Chargé(e) de Reporting Réglementaires Emplois | Crédit Agricole (Saint Quentin en Yvelines)

Chargé(e) de reporting comptable et réglementaire

La Direction Comptable et Fiscale, pour son Unité Reporting comptable et régleme...

Emplacement

France , Nice

Salaire:

35000.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation BAC + 5 dans la filière comptable et/ou contrôle de gestion
Une expérience professionnelle dans un poste similaire en Banque serait un plus
Connaissance comptable approfondie
Expérience en consolidation, reporting comptables voire bancaires
Parfaite maitrise des outils bureautiques (Excel et Word)
Compréhension des outils et une vue élargie des systèmes d'information
Capacité à atteindre les objectifs fixés dans les délais impartis
Grande autonomie, organisation et rigueur
Capacité à planifier l'activité en intégrant les contributions d'autrui
Capacité à assurer une veille continue sur l'information règlementaire et ses évolutions

Responsabilités

Produire et valider les reportings règlementaires dans le respect des délais de production: Bilan, compte de résultat et notes annexes en normes Françaises et IFRS
Consolidation locale
Reportings réglementaires RUBA FINREP, LDR…
Ratios règlementaires (Solvabilité, levier…)
Interpréter et diffuser les textes: Comprendre les changements de la réglementation amenés par les nouveaux textes comptables et réglementaires et en maîtriser l'impact pour l'établissement
Mettre à jour la documentation

Ce que nous offrons

Rémunération selon votre profil et votre expérience, à partir de 35k€ sur 13 mois
Des primes d'intéressement et de participation
Un accompagnement de carrière et à la formation individualisé
Une carte de titres restaurant (60% pris en charge)
Un accord télétravail dans les fonctions supports et les fonctions commerciales
Semaine de travail sur 4.5 jours
Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale
Un remboursement à 70% de votre abonnement de transport en commun
Une « agence du personnel », avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille
Congés payés supplémentaires

Temps plein

Responsable de site de recyclage de déchets

Chez SIRMET, acteur majeur du recyclage, tout (re)devient possible. Entreprise f...

Emplacement

France , Pons

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaissances en gestion de production
Parfaite connaissance technique des process de tri, préparation, production utilisés.
Connaissance des matières premières destinées au recyclage et des caractéristiques des produits recyclés
Connaissance des normes de sécurité, hygiène, environnement liées à l’outil de production
Connaissance de la réglementation du travail
Savoir manager, animer et encadrer une équipe
Savoir évaluer les besoins et mettre en œuvre les moyens de production adaptés
Savoir planifier et organiser le travail ainsi que les process d’exploitation
Savoir suivre des objectifs (de tonnage, de qualité, de coûts) et contrôler leur bonne exécution
Savoir sécuriser les installations en fonctions des exigences réglementaires

Responsabilités

Chargé(e) d’organiser le process de transformation des matières premières en produits recyclés et valorisés, en organisant et gérant l’ensemble des équipes chargées de la réception et de la préparation des matières premières destinées au recyclage, de la production et de la maintenance : il/elle détermine des objectifs de production, en assure le suivi et veille au respect des normes (de sécurité, qualité, respect de l’environnement)
Assurer l’encadrement, la supervision et le développement des équipes de préparation, production et de maintenance (responsabilité hiérarchique)
Définir et suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production
Evaluer les besoins, les opérations de recyclage et de traitements à organiser
Participer à la définition de la politique d’investissements et de mise en œuvre de nouveaux moyens de production.
Recherche de gains de productivité
Organiser et mettre en œuvre des process de tri, préparation, production
Assurer l’interface avec les autres secteurs (ingénierie, QSE, administration, achats, ventes, etc.) en fonction des besoins
Analyser les objectifs de production
Mettre en œuvre de manière opérationnelle les moyens de production adéquats

Ce que nous offrons

13ième mois versé en juin et novembre
Prime annuel sur objectifs complémentaires (10% du brut annuel)
Participation aux bénéfices
Mutuelle avec prise en charge de 50%
Ordinateur et téléphone de fonction

Temps plein

Responsable de site de recyclage de déchets

Chargé(e) d’organiser le process de transformation des matières premières en pro...

Emplacement

France , Pons

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaissances en gestion de production
Parfaite connaissance technique des process de tri, préparation, production utilisés
Connaissance des matières premières destinées au recyclage et des caractéristiques des produits recyclés
Connaissance des normes de sécurité, hygiène, environnement liées à l’outil de production
Connaissance de la réglementation du travail
Savoir manager, animer et encadrer une équipe
Savoir évaluer les besoins et mettre en œuvre les moyens de production adaptés
Savoir planifier et organiser le travail ainsi que les process d’exploitation
Savoir suivre des objectifs (de tonnage, de qualité, de coûts) et contrôler leur bonne exécution
Savoir sécuriser les installations en fonctions des exigences réglementaires

Responsabilités

Chargé(e) d’organiser le process de transformation des matières premières en produits recyclés et valorisés, en organisant et gérant l’ensemble des équipes chargées de la réception et de la préparation des matières premières destinées au recyclage, de la production et de la maintenance
Assurer l’encadrement, la supervision et le développement des équipes de préparation, production et de maintenance
Définir et suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production
Evaluer les besoins, les opérations de recyclage et de traitements à organiser
Participer à la définition de la politique d’investissements et de mise en œuvre de nouveaux moyens de production
Recherche de gains de productivité
Organiser et mettre en œuvre des process de tri, préparation, production
Assurer l’interface avec les autres secteurs (ingénierie, QSE, administration, achats, ventes, etc.)
Analyser les objectifs de production
Mettre en œuvre de manière opérationnelle les moyens de production adéquats

Ce que nous offrons

13ième mois versé en juin et novembre
Prime annuel sur objectifs complémentaires (10% du brut annuel)
Participation aux bénéfices
Mutuelle avec prise en charge de 50%
Ordinateur et téléphone de fonction

Temps plein

Chargé(e) de rémunération et avantages sociaux

Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses...

Emplacement

France , Clichy

Salaire:

Non fourni

Au Bureau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation RH généraliste ou spécialisé(e) en Comp & Ben (Bac +5)
vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement multi-sites, retail ou services
Vous maîtrisez les fondamentaux de la rémunération ainsi que la gestion des avantages sociaux
Vous êtes à l'aise avec les outils SIRH, les environnements data et Excel
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
vous faites preuve de discrétion et d'un bon sens du service
Votre capacité à gérer les priorités, votre fiabilité et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste

Responsabilités

Veille réglementaire
Reportings sociaux annuels obligatoires
Présentation en Comité Social et Economique (CSE) des bilans sociaux et des index égalité Homme/Femme
Produire des études et analyses sur les indicateurs RH
Suivi des donnés RH et de leur fiabilité
Réaliser des enquêtes au niveau des branches
Cartographie des métiers
Politique Salariale
Calcul des bonus et des augmentations
Projet d'automatisation des outils RH

Ce que nous offrons

Carte ticket restaurant
Prise en charge des frais de transport à 60 % et parking gratuit
Télétravail possible
11 jours de RTT
Mutuelle avantageuse
Locaux modernes avec extérieur
Rosaly : application de bien-être social et financier

Temps plein

Alternance- charge(e) d'etudes comptabilite

Dans le cadre de notre politique de sécurité et de votre process de recrutement ...

Emplacement

France , Strasbourg

Salaire:

18000.00 - 20000.00 EUR / Année

Crédit Mutuel Alliance Fédérale

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC + 3 validé
Etudiant
Master 1 finance ou comptabilité

Responsabilités

centralisation, production et déclaration des états sociaux et réglementaires
rédaction des annexes aux comptes
rédaction des rapports de gestion
production des états réglementaires à destination des autorités de contrôle françaises (ACPR) et belges (BNB)
participation aux travaux d’inventaire (arrêtés trimestriels)
établissement de documents de contrôle
amélioration continue des différents outils de reporting
coordination des projets comptables et de reporting entre les différents services contributeurs
rédaction de supports documentant vos travaux
effectuer des analyses ponctuelles pour le service sur des sujets techniques ou d’actualité

Ce que nous offrons

rémunération fixe versée sur 13 mois
intéressement, participation et abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire
plan épargne entreprise (PEE)
plan épargne retraite collectif (PERECOL)
compte épargne temps (CET)
télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
jusqu'à 22 jours de RTT par an
politique de protection sociale renforcée
régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l’employeur
conditions bancaires et assurances préférentielles

Temps plein

Chargé(e) de lutte contre le blanchiment - AML

Au sein du département Conformité, vous intervenez sur la surveillance des activ...

Emplacement

Luxembourg , Luxembourg

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

11 juillet 2026

Exigences

Bac+3 à Bac+5 en Droit, Économie ou Finance
2 à 5 ans d'expérience en AML/KYC au Luxembourg, idéalement dans le secteur de l'Assurance Vie
Maîtrise parfaite du cadre réglementaire LCB/FT
Langues : Français (C2)

Responsabilités

Analyse de dossiers : Garantir la qualité du traitement KYC/AML en appliquant les procédures internes
Gestion des alertes : Analyse des alertes issues des outils de filtrage et collecte d'informations complémentaires
Conseil interne : Répondre aux sollicitations des partenaires et des équipes opérationnelles sur les problématiques de risque
Reporting réglementaire : Préparation des dossiers pour le comité d'acceptation et rédaction des déclarations de soupçons auprès de la CRF

Temps plein

Stage - Assistant Chargé de Développement des Ressources Humaines

Stage à pourvoir : Septembre 2026. Durée du stage : 6 mois. Localisation : Montp...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

800.00 - 1000.00 EUR / Mois

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5/Master en Ressources Humaines ou Management
Aisance à l'oral et à l'écrit
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
Intérêt pour les outils digitaux RH
Travail en équipe
Aisance à l'oral
Communication

Responsabilités

Appui à l'organisation administrative des actions de formation
Suivi des formations réglementaires et habilitations
Contribution au reporting formation
Transformation de contenus existants en modules e‑learning (LMS)

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
2 jours de congés par mois
Prise en charge des frais de transport en commun à 100%
Gratification de stage 800 à 1000 € brut/mois

Temps plein

Gestionnaire technique confirmé

Tu veux gérer des actifs immobiliers d’entreprise avec rigueur et autonomie ? Tu...

Emplacement

France , Saint-Paul

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 minimum (formation immobilière type ICH, ESPI ou équivalent)
Minimum 3 ans d’expérience en gestion immobilière ou property management
Maîtrise du droit immobilier, des contrats et des outils de gestion
Expérience dans la gestion d’actifs d’entreprise (bureaux, commerces, locaux d’activité)
Structuré·e, rigoureux·se et engagé·e
À l’aise dans la gestion d’actifs immobiliers professionnels
Réactif·ve, avec un bon sens relationnel et un goût pour la négociation
Une bonne connaissance des enjeux techniques et réglementaires de l’immobilier tertiaire
Une appétence pour les outils numériques (dont intelligence artificielle, automatisation, reporting)

Responsabilités

Piloter un portefeuille d’actifs immobiliers tertiaires (bureaux, commerces, entrepôts…)
Suivre les contrats de maintenance, les travaux et les diagnostics techniques
Coordonner les prestataires, planifier et contrôler les interventions
Participer à l’élaboration et au suivi des budgets de charges
Garantir la conformité réglementaire des immeubles gérés
Appuyer le responsable du département gestion dans le suivi des activités et des projets

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé(e) de Reporting Réglementaires

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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