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Chargé/e de ressources humaines

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Emplacement:
France , Le Plessis-Robinson

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Stage pour intégrer l’équipe RH de la Business Unit Défense et Sécurité, et appréhender l’ensemble des facettes du métier de chargé(e) RH. Ce stage est une réelle opportunité d’évoluer dans un environnement RH généraliste, en contact direct avec les opérationnels et managers.

Responsabilités:

  • Support RH opérationnel & accompagnement des managers: Accompagnement quotidien des chargées RH
  • Réponses de premier niveau aux collaborateurs (RH de proximité)
  • Suivi des périodes d'essai, de l'intégration et des départs des collaborateurs
  • Préparation et participation aux entretiens collaborateurs
  • Contribution à la gestion des carrières et de la mobilité interne
  • Gestion de campagnes RH & projets transverses: Participation à la préparation et au déploiement des grands rendez-vous de développement RH (entretiens de mission, Instances Ressources humaines, etc.)
  • Appui à la coordination de projets RH (engagement collaborateurs, politique handicap, diversité & inclusion…)
  • Coordination avec les autres pôles RH: Interface avec les équipes Recrutement, Formation, Paie/Administration du personnel
  • Suivi des demandes RH transverses et transmission des informations entre services

Exigences:

  • Master 2 Ressources Humaines / Management RH
  • Première expérience en ressources humaines (stage ou alternance)
  • Bonnes capacités relationnelles
  • Sens du service
  • Autonomie
  • Proactivité
  • Aime le travail en équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
  • Connaissance du droit du travail
  • Connaissance des enjeux RSE (politique handicap, mixité)
Ce que nous offrons:
  • Expérience collaborateur enrichissante
  • Environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien
  • Parcours d'intégration complet
  • Academy pour développer vos compétences
  • Engagement sociétal fort: plus de 3 000 associations soutenues, politique handicap active, culture inclusive, démarche de numérique responsable, partenariats comme Elles bougent

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 décembre 2025

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Gestionnaire RH

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et polyvalent ? Rejoignez...
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France , Malakoff
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Salaire:
28000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines
  • Justifie d'une première expérience sur un poste à dominante administrative RH
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Capacité à gérer les priorités avec efficacité
  • Excellent relationnel
  • Capacité d'écoute
  • Diplomatie
  • Professionnalisme
  • Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative du personnel: gestion de la vie du contrat de travail (contrats, avenants, période d'essai, mutuelle, titres de séjour, visites médicales, attestations)
  • Suivi des adhésions à la médecine du travail, organisation des visites obligatoires, déclarations annuelles d'effectifs
  • Gestion administrative des accidents du travail et de trajet
  • Gestion RH opérationnelle: accompagnement quotidien aux collaborateurs et managers sur les questions RH (administratif, outils, procédures)
  • Coanimation avec la RRH des rendez-vous RH régionaux
  • Production et consolidation des données RH: tableaux de bord (effectifs, turn-over, ENPS, entretiens), reportings, analyses statistiques
  • Projets et missions transverses: participation au déploiement et à l'optimisation des projets RH transverses au niveau local et Groupe
  • Contribution à l'amélioration continue des process RH
  • Gestion et animation des programmes d'intégration, notamment la mise à jour et la présentation des sessions d'accueil « Cycles et Outils RH »
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Etudes de Prix - Economiste de la Construction

Rattaché au responsable du département Bâtiment de notre agence lyonnaise, vous ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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CAP INGELEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs avec une spécialisation en construction
  • Expérience de 5 à 10 ans en économie de la construction ou en études techniques
  • Maîtrise des différents corps d’état ainsi que des opérations de travaux
  • Maîtrise de l’anglais indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser le besoin client et contribuer au pilotage de l’économie du projet
  • Participer aux études de faisabilité et proposer des premières orientations technico-économiques
  • Contribuer, avec l’équipe Projet, à la production des livrables
  • Participer à la rédaction des pièces générales de marché communes à tous les lots et veiller au respect de leur cohérence
  • Réaliser l’estimation et la description des travaux pour l’ensemble des lots Clos‑Couvert et Second‑Œuvre aux différentes phases d’études
  • Participer, aux côtés du service Achats, à l’analyse des offres des entreprises, aux recalages techniques et à la préparation des marchés de travaux
  • Chiffrer les travaux modificatifs et préparer les éléments nécessaires à la validation des avenants demandés par la Maîtrise d’Ouvrage ou liés au chantier
  • Contribuer à la réalisation des statistiques économiques (fiches ratios) et à la mise à jour de la base de données et des descriptifs types
  • Participer à la veille réglementaire et technique et relayer les informations pertinentes en interne
  • Appliquer et faire appliquer le référentiel Qualité et les exigences réglementaires
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Contrôle de Gestion

Nous recherchons, pour notre client, un/e RESPONSABLE CONTRÔLE DE GESTION (H/F) ...
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Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en école de commerce ou équivalent universitaire option Finance/Contrôle de gestion
  • Minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Anglais professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision de la production, du résultat analytique mensuel, suivi du P&L par desk, analyse détaillée du CA et des principales charges
  • Suivi budgétaire mensuel : détermination, analyse et explication des écarts
  • Supervision du process de calcul, comptabilisation et paiement des bonus Front Office
  • Supervision de la production des reportings réglementaires
  • Pilotage de l'amélioration continue des processus, notamment par l'automatisation et la simplification des différentes tâches du service. Rédaction et/ou mise à jour de la documentation support
  • Management d'une équipe contrôle de gestion de 3 personnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • TR + Transport + mutuelle
  • Temps plein
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Ingénieur Etudes Structures Confirmé

Conception et suivi de travaux des lots Structure de nos projets en clé en main ...
Emplacement
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France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
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CAP INGELEC
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou formation universitaire
  • Idéalement 5 ans d’expérience en ingénierie et/ou en entreprise dans le domaine de la structure
  • Bon sens de l’organisation
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Bon esprit d'équipe
  • Forte aisance relationnelle
  • Expérience de gestion de projets pluridisciplinaires
  • Maîtrise du management de projet avec un fort tempérament technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition des solutions techniques (études, dimensionnement des installations, notes de calculs…)
  • Rédaction des spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges)
  • Supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe)
  • Consultation et analyse des offres des entreprises
  • Contrôle et visa des plans d’exécution établis par les entreprises
  • Suivi de l’état d’avancement des chantiers
  • Animation de réunions techniques de mise au point
  • Temps plein
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Ingénieur mesures NVH

ARQUUS, filiale française du Groupe John Cockerill, spécialisée dans le développ...
Emplacement
Emplacement
France , Versailles
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Niveau Bac +5 (Master ou Diplôme d’Ingénieur en Vibro-acoustique)
  • Une expérience avérée dans le domaine de la mesure sur véhicules
  • Connaissance du milieu et du produit automobile ou véhicule industriel
  • Passionné par le véhicule et le secteur de la défense au sens large
  • Pratique et compréhension de l’anglais (documentations techniques, fournisseurs étrangers…)
  • Responsable
  • Réactif
  • Rigoureux
  • Curieux
  • Partage des informations avec les autres services de l’atelier prototype
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation de mesures sur véhicules industriels (poids-lourds) et sous-systèmes
  • Mise en place d’instrumentations (capteurs, centrales d’acquisition) dans les véhicules
  • Paramétrage des centrales d’acquisition suivant les demandes métier et VBF
  • Participation aux essais en qualité de garant du bon fonctionnement des mesures
  • Analyse des phénomènes physiques observés (statiques et dynamiques, filtrage et traitement du signal en fréquence)
  • Rédaction de rapports de mesures et de la présentation des résultats et conclusions aux clients
  • Pilotage de campagnes de mesures sous-traitées
  • Rédaction des Cahiers des Charges
  • Choix du prestataire en accord avec le Service Achats ARQUUS
  • Suivi de la campagne de mesures
  • Temps plein
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Ingénieur Etudes VRD Confirmé

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets ...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
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CAP INGELEC
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une formation Ingénieur avec une spécialisation en travaux publics ou en génie civil
  • à minima 5 ans d’expérience en conception de projets de bâtiments ou d'installations industrielles
  • capacité à fédérer les équipes opérationnelles
  • bon esprit de synthèse
  • qualités relationnelles fortes
  • adaptabilité
  • ouvert(e) à des déplacements ponctuels
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir des solutions techniques optimisées (Dimensionnement des installations techniques, rédaction des pièces écrites…)
  • Superviser la production graphique (plans, schémas) en lien avec les équipes Études & BIM
  • Consulter, analyser et challenger les offres des entreprises
  • Être garant des choix techniques réalisés pour votre discipline
  • Animer les réunions techniques et accompagner au suivi de la bonne exécution des travaux sur le chantier
  • Participer aux phases de commissioning et réaliser les opérations préalables à la réception
  • Participer aux études de conception sur le lots VRD
  • Assurer la passation avec les équipes travaux
  • Accompagner le suivi technique pendant les phases de construction
  • Garant du suivi financier de votre lot lors des phases d'études
  • Temps plein
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Analyste KYC 2ème niveau

Rattaché(e) au Responsable Sécurité Financière et au Directeur de la Conformité,...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Master 2 juridique/conformité.droit pénal et financier
  • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et instruire les dossiers KYC à haut risque dans le cadre des entrées en relation et des revues périodiques
  • Traiter les alertes issues du filtrage des bases clients et tiers via l'outil dédié, et veiller quotidiennement à son bon fonctionnement
  • Apporter un support technique à l'équipe KYC de premier niveau et/ou au Front Office sur des problématiques complexes
  • Émettre des avis conformité sur des sujets liés au KYC
  • Préparer et animer les Comités KYC
  • Mettre à jour la documentation et les questionnaires internes (ex. : Wolfsberg)
  • Gérer les demandes des correspondants bancaires
  • Contribuer à la mise en oeuvre et à l'évolution du dispositif LCB-FT (procédures, cartographie des risques, optimisation des processus)
  • Participer aux projets IT liés à l'évolution des outils de conformité
  • Contribuer aux reportings internes et réglementaires
  • Temps plein
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Nouveau

Product Owner Paiements Senior

Vous rejoindrez la Tribe Pay and Get Paid composée de 6 collaborateurs dédiée à ...
Emplacement
Emplacement
France , Charenton-le-Pont
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation d'ingénieur/Miage
  • Expérience d'au moins 7 années sur le domaine de la monétique et/ou SEPA
  • Forte appétence pour le domaine technique : architecture des systèmes d'information, bases de données ou encore API
  • Maîtrise des bases d'une organisation Agile et/ou Kanban est un plus
  • Curiosité
  • Bon relationnel
  • Organisation
  • Niveau d'anglais courant pour échanger avec les équipes à l'international
Responsabilités
Responsabilités
  • Avoir un rôle de référent sur le périmètre fonctionnel du produit et des processus liés au compte
  • Piloter les évolutions liées à un ou plusieurs projets sur le périmètre Compte et Flux (cycle de vie, tarification des services, flux comptables et transactionnels liés au compte SEPA, chèques)
  • Contribuer à l'amélioration de la qualité et l'optimisation des processus
  • Assurer une veille technologique sur les moyens de paiement, dans une optique d'évolution et d'adaptation continue du produit aux besoins des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord de télétravail
  • Parcours de carrière dynamique
  • 25 jours de congés payés + 5 Nickel days
  • Epargne salariale : accord de participation et abondement
  • Pass Mobilité 500€ par an pour financer vos dépenses en lien avec la mobilité durable (sur vos déplacement domicile/travail)
  • La carte ticket restaurant
  • Avantages collaborateurs BNP Paribas : taux et tarifs préférentiels
  • Mutuelle avantageuse Henner et prévoyance
  • CSE (Chèques vacances, activités extra-professionnelles, etc)
  • Partenariat Gymlib pour les activités sportives et de bien-être
  • Temps plein
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