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Chargé/e de recrutement IT

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Aix-en-Provence

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Rejoignez dès maintenant une équipe dynamique, où, vous participez aux recrutements de nos étudiants (stagiaires & alternants). Vous contribuez activement à toutes les étapes d'un processus de recrutement : de la définition des besoins, au sourcing, aux entretiens RH et jusqu'à la proposition des éléments contractuels.

Responsabilités:

  • Piloter la rédaction, diffusion et la gestion des annonces
  • assurer du bon traitement des candidatures via ATS (SmartRecruiters)
  • contribuer à l'identification, l'évaluation et à la sélection de profils IT sur les jobboards/réseaux sociaux
  • réaliser les pré-qualifications des candidats
  • organiser et participer aux entretiens de recrutement
  • veiller au suivi administratif (conventions de stages, contrats d'alternance et renouvellement, process administratifs...)
  • participer aux forums écoles
  • prendre part aux réflexions d'amélioration continue et différents projets transverses 'Recrutement'

Exigences:

  • Etudiant/e en première année Master RH / Commerce ou équivalent
  • qualités rédactionnelles reconnues
  • bon esprit d'analyse
  • sens du service
  • première connaissance du métier dans le recrutement ou intérêt à découvrir ce métier
Ce que nous offrons:
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances
  • des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
  • des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel
  • la possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • de très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 mai 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Chargé/e de Recrutement IT

Sous la responsabilité de Cyril, notre Responsable Recrutement Région, vous inté...
Emplacement
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France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en recrutement IT au sein d'une ESN ou d'un Cabinet spécialisé
  • À minima, 3 ans d'expérience en ESN ou sur du recrutement IT
  • De formation Master 2 RH/Commerce ou équivalente
  • Maîtrise impérative de l'approche directe (LinkedIn Recruiter, CVThèques)
  • Connaissance des métiers IT indispensable
  • Savoir piloter un portefeuille de recrutements en autonomie, avec un vrai sens du résultat
  • Avoir une posture business, capable de challenger et convaincre des décideurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Être identifié/e comme Référent/e Recrutement auprès de nos managers opérationnels
  • Piloter vos recrutements en end-to-end sur les profils CDI stratégiques (Lead Dev Java, Experts Cloud, Data, SAP, Project Manager, Business Analyst IT)
  • Analyser les besoins et cadrage avec les Directeurs d'Agence
  • Définir une stratégie de sourcing ciblée et sélective (diversifier les sources)
  • Approche directe via LinkedIn Recruiter et CVThèques
  • Préqualifications téléphoniques et entretiens RH
  • Accompagnement du process auprès des recruteurs opérationnels / techniques
  • Négociation contractuelle et closing
  • Travailler en proximité avec nos opérationnels et Directeurs d'Agence pour accompagner le Business
  • Piloter quotidiennement vos KPIs de façon autonome et rigoureuse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Nouveau

Vétérinaire enseignant-clinicien spécialiste en cardiologie

Rejoignez un centre hospitalier d’école vétérinaire flambant neuf, doté des meil...
Emplacement
Emplacement
France , Mont-Saint-Aignan (Rouen)
Salaire
Salaire:
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unilasalle.fr Logo
UniLaSalle
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Diplôme vétérinaire et d'une autorisation d’exercer en France
  • Titulaire d'un diplôme de l'ESVC (European Society of Veterinary Cardiology) ou d'un DES de cardiologie
  • Expérience clinique avancée dans la spécialité concernée, acquise idéalement dans un environnement hospitalier vétérinaire universitaire ou spécialisé
  • Compétences pédagogiques de base pour encadrer les étudiants
  • Capacité à travailler de manière collaborative au sein d’une équipe interprofessionnelle
  • Compétences en communication, tant avec les équipes internes qu'avec les propriétaires d’animaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la prise en charge des cas spécialisés vétérinaires de cardiologie
  • Participer à la gestion des cas référés comme de première opinion
  • Jouer un rôle central dans la formation pratique des étudiants vétérinaires
  • Superviser les actes cliniques
  • Transmettre le savoir-faire pratique
  • Évaluer les compétences des étudiants
  • Fournir un soutien pédagogique
  • Assurer la gestion clinique des animaux, de l’accueil à la sortie
  • Contribuer à la bonne gestion des flux et à l’optimisation de l’organisation clinique
  • Participer à l’amélioration continue des processus de soin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre forfait jour
  • Télétravail possible pour une partie de l'activité recherche
  • Intégration à la politique de formation annuelle du groupe UniLaSalle
  • Pour les diplômes EC : prise en charge de la formation nécessaire au maintien du diplôme
  • Tickets restaurant
  • Plan d'Epargne Entreprise
  • Mutuelle isolée prise en charge 100% par l'employeur
  • Œuvre sociale du CSE
  • Temps plein
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Nouveau

Stagiaire Assistant QHSE

Stage au sein du département QHSE de Babolat, une entreprise familiale spécialis...
Emplacement
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France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
babolat.com Logo
Babolat
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en M1/M2 QSE
  • Idéalement une première expérience réussie (type stage)
  • Aisance avec les outils bureautiques
  • Connaissance des principes HSE, de la prévention des risques professionnels et des exigences réglementaires en matière de santé, sécurité et environnement
  • Rigueur, organisation et esprit d'analyse
  • Niveau courant en anglais, à l'écrit comme à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le Directeur QHSE dans son quotidien ainsi que sur des projets transversaux
  • Revue de la base documentaire actuelle puis mise à jour
  • Migration de la documentation existante sur SharePoint et/ou PYX4
  • Sensibilisation aux bonnes pratiques qualité
  • Analyse des DUERP des différents sites Babolat en France, afin d'identifier de nouvelles actions à mettre en place
  • Participation aux points Santé Sécurité avec les filiales
  • Revue de la méthodologie et remise à jour des risques entreprise
  • Participation aux analyses des incidents / accidents de travail et proposition d'actions préventives
  • Animation de sensibilisation à la sécurité
  • Organisation du challenge mobilité
  • Temps plein
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Nouveau

Étalagiste de cartes de souhaits

Joignez notre équipe et contribuez à faire du monde un endroit plus attentionné ...
Emplacement
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Canada
Salaire
Salaire:
Non fourni
Carlton Cards LTD
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Êtes-vous légalement admissible à travailler au Canada?
  • Avez-vous déjà été reconnu coupable d'une infraction criminelle pour laquelle vous n'avez pas reçu de pardon?
  • Êtes-vous apte à communiquer efficacement en anglais ou en français?
  • Avez-vous de l'expérience en marchandisage ou en vente au détail?
  • Êtes-vous en mesure de vous déplacer de façon fiable vers différents points de vente au détail?
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Aide soignant

Les APEA de Redon accueille 9 personnes accompagnées en situation de handicap mo...
Emplacement
Emplacement
France , Redon
Salaire
Salaire:
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apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
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Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : DE AIDE SOIGNANTE
  • Expérience souhaitée : 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
  • Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
  • Dispense de soins
  • Développement et stimulation de l'autonomie
  • Soutien aux apprentissages dans le cadre d'une préparation de vie autonome en appartement
  • Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
  • Temps partiel
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Nouveau

Psychomotricien

Pour les usagers du CMPP vos missions principales sont : Auprès des patients : R...
Emplacement
Emplacement
France , Noyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
lespepgrandoise.org Logo
Les PEP Grand Oise
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat de psychomotricien
  • Capacité d'autonomie et de rendu compte
  • Sens de l'initiative et des responsabilités
  • Aisance rédactionnelle et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des bilans
  • Effectuer des soins individuels
  • Effectuer des accompagnements enfant/parent(s) et en groupe thérapeutique
  • Participer aux réunions de synthèses cliniques
  • Participer aux réunions institutionnelles
  • Rédiger des documents qui constituent le dossier de l'enfant
  • Assurer les liens nécessaires avec les partenaires extérieurs
  • Participer aux rencontres avec les partenaires extérieurs
  • Temps partiel
Lire la suite
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Nouveau

Psychomotricien

Pour les usagers du CMPP vos missions principales sont : Auprès des patients : R...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Just en Chaussée
Salaire
Salaire:
Non fourni
lespepgrandoise.org Logo
Les PEP Grand Oise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat de psychomotricien
  • Capacité d’autonomie et de rendu compte
  • Sens de l’initiative et des responsabilités
  • Aisance rédactionnelle et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des bilans
  • effectuer des soins individuels
  • des accompagnements enfant/parent(s) et en groupe thérapeutique
  • Participer aux réunions de synthèses cliniques
  • aux réunions institutionnelles
  • rédiger des documents qui constituent le dossier de l’enfant
  • Assurer les liens nécessaires avec les partenaires extérieurs
  • participer aux rencontres avec les partenaires extérieurs
  • Temps partiel
Lire la suite
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Nouveau

Educateur spécialisé

Le DIEM de Moselle Est accompagne des enfants et jeunes en situation de handicap...
Emplacement
Emplacement
France , Freyming-Merlebach
Salaire
Salaire:
Non fourni
apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : D.E. Educateur Spécialisé
  • Expérience souhaitée : 3 ans
  • Sens de l'écoute, et capacité à s'ajuster sur les besoin exprimés par les familles
  • Adaptabilité
  • Maîtrise de soi
  • Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la référence et la coordination avec les familles des enfants sur un secteur géographique déterminé
  • Recueillir les souhaits et demande de la famille
  • Évaluer les besoins de l'enfant sur le plan éducatif
  • Finaliser la rédaction du PIA à partir des besoins identifiés par et avec les familles
  • Mettre en œuvre les interventions éducatives et la guidance parentale pour les enfants accompagnés en interdisciplinarité
  • Soutenir l'inclusion des enfants accompagnés (scolarisation, socialisation, insertion)
  • Participer au dispositif institutionnel de l'établissement
  • Temps partiel
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