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Chargé(e) de projets

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APEC

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Emplacement:
France , Artenay

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

36000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Le Chargé de Projets assiste le Responsable de Projet & Travaux Neufs dans la préparation, la coordination et la réalisation de projets d’investissement. Il participe aux études, au suivi des travaux, à la coordination des intervenants et à la mise en service, dans le respect des exigences de sécurité, qualité et performance. Il gère en autonomie des projets qui lui sont confiés par le Responsable.

Responsabilités:

  • Analyser le besoin et la définition des objectifs du projet
  • Créer des plannings, budgets prévisionnels et plans d'actions
  • Préparer et mettre à jour la documentation projet
  • Analyser aux études préliminaires et aux relevés terrain
  • Rédiger des cahiers des charges techniques
  • Suivre la réalisation des plans, PID, schémas et dossiers techniques
  • Assurer la liaison avec les services internes (production, maintenance, qualité, HSE)
  • Encadrer les fournisseurs, bureaux d'études et entreprises intervenantes
  • Suivre l'avancement des chantiers et remonter les points bloquants au Responsable de Projets & TN
  • Contrôler la conformité des travaux aux exigences techniques et HSE
  • Participer aux réunions de chantier, aux pré-réceptions et réceptions
  • Participer aux essais, tests de fonctionnement et validations sur site
  • Présence terrain requise : accompagner la mise en service en lien avec les équipes opérationnelles
  • Contribuer à la formation des utilisateurs si nécessaire

Exigences:

  • Bac+2 à Bac+3 : type BTS CPI, DUT GMP, licence pro conception ou équivalent
  • Expérience minimale de 10 ans en projets industriels, idéalement en agro-industrie lourde
  • Bonnes connaissances des process maintenance, mécanique, électricité et chaudronnerie
  • Sens développé de la communication et du management. Comportement posé et leadership
  • Capacité organisationnelle approfondie

Souhaitable:

Connaissances appréciées sur : MS PROJECT / PMP / SAP / AMDEC / HAZOP

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chef de projet Testing Monétique

Au sein de la Direction Project Delivery, rattaché(e) à votre Team Manager, vous...
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France , Paris
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’Ecole d’Ingénieurs, de commerce ou équivalent Universitaire en informatique
  • Expérience réussie de 4 ans dans le domaine monétique
  • Connaissance de la monétique et de ses multiples facettes
  • Connaissance des simulateurs de test
  • Maîtrise des protocoles
  • Maîtrise de l’anglais indispensable
  • Aisance relationnelle client
  • Capacités d’adaptation
  • Capacités d’analyse
  • Esprit de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge la relation client sur les projets
  • Être l’interlocuteur privilégié d’un ou plusieurs clients « Grand compte »
  • Gérer les projets depuis le cadrage et l’estimation jusqu’à la livraison et l’acceptation client
  • Prendre en charge la réalisation, seul(e) ou avec une équipe projet
  • Effectuer des interventions courtes (installation, formation, assistance) chez les clients
  • Échanger avec les équipes commerciales et produit
  • Garantir le respect des charges et des délais des projets
  • Optimiser la rentabilité des projets
  • Garantir la qualité des livrables
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produits en charge des développements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances
  • Prime cooptation
  • Opportunités de carrières multiples (plus de 30 familles de métiers)
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
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Responsable de groupe contrôle technique de la construction

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer...
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Emplacement
France , Bourges
Salaire
Salaire:
Non fourni
apave.com Logo
Apave
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure Bac+5 en Bâtiment/Génie Civil
  • Première expérience en bureau d'études ou de contrôle
  • Goût prononcé pour la technique
  • Bon relationnel et travail en équipe
  • Rigueur et méthode
  • Capable de suivre plusieurs projets simultanément en autonomie
  • Permis B indispensable
  • Déplacements à prévoir
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe d'Ingénieur(e)s Chargé(e)s d'opérations ou Chargé(e)s d'affaires
  • Animer et accompagner l'équipe
  • Affectation des missions et suivi de l'activité
  • Garantir le respect des exigences contractuelles, des règles et procédures qualité et sécurité
  • Développer et gérer un portefeuille client
  • Prendre en charge les demandes clients, chiffrer les prestations et établir les offres
  • Entretenir un réseau professionnel avec les Maîtres d'ouvrages, bureaux d'études et entreprises du BTP
  • Assurer les RDV commerciaux
  • Réaliser en propre des missions de contrôle technique de la construction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement
  • RTT
  • Participation / intéressement
  • Plan d'épargne
  • Prime vacances
  • Smartphone
  • Tablette
  • Voiture
  • Programme de formation complet
  • Temps plein
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Assistant(e) Chargé(e) de Projets Durabilité Produit

Le pôle Durabilité produit, au sein de l’équipe Qualité & Innovation, a pour mis...
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France , Pantin
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Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En école de commerce ou équivalent universitaire
  • Goût pour l’artisanat d’excellence, sensibilité produit et matière et sens du détail
  • Excellent relationnel
  • Anglais courant
  • Capacité à travailler en projet
  • Organisation, rigueur et autonomie
  • Bonne maîtrise des outils informatiques classiques dont PowerPoint, Excel et PowerBI
  • Dynamisme, agilité, proactivité et esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous étudierez le marché de la revente via la seconde main, les ventes aux enchères ou autre (prise ou perte de valeur dans le temps, récurrences, catégorisation…) et élaborerez une analyse critique et comparative par typologie de produits
  • Vous effectuerez une veille continue sur la durabilité produit (médias, salons, conférences, etc) et alimenterez un site de partage d’information (Agora) ou newsletter
  • Vous accompagnerez des missions en lien avec la longévité des produits (réparabilité, entretien, usage, analyse de produits, analyse de données…)
  • Vous alimenterez les outils de suivi et pilotage (comptes-rendus de réunions, retroplannings, budgets, modules de formation…)
  • Vous participerez à des enquêtes en interne et en externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Chargé de travaux CVC

Rattaché au directeur de site, vous intervenez en tant que Chargé(e) de Travaux ...
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Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation technique de type BTS ou DUT (ou équivalent)
  • Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans l'environnement CVC
  • Solides compétences en chauffage, ventilation, climatisation et thermique du bâtiment
  • Maîtrise du chiffrage, de la lecture de plans et du pilotage de chantiers
  • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Aisance relationnelle et sens du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir en tant que Chargé(e) de Travaux CVC sur des projets situés principalement en Drôme, Ardèche est Isère
  • Prendre en charge l'ensemble du cycle de vie des projets travaux, depuis les études initiales jusqu'à la réception des ouvrages et la fin de la période de garantie
  • Réaliser les études techniques et financières, effectuer les relevés sur site, analyser les installations existantes et définir les solutions techniques adaptées
  • Sélectionner les équipements, réaliser le chiffrage des opérations et veiller au respect des normes en vigueur, des DTU et des règles de sécurité
  • Assurer le suivi technique des chantiers, coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les prestataires, contrôler l'avancement des travaux et participer aux réunions de chantier
  • Être garant(e) de la qualité des réalisations et piloter les ajustements techniques nécessaires à l'optimisation des performances et de la durabilité des installations
  • Planifier les différentes phases de chantiers, gérer les commandes fournisseurs et sous-traitants, assurer le suivi administratif et documentaire des opérations, ainsi que le suivi financier (coûts, marges, délais)
  • Veiller à une facturation conforme à l'avancement réel des travaux et à la mise à jour des tableaux de bord de suivi
  • Négocier les devis travaux, participer aux réunions clients et réunions de projet, et entretenir des relations de confiance avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et partenaires institutionnels, contribuant ainsi au développement et à la pérennisation de l'activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
  • Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9,00 euros
  • Dispositif d'intéressement représentant environ un mois de salaire
  • Prime au mérite basée sur la performance individuelle
  • Véhicule de service
  • Déplacement régionaux sans découchage
  • Temps plein
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Chargé(e) de Projets RH

Envie de développer vos compétences RH à la croisée du digital, de la data et du...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
meridiam.com Logo
Meridiam
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines ou SIRH
  • Intérêt marqué pour les outils digitaux, la data RH, la gestion de projet et le recrutement
  • Bonne maîtrise de Microsoft Office / SharePoint et connaissance d’un ATS appréciée
  • Rigueur, capacité d’analyse et sens de l’organisation
  • Bon relationnel et goût du travail collaboratif
  • Anglais professionnel courant, à l’écrit comme à l’oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la refonte de l’architecture SharePoint RH en lien avec les équipes RH et IT
  • Participer à l’analyse des besoins, à l’audit des espaces existants et à la structuration des données
  • Contribuer à la mise en place d’une architecture documentaire sécurisée et conforme (RGPD, gouvernance, droits d’accès, durées de conservation)
  • Participer aux phases de migration, de contrôle qualité et à la rédaction de supports utilisateurs
  • Contribuer à la rédaction de procédures et supports utilisateurs favorisant l’appropriation des outils et les pratiques collaboratives
  • Participer à l’ensemble du processus de recrutement pour des postes expérimentés et juniors : recueil des besoins, rédaction des fiches de poste, diffusion des annonces, organisation des entretiens et suivi des candidatures
  • Contribuer à la gestion et à l’optimisation de l’ATS (Tellent / Recruitee) et à la structuration du vivier de talents
  • Participer à la création et à l’amélioration des outils de recrutement et au suivi des indicateurs
  • Contribuer aux recrutements des stagiaires et alternants, ainsi qu’aux actions dédiées aux stages de 3ᵉ et de 2nde
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Chargé(e) de Projets RH

Envie de développer vos compétences RH à la croisée du digital, de la data et du...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
meridiam.com Logo
Meridiam
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines ou SIRH
  • Intérêt marqué pour les outils digitaux, la data RH, la gestion de projet et le recrutement
  • Bonne maîtrise de Microsoft Office / SharePoint et connaissance d’un ATS appréciée
  • Rigueur, capacité d’analyse et sens de l’organisation
  • Bon relationnel et goût du travail collaboratif
  • Anglais professionnel courant, à l’écrit comme à l’oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la refonte de l’architecture SharePoint RH en lien avec les équipes RH et IT
  • Participer à l’analyse des besoins, à l’audit des espaces existants et à la structuration des données
  • Contribuer à la mise en place d’une architecture documentaire sécurisée et conforme (RGPD, gouvernance, droits d’accès, durées de conservation)
  • Participer aux phases de migration, de contrôle qualité et à la rédaction de supports utilisateurs
  • Contribuer à la rédaction de procédures et supports utilisateurs favorisant l’appropriation des outils et les pratiques collaboratives
  • Participer à l’ensemble du processus de recrutement pour des postes expérimentés et juniors : recueil des besoins, rédaction des fiches de poste, diffusion des annonces, organisation des entretiens et suivi des candidatures
  • Contribuer à la gestion et à l’optimisation de l’ATS (Tellent / Recruitee) et à la structuration du vivier de talents
  • Participer à la création et à l’amélioration des outils de recrutement et au suivi des indicateurs
  • Contribuer aux recrutements des stagiaires et alternants, ainsi qu’aux actions dédiées aux stages de 3ᵉ et de 2nde
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Chargé.e de projets commerciaux

Le Groupe Beneteau, Division Bateau, recrute un/une stagiaire chargé.e de projet...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
beneteau-group.com Logo
Groupe Beneteau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé.e de niveau Bac+4/5 en Ecole de commerce ou Ingénieur
  • Première expérience de stage réussie dans le domaine de la gestion administrative et technique ou de la relation client
  • Sens de l’organisation, pragmatisme, autonomie, disponibilité et rigueur
  • Aisance relationnelle pour échanger avec les différents interlocuteurs (interne et externe)
  • Maîtrise du pack Office, en particulier Powerpoint et Excel et Teams
  • Maîtrise de l’anglais est indispensable (oral et écrit)
  • Pratiquant.e de la voile, et connaissez le vocabulaire technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi technique: Formaliser les spécifications des bateaux dans notre ERP
  • Suivre le calendrier de définition des bateaux
  • Assurer le suivi des demandes de customisation et de refit avec le Bureau d’Etude
  • Assurer la gestion et l’envoi de documentation technique et d’échantillons
  • Alimenter le site Lagoon Premium en données techniques et commerciales
  • Suivi administratif et commercial: Saisir les commandes et leur environnement contractuel dans notre ERP
  • Prospection des nouveaux clients sur la partie Lagoon Neo
  • Assurer le suivi des modifications de commande
  • Assurer le suivi financier des acomptes et de la facturation
  • Réaliser à destination du client un reporting régulier sur l’avancement de la construction
  • Temps plein
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Chargé·e de projets IDF

Stage d’une durée de 6 mois, basé à Paris à temps plein ou partiel (6ᵉ arrondiss...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
700.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation niveau de bac + 3 / bac+5
  • Polyvalence et compétences en organisation et gestion de projets
  • Une expérience associative et/ou dans le champ de l’économie sociale et solidaire
  • Autonomie
  • Sens du relationnel
  • Aisance dans le travail en équipe
  • Un intérêt marqué pour les enjeux liés à l’enseignement supérieur, à la jeunesse et à la santé mentale
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise en oeuvre opérationnelle des projets et actions de proximité
  • Participer à l’organisation des différentes actions liées aux projets développés
  • Démarcher les lycées et établissements scolaire/ universitaire
  • Tenir à jour un tableau de bord des prises de contacts
  • Planifier les actions dans le temps
  • Faire le lien avec les partenaires sur tous les aspects opérationnels des projets
  • Contribuer au reporting post interventions et à la rédaction de bilans
  • Assurer la mise en oeuvre opérationnelle des actions
  • Préparer l’organisation matérielle des projets
  • Contribuer à la mobilisation du réseau bénévoles et leur recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge à 100 % de l’abonnement transport
  • Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • Accès au restaurant universitaire du CROUS
  • Formation sur la santé mentale dès le début du stage
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