Chargé/e de Recrutement IT Emplois | Sopra Steria (Aix-en-Provence)

Chargé de recrutement IT expérimenté

Sous la responsabilité de Cyril, notre Responsable Recrutement Région, vous inté...

Emplacement

France , Limonest

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en recrutement IT au sein d'une ESN ou d'un Cabinet spécialisé
Minimum 3 ans d'expérience en ESN ou sur du recrutement IT
De formation Master 2 RH/Commerce ou équivalente
Maîtrise impérative de l'approche directe (LinkedIn Recruiter, CVThèques)
Connaissance indispensable des métiers IT
Capacité à piloter un portefeuille de recrutements en autonomie avec un vrai sens du résultat
Posture business, capable de challenger et convaincre des décideurs

Responsabilités

Être identifié/e comme Référent/e Recrutement auprès de nos managers opérationnels
Piloter vos recrutements en end-to-end sur les profils CDI stratégiques (Experts techniques, Métiers du delivery)
Analyser les besoins et cadrage avec les Directeurs d'Agence
Définir une stratégie de sourcing ciblée et sélective
Approche directe via LinkedIn Recruiter et CVThèques
Préqualifications téléphoniques et entretiens RH
Accompagnement du process auprès des recruteurs opérationnels/techniques
Négociation contractuelle et closing
Travailler en proximité avec nos opérationnels et Directeurs d'Agence pour accompagner le Business
Piloter quotidiennement vos KPIs de façon autonome et rigoureuse

Ce que nous offrons

Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d'intéressement
Primes vacances et cooptation
Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
Opportunités de carrières multiples (plus de 50 métiers)
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy

Temps plein

Chargé de recrutement IT expérimenté

Sous la responsabilité de Cyril, notre Responsable Recrutement Région, vous inté...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en recrutement IT au sein d'une ESN ou d'un Cabinet spécialisé
À minima 3 ans d'expérience en ESN ou sur du recrutement IT
De formation Master 2 RH/Commerce ou équivalente
Maîtrise impérative de l'approche directe (LinkedIn Recruiter, CVThèques)
Connaissance indispensable des métiers IT
Capacité à piloter un portefeuille de recrutements en autonomie, avec un vrai sens du résultat
Posture business, capable de challenger et convaincre des décideurs

Responsabilités

Être identifié/e comme Référent/e Recrutement auprès de nos managers opérationnels
Piloter vos recrutements en end-to-end sur les profils CDI stratégiques (Experts techniques, Métiers du delivery)
Analyser les besoins et cadrage avec les Directeurs d'Agence
Définir une stratégie de sourcing ciblée et sélective
Approche directe via LinkedIn Recruiter et CVThèques
Préqualifications téléphoniques et entretiens RH
Accompagnement du process auprès des recruteurs opérationnels / techniques
Négociation contractuelle et closing
Travailler en proximité avec nos opérationnels et Directeurs d'Agence pour accompagner le Business
Piloter quotidiennement vos KPIs de façon autonome et rigoureuse

Ce que nous offrons

Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d'intéressement
Primes vacances et cooptation
Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
Opportunités de carrières multiples (plus de 50 métiers)
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy

Temps plein

Chargé de recrutement IT

Sous la responsabilité de notre Responsable Recrutement Talent Search, vous inté...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Expérience confirmée en recrutement IT au sein d'une ESN ou d'un Cabinet spécialisé
À minima, 3 ans d'expérience en ESN ou sur du recrutement IT
De formation Master 2 RH/Commerce ou équivalente
Maîtrise impérative de l'approche directe (LinkedIn Recruiter, CVThèques)
Connaissance des métiers IT indispensable
Capacité à piloter un portefeuille de recrutements en autonomie, avec un vrai sens du résultat
Posture business, capable de challenger et convaincre des décideurs

Responsabilités

Être identifié/e comme un recruteur confirmé auprès de nos managers opérationnels et piloter vos recrutements en end-to-end sur les profils CDI stratégiques (Lead Dev Java, Experts Cloud, Data, SAP, Project Manager, Business Analyst IT)
Analyser les besoins et cadrage avec les Directeurs d'Agence
Définir une stratégie de sourcing ciblée et sélective (diversifier les sources)
Approche directe via LinkedIn Recruiter et CVThèques
Préqualifications téléphoniques et entretiens RH
Accompagnement du process auprès des recruteurs opérationnels / techniques
Négociation contractuelle et closing
Travailler en proximité avec nos opérationnels et Directeurs d'Agence pour accompagner le Business (challenger le besoin, influencer les décisions, conseiller les managers par votre expertise recrutement)
Piloter quotidiennement vos KPIs de façon autonome et rigoureuse (dans notre ATS et nos outils internes, vous partagez une vision claire et à jour de votre pipe recrutement)
Participer à nos réunions de réflexion pour améliorer notre stratégie et notre positionnement

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Temps plein

Nouveau

Répartiteur

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

11 juillet 2026

Exigences

2 à 3 ans d'expérience
Maîtriser les logiciels logistique ou être prêt à en apprendre des nouveaux
Excellente capacité d'organisation

Responsabilités

Optimiser les transports et évaluer les coûts
S'assurer d'être le meilleur lien possible entre la clientèle et les chauffeurs
Prévoir les itinéraires
Être une ressources pour tes collègues comme ils le seront pout toi
Être capable de travailler seul
Prise de décisons rapide
Effectuer les plans d'urgence
être une ressouces pour les chaufeurs

Ce que nous offrons

Poste de jour du mercredi au dimanche
Travail d'équipe avec possibilité d'avancement
Assurances collectives
Vacances 3 semaines
Environnement dynamique et d'entraide

Temps plein

Nouveau

Adjoint administratif bilingue

Vous carburez aux défis de haut niveau et souhaitez devenir le bras droit straté...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

60000.00 - 65000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

17 juillet 2026

Exigences

Excellente maîtrise du français et de l'anglais impérative
Capacité à gérer le stress
Désir d'apprendre les rouages du milieu légal

Responsabilités

Collaborer quotidiennement avec les avocats et avocates pour optimiser la gestion de dossiers complexes
Assurer une communication fluide et professionnelle, tant en français qu'en anglais, avec une clientèle variée
Naviguer avec aisance dans un environnement à rythme rapide où la gestion des priorités est cruciale
Coordonner les suivis administratifs et la documentation légale pour l'ensemble de l'équipe
Gérer les situations délicates et les communications officielles avec tact, diplomatie et rigueur
Participer activement à la synergie d'une équipe soudée et collaborative basée à Québec

Ce que nous offrons

Assurances collectives dès le premier jour
Compte de 550 $ remboursé à 100 % pour votre santé et vos activités physiques
Cotisation égale de l'employeur au REER collectif
3 semaines de vacances annuelles
Flexibilité hybride avec 3 jours au bureau à Québec
Accès à des cours d'anglais pour parfaire votre terminologie légale

Temps plein

Nouveau

Coordinateur

Faites partie d'une équipe qui redéfinit l'excellence logistique ! Nous ne cherc...

Emplacement

Canada , Quebec

Salaire:

60000.00 - 75000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

02 juillet 2026

Exigences

Proactive, with excellent analytical skills and natural stress resistance
2 years of relevant experience in transport coordination or logistics
Mastery of Transport Management Software (TMS) and excellent knowledge of Microsoft Office Suite, especially Excel
Strong oral and written communication skills, attention to detail, team spirit, ability to make quick and informed decisions
Diploma in logistics, operations management, or related field

Responsabilités

Plan and optimize all transport (land, sea, air, if applicable) by optimizing routes and selecting the best carriers
Manage operations by tracking deliveries in real time, proactively managing unforeseen events (delays, last-minute changes) and resolving issues
Negotiate rates and build strong relationships with carrier partners
Ensure compliance with customs and transport regulations and manage required documentation
Identify opportunities for transport process improvement, recommend and implement solutions to increase operational efficiency

Ce que nous offrons

Competitive compensation: 60k to 75k
Permanent full-time position with complete group insurance plan (medical, dental) and employee assistance program
Possibility of flexible schedule, adapted shifts or occasional telework
Schedule: 7:30 AM to 4:30 PM, no evenings, no weekends
Welcoming team, environment that values initiative and contribution to process improvements

Temps plein

Nouveau

Vendeur comptoir - Fernelmont

Emplacement

Belgium , Noville-les-Bois

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

10 août 2026

Exigences

Une première expérience réussie dans la vente en boucherie, charcuterie ou produits alimentaires frais est un atout
Excellente présentation et sens aigu du service client
Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel
Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Autonomie, polyvalence et esprit d'équipe
Disponible pour travailler selon des horaires flexibles, incluant le week-end (samedi et/ou dimanche matin)

Responsabilités

Accueillir, conseiller et servir les clients avec amabilité et professionnalisme
Assurer la vente au comptoir des produits de boucherie, charcuterie et traiteur (découpe, pesée, emballage)
Gérer les encaissements et les commandes clients
Participer à la mise en place et à l'attractivité de l'étalage
Veiller au respect strict des règles d'hygiène (HACCP) et de la chaîne du froid
Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel et de l'espace de vente

Nouveau

Vendeur en boulangerie

Travailler dans une boulangerie est pour toi un cadre idéal ? Le contact client ...

Emplacement

Belgium , Bastogne

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

29 juin 2026

Exigences

Tu as déjà de l'expérience en tant que vendeur en boulangerie
Tu es d'accord de travailler les week-ends
Tu es quelqu'un de motivé qui s'engage à fond dans ce qu'il entreprend
Le contact client coule dans tes veines et tu brilles par ta sociabilité
Tu accordes une importance particulière au maintient de la propreté de tes outils et de ton environnement de travail

Responsabilités

accueillir les clients
gérer les commandes comptoir et l'encaissement
maintenir l'ordre et la propreté de la boutique et de ton espace de travail
préparer les sandwichs

Temps partiel

Sélectionner un pays

Chargé/e de Recrutement IT

Sopra Steria

Emplacement:
France , Aix-en-Provence

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Adjoint administratif bilingue

Coordinateur

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Vendeur en boulangerie

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Chargé/e de Recrutement IT

Sopra Steria

Emplacement:France , Aix-en-Provence

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:24 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Coordinateur

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Vendeur en boulangerie

Emplacement:
France , Aix-en-Provence

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
24 janvier 2026