
  • Analyser des écarts entre les factures et les commandes sur SAP
  • Gérer les demandes par mails des collaborateurs terrain ou transverses du CSP

Exigences:

  • Bac+2
  • Au moins 2 années d'expérience sur un poste en hotline
Ce que nous offrons:
  • 13ème mois
  • TR 9.80€
  • Prise en charge à 100% de l'abonnement frais transport

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Stagiaire Chargé(e) de Recouvrement

Kactus recherche un·e stagiaire en recouvrement pour rejoindre l’équipe ! En lie...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu·e d’une formation en finance, gestion, comptabilité ou administration
  • Diplômé d’un Bac+2
  • Intérêt pour le monde des start-ups
  • À l’aise au téléphone et orienté(e) service client
  • Fait preuve de tact et de diplomatie
  • Méthodique, organisé(e) et doté(e) d’une bonne aisance relationnelle
  • Jongle entre esprit d’équipe, humilité et transparence
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre et relancer les factures impayées
  • Gérer les litiges en collaboration avec les équipes Customer Success, Supply et Support
  • Optimiser l’utilisation de l’outil de recouvrement et proposer des améliorations des process internes
  • Identifier et proposer des améliorations pour la plateforme Kactus et les outils internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte Benefiz avec une cagnotte de 12,50 € par jour ouvré
  • 50 % du pass Navigo remboursé / Mobilité douce
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • Possibilité de participer à des éductours
  • Onboarding soigné, formations régulières
  • Bureaux lumineux en plein Paris
  • Paniers de fruits frais
  • 2 séminaires d’équipe par an
  • 2 grandes soirées d’équipe (été + Noël)
  • 1 apéro par mois au bureau
  • Temps plein
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Chargé de communication et relations clients internes

Contribuer aux actions de communication de la DETS auprès des collaborateurs de ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Pré-Saint-Gervais
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Master 1 à 2 en école de communication ou de commerce
  • Une ou plusieurs expériences en entreprise (stage, contrat en alternance…)
  • Excellent relationnel et approche du terrain
  • Réactivité et curiosité
  • Excellentes qualités de rédaction et d’expression orale
  • Grand sens du service clients
  • Organisé(e) avec un goût prononcé pour le travail en équipe
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Powerpoint, Word, Excel)
  • Maîtrise de logiciels de graphisme (Illustrator/InDesign/Première Pro)
Responsabilités
Responsabilités
  • Renseigner les clients par un accueil réactif et de qualité (téléphonique ou par messagerie)
  • Délivrer des informations générales sur le fonctionnement des sites
  • Informer sur les procédures ou contacts au sein de la DETS et d’Hermès
  • Accompagner les collaborateurs dans l’utilisation de l’application interne de suivi des demandes
  • Identifier les situations d’urgence nécessitant une intervention immédiate
  • Effectuer les réservations de salles de réunion évènementielles
  • Rechercher des solutions alternatives
  • Occasionnellement, répondre au Standard en cas d’absence du titulaire
  • Assurer la bonne gestion et fiabilité des communications écrites de la DETS
  • Rédiger, mettre en forme et diffuser les communications quotidiennes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Chargé(e) d'Administration des Ventes

Dans le cadre d'une croissance externe (rachat ESN), vous devenez un rouage fond...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
28000.00 - 35000.00 EUR / Année
synanto.fr Logo
Synanto
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation : Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+5 (Master) en gestion et comptabilité
  • Maîtrise de la Suite Microsoft
  • Utilisation d'outils de gestion type ERP et CRM (Boondmanager)
  • Connaissances des enjeux financiers (TVA, marges) et juridiques
  • Grande discrétion
  • Esprit d'analyse aiguisé
  • Excellente gestion du stress
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • 5 ans minimum d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du cycle de vente : veiller au bon déroulement du cycle de vente, de la réception du bon de commande jusqu'à la facturation
  • Participer à l'administration des ventes (contrats, factures, commandes, gestion des relations clients/fournisseurs...)
  • Participer à la gestion courante des sociétés (traitement des pièces comptables, recouvrement clients, mise à jour du système de gestion, suivi tableaux de bord fournisseurs, facturation et relance impayés et rapprochements bancaires...)
  • Assurer l'interface entre les clients, les services internes (commercial, direction) et les intervenants externes (fournisseurs, indépendants, transporteurs...)
  • Gérer le système de facturation et le bon déroulement des processus concernant les avoirs, les escomptes ou les encours clients
  • Support Administratif et Comptable : intervenir en support auprès du cabinet comptables
  • Assister la Direction générale dans ses diverses tâches administratives et comptables
  • Gérer l'intégralité du cycle de facturation, de l'émission des documents au suivi rigoureux des encaissements
  • Pilotage, Reporting et Stratégie : mettre à jour et suivre les indicateurs et les tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrôle et le reporting
  • Analyser et optimiser l'ensemble des opérations liées à l'ADV pour améliorer la collaboration interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant SWILE rechargée chaque mois à hauteur de 9,00 euros par jour travaillé OU Panier repas de 8,90 euros par jour presté
  • Remboursement des transports à hauteur de 50%
  • Prime vacance d'un montant au moins égal à 10% de la masse globale des indemnités de congés payés prévus par la Convention Collective
  • Mutuelle Génération Generali prise en charge à 50% par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
  • Accord d'intéressement / Plan d'Epargne Salariale
  • Club Employés
  • Prise en charge de vos cours collectifs d'activités physiques et sportives
  • 25 CP + repos compensateurs
  • Temps plein
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Arrow Right

Chargé(e) d'Administration des Ventes

Dans le cadre d'une croissance externe (rachat ESN), vous devenez un rouage fond...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
28000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Synanto
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+5 (Master) en gestion et comptabilité
  • Maîtrise de la Suite Microsoft
  • Utilisation d'outils de gestion type ERP et CRM (Boondmanager)
  • Connaissances des enjeux financiers (TVA, marges) et juridiques
  • Grande discrétion
  • Esprit d'analyse aiguisé
  • Excellente gestion du stress
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • 5 ans minimum d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du cycle de vente: veiller au bon déroulement du cycle de vente, de la réception du bon de commande jusqu'à la facturation
  • Participer à l'administration des ventes (contrats, factures, commandes, gestion des relations clients/fournisseurs...)
  • Participer à la gestion courante des sociétés (traitement des pièces comptables, recouvrement clients, mise à jour du système de gestion, suivi tableaux de bord fournisseurs, facturation et relance impayés et rapprochements bancaires...)
  • Assurer l'interface entre les clients, les services internes (commercial, direction) et les intervenants externes (fournisseurs, indépendants, transporteurs...)
  • Gérer le système de facturation et le bon déroulement des processus concernant les avoirs, les escomptes ou les encours clients
  • Support Administratif et Comptable: intervenir en support auprès du cabinet comptables
  • Assister la Direction générale dans ses diverses tâches administratives et comptables
  • Gérer l'intégralité du cycle de facturation, de l'émission des documents au suivi rigoureux des encaissements
  • Pilotage, Reporting et Stratégie: mettre à jour et suivre les indicateurs et les tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrôle et le reporting
  • Analyser et optimiser l'ensemble des opérations liées à l'ADV pour améliorer la collaboration interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant SWILE rechargée chaque mois à hauteur de 9,00 euros par jour travaillé OU Panier repas de 8,90 euros par jour presté
  • Remboursement des transports à hauteur de 50%
  • Prime vacance d'un montant au moins égal à 10% de la masse globale des indemnités de congés payés prévus par la Convention Collective
  • Mutuelle Génération Generali prise en charge à 50% par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
  • Accord d'intéressement / Plan d'Epargne Salariale
  • Club Employés
  • Prise en charge de vos cours collectifs d'activités physiques et sportives
  • 25 CP + repos compensateurs
  • Temps plein
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Team Leader Déploiement

Une aventure faite pour vous. Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’avent...
Emplacement
Emplacement
France , Sophia-Antipolis
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé.e d’un Bac+4/5 en gestion de projet, informatique, systèmes d’information ou équivalent
  • Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets IT ou en déploiement de solutions logicielles, dont au moins 2 ans en management d’équipe
  • Expérience dans un environnement B2B, idéalement auprès de clients publics ou de collectivités
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet, des processus de déploiement logiciel et des environnements SaaS
  • À l’aise avec les environnements techniques (paramétrage logiciel, bases de données, outils collaboratifs type Jira, Teams) et le pilotage par les KPIs
  • Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer des équipes dans des contextes exigeants
  • Français couramment
  • Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de chefs de projet et chargés de déploiement
  • Fixer des objectifs individuels et collectifs alignés avec la stratégie de l’entreprise
  • Instaurer un climat de travail collaboratif, motivant et orienté performance
  • Réaliser des feedbacks réguliers, entretiens de suivi et contribuer au développement des talents
  • Organiser, planifier et suivre les projets de déploiement des solutions auprès des clients
  • Prendre en charge directement certains projets stratégiques ou complexes
  • Réaliser, si nécessaire, des paramétrages ou configurations logicielles en appui de l’équipe
  • Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et la satisfaction client
  • Coordonner les interactions avec les équipes internes (commercial, formation, support, produit)
  • Identifier les risques, arbitrer les priorités et gérer le plan de charge de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime vacances
  • Carte restaurant Swile
  • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
  • Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail
  • Variable sur objectifs
  • Télétravail occasionnel
  • Accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
  • Locaux idéalement situés
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé(e) de support utilisateurs

Vous êtes le point d'entrée des différentes demandes liées à l'utilisation de no...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 03
Salaire
Salaire:
25000.00 - 27000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • Au moins 1 année d'expérience sur un poste en support
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux demandes des utilisateurs (entreprises et banques) via chat, mail et téléphone: informations générales, accompagnement sur les fonctionnalités
  • Echanger avec les différents services internes pour répondre aux demandes entrantes
  • Participer à l'analyse des échanges clients pour faire évoluer la plateforme
  • Participer à la mise à jour du centre d'aide en ligne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 4 jours de télétravail/semaine
  • Temps plein
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Chargée de Communication et Marketing

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication et Marketing H/F dans le cadre...
Emplacement
Emplacement
France , Achères
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en communication et marketing, avec un intérêt pour les démarches RSE
  • Maîtrise de l’orthographe et des différentes techniques de rédaction (style journalistique, écriture web…)
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de création (Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator, Canva)
  • Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils d’analyse de trafic (Analytics)
  • Anglais opérationnel
  • Diplomatie, écoute, sens du relationnel et de la négociation, adaptabilité
  • Créativité, capacités rédactionnelles et goût pour l’innovation
  • Dynamisme et capacité à travailler dans des délais contraints
  • Organisation, rigueur, sens du détail et capacité à prioriser
  • Aptitude à travailler sur plusieurs projets en parallèle et en mode projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Identification et mise en place des leviers de communication et marketing du Groupe et de ses filiales
  • Réaliser une veille documentaire et concurrentielle sur les actions de communication et les tendances du secteur
  • Participer à l’élaboration du calendrier des actions marketing et communication en fonction des temps forts du groupe et de ses filiales (périodes de fêtes, pics d’activité…)
  • Sélectionner les supports et contenus adaptés aux messages à transmettre, en veillant à leur cohérence avec l’image et la stratégie de l’entreprise
  • Garantir la cohérence et la diffusion de la charte graphique
  • Promouvoir l’image des marques du groupe à travers différents formats (communiqués, dossiers de presse…) et proposer des messages pertinents
  • Participer à la stratégie et à l’animation des réseaux sociaux : définition des thématiques, rédaction, planning de publication et suivi de la visibilité
  • Concevoir et diffuser des supports de communication à destination des clients, prospects et équipes internes (newsletter, communiqué de presse, campagnes e-mailing…)
  • Assurer le reporting et l’analyse des campagnes (ROI/KPI) et participer à l’amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus
  • Créer du lien entre les différents acteurs (clients, collaborateurs, direction…) du groupe afin de déployer et maintenir la stratégie de communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé·e de communication digitale

Rattaché·e au Département Marketing, vous aurez pour mission principale de commu...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant·e ayant minimum un bac+3, diplômé·e d’un master dans une école de commerce, une spécialisation en Communication ou en école de communication
  • Diplomate, rigoureux·se et organisé·e
  • A l’aise avec les outils bureautiques (suite office, Teams etc.)
  • Prêt·e à vous engager à 200%
  • Doté·e d’un fort esprit d’équipe
  • A l’aise avec les réseaux sociaux et les outils de mailing
  • De nature communicant·e
  • Doué·e en rédaction
  • Proactif·ve et orienté·e solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition et développement de la stratégie de communication de la société sur les réseaux sociaux
  • Proposition de calendrier éditorial, conception, rédaction et mise en ligne du contenu sur les pages dédiées des réseaux sociaux
  • Développement des pratiques SMO pour optimiser la notoriété et la visibilité de l’entreprise sur les réseaux sociaux
  • Création, animation et modération de communauté (groupes Facebook, interaction avec abonnés, gestion des messages privés …)
  • Veille de la e-réputation
  • Veille technologique: détection de nouveaux outils ou nouveaux médias sociaux
  • Gestion des campagnes de mailing à destination des prospects, clients, intervenants, ambassadeurs équipes supports…
  • Mise en place d’une newsletter
  • Participation à l’animation et la communication pour le pôle impact
  • Suivi, mise à jour des bases de données contacts et segmentation des listes de diffusion
  • Temps plein
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