Chargé(e) de projets Tertiaire Emplois

Apprenti Chargé(e) de développement RH

- Contribuer à la réalisation d'un audit du pilotage de la Mission prévention de...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Analyser des données, bilans et documents existants
Construire des indicateurs de pilotage et des tableaux de bord
Identifier des écarts et proposer des pistes d'amélioration
Rédiger des notes, synthèses et supports de présentation
Travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés
Faire preuve de rigueur, de méthode et de discrétion
Intérêt pour la prévention des risques professionnels, la santé et sécurité au travail et le maintien dans l'emploi
Connaissance des enjeux liés à l'absentéisme, à l'usure professionnelle, aux inaptitudes et au handicap
Notions en conduite de projet, audit ou analyse organisationnelle
Bonne compréhension du pilotage par indicateurs

Responsabilités

Contribuer à la réalisation d'un audit du pilotage de la Mission prévention des risques professionnels, handicap et maintien dans l'emploi, selon une approche d'audit système
Cartographier les processus, les acteurs, les outils et les modalités de pilotage existants à partir des retours des contributeurs
S'appuyer sur les données et bilans existants issus du Rapport social unique, du rapport de la mission handicap et des principaux indicateurs en santé et sécurité au travail, afin de contribuer à la construction d'indicateurs de pilotage en matière d'absentéisme, d'usure professionnelle, d'inaptitudes, de reclassements et de maintien dans l'emploi
Identifier les points forts, les points de vigilance, les écarts et les axes de structuration en matière de prévention primaire, secondaire et tertiaire
Contribuer à la conception d'un tableau de bord de pilotage et à l'analyse des premiers résultats afin de prioriser les actions d'amélioration
Appuyer l'amorçage d'un outil de positionnement de type GPSST, sous la supervision du responsable de la mission et des CPRP
Contribuer à la structuration de la mission en assistant le responsable dans la rédaction de notes, de synthèses et de supports issus des groupes de travail
Participer à la préparation des restitutions et supports utiles au pilotage du projet et de la Mission

Temps plein

Chargé de Solutions de Performance

Chargé de Solutions de Performance (H/F) en CDI, itinérant sur la France entière...

Emplacement

France

Salaire:

Non fourni

Groupe Claire

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un double cursus ingénieur / école de commerce ou d'un diplôme d'ingénieur spécialisé en gestion de projet
Expérience minimale de 2 ans en tant que Chargé d'affaires (hors stages)
Niveau de français C1 minimum
Niveau d'anglais B2 minimum
Connaissances en hydraulique, réseaux d'eau et environnement tertiaire et industriel
Comprendre les enjeux écologiques liés à la gestion de l'eau
Connaître les technologies IoT appliquées à la performance des réseaux
Solides compétences en gestion de projet et en coordination de sous-traitants
Excellente relation client, adaptabilité et bonne gestion du stress
Maîtrise des outils numériques

Responsabilités

Développer et suivre un portefeuille clients dans le domaine de la performance des réseaux d'eau privés
Piloter l'ensemble du cycle commercial et projet : de la prospection à la livraison finale, en passant par l'audit, la conception de solutions IoT, la coordination des intervenants et l'installation auprès de clients tertiaires et industriels
Prospecter et développer les segments de marché stratégiques en identifiant et qualifiant de nouveaux clients dans les secteurs tertiaire et industriel, notamment via des actions ciblées de prospection téléphonique et d'e-mailing
Planifier et organiser des rendez-vous avec les décideurs (techniques, achats, exploitants, directions) et assurer une présence terrain régulière pour présenter les solutions et réaliser des démonstrations produites
Valoriser les cas d'usage, les bénéfices et le ROI des solutions IoT dédiées à la performance des réseaux d'eau, et participer à des salons et événements techniques pour promouvoir l'offre
Analyser les besoins des clients et construire des offres techniques et commerciales adaptées, en collaboration avec les équipes internes
Élaborer les propositions, contribuer aux études techniques et de prix, et négocier les conditions contractuelles
Travailler en synergie avec les différentes entités internes pour proposer des offres globales et développer l'up-selling et le cross-selling, en lien avec l'administration des ventes pour l'élaboration des devis
Piloter les projets de bout en bout : audits, études de faisabilité, structuration, planification, coordination des intervenants et suivi des installations, en veillant au respect des exigences techniques et réglementaires
Superviser les prestataires, gérer plusieurs projets simultanément et assurer la satisfaction client, tout en identifiant des opportunités de développement complémentaires

Temps plein

Chargé(e) d'études thermiques

En collaboration étroite avec le Responsable de service Fluides, et au sein d'un...

Emplacement

France , Rouen

Salaire:

42000.00 - 48000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC+3 à BAC+5 en Thermique/Fluides
Minimum 3 années d'expériences en bureau d'études sur des fonctions de thermicien
Méthodique
Motivé(e)
Excellent esprit d'initiative
Autonomie
Capacité de travail en équipe
A l'écoute
Diplomatie
Réactivité

Responsabilités

Etudes thermiques et environnementales réglementaires des bâtiments (RT2012, RE2020 – énergie & carbone, certifications type HQE, BREEAM, BEE, BDTS)
Calculs ACV
Etudes de faisabilité techniques et financières
Simulations thermiques dynamiques (STD et SED)
Audits énergétiques de bâtiments collectifs, de copropriétés, de tertiaires et de logements individuels
Prise en charge de projets de réhabilitation thermique de bâtiments tertiaires et résidentiels
Prise en charge d'opérations de constructions neuves de logements et tertiaires

Ce que nous offrons

primes
PEE

Temps plein

Responsable travaux services CVC – Chargé(e) du client

Le cabinet Triple H recrute pour le compte de son client, acteur reconnu dans le...

Emplacement

France , Mulhouse / Dietwiller

Salaire:

32000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation BEP, Bac Pro, BTS, Licence en génie climatique, électrique ou équivalent
Expérience confirmée en CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation)
Solides compétences techniques en chauffage, ventilation et climatisation
Autonomie, rigueur, organisation
Force de proposition, polyvalence et adaptabilité
Minimum 3 ans d'expérience

Responsabilités

Organiser et planifier vos chantiers
Coordonner les intervenants et piloter les sous-traitants
Suivre la production et contrôler la qualité des réalisations
Rédiger vos devis et gérer votre planning en autonomie
Proposer des améliorations de performance et d’optimisation chez vos clients
Garantir le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur
Intervenir principalement sur des projets tertiaires et industriels

Temps plein

Chargé d'affaires industrie / tertiaire

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l’énergie. Not...

Emplacement

France , Bagnols-sur-Cèze

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

Fauche

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d’une formation en électricité ou électrotechnique
Expérience réussie en gestion d’affaires, idéalement dans le domaine tertiaire ou un environnement industriel exigeant
Maîtrise des enjeux techniques, organisationnels et financiers liés au pilotage de projets
Rigueur, sens des responsabilités et autonomie
Aisance relationnelle, capacité d’adaptation et esprit d’initiative
Niveau d'études min. requis: Niveau 6 (Bac +3-4)
Niveau d'expérience min. requis: 6-10 ans

Responsabilités

Développer, fidéliser et suivre un portefeuille clients
Piloter le budget annuel de votre activité, analyser les coûts, marges et indicateurs de performance
Répondre aux appels d’offres, réaliser les chiffrages et garantir la conformité des dossiers
Assurer la gestion technique et financière des projets
Planifier, coordonner et suivre l’avancement des travaux avec les équipes internes et les sous-traitants
Identifier les risques, proposer les actions correctives et veiller à la conformité des chantiers
Assurer le respect des normes et exigences en sécurité, qualité et environnement

Ce que nous offrons

10 jours RTT
Véhicule de fonction
Titres restaurant
Actionnariat salarié
Prime d’intéressement
Primes sur objectifs

Temps plein

Gestionnaire technique confirmé

Tu veux gérer des actifs immobiliers d’entreprise avec rigueur et autonomie ? Tu...

Emplacement

France , Saint-Paul

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 minimum (formation immobilière type ICH, ESPI ou équivalent)
Minimum 3 ans d’expérience en gestion immobilière ou property management
Maîtrise du droit immobilier, des contrats et des outils de gestion
Expérience dans la gestion d’actifs d’entreprise (bureaux, commerces, locaux d’activité)
Structuré·e, rigoureux·se et engagé·e
À l’aise dans la gestion d’actifs immobiliers professionnels
Réactif·ve, avec un bon sens relationnel et un goût pour la négociation
Une bonne connaissance des enjeux techniques et réglementaires de l’immobilier tertiaire
Une appétence pour les outils numériques (dont intelligence artificielle, automatisation, reporting)

Responsabilités

Piloter un portefeuille d’actifs immobiliers tertiaires (bureaux, commerces, entrepôts…)
Suivre les contrats de maintenance, les travaux et les diagnostics techniques
Coordonner les prestataires, planifier et contrôler les interventions
Participer à l’élaboration et au suivi des budgets de charges
Garantir la conformité réglementaire des immeubles gérés
Appuyer le responsable du département gestion dans le suivi des activités et des projets

Temps plein

Gestionnaire technique confirmé

Tu veux gérer des actifs immobiliers d’entreprise avec rigueur et autonomie ? Tu...

Emplacement

France , Saint-Paul

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 minimum (formation immobilière type ICH, ESPI ou équivalent)
Minimum 3 ans d’expérience en gestion immobilière ou property management
Maîtrise du droit immobilier, des contrats et des outils de gestion
Expérience dans la gestion d’actifs d’entreprise (bureaux, commerces, locaux d’activité)
Structuré·e, rigoureux·se et engagé·e
À l’aise dans la gestion d’actifs immobiliers professionnels
Réactif·ve, avec un bon sens relationnel et un goût pour la négociation
Une bonne connaissance des enjeux techniques et réglementaires de l’immobilier tertiaire
Une appétence pour les outils numériques (dont intelligence artificielle, automatisation, reporting)
Autonomie

Responsabilités

Piloter un portefeuille d’actifs immobiliers tertiaires (bureaux, commerces, entrepôts…)
Suivre les contrats de maintenance, les travaux et les diagnostics techniques
Coordonner les prestataires, planifier et contrôler les interventions
Participer à l’élaboration et au suivi des budgets de charges
Garantir la conformité réglementaire des immeubles gérés
Appuyer le responsable du département gestion dans le suivi des activités et des projets

Temps plein

Gestionnaire régional Travaux / Maintenance

Basé à Lyon 3ᵉ, sous la responsabilité du Responsable Technique situé à Angers, ...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Kinougarde

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’un Bac + 2 minimum dans le secteur du bâtiment, de la construction ou des équipements techniques tertiaires
Expérience de 2 ans minimum en maîtrise d’ouvrage et/ou dans le pilotage d’opérations de TCE et en immobilier d’entreprise en multisites
Connaissance des réseaux fluides : CFO/CFA, sureté et sécurité, CVC, outils informatiques DAO (Autocad)
Connaissance des règlementations ERP et marchés privés ainsi que des technicités des opération TCE
Autonome et organisé
Bonnes qualités relationnelles
Apprécie le travail en équipe
Permis de conduire indispensable

Responsabilités

Recherche de nouvelles implantations dans l’ensemble des villes ciblées de votre secteur
Sélection et visite des biens, prise de côtes et analyse technique des locaux
Gestion des dossiers administratifs, tels que AP, DP et AT ainsi que du planning des travaux
Implantation du concept / Réalisation de plans avant-projet en collaboration avec la direction
Rédaction du cahier des charges des travaux à réaliser
Estimation budgétaire
Appels d’offres et négociation des marchés
Effectuer le suivi et assurer la direction des travaux
Planifier et respecter les plannings
Assurer la gestion financière du chantier

Ce que nous offrons

Prime de participation
Ticket restaurant
Mutuelle d’entreprise

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé(e) de projets Tertiaire

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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