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Chargé(e) de QVCT

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ARCADE ASSISTANCES SERVICES

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Emplacement:
France , La Penne-sur-Huveaune

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Job Type Icon

Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

31230.00 EUR / Année
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Description du poste:

Notre association ARCADE recherche un(e) Chargé(e) de QVCT, Poste à plein temps en CDI. Cat TAM Degré 2 Échelon 1 de la C.C.N de la Branche de l’Aide, de l’Accompagnement des Soins et des Services à domicile. Objectifs du poste : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, le/la Chargé (e) de QVCT veille à l’amélioration continue de l’environnement de travail, en mettant en place et en coordonnant des politiques et des programmes QVCT efficaces et ce, dans tous les aspects de l’organisation. L’objectif est de créer un environnement de travail sécurisé, sain et motivant qui concoure à : • l’amélioration de la vie professionnelle et personnelle des collaborateurs, • l’amélioration de la productivité, • l’attraction et la rétention de nouveaux talents, • le renforcement de l’image de l’association. Son action s’intègrera dans une démarche RSE vertueuse et dans la stratégie d’entreprise. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec la Direction, le service RH, les managers, les collaborateurs, les professionnels et institutionnels œuvrant autour de la qualité de vie au travail et de la sécurité. Il ou elle sera la référent (e) en matière de sécurité et de santé au travail.

Responsabilités:

  • Identification et évaluation des risques encourus par l’ensemble personnel terrain et administratif
  • Soutien au service RH en matière de gestion des risques, participe à la construction du plan de développement compétences, gère le DUE, assure le statut de référent sécurité
  • Mise en place et suivi d’un plan QVCT ou d’un projet QVCT en lien avec la RSE
  • Intégration de la démarche QVCT dans la stratégie globale de l’entreprise
  • Accompagnement des salariés et managers
  • Évaluation des risques sur le lieu de travail
  • Gestion des évènements de crise
  • Effectuer son action en cohérence avec l’ensemble des autres acteurs du service ou de l’entité, coordonner son action dans le cadre de procédures définies, selon des techniques éprouvées, rendre compte selon les procédures mises en place, gérer des projets

Exigences:

  • Un diplôme d’état, de niveau minimum Bac + 3 dans le secteur de la santé ou du médico-social ou diplôme en lien avec la QVCT, ou Ergonome
  • Connaissance du secteur de l’aide à domicile et/ou du secteur médico-social souhaité + expérience sur un poste en lien avec la QVCT
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques en qualité d’utilisateur
  • Communication écrite : organiser un texte, rédiger tous types de documents opérationnels courants
  • Communication orale : transmettre, échanger des informations opérationnelles, des consignes de travail
  • autonomie, méthode et organisation
  • bienveillance
  • discrétion et respecte de la confidentialité
  • courtoisie et diplomatie
  • Capacité relationnelle, d’adaptation et d’écoute
  • Sens des responsabilités et ponctualité
Ce que nous offrons:
  • CSE
  • Mutuelle
  • véhicule de service
  • téléphone

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Chargé(e) de QVCT

Nouveau

Chargé(e) Ressources Humaines - prévention des RPS

Vous participerez sous l'autorité de la Directrice Régionale des Ressources Huma...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
36000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un master 2 ou d'un bac +5 en Psychologie du travail
  • Expérience souhaitée de 3 ans minimum sur un poste similaire
  • Connaissances des causes, facteurs de risques, signes évocateurs de situations de RPS
  • Techniques d'évaluation des RPS
  • Conduite de projet
  • Techniques d'entretiens / écoute active
  • Techniques d'intervention collectives
  • Connaissances juridiques de bases en matière de relations de travail et discipline
  • Compétence confirmée dans l'écoute et l'orientation professionnelles, ainsi que dans le recrutement et/ou le reclassement
  • Compétence confirmée dans l'écoute de personnels en difficulté
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en oeuvre de la politique de prévention et de gestion des risques psychosociaux des agents de la CMA Nouvelle Aquitaine
  • Evaluation des risques psychosociaux dans le cadre de la mise à jour annuelle du DUERP en lien avec les référents locaux prévention
  • Animation et coordination des actions de la communauté des 10 référents RPS locaux de la CMA
  • Mise en oeuvre et déploiement du plan d'action régional et des plans d'action locaux
  • Mise en place des actions de sensibilisation et des outils en direction des professionnels RH, des managers et des agents pour favoriser prévention, détection et prise en charge des situations de risques psychosociaux
  • Accompagnement et prise en charge des situations d'alerte RPS
  • Conseil en matière de prévention primaire des risques psychosociaux, de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et de prévention du harcèlement
  • Force de proposition sur la mise en place d'outils d'amélioration de la QVCT
  • Contribution au rayonnement des dispositifs de QVCT existants
  • Rédaction de documents utiles et supports à destination des différentes catégories d'agent
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail/semaine possibles
  • rythme de 4,5 jours/semaine ou alternance semaine de 4 jours et semaine de 5 jours
  • Temps de travail hebdomadaire à 37h30 avec RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé(e) Ressources Humaines - prévention des RPS

CDD de 12 mois. Vous participerez sous l'autorité de la Directrice Régionale des...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
36036.00 EUR / Année
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un master 2 ou d'un bac +5 en Psychologie du travail
  • Expérience souhaitée de 3 ans minimum sur un poste similaire
  • Bonne connaissance du fonctionnement des Chambres Consulaires (atout)
  • Connaissances des causes, facteurs de risques, signes évocateurs de situations de RPS
  • Techniques d'évaluation des RPS
  • Conduite de projet
  • Techniques d’entretiens / écoute active
  • Techniques d'intervention collectives
  • Connaissances juridiques de bases en matière de relations de travail et discipline
  • Compétence confirmée dans l’écoute et l’orientation professionnelles, ainsi que dans le recrutement et/ou le reclassement
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en œuvre de la politique de prévention et de gestion des risques psychosociaux des agents
  • Evaluation des risques psychosociaux dans le cadre de la mise à jour annuelle du DUERP en lien avec les référents locaux prévention
  • Animation et coordination des actions de la communauté des 10 référents RPS locaux
  • Mise en œuvre et déploiement du plan d’action régional et des plans d’action locaux
  • Mise en place des actions de sensibilisation et des outils en direction des professionnels RH, des managers et des agents
  • Accompagnement et prise en charge des situations d’alerte RPS
  • Conseil en matière de prévention primaire des risques psychosociaux, de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et de prévention du harcèlement
  • Force de proposition sur la mise en place d’outils d’amélioration de la QVCT
  • Contribution au rayonnement des dispositifs de QVCT existants
  • Rédaction de documents utiles et supports à destination des différentes catégories d’agent
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail/semaine possibles
  • rythme de 4,5 jours/semaine ou alternance semaine de 4 jours et semaine de 5 jours
  • Temps de travail hebdomadaire à 37h30 avec RTT
  • Temps plein
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Directeur Ressources Humaines

Champs d'intervention - Missions principales (liste non exhaustive). Pilotage st...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 17
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d'expérience
  • De formation supérieure (diplôme de niveau Bac +5): Master 2: Management des Ressources Humaines - Gestion des Ressources Humaines - Sciences humaines - Droit du travail - Droit Social - Psychologie
  • Diplôme d'école d'ingénieur
  • Diplôme d'institut d'études politiques avec spécialisation RH
  • Maîtrise du droit du travail / droit social
  • Connaissances en santé au travail, DUERP, QVCT et prévention des RPS
  • Management hiérarchique et transversal
  • Pilotage de projets complexes
  • Supervision/Traitement de la paie et de l'administration du personnel
  • Bonne vision globale de l'organisation de l'entreprise, de son contexte social et culturel
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage stratégique des Ressources Humaines
  • Définir et décliner la stratégie RH en cohérence avec la stratégie globale
  • Piloter le développement et l'accompagnement des Ressources Humaines
  • Mettre en place, formaliser et optimiser les processus RH
  • Superviser le service administration du personnel et paie
  • Contribuer activement à la transformation et à la performance de l'organisation
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Piloter les recrutements (en lien avec la Chargée de recrutement) et l'intégration des collaborateurs
  • Superviser et structurer le processus d'onboarding (intégration des nouveaux collaborateurs) et d'offboarding (accompagnement à la fin de contrat)
  • Mise à jour des contrats de travail et avenants
  • Temps plein
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Nouveau

Préparateur de commandes

Vous travaillerez en collaboration avec le réceptionnaire-expéditeur pour prépar...
Emplacement
Emplacement
Canada , Pointe-Claire
Salaire
Salaire:
22.00 - 23.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
27 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à rester debout pendant de longues périodes
  • Expérience préalable dans l'industrie pharmaceutique (un atout)
  • Expérience et certification de cariste (un bonus)
  • Grand souci du détail
  • Capacité à travailler de manière autonome et efficace
  • Expérience en préparation de commandes
  • Expérience en expédition/réception (un bonus)
  • Capacité à utiliser un transpalette électrique et un transpalette manuel (jigger)
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les commandes des clients à l’aide du système, selon les procédures établies et les besoins
  • Placer les marchandises reçues dans les compartiments désignés tout en effectuant la rotation des stocks
  • Décharger les marchandises des différents transporteurs, emballer les palettes et les boîtes
  • Vérifier les marchandises reçues conformément aux bons de réception
  • Conduire un chariot élévateur, si qualifié(e)
  • Prendre soin du matériel roulant (transpalette, chariot élévateur) mis à sa disposition dans le cadre de ses fonctions
  • Prendre les températures de l’entrepôt sur une base quotidienne
  • Effectuer l’inventaire
  • Maintenir la propreté de l’entrepôt : vidage des poubelles, recyclage, balayage et toute autre tâche demandée par la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste permanent
  • 22 $ - 23 $/h selon l'expérience
  • Environnement de travail calme et convivial
  • Quart de jour : 8 h à 16 h
  • Stationnement sur place
  • Temps plein
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Nouveau

Chauffeur classe 1

Vous êtes à la recherche d'un travail physique dans un milieu dynamique où la pe...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
30.50 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
27 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir un permis de conduire classe 1 et posséder un bon dossier de conduite
  • Être en bonne forme physique
  • Avoir le souci d’offrir un excellent service à la clientèle
  • Démontrer une bonne capacité d'adaptation, être organisé, débrouillard, digne de confiance et courtois
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire le camion en respectant la réglementation en vigueur
  • Effectuer la livraison de produits alimentaires (manutention de charges à l'aide d'un diable manuel) tout en veillant au respect des plages de livraison
  • Procéder à l’inspection avant départ du camion et aux inspections mécaniques des équipements
  • S’assurer de l'exactitude des commandes et offrir un excellent service à la clientèle
  • Effectuer l'ensemble de ses tâches en respectant les différentes normes et procédures de sécurité alimentaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif : Taux horaire de 30,50 $/h, plus primes de performance et bonus (10 000$ pour la 1ere année versé trimestriellement)
  • BONI de 10 000 $
  • Rémunération à temps et demi pour les heures excédant 40 heures/semaine
  • Programme d'assurance collective à la carte, régime de retraite et autres programmes innovateurs
  • Allocation pour les vêtements et le cellulaire
  • Banque d’heures maladie et de journées mobiles
  • Rabais sur une multitude de produits et activités fournies par l'employeur
  • Temps plein
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Nouveau

Journalier soir

Tu cherches un bon emploi, dans une bonne équipe, avec de bonnes conditions? Ce ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Germain-de-Grantham
Salaire
Salaire:
22.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
27 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu as de l'expérience en usine
  • Tu es motivé(e), fiable, et prêt(e) à apprendre
  • Tu veux un emploi stable et bien payé
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérifier la qualité des produits finis
  • Étiqueter et emballer les produits
  • Faire le décompte des produits chaque jour
  • Aider à changer les machines lors des mise en route
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste stable et permanent
  • Assurances complètes (dentaire, médicaments, lunettes, invalidité, vie)
  • REER collectif
  • Remboursement bottes et vêtements de travail
  • Activités sociales et reconnaissance employé
  • Remboursement des formations et perfectionnement
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Temps plein
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Nouveau

Chauffeur classe 1

Nous sommes actuellement à la recherche d’un chauffeur classe 1 avec expérience ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
27.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
27 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Permis de conduire classe 1 avec un bon dossier de conduite
  • Expérience de 1 an minimum
  • Être à l'aise avec de la manutention et en bonne forme
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire l'inspection du camion
  • Exécuter les livraisons chez les clients
  • Vérification du déchargement de son camion
  • Effectuer la manipulation de certains produits
  • Manœuvrer les camions en position de chargement et déchargement
  • Satisfaction client et offrir un bon service à la clientèles
  • Attitude positive
  • S'assurer à la propreté du camion
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire 27 $/h
  • Horaire flexible en semaine de jour ( 4-5h AM jusqu'à 14h - 16h )
  • Retour à la maison chaque jour
  • Cellulaire et vêtement fourni
  • Gamme complète d'avantage payé par l'employeur
  • REER collectif avec contribution
  • Temps plein
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Nouveau

Opérateur à la découpe

Vous aimeriez vous trouver un poste permanent de jour dans une entreprise à la f...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
22.00 - 24.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
27 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • bonnes capacités physiques
  • être à l'aise avec l'informatique
  • Détenir un DEP en ébénisterie serait un atout
  • expérience dans un poste similaire serait un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • sélectionner les plans de découpe
  • manutention des matériaux de plastiques
  • entretien des lieux de travail
  • effectuer de la lecture de plans
  • opérer des équipements tel que des scies à panneaux, tables de découpe numérique et autres outils utilisés dans l'industrie de l'ébénisterie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • poste permanent à l'année
  • horaire de jour flexible de 7h00 à 15h30 ou 8h à 8h30
  • Programme de partage des profits
  • Avantages sociaux complets après un mois
  • Vacances disponibles
  • Congés personnels offerts
  • Entrée en poste rapide
  • Accessible en transports en communs
  • Temps plein
Lire la suite
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