Chargé(e) de sourcing / recrutement Emplois | VO2 Group (Cesson-Sévigné)

Stagiaire chargé(e) de recrutement de profils juniors

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. E...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation supérieure à dominante ou spécialisée RH (de type école de commerce/ ou université)
vous justifiez d'une première expérience en Ressources Humaines
vous recherchez un stage de 6 mois dans le cadre d'un BAC +4 ou BAC + 5
êtes disponible de septembre 2026 à février 2027
Motivé(e) et force de proposition
excellent sens relationnel
vous appréciez le travail en équipe
qualités de rigueur et d'organisation
Proactif(ve) et polyvalent(e)
vous savez vous adapter au changement

Responsabilités

L'identification et le sourcing des profils pertinents sur les jobboards
La pré-qualification téléphonique des candidats
la participation à des entretiens de sélection et d'évaluation avec les Chargé(e)s de recrutement
Le suivi de votre vivier de candidats
La tenue et mise à jour d'un reporting régulier de la campagne de recrutement
L'organisation et animation des sessions de recrutement
La contribution à différents projets transverses (participation à des événements de recrutement, participation à l'amélioration des outils de pilotage, suivi des conversions de nos stagiaires et alternants, etc)

Temps plein

Stagiaire Chargé(e) de Recrutement

Notre site Adecco Onsite recherche un(e) Stagiaire chargé(e) de recrutement pour...

Emplacement

France , Matougues

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Gestion du personnel
Rédaction et négociation de contrats

Responsabilités

Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs
Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
Rédiger les annonces d'emploi
Effectuer du Sourcing
S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation
Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs
Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail (for employees)
Congés payés supplémentaires
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
Solution de prévention santé mentale

Chargé(e) de recrutement (F/H)

Comment souhaitez-vous transformer l'acquisition de talents en tant que Chargé(e...

Emplacement

France , Arles

Salaire:

24000.00 - 24965.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Rédaction d'annonces percutantes et diffusion sur les principaux jobboards et plateformes professionnelles
Expertise en techniques de sourcing et chasse de talents, notamment sur CVthèques et réseaux sociaux
Gestion des entretiens d'évaluation et des tests métiers pour une sélection rigoureuse et pertinente
Suivi personnalisé des intérimaires et clients pour garantir la satisfaction et anticiper les besoins
Formation Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent

Responsabilités

Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les jobboards et le site Randstad
Chasser et sourcer des profils sur les CVthèques et réseaux professionnels
Développer des partenariats locaux pour élargir le vivier de candidats
Conduire des entretiens de recrutement et réaliser des pré-qualifications téléphoniques
Présenter les meilleurs profils aux entreprises clientes et gérer leur intégration

Temps plein

Chargé(e) de recrutement IT

Vous intervenez en qualité de Chargé(e) de Recrutement, au sein de notre équipe ...

Emplacement

France , Villeneuve-d'Ascq

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'un cursus Universitaire avec une spécialité en Ressources Humaines ou d'une école de Commerce
bénéficiez d'une expérience de 4 ans et plus, en recrutement dans une ESN
réelle appétence pour le recrutement, notamment le sourcing et la chasse
appétence pour les métiers de l'informatique et un attrait pour les nouvelles technologies
dynamique et proactif(ve)
bon esprit d'analyse
grande aisance relationnelle

Responsabilités

Analyse des besoins recrutement CDI sur profils IT
élaboration d'une stratégie de recherche des candidats cibles
pilotage de processus de recrutement de A à Z
reporting régulier de l'activité dans l'ATS
interlocuteur(trice) privilégié(e) des décideurs internes
conduite de missions transverses inhérentes au recrutement
veille active sur les méthodes et outils liés au métier

Ce que nous offrons

accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
mutuelle
CSE
titres restaurants
accord d'intéressement
primes vacances et cooptation
opportunités de carrières multiples
centaines de formations
plateformes de formations en autonomie
opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP

Temps plein

Stagiaire chargé(e) de recrutement

Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour...

Emplacement

France , Saint-Martin-de-Crau

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative et le goût du relationnel
Curieux, vous apprenez vite et n'attendez pas que ça vienne à vous. Vous aimez la polyvalence
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Responsabilités

Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs
Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
Rédiger les annonces d'emploi
Effectuer du Sourcing
S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation
Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs
Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
Solution de prévention santé mentale

Stagiaire Chargé(e) de Recrutement

Notre site Adecco Onsite recherche un(e) Stagiaire chargé(e) de recrutement pour...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Énergie
bonne humeur communicative
goût du relationnel
curiosité
capacité d'apprentissage rapide
polyvalence

Responsabilités

Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs
Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
Rédiger les annonces d'emploi
Effectuer du Sourcing
S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation
Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs
Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
Solution de prévention santé mentale

Temps plein

Stagiaire chargé(e) de recrutement

Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour...

Emplacement

France , Saint-Martin-sur-le-Pré

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Forte énergie
bonne humeur communicative
travail d'équipe

Responsabilités

Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs
Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
Rédiger les annonces d'emploi
Effectuer du Sourcing
S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs: actions de professionnalisation et de fidélisation
Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs
Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
Solution de prévention santé mentale

Temps plein

Chargé(e) de Recrutement IT

Intégré(e) à l'équipe recrutement de CS GROUP, vous rejoignez une équipe de 14 r...

Emplacement

France , Le Plessis-Robinson

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation supérieure (école de commerce ou université)
Recruteur expérimenté
Aimez échanger, comprendre et créer du lien avec des interlocuteurs variés
Adoptez une posture business, à l'aise pour challenger, conseiller et convaincre des décideurs

Responsabilités

Analyse des besoins et cadrage des recrutements avec les équipes opérationnelles
Rédaction et diffusion d'annonces attractives
Définition et déploiement de stratégies de sourcing adaptées
Chasse active de profils
Réalisation des préqualifications téléphoniques et des entretiens RH
Suivi du process en étroite collaboration avec les managers
Participation aux négociations contractuelles avec les équipes RH et opérationnelles
Présentation des propositions d'embauche aux candidats
Mise en œuvre des éléments contractuels en lien avec l'équipe administrative

Ce que nous offrons

Expérience collaborateur enrichissante
Environnement de travail conçu pour favoriser flexibilité, autonomie et bien-être
Parcours d'intégration complet
Academy pour développer compétences
Engagement sociétal fort
Politique handicap active
Culture inclusive
Démarche de numérique responsable
Partenariats comme Elles bougent

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé(e) de sourcing / recrutement

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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