Chargé(e) de RH / Alternance Emplois

Alternant(e) chargé(e) de paie et administration RH

Alternant(e) chargé(e) de paie et administration RH au sein de MONEXT, acteur ma...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

Non fourni

MONEXT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation de niveau Bac+3 en Ressources Humaines
Être rigoureux(se) et organisé(e)
Excellente capacité rédactionnelle et bonne orthographe
Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques
Bon relationnel et sens du service
Être réactif(ve) et à l’aise pour gérer plusieurs demandes en parallèle
Aimer travailler en équipe et interagir avec différents interlocuteurs

Responsabilités

Assurer la gestion administrative du personnel et de la paie (contrats, avenants, dossiers salariés, variables de paie, etc.)
Contribuer à la gestion des absences et des congés
Participer au suivi des temps de travail et à la mise à jour des bases de données RH
Gérer et traiter les demandes des collaborateurs via la boîte mail partagée du service RH
Apporter un soutien à l’équipe RH dans la préparation et la fiabilisation des données relatives à la gestion administrative et aux éléments de rémunération
Assurer un rôle d’interface avec les collaborateurs pour répondre à leurs questions administratives

Ce que nous offrons

Accompagnement de la part des membres de votre équipe
Parcours de formation dynamique (monétique, cybersécurité, et plus encore)
Locaux modernes et inspirants
Moments de convivialité (soirées en loge VIP lors de matchs de rugby, et d'autres surprises)

Temps plein

Chargé(e) de mission RH - Alternance

Intégré(e) à une équipe RH siège et au cœur de l'ensemble des actions RH qui nou...

Emplacement

France , Marcq-en-Baroeul

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation BAC+4/+5 Ecole de commerce, Economie ou Droit social avec idéalement une spécialisation en Ressources Humaines
Une première expérience dans un service RH serait appréciée
Orienté(e) client
Rigoureux(se) et organisé(e)
Excellentes qualités rédactionnelles
Aptitude à l'analyse et à la synthèse
Autonome et rigoureux
Sens du résultat
Curieux et dynamique
Apprécie le travail en équipe

Responsabilités

Participe à la définition du plan de développement des compétences (identification et recueil des besoins, consolidation des données)
Participe au déploiement des actions de formation (inscription des collaborateurs, suivi du plan, bilan)
Point de contact pour la partie formation
Participe aux projets RH transverses selon l'actualité (matinée d'onboarding, recrutement, forum, etc)
Se conforme à l'obligation de confidentialité

Chargé(e) de Recrutement et Communication RH – Stage

Les stagiaires et alternant(e)s jouent un rôle clé dans notre dynamique, notre i...

Emplacement

France , Levallois-Perret

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master RH / Ecole de commerce spécialité RH
Excellente communication écrite et orale
Organisé(e), rigoureux
Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
À l’aise avec les outils digitaux
Envie d’évoluer dans un environnement dynamique, international et exigeant
Anglais courant

Responsabilités

Rédaction et diffusion des offres de stages et d’alternance
Tri des candidatures, préqualifications, organisation et conduite des entretiens
Coordination avec les managers
Constitution et suivi des dossiers (conventions de stage, contrats d’alternance, prolongations éventuelles)
Suivi des absences autorisées
Interface avec l’équipe paie et les écoles
Organisation de l’arrivée et du départ de l’entreprise
Mise à jour des outils RH et des reportings
Être le point de contact RH de référence pour ces talents
Création et animation d’une vraie “promo”

Temps plein

Chargé(e) de communication RH - Alternance - F/H

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, le(la) Chargé(e) de communica...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

25000.00 - 30000.00 EUR / Année

1001 Vies Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de niveau Master dans le domaine de la communication, des ressources humaines
Bonne maîtrise de l'orthographe ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles
Adaptation facile à de nouveaux environnements
Connaissances en ressources humaines
Grande curiosité intellectuelle, force de proposition
Autonomie et capacité à gérer plusieurs missions simultanément tout en respectant les délais

Responsabilités

Contribuer à la conception de la newsletter RH
Concevoir des supports de communication RH adaptés aux différentes cibles internes (collaborateurs, managers…)
Rédiger des articles ou des notes d'informations RH
Contribuer au développement de la marque employeur du Groupe
Participer à la réalisation de vidéos métiers

Ce que nous offrons

6 semaines de congés
4 RTT offerts
tickets restaurant
CSE
mutuelle
remboursement Navigo 75%
intéressement
primes vacances

Temps plein

Nouveau

Apprenti(e) Chargé(e) de Développement RH

Le groupe Solabia est un acteur international de référence dans le développement...

Emplacement

France , La Défense

Salaire:

Non fourni

SOLABIA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+4/5 en Ressources Humaines, une spécialisation Développement RH serait un plus
Idéalement un rythme d'alternance sur une durée longue en entreprise (ex : 2 sem./2 sem.), ou stage de fin d'études/période de césure
Vous avez le sens de la collaboration et du travail d'équipe
Vous êtes curieux(se) et force de proposition
Maîtrise de MS Office (Word, Excel, PPT, Outlook, etc.)
Anglais courant indispensable

Responsabilités

Accompagnement de l'équipe dans la mise à jour des classifications de notre convention collective
Participation à la configuration et mise en place de nouveaux modules de développement RH (SIRH BOB)
Participation à l'harmonisation des processus RH sur l'ensemble du groupe
Participation à l'élaboration et à la consolidation du plan de développement des compétences annuel France et International
Mise en place et gestion des dossiers de formation (inscriptions, financement…)
Relation avec les organismes de formation, les intervenants et notre conseiller OPCO
Accompagnement des collaborateurs dans leurs démarches de formation
Participation à la mise en place de formations Groupe
Recrutement des apprentis : identification des besoins, mise en ligne des offres, planification et tenue des entretiens, processus d'embauche et intégration
Mise en œuvre d'initiatives de recrutement ou de partenariat avec des écoles

Ce que nous offrons

Evoluer dans un environnement dynamique, international et en pleine croissance
Participer à des projets de structuration concrets et ambitieux
Développer de nombreuses compétences aux côtés d'experts passionnés
Travailler dans un cadre propice à la montée en compétences et à l'épanouissement professionnel

Temps plein

Alternant(e) Chargé(e) de Ressources Humaines

Chez Alfa Laval, nous faisons toujours un effort supplémentaire pour surmonter l...

Emplacement

France , Fontanil Cornillon

Salaire:

Non fourni

Alfa Laval

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant en Master (1ou2) Ressources Humaines
Bonne communication interpersonnelle
Maîtrise des basiques en ressources humaines (contractuels pour le back-up intérim - recrutement pour les recrutements stages et alternance)
Qualité de communication "modernes" (tous outils de communication et projets RH + animation de réseaux alternants/stagiaires)
Capacité à recevoir/écouter/renvoyer vers les bons interlocuteurs les salariés
Capacité à être présente sur le terrain, leader des "permanences" sur certains sujets (enquêtes du personnel, etc..)
Niveau d'anglais permettant de comprendre les outils groupes et participer activement à certaines réunions

Responsabilités

Support dans la gestion de l'intérim
Gestion des recrutements alternance et stage
Participation à la mise à jour des processus RH
Aide au déploiement de certaines formations (RH et autres)
Participation au déploiement de VOICE (Enquête de satisfaction du groupe)
Gestion d'outils & process de communication ou d'évènements sites

Ce que nous offrons

Une prime de 13ème mois
Intéressement, Participation et PEE
Une prise en charge de frais de transport à 75%
Une éligibilité M’Pro Tag
Une participation à la cantine entreprise
Toutes les infos utiles sur 1% logement (Dispositif Action logement)
Un accès aux avantages CSE

Temps plein

Chargé(e) de Recrutement en Alternance

Cette opportunité te permettra de préparer un BACHELOR CHARGE DE RECRUTEMENT ET ...

Emplacement

France , Narbonne

Salaire:

Non fourni

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu es titulaire d’un Bac+2 ou d’un diplôme équivalent
Tu souhaites préparer un Bachelor Ressources Humaines en alternance
Tu es rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète)
Tu as un bon sens du relationnel et de la confidentialité
Tu aimes travailler en équipe et évoluer dans un environnement structuré

Responsabilités

Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi
Sourcer et présélectionner les candidats (tri des CV, préqualifications téléphoniques)
Organiser et participer aux entretiens de recrutement
Assurer le suivi des candidatures et la gestion du vivier de talents
Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés)
Contribuer à différents projets RH (intégration, formation, marque employeur)

Chargé(e) de recrutement/ RH

Stage de 4 - 6 mois pour approfondir vos compétences en ressources humaines et r...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Actuellement en Master 2 avec une spécialisation en Ressources Humaines (école de commerce ou université)
idéalement d’une première expérience dans ce domaine (stage ou alternance)
À l’aise dans les échanges
Organisé(e) et réactif(ve)
faites preuve d’esprit d’analyse, de synthèse et de rigueur
dynamisme et goût du travail en équipe

Responsabilités

Échanger avec les managers afin de bien comprendre et cadrer leurs besoins en recrutement
Rédiger et publier les offres sur les supports adaptés
Identifier et approcher des candidats via différents canaux (jobboards, réseaux professionnels, etc.)
Étudier les candidatures et réaliser une première sélection
Mener des entretiens (téléphoniques, en visioconférence ou en présentiel)
Formaliser vos retours et accompagner les managers dans leurs prises de décision
suivi des candidatures, relances, coordination des étapes et partage de vos analyses
La campagne de recrutement des alternants
Des missions/ projets RH transverses

Ce que nous offrons

Formation et développement
Opportunités de mobilité
Télétravail (une journée par semaine)
Protection sociale qualitative (mutuelle Alan)
Avantages CSE enrichis
Repas pris en charge (tickets restaurant ou participation au restaurant d’entreprise)
100% de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise
Épargne salariale avantageuse
Avantages pour l’achat de votre logement
Remboursement des transports en commun, véhicule de fonction ou pack mobilité

Temps plein

Chargé(e) de RH / Alternance

Quiz Room

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 avril 2026

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