Chargé(e) de Recrutement en Alternance Emplois | Groupe Alternance Beauvais (Narbonne)

Alternance Chargé(e) de recrutement

Votre futur environnement de travail : Vous intégrez l'équipe recrutement du Pôl...

Emplacement

France , Villeneuve-d'Ascq

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Recherche d'une alternance dans le cadre d'un Master 1 ou 2 en Ressources humaines
Dynamique
Curieux(se)
Force de proposition
Autonome
Rigoureux(se)
Proactif(ve)
Réelles capacités rédactionnelles et relationnelles

Responsabilités

Participer aux sessions de recrutement stagiaires et alternants
Réaliser la pré-qualification des candidats
Participer aux entretiens et en assurer le suivi
Veiller au suivi administratif (conventions de stages, contrats d'alternance et renouvellement)
Assurer la gestion des candidatures via notre SIRH
Participer à la rédaction, diffusion, gestion des annonces et suivre leurs renouvellements
Contribuer à l'identification et à la sélection de profils IT sur les jobboards/réseaux sociaux
Participer activement aux réflexions d'amélioration continue et s'approprier les nouvelles pratiques

Ce que nous offrons

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d'intéressement
Primes vacances
Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire Vendredi
Opportunité de rejoindre une communauté (formations, conférences, veille)

Temps partiel

Chargé de recrutement en alternance

Prêt(e) à faire matcher les meilleurs talents avec une mission en Chargé de recr...

Emplacement

France , Plérin

Salaire:

1824.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Rédiger des offres d'emploi captivantes et les diffuser avec brio
Sélectionner des talents prometteurs, même à distance, avec votre instinct de détective
Organiser des entretiens sans rater une miette, et rédiger des comptes rendus précis
Créer des liens durables avec les écoles et organiser des événements mémorables
Diplômé(e) d'une formation en ressources humaines ou titulaire d'un titre RNCP reconnu

Responsabilités

Rédiger et diffuser des offres d'emploi pour attirer les meilleurs profils
Présélectionner les candidatures et évaluer les compétences des candidats potentiels
Conduire des entretiens téléphoniques et visio afin d'identifier les talents prometteurs
Rédiger des comptes rendus d'entretien précis pour faciliter le processus de décision
Participer à l'organisation de la campagne annuelle d'alternance et assurer le suivi budgétaire

Ce que nous offrons

Avantages CSE
RTT

Temps plein

Chargé de recrutement IT en alternance

Synanto est une ESN à taille humaine. L'équipe recrutement recrute pour répondre...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Synanto

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

1ère expérience en recrutement (idéalement)
Sensibilité commerciale
Passion pour le recrutement
Goût du challenge
Intérêt pour les nouvelles technologies
Esprit critique, analytique et pugnacité
Réactivité et dynamisme
Culture orientée service et résultat
Très bon sens relationnel
Aimer travailler en équipe

Responsabilités

Analyse des besoins en recrutement avec les ingénieurs d'affaires et managers
Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les jobboards
Qualification éclairée et synthétique des candidat(e)s potentiel(le)s
Conduite d'entretien de sélection et présentation des atouts de l'entreprise
Production de comptes rendus suite aux qualifications
Formatage de CV au template Synanto
Mise en œuvre de la stratégie de développement de la marque employeur (salons, job dating, cooptation)
Veille continue sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN
Proposition de nouvelles sources de recrutement et actions pour améliorer l'attractivité
Participation à l'intégration et au suivi des collaborateur(trice)s

Ce que nous offrons

Management de proximité
Culture et valeurs centrées sur les collaborateurs
Missions stimulantes
Plan de carrière
Parcours personnalisé de formation et de coaching
Support de l'organisation (avant-vente, experts, RH, marketing, communication)

Temps plein

Chargé de recrutement IT en alternance

Synanto est une ESN à taille humaine. L'équipe recrutement recrute pour répondre...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Synanto

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

1ère expérience en recrutement (idéalement)
sensibilité commerciale
passion pour le recrutement
goût du challenge
intérêt pour les nouvelles technologies
esprit critique, analytique et pugnacité
réactif et dynamique
culture orientée service et résultat
très bon sens relationnel
aimer travailler en équipe

Responsabilités

Analyse des besoins en recrutement directement avec les ingénieurs d'affaires et managers
Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les jobboards
Qualification éclairée et synthétique des candidat(e)s potentiel(le)s
Conduite d'entretien dans le but de sélectionner et de présenter les atouts attractifs de l'entreprise
Production de comptes rendus suite aux qualifications réalisées
Formatage de CV au template Synanto
Mise en œuvre de la stratégie de développement de notre marque employeur (salons spécialisés, job dating, cooptation, etc...)
Veille continue sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN
Proposition de nouvelles sources de recrutement et de nouvelles actions pour améliorer l'attractivité de l'entreprise auprès de talents en pénurie
Participation à l'intégration et au suivi des collaborateur(trice)s

Temps plein

Stagiaire chargé(e) de recrutement de profils juniors

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. E...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation supérieure à dominante ou spécialisée RH (de type école de commerce/ ou université)
vous justifiez d'une première expérience en Ressources Humaines
vous recherchez un stage de 6 mois dans le cadre d'un BAC +4 ou BAC + 5
êtes disponible de septembre 2026 à février 2027
Motivé(e) et force de proposition
excellent sens relationnel
vous appréciez le travail en équipe
qualités de rigueur et d'organisation
Proactif(ve) et polyvalent(e)
vous savez vous adapter au changement

Responsabilités

L'identification et le sourcing des profils pertinents sur les jobboards
La pré-qualification téléphonique des candidats
la participation à des entretiens de sélection et d'évaluation avec les Chargé(e)s de recrutement
Le suivi de votre vivier de candidats
La tenue et mise à jour d'un reporting régulier de la campagne de recrutement
L'organisation et animation des sessions de recrutement
La contribution à différents projets transverses (participation à des événements de recrutement, participation à l'amélioration des outils de pilotage, suivi des conversions de nos stagiaires et alternants, etc)

Temps plein

Chargé de recrutement IT et développement commercial en alternance

Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une cultur...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

15000.00 - 20000.00 EUR / Année

Synanto

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC +2/3 minimum
Débutant accepté
Sensibilité commerciale certaine
Passion pour le recrutement
Goût du challenge
Intérêt pour les nouvelles technologies
Esprit critique et analytique
Pugnacité
Réactivité
Dynamisme

Responsabilités

Analyse des besoins en recrutement directement avec les ingénieurs d'affaires et managers
Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les jobboards
Qualification éclairée et synthétique des candidat(e)s potentiel(le)s
Conduite d'entretien dans le but de sélectionner et de présenter les atouts attractifs de l'entreprise
Production de comptes rendus suite aux qualifications réalisées
Formatage de CV au template Synanto
Mise en œuvre de la stratégie de développement de notre marque employeur (salons spécialisés, job dating, cooptation, etc...)
Veille continue sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN
Proposition de nouvelles sources de recrutement et de nouvelles actions pour améliorer l'attractivité de l'entreprise auprès de talents en pénurie
Participation à l'intégration et au suivi des collaborateur(trice)s

Ce que nous offrons

Tickets restaurant d'une valeur de 9€ par jour travaillé (60% pris en charge par Synanto)
Prime pour vacances d'été
Prime d'intéressement
Plan Épargne Salariale (PES)
Couverture mutuelle (SwissLife)

Temps plein

Chargé(e) de recrutement/ RH

Stage de 4 - 6 mois pour approfondir vos compétences en ressources humaines et r...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Actuellement en Master 2 avec une spécialisation en Ressources Humaines (école de commerce ou université)
idéalement d’une première expérience dans ce domaine (stage ou alternance)
À l’aise dans les échanges
Organisé(e) et réactif(ve)
faites preuve d’esprit d’analyse, de synthèse et de rigueur
dynamisme et goût du travail en équipe

Responsabilités

Échanger avec les managers afin de bien comprendre et cadrer leurs besoins en recrutement
Rédiger et publier les offres sur les supports adaptés
Identifier et approcher des candidats via différents canaux (jobboards, réseaux professionnels, etc.)
Étudier les candidatures et réaliser une première sélection
Mener des entretiens (téléphoniques, en visioconférence ou en présentiel)
Formaliser vos retours et accompagner les managers dans leurs prises de décision
suivi des candidatures, relances, coordination des étapes et partage de vos analyses
La campagne de recrutement des alternants
Des missions/ projets RH transverses

Ce que nous offrons

Formation et développement
Opportunités de mobilité
Télétravail (une journée par semaine)
Protection sociale qualitative (mutuelle Alan)
Avantages CSE enrichis
Repas pris en charge (tickets restaurant ou participation au restaurant d’entreprise)
100% de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise
Épargne salariale avantageuse
Avantages pour l’achat de votre logement
Remboursement des transports en commun, véhicule de fonction ou pack mobilité

Temps plein

Chargé(e) de Recrutement & Ressources Humaines

Tu seras notre première recrue RH. Ton rôle : devenir le pilier du recrutement e...

Emplacement

France , Lille, Paris

Salaire:

1100.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+4/5 en Ressources Humaines, Gestion, École de Commerce ou équivalent
Stage de fin d'études (M2 ou dernière année d'école)
Une première expérience en recrutement (stage, alternance, association) est un vrai plus
Intérêt marqué pour l'univers tech / digital / ESN
Excellent relationnel et sens du contact
Autonomie et esprit d'initiative
Organisation et rigueur
Curiosité et adaptabilité
Sens de la confidentialité

Responsabilités

Sourcing et chasse de profils tech (Business Analysts, développeurs, consultants Odoo) sur LinkedIn, jobboards et écoles
Rédaction et diffusion d'annonces attractives sur les plateformes de recrutement
Pré-qualification téléphonique et organisation des entretiens avec les managers
Suivi du pipeline de recrutement de A à Z et reporting auprès de la direction
Développement de la marque employeur : animation LinkedIn, participation à des événements écoles, création de contenus RH
Mise en place d'un programme de cooptation et développement du réseau Nalios
Gestion des congés, absences et suivi des compteurs
Préparation des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable
Onboarding des nouveaux collaborateurs : livret d'accueil, parcours d'intégration, suivi période d'essai
Mise à jour du registre du personnel et veille sur les obligations légales (convention Syntec)

Ce que nous offrons

Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
Team building
Subventions CSE (Sport, Culture,...)
Entre 1-2 jours de télétravail
Allocation sportive

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé(e) de Recrutement en Alternance

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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