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Chargé(e) de recrutement (F/H)

France, Arles 24000.00 - 24965.00 EUR / Année · Offre publiée 11 juin 2026
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Description du poste

Comment souhaitez-vous transformer l'acquisition de talents en tant que Chargé(e) de recrutement (F/H) ? Rejoignez notre agence pour identifier, évaluer et placer des talents tout en gérant les relations clients et les aspects administratifs RH. - Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les jobboards et le site Randstad - Chasser et sourcer des profils sur les CVthèques et réseaux professionnels - Développer des partenariats locaux pour élargir le vivier de candidats - Conduire des entretiens de recrutement et réaliser des pré-qualifications téléphoniques - Présenter les meilleurs profils aux entreprises clientes et gérer leur intégration Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 24000 euros/an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :

Responsabilités

  • Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les jobboards et le site Randstad
  • Chasser et sourcer des profils sur les CVthèques et réseaux professionnels
  • Développer des partenariats locaux pour élargir le vivier de candidats
  • Conduire des entretiens de recrutement et réaliser des pré-qualifications téléphoniques
  • Présenter les meilleurs profils aux entreprises clientes et gérer leur intégration

Exigences

  • Rédaction d'annonces percutantes et diffusion sur les principaux jobboards et plateformes professionnelles
  • Expertise en techniques de sourcing et chasse de talents, notamment sur CVthèques et réseaux sociaux
  • Gestion des entretiens d'évaluation et des tests métiers pour une sélection rigoureuse et pertinente
  • Suivi personnalisé des intérimaires et clients pour garantir la satisfaction et anticiper les besoins
  • Formation Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent

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Chargé(e) de recrutement (F/H)

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Chargé de recrutement (F/H)

Vous travaillez au sein d'une équipe RH de 4 personnes. Dans le cadre de ce CDD ...
Emplacement
Emplacement
France , Fos-sur-Mer
Salaire
Salaire:
25000.00 - 30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3/Bac+5 en RH
  • expérience de 3 années minimum sur un poste de Talent acquisition
  • maîtrise de l'utilisation des jobboards
  • maîtrise des techniques d'entretien et de l'approche directe (chasse)
  • reconnu(e) pour votre ténacité, votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en totale autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Stratégie de Sourcing : Identification des meilleurs profils sur les jobboards, réseaux sociaux (approche directe)
  • Gestion du Cycle Complet : Rédaction des annonces, pré-qualifications téléphoniques, entretiens structurés et prise de références
  • Business Partnering : Conseil auprès des managers opérationnels pour affiner leurs besoins et les accompagner dans la prise de décision
  • Reporting & Amélioration : Suivi des indicateurs clés (KPIs) et optimisation des outils de recrutement (ATS)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 38h par semaine avec 12 jours de RTT (soit 1 RTT à prendre par mois)
  • Restaurant d'entreprise à disposition des salariés
  • Télétravail possible après la période d'essai avec acceptation du manager
  • Temps plein
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Chargé de recrutement (f/h)

En binôme avec nos consultants, tu participeras à toutes les étapes du recruteme...
Emplacement
Emplacement
France , Crolles
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en RH, commerce ou gestion
  • Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
  • Aime le contact humain et est à l'aise à l'oral
  • Sait manier les outils bureautiques
  • Envie d'apprendre et de s'investir
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos candidats et intérimaires à l'agence avec le sourire
  • Rédiger et publier des offres d'emploi attractives
  • Réaliser les présélections téléphoniques
  • Organiser les entretiens avec les candidats
  • Gérer la partie administrative des dossiers
  • Collaborer avec les entreprises pour leur trouver les bons talents
  • Temps partiel
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Chargé de recrutement (f/h) stage

Vos principales missions seront : Recruter des talents pour répondre aux besoins...
Emplacement
Emplacement
France , Le Puy en Velay
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Tu es issu(e) d'une formation supérieure BAC+2 obtenue en recherche de stage
  • La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge, ta capacité d'adaptation ainsi que ton aisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de notre groupe
  • Le permis de conduire pourrait être indispensable en fonction de la localisation de ta future agence
Responsabilités
Responsabilités
  • Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection)
  • Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur
  • Sourcing auprès des partenaires de l'emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats
  • Développement d'un réseau de partenaires emploi
  • Gestion de la planification des besoins : intégration, suivi, montée en productivité, montée en compétences et gestion des polyvalences
  • Gestion de la partie administrative (mise en œuvre des procédures liées au contrat de travail, paie, indicateurs de performance…), suivi des plans d'action et tableaux de bords
  • Gestion de la relation client et du vivier des salariés intérimaires
  • Vous assurez un rôle de conseil en aidant vos clients à définir leurs besoins
  • Vous êtes force de proposition pour promouvoir les compétences de votre vivier Talents
  • Vous assurez un suivi personnalisé en développant les placements « pro-actifs » ainsi que par la promotion de l'ensemble des services commerciaux de l'entreprise
  • Temps plein
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Chargé de recrutement (F/H) - Stage

Aux côtés de tes futurs collègues, tu seras au cœur de l'action. Ton objectif ? ...
Emplacement
Emplacement
France , Romans-sur-Isère
Salaire
Salaire:
693.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Bac+2 à Bac+5 (RH, École de Commerce ou Gestion)
  • forte envie d'apprendre le métier de consultant en recrutement
  • aisance relationnelle
  • réactivité
  • curiosité
  • esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing et chasse sur les jobboards et réseaux sociaux
  • trier les CV et réaliser les pré-qualifications téléphoniques
  • participer aux entretiens de recrutement
  • assurer le suivi des dossiers (inscriptions, contrats, documents légaux)
  • participer à la compréhension des besoins des entreprises partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation complète aux outils et méthodes Randstad
  • équipe bienveillante
  • Temps plein
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Chargé De Recrutement (F/H) En Stage

Vos missions principales : - Sourcing : Identifier les meilleurs talents sur les...
Emplacement
Emplacement
France , Salon de Provence
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous préparez un diplôme allant du BTS au Master
  • Vous avez un excellent relationnel et le goût du contact (essentiel chez Randstad !)
  • Vous êtes organisé(e), curieux(se) et vous aimez quand ça bouge
  • Le secteur des ressources humaines et du travail temporaire vous attire
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing : Identifier les meilleurs talents sur les jobboards et les réseaux sociaux
  • Annonces : Rédiger et diffuser des offres d'emploi percutantes pour attirer nos futurs candidats
  • Entretiens : Mener des pré-qualifications téléphoniques et participer aux entretiens de recrutement (physiques ou visio)
  • Gestion administrative : Suivre les dossiers d'embauche, gérer les visites médicales et la conformité des documents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement et formation pour monter en compétences sur toutes les étapes du recrutement
  • Temps plein
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Chargé de recrutement - stage (f/h)

Sous la responsabilité d'un manager bienveillant, de consultants expérimentés et...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
5000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez une formation de niveau BAC+4/5 en Ressources Humaines, psychologie du travail, école de commerce ou équivalent
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre écoute active, et votre esprit d'analyse
  • Vous êtes rigoureux(se), dynamique, curieux(se), et vous avez à cœur de développer vos compétences dans un environnement professionnel exigeant.
Responsabilités
Responsabilités
  • La définition des profils recherchés en lien avec les besoins de nos clients
  • L'élaboration d'une stratégie de sourcing ciblée
  • La diffusion d'annonces sur les canaux adaptés
  • La sélection, l'évaluation et la qualification des candidatures
  • La réalisation des entretiens téléphoniques et/ou physiques
  • La mise à jour et le suivi de la base de données candidats sur notre outil interne
  • Valorisation de profils identifiés stratégiques auprès de notre portefeuille clients et prospects via des actions de push CV.
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Chargé(e) de ressources humaines (F/H)

En tant que Gestionnaire RH, vos missions consistent à : - Recruter des contrats...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Priest
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire
  • Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Nord Est (3 à 4 sites différents)
  • La connaissance de la Convention Collective des Travaux Publics sera appréciée
  • Bon relationnel, fiabilité, force de persuasion, et orientation service sont des atouts pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Recruter des contrats à durée indéterminé, des contrats en alternance et des stagiaires (sourcing, forums, gestion des annonces et des candidatures, entretiens, propositions, suivi d'intégration, suivi des périodes d'essai)
  • Mettre en œuvre les actions de développement des ressources humaines : animation des campagnes d'entretiens annuels et des revues de personnel, accompagnement des promotions internes, adaptation et suivi du plan de formation et développement des relations avec les écoles cibles
  • Etre conseil en législation sociale auprès des opérationnels
  • Garantir la bonne application de la réglementation sociale au sein des unités ainsi que le suivi des procédures, en collaboration avec les managers. Prendre également en charge les litiges et contentieux de votre périmètre
  • S'assurer du respect de la règlementation en matière de santé / sécurité au travail, en relation avec l'équipe prévention et les organismes extérieurs, notamment les médecines du travail
  • Temps plein
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Chargé(e) RH / recrutement / intérim (f/h)

Rattaché(e) directement à la Directrice RH, vous intervenez sur les missions sui...
Emplacement
Emplacement
France , Brûlon
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3/5 en ressources humaines ou gestion
  • première expérience réussie en recrutement (en agence, cabinet ou directement en entreprise)
  • connaissance du fonctionnement du travail temporaire
  • dynamique
  • proactif(ve)
  • sens des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Brief de poste : Recueillir et analyser les besoins en personnel directement auprès des managers opérationnels sur le terrain
  • Gestion des partenaires : Assurer la liaison avec les agences de travail temporaire (transmission des besoins, suivi des envois de CV, relances)
  • Gestion du flux entrant : Traitement et qualification de l'ensemble des candidatures reçues sur la boîte mail générique du service recrutement
  • Sélection opérationnelle : Tri des candidatures intérim et réalisation des entretiens pour les profils d'opérateurs
  • Déploiement ATS : Accompagner la mise en place et l'utilisation de l'outil de recrutement
  • Temps plein
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