Chargé(e) de sourcing / recrutement Emplois | VO2 Group (Cesson-Sévigné)

Chargé(e) de recrutement

Rejoignez l'équipe recrutement du bassin Rennais, composée de 4 personnes chez S...

Emplacement

France , Cesson-Sévigné

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en dernière année d'école de Commerce ou d'équivalent Universitaire (IAE ou Université) en Ressources Humaines
Vous disposez de qualités rédactionnelles reconnues
Vous avez un bon esprit d'analyse
Vous avez un sens du service
Vous avez une première connaissance du métier dans le recrutement
Vous êtes intéressé(e)s à l'idée de découvrir ce métier.

Responsabilités

Comprenez nos projets, métiers et besoins
Mettez en place une stratégie de recrutement adaptée selon les profils à recruter
Rédigez et publiez des annonces d'emploi attractives
Présélectionnez les candidatures et menez des entretiens téléphoniques
Organisez et participez aux entretiens de recrutement
Suivez l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurez leur accompagnement
Participez aux forums écoles, et organisez des évènements de notoriété
Prenez part aux réflexions d'amélioration continue
Contribuez à des projets transverses RH et recrutement.

Ce que nous offrons

De très nombreuses opportunités en CDI
Des plateformes de formations en autonomie
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
Une mutuelle
Un CSE
Des titres restaurants
Un accord d'intéressement
Primes vacances.

Temps plein

Chargé(e) de recrutement Conseil

Au sein de l'équipe recrutement Conseil et sous la supervision de la Responsable...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant(e) en Ecole de Commerce ou d'équivalent Universitaire, en Ressources Humaines
Recherche une alternance dans le cadre de votre Master 1 et/ou Master 2
Qualités rédactionnelles reconnues
Bon esprit d'analyse
Sens du service
Rigueur
Dynamisme
Proactivité
Goût pour le travail en équipe
Première connaissance du métier dans le recrutement ou intérêt à découvrir ce métier

Responsabilités

Comprendre nos projets, métiers et besoins
Identifier une stratégie de sourcing et/ou une approche directe selon les profils
Sélectionner les meilleurs profils dans le domaine du conseil
Organiser et coordonner les entretiens de recrutement
Participer aux forums écoles et organiser des événements de notoriété
Participer aux réflexions d'amélioration continue

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement et des primes vacances
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance

Temps plein

Nouveau

Chargé(e) de recrutement Conseil

Stage au sein de l'équipe recrutement Conseil, sous la supervision de la Respons...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant(e) en Ecole de Commerce ou d'équivalent Universitaire, en Ressources Humaines, en M2
Première connaissance du métier dans le recrutement ou intérêt à le découvrir
Qualités rédactionnelles reconnues
Bon esprit d'analyse
Sens du service
Rigueur
Dynamisme
Proactivité
Goût pour le travail en équipe

Responsabilités

Comprendre les projets, métiers et besoins
Identifier une stratégie de sourcing et/ou une approche directe selon les profils
Sélectionner les meilleurs profils dans le domaine du conseil
Organiser et coordonner les entretiens de recrutement
Participer aux forums écoles et organiser des événements de notoriété
Participer aux réflexions d'amélioration continue

Ce que nous offrons

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
Titres restaurants
Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
Possibilité de rejoindre la communauté des stagiaires et alternants SPEAK UP
Opportunités en CDI à l’issue du stage

Temps plein

Chargé de recrutement IT

Comment saisiriez-vous l'opportunité de devenir Chargé(e) de recrutement (F/H) e...

Emplacement

France , Blagnac

Salaire:

40000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Expérience avérée de 5 ans minimum en tant que chargé(e) de recrutement IT
Maîtrise de l'anglais
Maîtrise des outils d'ATS pour un reporting efficace
Capacité à élaborer des stratégies de recherche innovantes
Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent recommandé

Responsabilités

Contribuer activement à la gestion des processus de recrutement tout en accompagnant nos Directeurs d'Agence
Participer activement à l'analyse et à la définition des besoins avec les Directeurs d'Agence, identifiant précisément les compétences techniques et les soft-skills attendues
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de sourcing complète et percutante : de la rédaction d'annonces optimisées à l'utilisation experte des jobboards, réseaux sociaux et de l'approche directe (chasse)
Piloter les processus de recrutement de A à Z : pré-qualification téléphonique, entretiens RH (physiques ou à distance), suivi des entretiens opérationnels
Gérer la phase de contractualisation : négociation des éléments contractuels puis formalisation de la proposition
Assurer un reporting régulier et précis de votre activité dans l'ATS, vous positionnant comme l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des décideurs internes
Mener des missions transverses essentielles au développement de la structure, notamment sur des chantiers nationaux (relations écoles, actions Marque Employeur, cooptation)

Ce que nous offrons

Garantie de salaire
Avantages sociaux
Opportunités de formation
Parking gratuit

Temps plein

Chargé.e de recrutement

Lab5com est une ESN généraliste de plus de 10 ans d'existence, spécialisée dans ...

Emplacement

France , Boulogne Billancourt

Salaire:

Non fourni

5COM Consulting

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveau Bac + 5 en Ressources Humaines
Une première expérience en recrutement est un plus

Responsabilités

Réaliser le sourcing de candidats
Diffuser des annonces sur les différents jobboards et réseaux sociaux
Qualifier les profils sourcés (entretiens téléphoniques et physiques)
Qualifier et relancer votre vivier de candidature via le CRM entreprise
Etablir des propositions de contrats d'embauches

Chargé(e) de recrutement IT

Vous intervenez en tant que Chargé(e) de Recrutement, sous la supervision de la ...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 RH/Commerce ou équivalente
Première expérience (stage ou alternance) dans le domaine du recrutement, en ESN ou cabinet de recrutement
Connaissance des métiers IT (un plus)
Appétence pour les métiers de l'informatique et attrait pour les nouvelles technologies
Dynamique et proactif(ve)
Bon esprit d'analyse
Grande aisance relationnelle

Responsabilités

Analyse des besoins recrutement CDI sur des profils IT (Solution Building, Project Manager, Business Analyst, Product Expert, Lead Developer...)
Identification des compétences techniques / soft-skills attendus avec les Directeurs d'Agence
Élaboration d'une stratégie de recherche des candidats cibles (construction des annonces, jobboard, réseaux sociaux, actions école, cooptation, reconversions, approche directe...)
Pilotage des processus de recrutement des candidats de A à Z : pré-qualification téléphonique, entretien RH physique ou à distance, suivi de l'entretien opérationnel, négociation des éléments contractuels puis proposition de contrat
Reporting régulier de l'activité dans l'ATS et analyses ponctuelles
Conduite de missions transverses inhérentes au recrutement : des chantiers nationaux (animation de la communauté des recruteurs opérationnels, déploiement du dispositif de cooptation, promotion de la marque employeur...)
Veille active sur les méthodes et outils liés au métier : benchmark du marché, test des nouveaux outils de sourcing, mise en place de l'IA dans nos processs, développement de la marque employeur, participation à des évènements recrutement régionaux

Ce que nous offrons

Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d’intéressement
Primes vacances et cooptation
Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
Possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Temps plein

Chargé de recrutement

Le Groupe Randstad renforce ses équipes en Bourgogne et recherche ses futurs Cha...

Emplacement

France , Dijon

Salaire:

854.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Étudiant(e) en Bac+3 / Bac+5 (RH, École de Commerce, Droit Social...)
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre énergie
Fort intérêt pour le monde de l'entreprise et de l'intérim/recrutement

Responsabilités

Sourcing Stratégique : Rédiger et diffuser des annonces percutantes, et chasser les meilleurs profils (via CVthèques, LinkedIn, etc.)
Évaluation des Talents : Mener les entretiens de pré-qualification et participer aux entretiens physiques
Gestion Complète : Suivre les dossiers de A à Z et assurer une partie de l'administratif lié à l'embauche
Proximité Client : Travailler directement avec nos Consultant(e)s pour répondre aux besoins de nos entreprises clientes sur le bassin dijonnais

Ce que nous offrons

Immersion concrète dans un grand groupe, leader mondial des services RH
Encadrement formateur et des équipes conviviales et dynamiques
Opportunité de transformer votre stage en une future collaboration

Temps plein

Chargé de recrutement

En appui des agences du secteur lyonnais, vous intervenez sur le traitement des ...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

2300.00 - 2500.00 EUR / Mois

R.A.S Intérim

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en ressources humaines ou similaire
Première expérience en recrutement
Apprécie le travail en appui opérationnel auprès des équipes
Organisé(e) et rigoureux(se)
Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle avec réactivité
Excellent sens relationnel
Apprécie le travail en équipe
Sens du service
Capacité d'écoute
Esprit d'analyse

Responsabilités

Prendre en charge les commandes de placement transmises par les agences
Analyser les besoins clients et les profils recherchés
Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards adaptés
Sourcer, présélectionner et qualifier les candidats (entretiens téléphoniques et/ou visio)
Proposer des candidatures pertinentes aux agences et assurer le suivi des placements
Mettre à jour les outils de suivi et les bases candidats
Participer à l’amélioration continue des pratiques de recrutement

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Prime d'été 1 000 € au bout d'un an d'ancienneté
50 % de remboursement de l’abonnement transport en commun
Parcours d’intégration complet
Formation adaptée
Formation initiale d'une semaine sur le siège social
Formation complémentaire sur les outils métiers

Temps plein

Chargé(e) de sourcing / recrutement

VO2 Group

Emplacement:
France , Cesson-Sévigné

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 janvier 2026

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Chargé(e) de sourcing / recrutement

VO2 Group

Emplacement:France , Cesson-Sévigné

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:11 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Emplacement:
France , Cesson-Sévigné

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
11 janvier 2026