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Chargé(e) de raccordement

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Vendargues

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Stage de 6 mois. Rejoins GÉNÉRALE DU SOLAIRE, un acteur majeur de la transition énergétique. En tant que stagiaire Chargé(e) de raccordement, tu soutiendras le suivi du raccordement de centrales photovoltaïques de grandes puissances. Tu prépareras et déposeras les dossiers de demande de raccordement, assureras le suivi du raccordement jusqu'à la mise en service, assisteras les chefs de projets et réaliseras des études techniques. Ce stage de 6 mois est une excellente opportunité pour mettre en pratique tes connaissances en ingénierie et contribuer à un avenir durable.

Responsabilités:

  • Préparer et déposer les dossiers de demande de raccordement pour les centrales photovoltaïques
  • Assurer le suivi du raccordement de centrales photovoltaïques jusqu’à la mise en service en coordination avec les chefs de projets
  • Assister les chefs de projets pour optimiser les solutions techniques ainsi que les coûts et délais du raccordement
  • Réaliser des études techniques en appui du pôle développement
  • Participer à la veille technique et juridique du raccordement

Exigences:

  • Etudiant(e) en école d’ingénieur (généraliste ou spécialisée dans les secteurs de l’électricité ou de l’énergie)
  • Première connaissance des installations électriques et photovoltaïques
  • Maîtrise des outils informatiques (suite Office, Autocad, …)
  • Autonomie, esprit d’initiative et bon relationnel
  • Orienté(e) solutions
  • Rigueur, organisation, sens des priorités
  • Permis B
Ce que nous offrons:
  • Intéressement
  • Prime de cooptation
  • Chèques cadeaux
  • Team building
  • Afterworks, Déjeuners d’équipe, etc.
  • Plan de développement professionnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Assistant technique raccordement électrique

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France , Crissey
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27600.00 - 30000.00 EUR / Année
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IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 de type "Assistant-e de gestion PME/technique "
  • Une polyvalence ainsi qu'une expérience sur des tâches administratives
  • Des connaissances en électricité/domaine raccordement
  • Excellente aisance téléphonique et rédactionnelle
  • Organisation, rigueur et autonomie dans le suivi des dossiers
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
  • Esprit d’équipe, réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation de dossiers de raccordement
  • Relance et suivi
  • Gérer la boite mail du service raccordement
  • Scanner et ranger les documents reçus dans le serveur
  • Trier et répartir le courrier entre les chargés raccordement
  • Assurer un reporting régulier via les outils en place : tableau de bord, suivi de planning, etc. (Wrike)
  • Contribuer à l'amélioration des pratiques internes de l'entreprise et de l'équipe (logiciel, méthodes, etc)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)
  • Café à volonté
  • Un séminaire annuel (teambuilding, olympiades et dancefloor)
  • Choisis ta team : sportifs, afterworks, joueurs de cartes, etc.
  • Politique de mobilité interne attractive
  • Temps plein
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Électricien éclairage public

Nous recherchons pour la ville de Lyon, des électriciens (H/F) en éclairage urba...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
27143.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé.e d'un Bac pro électrotechnique ou électronique/informatique industrielle
  • Titulaire du permis B (E apprécié)
  • Compétences sérieuses en électrotechnique et maintenance des installations électriques
  • Rigoureux.euse, pragmatique et méthodique
  • Sens du travail en équipe
  • Réelle capacité d'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir sur des chantiers en extérieur
  • Installer et remplacer le matériel sur site
  • Pose des luminaires et réglages
  • Pose de câbles sur façades et en lignes aériennes
  • Tirage de câbles sous fourreaux
  • Raccordement des matériels et appareillages
  • Prendre en charge les postes de commande
  • Câblage en atelier
  • Installation et raccordement en site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité d'intégrer la fonction publique territoriale
  • Temps plein
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Chargé(e) d'Études Gaz

Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation souhaité en électricité, électrotechnique ou génie gazier
  • Maîtrise indispensable des logiciels ERAS et Microstation
  • Une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine GRDF
  • Bonne connaissance des normes et réglementations applicables aux réseaux électriques et gaz (DT-DICT, NF P98-332, GRDF-Cartographie, etc.)
  • Maîtrise des outils informatiques (bureautique et DAO)
  • Rigueur et sens du détail
  • Autonomie et organisation
  • Esprit d’initiative et capacité d’adaptation
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
  • Implication professionnelle et goût du travail bien fait
Responsabilités
Responsabilités
  • La réalisation d’études souterraines et aériennes
  • Le suivi administratif et financier des affaires (budget, facturation)
  • La rédaction de pièces techniques et l’établissement de métrés
  • La gestion de projets liés aux réseaux HTA/BT, raccordements éoliens et photovoltaïques
  • La conception et la mise à jour des plans de réseaux gaz conformément aux référentiels GRDF (cartographie SIG, DAO, classes de précision A/B/C)
  • La préparation et la réalisation des études techniques de branchements, extensions et renouvellements de réseaux gaz
  • L’analyse des contraintes techniques et réglementaires liées aux ouvrages gaz (DT-DICT, sécurité, tracés, servitudes, environnement)
  • La coordination avec les équipes de terrain, les maîtres d’ouvrage et les exploitants pour garantir la conformité et la fiabilité des études
  • Le contrôle qualité et la vérification des dossiers techniques avant transmission à GRDF ou aux partenaires
  • La participation à la mise en œuvre des bonnes pratiques QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) sur les projets gaz et électricité
  • Temps plein
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Attaché Métier

Dans le cadre du développement de nos activités et de l'amélioration continue de...
Emplacement
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France , La Courneuve; Noisy-le-Sec
Salaire
Salaire:
38000.00 - 47000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique ou génie industriel, ou universitaire avec une filière scientifique et technique
  • Débutant(e) ou première expérience (maximum de minimum 5 ans) dans le pilotage de projets et/ou l'analyse de données
  • Idéalement une première expérience en amélioration continue en industrie
  • Savoir suivre des indicateurs de performance et animer des réunions de suivi
  • Bonne capacité d'analyse et faites preuve d'initiatives dans le respect des règles établies
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Power BI, Power Point)
  • Appétence dans la manipulation de données
  • Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur l'ensemble des départements 93 et 95
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les équipes projets dans leurs activités de raccordement et de développement des réseaux électriques
  • Apporter une expertise technique aux chargés de projets en matière de processus, normes et réglementation des réseaux électriques
  • Oeuvrer à l'amélioration continue des processus internes en développant des méthodes et outils métiers
  • Produire un reporting régulier et appuyer le pilotage des indicateurs et sujets métiers
  • Animer le déploiement des nouveaux process
  • Identifier les besoins en formation des équipes et contribuer à la construction des programmes de formation
  • Garantir la prévention des risques en réalisant des visites sécurité sur le terrain
  • Appuyer le chef de pôle et les managers dans leurs décisions et actions managériales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur les résultats individuels
  • Forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée
  • Télétravail (10 jours max/mois)
  • Accès à un Compte Epargne Temps
  • Package de protection sociale
  • Tarifs réduits sur vos consommations d'énergie
  • Intéressement et abondement sur Plans d'épargne
  • Primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux
  • Aide au logement peut vous être proposée sous conditions
  • Temps plein
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Dessinateur-projeteur installation générale

CREATYM France accompagne ses partenaires et ses acteurs industriels dans le cad...
Emplacement
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France , Saint-Paul-lez-Durance
Salaire
Salaire:
20000.00 - 35000.00 EUR / Année
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creatym france
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+2, Bac+3 (ex: BTS ROC, BTS CPI)
  • Maîtrise impérative de PDMS, E3D, Catia V5, et/ou Autocad 2D/3D
  • Bonne connaissance technique de l'installation générale en nucléaire, pharmaceutique, traitement de l'eau ou déchet, agroalimentaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation des études APD, de détail, de fabrication
  • Mise en place des équipements
  • Elaborer, vérifier et valider des documents techniques (Schémas PID, plans d'implantation et de coordination, notes de fonctionnement, notes techniques, cahiers de charges)
  • Renseigner la base de données à partir de plan d'équipement
  • Réaliser les plans de raccordement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible dans un premier temps
  • Temps plein
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Chef de projet télécom confirmé

Rattaché(e) à la Direction Infrastructure, vous aurez pour missions de réaliser ...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation d'école d'ingénieurs ou de cursus universitaire équivalent (Bac+5) dans le déploiement de réseaux de fibre optique, idéalement FTTO
  • Au minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires
  • Un niveau d'anglais courant est un atout supplémentaire
  • Compétences relationnelles et de gestionnaire dans le management de projets
  • Qualités d'écoute, d'organisation, de diplomatie et d'autonomie
  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir faire preuve de flexibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les études de raccordement et de déploiement des projets clients
  • Réaliser l'ingénierie optique et piloter les raccordeurs pour la création de liaisons optiques
  • Réaliser le suivi et la gestion opérationnelle du déploiement du réseau, superviser les travaux
  • Coordonner les différents bureaux d'études, maitres d'œuvres et entreprises de réalisation
  • Coordonner les actions de communication avec la maitrise d'œuvre et les collectivités locales
  • Gérer les projets clients de bout en bout
  • Aider dans la définition et la gestion opérationnelle du réseau
  • Mise à jour quotidienne de la documentation du réseau notamment Netgeo, Confluence, Jira
  • Être le/la garant(e) de la complétude et de la mise à jour quotidienne des données saisies dans nos outils et notamment Netgéo
  • Être le/la garant(e) de l'optimisation des coûts, et du respect des délais et de la satisfaction clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Astreintes
  • Participation
  • Prime vacances
  • Prime fidélité – 3 ans (3.000 euros) 5 ans (4.000 euros) 7 ans (5.000 euros) 10 ans (10.000 euros) soit la possibilité de cumuler 22.000 euros pour une période de 10 ans
  • Titres restaurant
  • Statut Cadre
  • Temps plein
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Nouveau

Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; PROFILS POSSIBLES...
Emplacement
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Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
Non fourni
agrotec-spa.net Logo
Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
  • Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
  • Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données RH
  • Maîtrise du français (écrit et oral) - OBLIGATOIRE
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Nouveau

Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; Expérience profes...
Emplacement
Emplacement
Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
Non fourni
agrotec-spa.net Logo
Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire de niveau Master (minimum) en gestion des ressources humaines, administration publique, gestion du personnel, sciences de gestion, ou domaine équivalent OU expérience équivalente démontrée de 15 ans minimum en GRH dans le secteur public ou éducatif en RDC avec responsabilités significatives
  • Au moins 10 années d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines dans le secteur public ou le secteur de l'éducation en RDC
  • Expérience avérée en gestion des ressources humaines enseignantes (recrutement, affectation, paie, gestion de carrière)
  • Expérience de travail avec la Direction des Ressources Humaines (DRH) du MINEDU-NC OU une Direction Provinciale des Ressources Humaines OU la DAF
  • Connaissance approfondie de la Fonction Publique congolaise et du statut des enseignants (décrets, arrêtés, lois, grilles de rémunération)
  • Connaissance des systèmes de paie des enseignants (SECOPE de préférence, ou autre système de paie de la fonction publique congolaise)
  • Expérience dans l'analyse de données RH (exploitation de bases de données du personnel, production de statistiques, tableaux de bord, analyses de tendances)
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