Chargé(e) de Reporting Réglementaires Emplois | Crédit Agricole (Saint Quentin en Yvelines)

Responsable de site de recyclage de déchets

Chez SIRMET, acteur majeur du recyclage, tout (re)devient possible. Entreprise f...

Emplacement

France , Pons

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaissances en gestion de production
Parfaite connaissance technique des process de tri, préparation, production utilisés.
Connaissance des matières premières destinées au recyclage et des caractéristiques des produits recyclés
Connaissance des normes de sécurité, hygiène, environnement liées à l’outil de production
Connaissance de la réglementation du travail
Savoir manager, animer et encadrer une équipe
Savoir évaluer les besoins et mettre en œuvre les moyens de production adaptés
Savoir planifier et organiser le travail ainsi que les process d’exploitation
Savoir suivre des objectifs (de tonnage, de qualité, de coûts) et contrôler leur bonne exécution
Savoir sécuriser les installations en fonctions des exigences réglementaires

Responsabilités

Chargé(e) d’organiser le process de transformation des matières premières en produits recyclés et valorisés, en organisant et gérant l’ensemble des équipes chargées de la réception et de la préparation des matières premières destinées au recyclage, de la production et de la maintenance : il/elle détermine des objectifs de production, en assure le suivi et veille au respect des normes (de sécurité, qualité, respect de l’environnement)
Assurer l’encadrement, la supervision et le développement des équipes de préparation, production et de maintenance (responsabilité hiérarchique)
Définir et suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production
Evaluer les besoins, les opérations de recyclage et de traitements à organiser
Participer à la définition de la politique d’investissements et de mise en œuvre de nouveaux moyens de production.
Recherche de gains de productivité
Organiser et mettre en œuvre des process de tri, préparation, production
Assurer l’interface avec les autres secteurs (ingénierie, QSE, administration, achats, ventes, etc.) en fonction des besoins
Analyser les objectifs de production
Mettre en œuvre de manière opérationnelle les moyens de production adéquats

Ce que nous offrons

13ième mois versé en juin et novembre
Prime annuel sur objectifs complémentaires (10% du brut annuel)
Participation aux bénéfices
Mutuelle avec prise en charge de 50%
Ordinateur et téléphone de fonction

Temps plein

Responsable de site de recyclage de déchets

Chargé(e) d’organiser le process de transformation des matières premières en pro...

Emplacement

France , Pons

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaissances en gestion de production
Parfaite connaissance technique des process de tri, préparation, production utilisés
Connaissance des matières premières destinées au recyclage et des caractéristiques des produits recyclés
Connaissance des normes de sécurité, hygiène, environnement liées à l’outil de production
Connaissance de la réglementation du travail
Savoir manager, animer et encadrer une équipe
Savoir évaluer les besoins et mettre en œuvre les moyens de production adaptés
Savoir planifier et organiser le travail ainsi que les process d’exploitation
Savoir suivre des objectifs (de tonnage, de qualité, de coûts) et contrôler leur bonne exécution
Savoir sécuriser les installations en fonctions des exigences réglementaires

Responsabilités

Chargé(e) d’organiser le process de transformation des matières premières en produits recyclés et valorisés, en organisant et gérant l’ensemble des équipes chargées de la réception et de la préparation des matières premières destinées au recyclage, de la production et de la maintenance
Assurer l’encadrement, la supervision et le développement des équipes de préparation, production et de maintenance
Définir et suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production
Evaluer les besoins, les opérations de recyclage et de traitements à organiser
Participer à la définition de la politique d’investissements et de mise en œuvre de nouveaux moyens de production
Recherche de gains de productivité
Organiser et mettre en œuvre des process de tri, préparation, production
Assurer l’interface avec les autres secteurs (ingénierie, QSE, administration, achats, ventes, etc.)
Analyser les objectifs de production
Mettre en œuvre de manière opérationnelle les moyens de production adéquats

Ce que nous offrons

13ième mois versé en juin et novembre
Prime annuel sur objectifs complémentaires (10% du brut annuel)
Participation aux bénéfices
Mutuelle avec prise en charge de 50%
Ordinateur et téléphone de fonction

Temps plein

Alternance- charge(e) d'etudes comptabilite

Dans le cadre de notre politique de sécurité et de votre process de recrutement ...

Emplacement

France , Strasbourg

Salaire:

18000.00 - 20000.00 EUR / Année

Crédit Mutuel Alliance Fédérale

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC + 3 validé
Etudiant
Master 1 finance ou comptabilité

Responsabilités

centralisation, production et déclaration des états sociaux et réglementaires
rédaction des annexes aux comptes
rédaction des rapports de gestion
production des états réglementaires à destination des autorités de contrôle françaises (ACPR) et belges (BNB)
participation aux travaux d’inventaire (arrêtés trimestriels)
établissement de documents de contrôle
amélioration continue des différents outils de reporting
coordination des projets comptables et de reporting entre les différents services contributeurs
rédaction de supports documentant vos travaux
effectuer des analyses ponctuelles pour le service sur des sujets techniques ou d’actualité

Ce que nous offrons

rémunération fixe versée sur 13 mois
intéressement, participation et abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire
plan épargne entreprise (PEE)
plan épargne retraite collectif (PERECOL)
compte épargne temps (CET)
télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
jusqu'à 22 jours de RTT par an
politique de protection sociale renforcée
régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l’employeur
conditions bancaires et assurances préférentielles

Temps plein

Chargé·e de mission Responsabilité populationnelle

La FHF Hauts-de-France recrute un·e chargé·e de mission Responsabilité populatio...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

01 mai 2026

Exigences

Connaissance du secteur sanitaire et médico-social et des politiques publiques de santé
Expérience en conduite de projets complexes et en animation multi-acteurs
Qualités rédactionnelles et organisationnelles, de communication, d'écoute
Disponibilité, diplomatie, adaptabilité
Autonomie dans l'action, réactivité, capacité d'adaptation, d'organisation et d'innovation
Travail en équipe et reporting
Maitrise des outils de bureautique
Issu·e d'une formation bac +5 et plus, dans le domaine de la santé (santé publique, EHESP, ou autres), des sciences politiques, du droit ou du management
Expérience de 35 ans minimum en gestion de projet de santé, coordination territoriale ou pilotage de parcours
Compétences : gestion de projet, animation de réunions, relations institutionnelles, analyse de données, numérique en santé

Responsabilités

Contribue à la définition et à l'animation de la gouvernance régionale de la responsabilité populationnelle (comité régional, comités territoriaux)
Assure l'interface entre la FHF régionale, l'ARS, la FHF nationale et les territoires engagés
Accompagne le lancement et le suivi opérationnel des démarches locales (diagnostic, réunions cliniques, plans d'action)
Anime le réseau des acteurs impliqués localement
Outille les territoires : diffusion de référentiels, logigrammes, indicateurs, outils de suivi et de reporting, partage de bonnes pratiques
Structure et consolide un dispositif régional d'évaluation des résultats (prévention, parcours, hospitalisations programmées / non programmées, coûts)
Assure à destination des adhérents, une information, en lien avec la FHF nationale, sous différentes formes : Réunions d'information et groupes de travail
Participation à l'alimentation de la newsletter régionale
Fiches résumés ou thématiques, notes
Outils et tableaux de bord à construire et exploiter

Temps plein

Chargé(e) de mission – coordination et planification

Au sein d'un service dédié aux inspections annuelles, vous intervenez en appui d...

Emplacement

France , Paris 09

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Formation Bac+3 (Droit, Assurance, Gestion)
Expérience en coordination administrative ou gestion de dossiers complexes
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
Aisance dans la gestion de données et le reporting
Capacité à comprendre et appliquer des procédures réglementaires avec rigueur, fiabilité et sens du détail
Excellent sens du service et aisance à communiquer auprès d'interlocuteurs variés
Discrétion absolue, loyauté et respect total de la confidentialité

Responsabilités

Préparation des campagnes d'inspection : recenser, structurer et consolider les informations nécessaires, affecter les binômes d'inspecteurs et d'experts, organiser opérationnellement les campagnes, contribuer au suivi des outils informatiques
Gestion et suivi des inspections : lancer les campagnes (communications, notifications), élaborer et diffuser les modes opératoires, assister les inspecteurs et experts, suivre l'avancement et relancer les parties prenantes
Clôture des inspections : préparer et transmettre les conclusions aux chambres régionales, assurer la traçabilité, l'archivage et la fiabilisation des données
Gestion des réclamations et plaintes : réceptionner, enregistrer et qualifier les réclamations, coordonner les échanges avec les chambres régionales et services concernés, assurer un suivi administratif et fonctionnel des dossiers

Temps plein

Responsable exploitation cvc

En tant que Responsable d'Exploitation, vous êtes le garant de la performance te...

Emplacement

France , Chambéry

Salaire:

42000.00 - 50000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Expert(e) du CVC
Expérience dans un poste similaire ou Chargé(e) de maintenance/Contremaître confirmé (8-10 ans d'expérience)
Maîtrise technique indispensable (chaudières, froid, CTA)
Grande rigueur administrative
Réelle fibre commerciale
Rigueur administrative sans faille pour piloter les indicateurs financiers

Responsabilités

Pilotage Opérationnel & Management d'Équipes: Encadrement terrain, organisation des plannings, adéquation des ressources
Référent Technique métier: Accompagnement sur les diagnostics complexes, orientation des choix techniques sur le dépannage et la maintenance préventive
Sécurité & Conformité: Définition des consignes de sécurité, analyse des risques, respect des normes réglementaires
Gestion Administrative, Financière et Clientèle: Gestion des contrats, suivi administratif et financier du portefeuille, respect des engagements contractuels (SLA/KPI), production des reportings clients
Maîtrise budgétaire: Suivi financier des affaires en cours, engagement des dépenses, préparation de la facturation
Relation Client: Interlocuteur privilégié des donneurs d'ordres, garantie de la satisfaction client, pérennité de la relation commerciale par des points réguliers sur site
Développement & Performance Énergétique: Chiffrage & Travaux: Prise en charge de nouveaux sites, chiffrage des plans d'amélioration ou de renouvellement de matériel (GER), supervision de la réalisation des travaux en lien avec les chargés d'affaires
Expertise Énergétique: Force de proposition pour optimiser les consommations des fluides (gaz, bois, élec) et des énergies utiles, sensibilisation des équipes et des clients aux enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique

Temps plein

Chargé(e) de missions RH

Dans le cadre d'un remplacement, Transdev Coeur Essonne recrute un(e) chargé(e) ...

Emplacement

France

Salaire:

Non fourni

Transdev

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience en paie sur un poste opérationnel dans un environnement à forts enjeux sociaux et idéalement dans le transport de voyageurs

Responsabilités

Assurer la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines de l'entreprise
ADMINISTRATION DU PERSONNEL: Assurer la gestion des données contractuelles et individuelles de l’ensemble des salariés sur l’outil paie
Gérer le dossier du salarié entrant
Etablir les contrats de travail
Gérer les relations avec la mutuelle et prévoyance
Rédiger les divers courriers aux salariés
Réaliser le suivi des intérimaires
Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs et du service paie
PAIE: Transmettre les éléments de paie
Collecter les demandes d’acomptes, d’avances sur salaire

Ce que nous offrons

Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs
Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité
Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables
Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international

Acheteur/juriste marché public

Nous recherchons pour le compte de notre client, un acheteur.se / juriste pour l...

Emplacement

France , Bagneux

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Acheteur en marchés publics expérimenté = minimum 5 à 10 ans d'expérience dans le poste
Spécialiste des achats de solutions logicielles, de matériels et de prestations intellectuelles
Connaissance en achats de moyens généraux (prestations de service, équipements, fluides/énergies)
Capacités d'organisation et d'autonomie avérées
Esprit de service
Capacité à travailler en mode projet avec les prescripteurs internes à ICDC, avec les interlocuteurs de la CDC ainsi qu'avec tous les services instructeurs ICDC
Excellentes capacités rédactionnelles
BAC+5

Responsabilités

Prendre en charge et sécuriser tout type de procédure de passation de marché conformément au code de la commande publique (procédures adaptées, appels d'offres, marchés négociés, dialogues compétitifs...)
Elaborer les calendriers prévisionnels pour chaque procédure d'achat
Rédiger ou adapter les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (règlement de consultation, CCP, CCG, acte d'engagement...) en liaison avec les prescripteurs internes et avec le service juridique au Droit de la Propriété Intellectuelle ainsi que tout document nécessaire à l'analyse des offres et à l'exécution du contrat
Conduire les relations avec les candidats et soumissionnaires dans le respect du droit de la commande publique
Préparer tout dossier devant être présenté en commission d'attribution des marchés
saisir les services instructeurs afin qu'ils rendent leurs avis de conformité
Sécuriser l'analyse des candidatures et des offres aux plans techniques et économiques
détecter et alerter le cas échéant des irrégularités juridiques constatées
procéder aux analyses des gains achat et de la performance achat en ayant le souci de l'avantage économique pour l'entreprise
Participer aux commissions d'attribution des marchés chaque fois que requis

Temps plein

Chargé(e) de Reporting Réglementaires

Crédit Agricole

Emplacement:
France , Saint Quentin en Yvelines

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 avril 2026

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