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Chargé(e) de recrutement / HR Partner

France, Valbonne, Monaco, Toulouse · Offre publiée 19 mars 2026
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Description du poste

Stage/Alternance de 6 mois. Rejoindre une jeune team de passionnés. Acteur clé dans le développement de l'entreprise.

Responsabilités

  • Qualification des besoins avec les Business managers
  • Mise en ligne des offres d’emploi
  • Gestion des candidatures
  • Sourcing des profils sur les Jobboard et les réseaux sociaux (APEC, Linked’IN)
  • Réalisation des préqualifications téléphoniques
  • Conduite des entretiens candidats
  • Accompagnement du candidat tout au long de son processus de recrutement
  • Identifier et séduire les meilleurs talents (ingénieurs)
  • Challenger et évaluer les candidats en entretien
  • Convaincre et engager les candidats tout au long du processus

Exigences

  • Niveau BAC+5 / Master
  • Recherche un stage de fin d'études ou une alternance en dernière année
  • Durée de 6 mois ou plus
  • Réel plaisir à échanger avec des personnes variées
  • Curieux(se) et à l'aise avec les autres
  • Animé par le challenge
  • Créatif dans l'approche
  • Résolument optimiste

Ce que nous offrons

Programme d’intégration adapté

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Chargé(e) de recrutement / HR Partner

8 matching positions

Chargé(e) de recrutement / HR Partner

Stage/Alternance de 6 mois au sein d'une société de conseil en Ingénierie IT. L'...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille; Montpellier
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+5 / Master
  • Recherche un stage de fin d'études ou une alternance en dernière année
  • Durée de 6 mois ou plus
  • Plaisir à échanger avec des personnes variées
  • Curieux(se) et à l'aise avec les autres
  • Animé(e) par le challenge
  • Résolument optimiste
Responsabilités
Responsabilités
  • Qualification des besoins avec les Business managers
  • Mise en ligne des offres d’emploi
  • Gestion des candidatures
  • Sourcing des profils sur les différentes Jobboard et les réseaux sociaux (APEC, Linked’IN)
  • Réalisation des préqualifications téléphoniques
  • Conduite des entretiens candidats
  • Accompagnement du candidat tout au long de son processus de recrutement
  • Identifier et séduire les meilleurs talents (ingénieurs) sur les Job-boards et réseaux sociaux
  • Challenger et évaluer les candidats en entretien
  • Convaincre et engager les candidats tout au long du processus de recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme d’intégration adapté
  • Temps plein
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Chargé(e) de recrutement / HR Partner

Stage/Alternance - Chargé(e) de recrutement / HR Partner (H/F) pour une durée de...
Emplacement
Emplacement
France , Valbonne; Monaco; Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+5 / Master
  • Recherche un stage de fin d'études ou une alternance en dernière année pour une durée de 6 mois ou plus
  • Plaisir à échanger avec des personnes aux métiers, parcours, visions variées
  • Curieux(se) et à l'aise avec les autres
  • Animé par le challenge
  • Résolument optimiste
Responsabilités
Responsabilités
  • Qualification des besoins avec les Business managers
  • Mise en ligne des offres d’emploi
  • Gestion des candidatures
  • Sourcing des profils sur les différentes Jobboard et les réseaux sociaux (APEC, Linked’IN)
  • Réalisation des préqualifications téléphoniques
  • Conduite des entretiens candidats
  • Accompagnement du candidat tout au long de son processus de recrutement
  • Identifier et séduire les meilleurs talents (ingénieurs) sur les Job-boards et réseaux sociaux
  • Challenger et évaluer les candidats en entretien
  • Convaincre et engager les candidats tout au long du processus de recrutement
Ce que nous offrons
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  • Programme d’intégration adapté
  • Temps plein
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Chargé(e) de recrutement / HR Partner

Stage/Alternance - Chargé(e) de recrutement / HR Partner (H/F) chez KLANIK, soci...
Emplacement
Emplacement
France , Paris; Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+5 / Master
  • Recherche un stage de fin d'études ou une alternance en dernière année pour une durée de 6 mois ou plus
  • Plaisir à échanger avec des personnes aux métiers, parcours, visions variées
  • Être curieux(se) et à l'aise avec les autres
  • Être animé(e) par le challenge
  • Être résolument optimiste
Responsabilités
Responsabilités
  • Qualification des besoins avec les Business managers
  • Mise en ligne des offres d’emploi
  • Gestion des candidatures
  • Sourcing des profils sur les différentes Jobboard et les réseaux sociaux (APEC, Linked’IN)
  • Réalisation des préqualifications téléphoniques
  • Conduite des entretiens candidats
  • Accompagnement du candidat tout au long de son processus de recrutement
  • Identifier et séduire les meilleurs talents (ingénieurs) sur les Job-boards et réseaux sociaux
  • Challenger et évaluer les candidats en entretien
  • Convaincre et engager les candidats tout au long du processus de recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme d’intégration adapté
  • Temps plein
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HR Business Partner

Rejoignez une équipe internationale de Ressources Humaines qui s'engage à créer ...
Emplacement
Emplacement
France , Vertolaye
Salaire
Salaire:
51000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 en ressources humaines / juridique
  • Minimun 5 ans d'expérience RH en tant que business partner ou management de projet RH, idéalement dans un environnement industriel
  • Expérience de tous les processus RH (recrutement, admin, formation, juridique, social, GEPP…)
  • Connaissances en droit du travail
  • Maitrise de l’anglais professionnel
  • Maitrise avancée du pack Office
  • Autonome, organisé(e), innovant, rigoureux(se) et orienté(e) détails
  • Esprit d’équipe et excellentes capacités de communication
  • Pragmatique et orienté(e) solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement du management & des collaborateurs: conseille et accompagne les salariés
  • gère les actions disciplinaires individuelles
  • conseille, accompagne et challenge les managers
  • coconstruit et accompagne le déploiement des transformations
  • Recrutement et GEPP: définit les besoins en ressources
  • réalise les recrutements, l’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs
  • prépare et participe aux people reviews
  • collecte les besoins de développement/ formation/ mobilité
  • assure le suivi des contrats
  • participe à des évènements de recrutement externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d’entreprise (prise en charge par l’employeur à hauteur de 70%)
  • Droit aux aides et activités du CSE (chèques vacances, voyages organisés, cadeaux salariés, prise en charge en partielle licence sportive, subventions pour loisirs…)
  • Prime d’Intéressement/Participation
  • Restaurant d’entreprise avec participation de l’entreprise
  • Participation forfaitaire aux indemnités kilométriques
  • Epargne salariale PEG/PERCOL
  • 6 semaines de congés annuels
  • Temps plein
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Opticien

Ancien magasin Lynx optique venant d'opérer sa mutation en FOX SEE, nous vous pr...
Emplacement
Emplacement
France , L'Isle-d'Abeau
Salaire
Salaire:
Non fourni
krys.com Logo
KRYS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissances techniques en optique : examen de vue, adaptation lentilles
  • Connaissances des techniques de vente
  • Des qualités relationnelles
  • Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...)
Responsabilités
Responsabilités
  • recruter de nouveaux clients au concept #VOYEZMALIN dans une ambiance premium mais à prix abordables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • outils performants
  • matériel de pointe
  • valorisation de votre expertise
  • développement de vos compétences
  • formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP)
  • Temps plein
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Opticien

Notre magasin Krys recrute un(e) opticien(ne)! A ce titre, nous vous proposons d...
Emplacement
Emplacement
France , Frouard
Salaire
Salaire:
Non fourni
krys.com Logo
KRYS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages...
  • Connaissances des techniques de vente
  • Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...)
  • Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Pratiquer les examens de vue dans des conditions de travail optimales (salle d'optométrie, outils et technologies de qualité...)
  • Apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme)
  • Proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante
  • Etre impliqué de la conception au service après-vente auprès de nos clients
  • Contribuer à l’entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu’à sa gestion administrative et commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et les nombreuses formations de l'Academy by KRYS GROUP)
  • Temps plein
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Opticien

Notre Groupe de magasins Krys / Collectif des Lunetiers ( port-de-bouc , martigu...
Emplacement
Emplacement
France , Martigues
Salaire
Salaire:
Non fourni
krys.com Logo
KRYS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BTS Opticien Lunetier
  • Esprit d'équipe
  • Bon sens du relationnel
  • Au moins 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Permettre au client de retrouver une vision confortable
  • Évaluer son besoin en étant à son écoute et/ou en réalisant des examens de vue
  • Concevoir et délivrer les équipements optiques adéquats
  • Participer à la gestion quotidienne du magasin
  • Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux
  • Assurer la vente et le montage des équipements selon les normes de la société
  • Assurer le suivi administratif des dossiers de tiers payant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte CE
  • Mutuelle attractive
  • Chèques cadeaux
  • Rémunération fixe + Primes attractives
  • Temps plein
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Recherche Opticien diplômé H/F

Notre magasin Krys recrute un(e) opticien(ne)! A ce titre, nous vous proposons d...
Emplacement
Emplacement
France , Laxou
Salaire
Salaire:
Non fourni
krys.com Logo
KRYS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages...
  • Connaissances des techniques de vente
  • Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...)
  • Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus.
Responsabilités
Responsabilités
  • Pratiquer les examens de vue dans des conditions de travail optimales
  • Apporter vos recommandations techniques et esthétiques
  • Proposer un parcours d'achat qualitatif avec une expérience client différenciante
  • Être impliqué de la conception au service après-vente
  • Contribuer à l'entretien du magasin ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale.
  • Temps plein
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