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Chargé(e) de Relation Clients Entreprises

France, Montbonnot-Saint-Martin · Offre publiée 24 décembre 2025
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Description du poste

Stage basé dans notre centre d’affaires entreprises à MONTBONNOT-SAINT-MARTIN, à pourvoir à partir de Janvier à Mars 2026 pour une durée de 4 à 6 mois. Aux côtés des Chargés d’Affaires Entreprises.

Responsabilités

  • Participer à la maitrise des risques, à l’étude et la mise en place des financements et aux renouvellement annuels des engagements du Fonds de Commerce en assurant le bon respect des procédures de Compliance
  • Accompagner les Chargés d’Affaires Entreprises dans la gestion et le développement d’un portefeuille de clients Corporate en veillant à la qualité du service et à la satisfaction clients
  • Prendre en charge le contact et les demandes clients
  • Mettre en œuvre les services de banque à distance en vue d’une satisfaction clients optimale
  • Participer à l’activité de prospection avec les Chargés d’Affaires Entreprise
  • Préparer les visites clients / prospects sous les angles commerce, risque et rentabilité
  • Contribuer à la détection des opportunités commerciales et formaliser les propositions
  • Analyser la rentabilité du Fonds de Commerce et identifier les axes d’amélioration

Exigences

  • Bac +5 (RNCP niveau 7, anciennement I) en école de commerce, ingénieur ou cursus universitaire avec une spécialisation en Banque, Finance ou Gestion des risques
  • Première expérience commerciale en B to B et/ou bancaire (stage ou alternance) serait un plus
  • Première expérience dans les domaines de l’expertise financière, juridique ou fiscale et des bases solides en gestion de patrimoine serait un plus
  • Parler couramment français
  • Bonnes connaissances en analyse financière
  • Réelle appétence commerciale
  • Bonne capacité à communiquer et faire preuve d’écoute
  • Adaptabilité
  • Capacité à collaborer et communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Bon sens de l’organisation, de l’analyse et de la rigueur

Souhaitable

  • Première expérience commerciale en B to B et/ou bancaire (stage ou alternance)
  • Première expérience dans les domaines de l’expertise financière, juridique ou fiscale et des bases solides en gestion de patrimoine

Ce que nous offrons

  • Gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi
  • Accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant
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Chargé(e) de Relation Clients Entreprises

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France , Hoerdt
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Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (BAC +2) en relation client ou administration, vous possédez une première expérience similaire en pilotage de flux de Grands Comptes et en gestion de prestations Transport
  • La Pratique de l'anglais ainsi que la maîtrise d'Excel est indispensable
  • Ayant une bonne capacité d'adaptation, vous êtes très réactif, rigoureux et calme face à une situation stressante
  • Votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe feront la différence
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi des contrats des clients clés en lien avec la stratégie définie par la Direction Régionale et la politique de l'entreprise
  • Reporting et KPI quotidiens et mensuels
  • Suivi des expéditions et traitement des anomalies liées au transport en proche collaboration avec les équipes internes, les partenaires et le client
  • Etude et identification des axes d'améliorations de processus
  • Temps plein
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Chargé(e) de Relation Clientèle Affacturage

Stage de 5 à 6 mois. Expérience au cœur de la finance d’entreprise chez Bibby Fa...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
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Salaire:
850.00 - 950.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master Finance, Banque ou filière liée au financement d’entreprise (Bac+4/Bac+5)
  • Méthodique, à l’aise dans la relation client, persévérant(e) et doté(e) d’une bonne capacité de synthèse
  • Esprit d’équipe et envie de relever des défis
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la relation client de A à Z: analyse des besoins
  • construction de réponses personnalisées
  • gestion des demandes de financement
  • gestion des retards de paiement et actions de recouvrement
  • imputation des règlements
  • suivi administratif et mise à jour des informations
  • Participer aux comités d’acceptation des dossiers
  • Garantir la bonne mise en place des contrats
  • Promouvoir nos services optionnels
  • Saisir les opportunités de développement commercial (prospects, prescripteurs, correspondants)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (9,80€, pris en charge à 60% par l’employeur)
  • prime de fin de stage selon performance
  • Congés payés supplémentaires
  • Intéressement
  • Participation
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Team building
  • Temps plein
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Chargé(e) de relations entreprises à l’ISG Luxury Program

les missions principales du chargé des relations entreprises sont : Identifier d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2890.00 EUR / Mois
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IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tempérament commercial avéré lors d’une première expérience, idéalement dans le secteur de l’enseignement supérieur ou de la gestion de partenariats B2B.
  • Organisé(e), dynamique, rigoureux(se), doté(e) d’une grande aisance relationnelle et d’un sens du service client.
  • Rigueur administrative.
  • Parfaite maîtrise du Pack Office et des outils de suivi (CRM et indicateurs de performance).
  • Orthographe et qualité d’expression irréprochables.
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier des besoins spécifiques des entreprises.
  • Développer, fidélisation et animation d'un portefeuille d'entreprises dans le secteur du luxe.
  • Accompagner des entreprises dans leur politique de recrutement.
  • Effectuer des recherches pour repérer des opportunités commerciales sur différents canaux.
  • Analyser des besoins en alternance et en stage.
  • Accompagner dans l’organisation des événements de recrutement (job dating).
  • Accompagner des entreprises dans le montage administratif des contrats.
  • Enrichir la base de données et tenir à jour le CRM.
  • Accompagner des tuteurs tout au long des contrats (suivi du jeune, visite en entreprise et enquetes....).
  • Organiser des événements tuteurs.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte de tickets restaurant (11 € / jour)
  • Mutuelle santé d'entreprise : AON
  • Primes sur objectifs
  • CSE d'entreprise
  • 6 semaines de congés
  • Temps plein
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Alternant Chargé(e) de Relations Candidats et Entreprises

Alternant Chargé(e) de Relations Candidats et Entreprises H/F. Rejoindre CESI, c...
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Emplacement
France , Aix-en-Provence
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Salaire:
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez un Bachelor commerce-marketing
  • Vous avez la fibre commerciale et aimez aller à la rencontre de vos interlocuteurs
  • Vous aimez convaincre
  • Vous aimez orienter et accompagner
  • Vous êtes dynamique, enthousiaste et force de proposition, vous aimez bouger !
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir CESI auprès des candidats, notamment lors d’évènements (salons, JPO, présentation en école…)
  • Accompagner les étudiants tout au long du processus de recrutement, de la candidature à CESI à la signature du contrat avec l’entreprise (définition du projet professionnel, rédaction du CV, entrainement aux entretiens…) ou avec CESI dans le cadre des formations sous statut étudiant
  • Placer vos candidats dans les entreprises en recherche d’apprenti·e pour les formations en alternance
  • Développer et fidéliser votre portefeuille clients (entreprises)
  • Garantir le suivi et le conseil sur la partie apprentissage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • participation et intéressement
  • ticket restaurant (pris en charge à 100% par CESI)
  • mutuelle avec faible part salariale
  • Temps plein
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Alternant(e) chargé(e) de marketing/communication

Nous recherchons un(e) alternant(e) spécialisé(e) en Marketing & Communication p...
Emplacement
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France , Aix-en-Provence
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Salaire:
Non fourni
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MONEXT
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Actuellement étudiant(e) en Bac +3, de préférence avec une spécialisation en Marketing & Communication
  • Excellentes compétences rédactionnelles (orthographe irréprochable, style fluide et impactant)
  • À l’aise avec les réseaux sociaux & les tendances du digital
  • Compétences en création graphique (Canva, Photoshop ou autre outil de design)
  • Autonome, curieux(se), organisé(e) et avec un vrai esprit d’initiative
  • Excellente aisance relationnelle
  • Première expérience en création de contenu vidéo
  • Organisation rigoureuse
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la rédaction des posts engageants pour LinkedIn
  • Participer à la rédaction des articles de communication interne percutants pour alimenter l’intranet
  • Participer à la rédaction des newsletters hebdomadaires et mensuelles internes
  • Piloter la relation avec l'agence de communication en charge des publications Instagram
  • Gérer le calendrier éditorial et assurer une publication régulière
  • Proposer des idées de formats et d’angles innovants
  • Production de visuels à destinations des réseaux sociaux
  • Organiser et coordonner les tournages de podcasts, vidéos ou interviews
  • Travailler avec des prestataires (graphistes, vidéastes…) et assurer le suivi des livrables
  • Assurer une veille sur les tendances social media et les bonnes pratiques du secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un réel accompagnement de la part des membres de votre équipe
  • Un parcours de formation dynamique, dès votre arrivée : monétique, cybersécurité, et plus encore
  • Des locaux modernes et inspirants, à l’image de notre entreprise
  • Des moments de convivialité, avec des événements exclusifs comme des soirées en loge VIP lors de matchs de rugby, et d'autres surprises
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Chargé(e) de gestion pour branchements particuliers

Notre client, spécialisé en traitement et distribution de l'eau, renforce ponctu...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 en gestion de la relation clients
  • 5 années d'expérience sur un poste similaire
  • Compétences en gestion administrative (Outlook, Word, Excel, Publipostage)
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Connaissance des logiciels AX, MAINTA, Sogelink, Dynamics, RECET (atout)
  • Bonne capacité de synthèse et reporting
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Expression et suivi des commandes de fournitures auprès du Service Achats
  • Suivi des délais de réalisation et des autorisations de voiries
  • Gestion des réclamations en lien avec les travaux
  • Appui administratif à l'exécution des marchés publics (avenants, DC4, courriers, pénalités...)
  • Gestion des décomptes pour le paiement mensuel des entreprises
  • Réalisation des bilans hebdomadaire, mensuels et annuels de l'activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime 13ème mois
  • Accès au restaurant d'entreprise
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Chargé.e de projet rénovation énergétique

Dans le cadre de la transformation de certains de nos services clients, nous rec...
Emplacement
Emplacement
France , Paris Cedex 19
Salaire
Salaire:
1350.00 - 1929.00 EUR / Mois
laplateforme.com Logo
La Plateforme
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Actuellement en bac +4/5
  • Réelle appétence pour la relation client et la conduite du changement
  • Organisé·e, autonome
  • Excellente aisance relationnelle
  • Facultés analytiques
  • À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office…)
  • Une première expérience en gestion de projet serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à l’élaboration et à l’animation de notre parcours Rénovation Energétique sur tous les terrains
  • Accompagner les équipes dans l’adoption de nouveaux outils et dans la mise en place de rituels internes et externes pour faciliter l’adoption du changement
  • Développer des supports et initiatives de communication afin de valoriser les engagements et les avancées de l’entreprise
  • Participer à la création d’outils et d’indicateurs permettant de mesurer l’impact et l’avancement des actions menées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’Epargne Groupe Saint-Gobain
  • Participation / intéressement
  • Prime vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai)
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Contribution à hauteur de 50 % au titre de transport ou forfait mobilité durable
  • Tickets restaurant à 9,00 € (dont 55% pris en charge par l'employeur)
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Journées de solidarité associatives
  • Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société
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Chargé(e) de communication

Intégré(e) au service communication et marketing, vous participerez activement à...
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France , Caen
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Salaire:
2206.72 EUR / Mois
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 en communication
  • Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire
  • Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
  • Maîtrise des outils de création graphique (Indesign, Première Pro, Illustrator de la suite Adobe)
  • Connaissance d'outils de questionnaires et sondages (exemple : Vocaza survey, Kahoot, Klaxoon) et de réalisation de newsletter (Exemple : Sarbacane)
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Curiosité, force de proposition et proactivité
  • Savoir faire preuve d'écoute active
  • Disposer d'une posture constructive, dynamique et pédagogue dans une démarche de service clients internes et externes
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et déployer des plans de communication en lien avec les objectifs de l'organisme
  • Produire et coordonner des contenus variés : intranet, réseaux sociaux, supports éditoriaux, vidéos, affiches, flyers…
  • Rédiger des messages clairs, impactant et adaptés à des publics divers (assurés, professionnels de santé, collaborateurs, entreprises)
  • Contribuer à l'animation des réseaux sociaux, la veille et le suivi des indicateurs de résultats
  • Participer aux relations presse et médias afin de garantir une information fiable et une visibilité positive
  • Piloter l'organisation de différents projets et événements internes ou externes
  • Travailler en transversalité avec de nombreux services et interlocuteurs internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 mois de salaire versé sous condition de présence au 31/05 et au 30/09 + 1 mois de salaire au prorata du temps de présence
  • Prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence
  • Temps de travail au choix allant de 36 à 38h par semaine, avec jusqu'à 15 RTT en contrepartie
  • Restaurant d'entreprise avec prise en charge à hauteur de 6,91 €
  • Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage) et mutuelle d'entreprise
  • Salle de sport et cours collectifs réservés au personnel
  • CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants …)
  • Prime de crèche (enfants moins de 3 ans)
  • Un parcours d'intégration ainsi que des formations pour vous donner les moyens de réussir vos missions
  • Temps plein
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