Chargé(e) de projets en contrôle de gestion Emplois

Chargé-e de gestion de projets « francophonie »

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

2088.00 EUR / Mois

Université Jean Moulin Lyon 3

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Français: C2
Anglais: C1
Bonnes connaissances d’une langue asiatique: B1/B2 souhaité
Méthodologie de conduite de projet
Politique de recherche
Objectifs et projets de l'établissement
Connaissances budgétaires générale
Savoir construire un budget prévisionnel
Connaissances et maitrises des enjeux géopolitiques, institutionnels et culturels de la région Asie du Nord-est et Asie du Sud-est
Connaissances des enjeux institutionnels et culturels de la francophonie

Responsabilités

Accompagner les stratégies de partenariat et de développement des projets francophonie en lien avec le responsable du pôle 2IF-DRI et le Vice-Président en charge des partenariats et de la francophonie
Soutenir et coordonner la mise en œuvre du pilotage opérationnel des projets de partenariats et de développement des activités de l'Institut international pour la Francophonie (2IF) de la DRI de l'Université Jean MOULIN-LYON3
Planifier, contrôler et assurer le suivi opérationnel des activités et évènements de 2IF-DRI. Participation à l'organisation des colloques, séminaires et conférences de 2IF avec l’équipe de 2IF-DRI. Proposer et soumettre un budget dédié, rechercher des financements, établir les bilans et statistiques relatifs à ces activités
Participer activement à la coordination et à la mise en œuvre du pilotage opérationnelle du projet « Arc asiatique » pour ses projets et partenaires francophones piloté par son pôle 2IF en lien fonctionnel avec le VP chargé de la francophonie. Cet axe intéresse les pays d’Asie suivants : Vietnam, RPC, Japon, Corée du sud, Laos, Cambodge, Thaïlande
Suivi et réalisation de la communication des évènements/projets du pôle 2IF-DRI sur les réseaux sociaux institutionnels du pôle
Soutien à la gestion administrative de la Chaire Senghor de la Francophonie de Lyon
Assurer une veille sur les appels à projets et participer à leurs dépôts pour candidatures
Représenter et promouvoir les activités de la DRI et son pôle francophonie sur le plan local, national et international. Rechercher, animer et fédérer les partenaires (institutionnels, universitaires, financeurs)

Ce que nous offrons

51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100%
Télétravail jusqu’à 2.5 jours par semaine possible après 6 mois d’ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle
Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
Participation de l’établissement à la complémentaire santé
Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU
Forfait mobilité durable

Temps plein

Chargé.e de comptabilité et contrôle de gestion

Rattaché·e à la Directrice Administrative et Financière, vous assurez la gestion...

Emplacement

France , Fontenay-sous-Bois

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +3 minimum en comptabilité et contrôle de gestion
première expérience minimum 3 ans sur un poste équivalent
Maîtrise de SAGE 100 (connaissance de Gesprojet appréciée)
Très bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques
Solides bases en comptabilité générale et analytique
Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité
Capacité d’analyse et force de proposition
Goût pour le travail en équipe au sein d’une structure à taille humaine

Responsabilités

Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique (saisie des factures fournisseurs et clients via Gesprojet, intégration et contrôle dans SAGE 100)
Réaliser les rapprochements bancaires, suivre les encaissements et la trésorerie
Préparer les virements et participer à la dématérialisation des factures
Contribuer aux clôtures comptables et à l’archivage des opérations
Préparer les éléments nécessaires aux arrêtés des comptes en lien avec l’Expert-comptable et participer aux audits du Commissaire aux comptes
Contrôler les paies en lien avec l’assistante RH et le prestataire externe
Assurer le suivi des cotisations sociales et des déclarations associées
Suivre et comptabiliser les IJSS et IJP
Mettre en place et suivre les tableaux de reporting financier en lien avec la DAF
Participer au suivi budgétaire des opérations en collaboration avec les responsables de projets

Temps plein

Chargé de projets en construction

L'innovation urbaine et la construction écoresponsable vous animent ? Une entrep...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

120000.00 - 160000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

23 juillet 2026

Exigences

Expérience : Vous possédez une solide feuille de route en gestion de projets (un atout majeur si vous avez œuvré dans le domaine du multi-résidentiel ou du résidentiel lourd).
Profil de gestionnaire : Faisant preuve d'une grande rigueur, vous excellez dans la gestion du stress et savez rassembler les intervenants autour de prises de décisions stratégiques.
Compétences techniques : Doté(e) d'un excellent esprit de synthèse, vous êtes très à l'aise avec les différents outils et logiciels technologiques liés au milieu de la construction.
Scolarité : Vous détenez un baccalauréat en génie civil, en architecture, ou vous possédez une combinaison d'expérience et de formation jugée équivalente.

Responsabilités

Administration de projets : Diriger l'ensemble du cycle de vie des travaux de construction, en assurant un enchaînement efficace des phases jusqu'à la livraison finale.
Contrôle de la performance : Assurer un suivi rigoureux pour garantir le respect strict des enveloppes budgétaires, des délais impartis et des normes de qualité exigées.
Coordination logistique et humaine : Gérer les équipes sur le terrain tout en optimisant l'allocation de la main-d'œuvre, de la machinerie et des matériaux.
Suivi d'échéancier : Élaborer, mettre à jour et faire respecter les plannings de réalisation afin de prévenir et gérer efficacement les aléas du chantier.
Santé et sécurité : Faire respecter de façon intransigeante les normes et politiques de prévention sur les lieux de travail.

Ce que nous offrons

Salaire très compétitif : Une rémunération globale allant de 120 000 $ à 160 000 $ par an, adaptée à votre bagage professionnel et à vos réussites.
Gamme d'assurances : Une protection collective complète pour garantir votre tranquillité d'esprit ainsi que celle de votre famille.
Préparation à la retraite : Un accès à un programme de REER pour vous aider à bâtir votre avenir financier.
Environnement de travail optimal : Un cadre stimulant au sein d'une équipe qui encourage le développement de carrière et laisse place à une grande autonomie.
Défis de taille : L'opportunité de mettre votre expertise au profit de chantiers variés et d'envergure dans la grande région de Québec.

Temps plein

Apprenti(e) Chargé(e) de Missions Ressources Humaines

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel q...

Emplacement

France , Marignane

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master’s degree in Human Resources
Collaborative Mindset
Digital Savvy & Tech Curiosity
Proactive Problem-Solving
Adaptability
Project Management Skills
Analytical Rigor & Organization
English advanced

Responsabilités

Collaboration HRBP: Support opérationnel quotidien et déploiement des initiatives RH
Gestion Opérationnelle: Exécution des activités RH en conformité avec les réglementations
Optimisation & Performance: Amélioration des méthodes et outils RH pour l'organisation
Pilotage Administratif: Suivi des flux liés aux campagnes RH et projets transverses
Administration SIRH: Contrôle de la qualité et mise à jour des données du système
Analyse Data & KPIs: Création de tableaux de bord et reportings pour la direction
Facilitation de Gouvernance: Coordination de la mobilité interne et préparation des réunions de direction

Ce que nous offrons

Competitive remuneration
Comprehensive healthcare regimes
Various possibilities for growth and professional development

Temps plein

Apprenti(e) Chargé(e) de Missions RH

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel q...

Emplacement

France , Marignane

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master’s degree in Human Resources
Collaborative Mindset
Digital Savvy & Tech Curiosity
Proactive Problem-Solving
Adaptability
Project Management Skills
Analytical Rigor & Organization
English advanced

Responsabilités

Collaboration RH: Support opérationnel aux HRBP et déploiement des initiatives RH sur le site
Gestion des Opérations: Exécution des activités quotidiennes en conformité avec les réglementations
Optimisation de la Performance: Amélioration des méthodes et outils RH pour l'organisation
Pilotage Administratif: Suivi des flux liés aux campagnes RH et aux projets transverses
Administration SIRH: Contrôle de la qualité et mise à jour des données du personnel
Analyse de Données (KPIs): Production de tableaux de bord et de rapports pour la direction
Facilitation de la Gouvernance: Coordination de la mobilité interne et préparation des réunions de direction

Ce que nous offrons

Competitive remuneration
comprehensive healthcare schemes
various opportunities for growth and professional development

Temps plein

Stagiaire chargé.e de coordination et de déploiement d'initiatives digitales

Air France KLM Martinair Cargo est l’entité du Groupe Air France-KLM (3 milliard...

Emplacement

France , Tremblay en France

Salaire:

Non fourni

Air France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 4
dernière année d'école d'ingénieur, de commerce ou d'université
profil orienté gestion de projet, digital, supply chain, opérations ou systèmes d'information
goût pour les sujets de transformation digitale et les environnements opérationnels
rigueur
proactivité
esprit d'analyse
aisance relationnelle
maîtrise des outils bureautiques (Excel et PowerPoint)
Jira est un plus

Responsabilités

Contribuer au suivi de plusieurs initiatives digitales en assurant la coordination entre les différentes parties prenantes
Recueillir et consolider les informations nécessaires à l'avancement des sujets, assurer un suivi régulier des actions et effectuer les relances auprès des interlocuteurs concernés
Participer à la préparation des réunions de pilotage et des instances de gouvernance
Rédiger les comptes rendus, relevés de décisions, minutes et supports de suivi
Contribuer au pilotage de phases de test, de pilote ou de preuve de concept, en lien avec les équipes concernées
Participer au suivi de demandes à caractère technique ou réglementaire, en assurant leur traitement, leur vérification, leur traçabilité et leur archivage
Assurer le suivi opérationnel de certains dispositifs digitaux afin d'en contrôler le bon fonctionnement et d'identifier les anomalies
Analyser les données issues de différents outils afin de détecter les écarts, incohérences ou dysfonctionnements
Veiller à la cohérence et à l'alignement des informations entre les systèmes et contribuer à leur fiabilisation
Réaliser des contrôles de cohérence sur les données opérationnelles, identifier les écarts de poids, de volume ou de mesure, et proposer des actions correctives ou des pistes d'évolution

Temps plein

Chargé de projets

Tu souhaites piloter des projets de grande envergure et continuer à te développe...

Emplacement

Canada , Lévis

Salaire:

90000.00 - 120000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

07 août 2026

Exigences

Détenir une formation de niveau BAC ou DEC en génie, architecture ou construction (ou justifier d'une expérience pertinente jugée équivalente)
Cumuler entre 3 et 5 ans d'expérience en gestion de projets de construction (bâtiment ou général)
Avoir une bonne connaissance de l'industrie du coffrage (considéré comme un atout important)
Être titulaire de la carte ASP Construction et d’un permis de conduire valide
Être mobile et disposé(e) à te rendre régulièrement sur nos différents sites de construction

Responsabilités

Coordonner les opérations : Planifier et orchestrer l'intégralité des phases de réalisation de nos projets
Gérer la performance : Assurer un suivi rigoureux des contrats, de l'avancement des budgets et effectuer les projections financières
Administrer et veiller à la conformité : Prendre en charge la documentation technique, analyser les clauses contractuelles, gérer les directives et les modifications, en plus d'assurer le contrôle de la qualité et de la santé-sécurité
Planifier stratégiquement : Élaborer des calendriers d'exécution précis
Créer une synergie : Animer ou participer aux rencontres de chantier et maintenir une communication fluide et transparente avec toutes les parties prenantes

Ce que nous offrons

Salaire compétitif entre 90K$-120K$
Un poste permanent à temps plein
Un salaire hautement compétitif, ajusté selon ton bagage professionnel
La flexibilité d'un mode de travail hybride
Un programme complet d'assurances collectives
Un régime de retraite (REER) incluant une généreuse contribution de notre part
Des projets concrets et stimulants au sein d'une entreprise solidement établie
De réelles possibilités d'évolution et d'avancement professionnel

Temps plein

Stage - Chargé.e de Projet - Mobilité électrique IRVE

Au sein de nos équipes Opérations, après une période de formation et d’intégrati...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

1100.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaissances en électricité
Amélioration continue
Gestion de projets
Aptitudes techniques
Aptitudes à motiver les autres
Vous recherchez un stage de 5 à 6 mois qui débutera à compter de juillet ou septembre 2026
Vous préparez une formation technique de niveau Bac+4 à Bac+5 (Master, Ecole d’ingénieur généraliste ou spécialisée) et avez des connaissances en électricité
Vous possédez le Permis B
Une première expérience en IRVE / gestion de projet / conduite de travaux / électricité / automobile ou relation client est un plus
Organisation et autonomie : gestion de son agenda

Responsabilités

Audit & Conception : participer à la réalisation des audits techniques sur site et conseiller sur le dimensionnement des installations
Ingénierie : Construire les schémas techniques et recommander les solutions adaptées
Gestion de Projet : Suivi de vos projets en termes de coûts, de calendrier et de qualité, en veillant à la bonne application des process internes
Coordination : Être le chef d'orchestre entre les interlocuteurs internes et externes (électriciens, Enedis, fournisseurs d'énergie)
Clôturer le projet : Assurer la mise en service, la programmation et le contrôle des bornes
Amélioration continue : En parallèle des projets d’installation, chacun participe aux missions transverses d’amélioration continue : Proposer des solutions d’améliorations des offres techniques (veille sur le matériel, les solutions logicielles …). Participer à la structuration des process et la qualité du suivi des projets

Ce que nous offrons

Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
Des espaces de travail agréables et bien situés, avec un accès facilité aux transports et aux services
Remboursement des abonnements de transports en commun ou forfait mobilité durable
Une gratification de stage de 1 100€ par mois pour les étudiants BAC +4/+5
Carte Swile
Accès à la plateforme de notre CSE
Une vie d’entreprise dynamique et engagée : afterworks, activités sportives en équipe etc

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé(e) de projets en contrôle de gestion

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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