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Chargé(e) de projet SIRH paie

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Crédit Agricole

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Emplacement:
France , Saint-Quentin-en-Yvelines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Vous recherchez un stage au cœur des systèmes d’information RH et vous avez un intérêt pour le pilotage de projets SIRH, l’analyse des besoins utilisateurs et la coordination entre acteurs métiers et techniques ? Alors cette offre est faite pour vous ! La Direction Informatique de Crédit Agricole Corporate Investment Banking (CA-CIB) a parmi ses responsabilités, la responsabilité des projets et de la maintenance du Système d’Information Groupe Crédit Agricole S.A des Ressources Humaines. Une des composantes du système d’information RH Groupe est le système paie Galatée pour 9 filiales du Groupe.

Responsabilités:

  • Pilotage de projets SIRH Paie
  • Participer au suivi des projets d'évolution de la plateforme Galatée
  • Recueillir et analyser les besoins des entités utilisatrices
  • Organiser et animer des réunions de suivi de projet avec les différentes parties prenantes
  • Contribuer à la coordination entre les différents acteurs (représentants Paie des 9 filiales, Core Team Galatée, éditeur de la solution Paie Cegedim)
  • Contribuer à l'identification et à la gestion des risques projets
  • Assurer le suivi des plannings et des livrables projets
  • Contribuer à la documentation projet (spécifications, guides utilisateurs, procédures)
  • Participer aux comités de pilotage projets et préparer les supports de présentation
  • Gestion de la relation éditeur
  • Participer aux échanges avec les équipes de l’éditeur Cegedim
  • Contribuer au suivi des incidents et demandes d'évolution
  • Support au RUN
  • Participer au suivi de la maintenance applicative
  • Participer à la documentation des processus

Exigences:

  • Formation : Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur/Informatique
  • Spécialisation : Systèmes d'Information, RH ou équivalent
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Une première expérience dans un environnement Paie ou SI RH est souhaitable
  • Hard Skills : Connaissance des systèmes d'information RH et/ou de la paie (un plus)
  • Appétence pour les outils SIRH
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Soft Skills : Rigueur et sens de l'organisation
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Bon relationnel et aptitude au travail en équipe
  • Capacité à évoluer dans un environnement multi-acteurs
Ce que nous offrons:
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Poste éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type de travail:
Travail hybride
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
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Salaire:
36753.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +3 à Bac +5 en gestion de projets des systèmes d'information, statistiques, contrôle de gestion social, ressources humaines ou équivalent
  • Première expérience en SIRH et/ou dans un environnement décisionnel RH en maîtrise d'œuvre appréciée
  • Formé et/ou avec une première expérience en gestion de projet SI (cycle en V, agile)
  • Profil hybride associant des compétences techniques et fonctionnelles
  • Lecture et rédaction de requêtes en SQL
  • Maitrise d’Excel avancée (base de donnée, TCD)
  • Autonome, agile et doté(e) d’une approche collaborative marquée
  • Rigueur, pédagogie et esprit d’analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Etudier et analyser les processus métiers
  • Recueillir et prioriser les besoins, rédiger le cahier des charges en vérifiant la conformité des développements
  • Elaborer des matrices de tests en proposant des actions prospectives
  • Prendre en charge les demandes de supports complexes
  • Accompagner aux changements et coordonner les différents acteurs
  • Animer des groupes utilisateurs
  • Réaliser un rôle de veille réglementaire, d’alerte et d’interface avec l’outil de gestion de la paie
  • Se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information
  • Être tenu au secret professionnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d’intéressement en complément
  • 13ème et 14ème mois de salaire compris dans la rémunération annuelle
  • Horaires variables
  • RTT (20 jours /an pour un contrat 39h00)
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail à domicile indemnisés à hauteur de 3.11€ /jour
  • Coworking possible sur l’un de nos sites du département
  • Possibilité d’absence pour enfant malade
  • Comité Social d’Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses
  • Carte Ticket restaurant (11,52 €/jour travaillés, dont 6.91€ pris en charge par l’employeur)
  • Participation financière à la garde d’un enfant de moins de 3 ans
  • Temps plein
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Alternant Technicien de Maintenance Constructeur

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France , Massy
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Salaire:
Non fourni
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Beretta Clima Italia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissances techniques chauffage / frigo / électricité / photovoltaïque (bac + 2/3)
  • Expérience dans l'installation ou maintenance des systèmes de chauffage / PAC
  • Compétences relationnelles, porteur de l'image de l'entreprise lors des interventions clients
  • Capacité d'écoute et d'apprentissage
  • Forte résilience et prise de recul
  • Capacité de formuler et d'adapter ses réponses à des interlocuteurs de niveaux techniques variés
  • Capacité de rédaction de rapports
  • Attestation d'aptitudes de manipulation des fluides frigorigènes
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le développement de l’activité Service de l’entreprise et exécuter les prestations prévues dans l’offre de contrats de service constructeur
  • Assurer les visites d’entretien (contrôle des installations et vérification des paramètres de fonctionnement, de régulation, analyse de performance…) suivant un planning prédéfini
  • Réaliser les mises en service les plus courantes
  • Assurer les diagnostics de 1er niveau et procéder aux réparations simples (hors intervention circuit frigorifique)
  • Vérifier la conformité des installations
  • Participer activement aux activités d'amélioration continue des processus de maintenance
  • Transmettre aux utilisateurs, les différentes informations liées aux produits Viessmann
  • Respecter tous les process et procédures en matière de santé et de sécurité
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Délégué Commercial Pharmacies

Au sein de la Division Outpatient Market, notre Force de Vente Pharmacies commer...
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France , Clermont-Ferrand; Aurillac; Brive-la-Gaillarde
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Salaire:
Non fourni
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HARTMANN
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie dans la vente en cycle court, idéalement dans le domaine pharmaceutique ou la GMS
  • Réel attrait pour le secteur de la santé
  • Dynamisme
  • Capacité à relever des défis
  • Professionnalisme
  • Rigueur
  • Force de conviction
  • Curiosité intellectuelle
  • Être à l'écoute
  • Résilience
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement du chiffre d'affaires du secteur sur les gammes de produits auprès des pharmacies d'officine
  • Conseil aux clients et apport de solutions d'aide à la revente (audit, merchandising, PLV) et outils de fidélisation client
  • Réalisation de démonstrations, information médicale du personnel et formation aux produits
  • Développement du portefeuille clients par la prospection
  • Collaboration avec les équipes commerciales et marketing du groupe
  • Véhiculer l'image de marque de la société
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait repas 18€/jour travaillé
  • Forfait étape pour les découchages
  • Salaire fixe sur 13 mois
  • Primes variables sur réalisation d'objectifs
  • Prime d'intéressement et de participation
  • Ordinateur portable
  • iPhone
  • Véhicule de fonction confortable (5 places)
  • Carte TOTAL (utilisable toute l'année)
  • Statut cadre
  • Temps plein
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Technicien planification/ordonnancement/lancement

Votre mission, si vous l'acceptez : Directement rattaché(e) au responsable prod...
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France , Parigny
Salaire
Salaire:
13.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 en Gestion de la Production, Logistique (type BUT QLIO) ou équivalent
  • Première expérience en ordonnancement, planification ou gestion administrative en milieu industriel est un vrai plus, surtout si vous avez déjà dompté un ERP
  • Rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel et vous n'avez pas peur de proposer des idées neuves pour bousculer les habitudes
  • Maîtrise du Pack Office (Excel est votre meilleur ami) et appétence pour les nouveaux outils numériques
Responsabilités
Responsabilités
  • Assure l'ordonnancement des lignes et lance les ordres de fabrication (OF) en veillant à l'optimisation des ressources et au respect des délais clients
  • Participe activement aux projets d'amélioration continue et accompagne la digitalisation de l'atelier pour rendre nos processus plus agiles
  • Contribue à la mise à jour et à l'amélioration de la documentation technique (gammes, nomenclatures, fiches suiveuses) pour garantir un haut niveau de qualité
  • Assure les diverses tâches administratives nécessaires à la bonne marche du service et aux besoins inter-services
  • Temps plein
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Conseiller location

Vous serez amené(e) à : - Prospecter auprès des écoles ; - Participer à la mise ...
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France , Issy-les-Moulineaux
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Salaire:
Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac à Bac +2 mini (filière Commerce ou Immobilier)
  • Aisance à l'oral
  • Dynamique
  • Enthousiaste
  • Bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter auprès des écoles
  • Participer à la mise en place et au suivi d'actions commerciales
  • Participation aux Journées Portes Ouvertes
  • Accueillir les prospects
  • Consolidation des pièces nécessaires à la constitution des dossiers de pré-réservation
  • Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings
  • Préparer les logements témoins pour visites
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Partenariat avec des associations
  • Plan d'épargne entreprise (PEE)
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
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Nouveau

Aide soignant

Au sein d'un établissement destiné aux personnes âgées, vous jouerez un rôle ess...
Emplacement
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France , Rémilly
Salaire
Salaire:
2000.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Disponibilité pour travailler en matinée et/ou en après-midi
  • Capacité à travailler en équipe et à établir une communication empathique
  • Aptitude à offrir des soins de qualité et à respecter les protocoles
  • Diplôme d'État Aide-Soignant obligatoire
  • Sensibilité et respect envers les personnes âgées et leurs besoins spécifiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne avec respect et attention
  • Collaborer efficacement avec l'équipe soignante pour assurer un suivi optimal de chaque résident
  • Participer à la mise en place et au respect des protocoles de soins et d'hygiène
  • Observer et signaler tout changement pertinent dans l'état de santé des résidents
  • Contribuer activement à des activités favorisant le lien social et le bien-être des résidents
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Educateur Spécialisé

Au sein d'un établissement IME - IME PRO, vous aurez pour mission d'accompagner ...
Emplacement
Emplacement
France , Pont a Mousson
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Sens développé de l'empathie et de l'écoute
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Diplôme d'État d'éducateur spécialisé requis
  • Aptitude à concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs
  • Grande capacité d'adaptation et gestion du stress
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs adaptés aux besoins individuels des usagers
  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi professionnel de chaque bénéficiaire
  • Participer activement à la gestion des situations de crise en intervenant de manière adaptée
  • Assurer une communication régulière avec les familles et les tuteurs pour un suivi optimal
  • Promouvoir l'autonomie et l'inclusion des usagers à travers diverses activités pédagogiques et thérapeutiques
  • Temps plein
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Infirmier coordinateur (F/H)

Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois , vous assurez le pilotage de l'activi...
Emplacement
Emplacement
France , Chateau Salins
Salaire
Salaire:
2521.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier
  • Expérience significative en management d'équipe ou en gestion d'unité de soins
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Capacités rédactionnelles
  • Aisance dans la gestion des priorités
  • Bac+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l'activité paramédicale
  • Encadrement et redynamisation d'une équipe de 25 ETP
  • Organisation de réunions de service
  • Participation active au recrutement des effectifs
  • Coordination des soins
  • Garantir la qualité de l'accompagnement
  • Gérer le circuit du médicament
  • Veiller à la mise à jour des projets personnalisés
  • Gestion des plannings et suivi du temps de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Cadre
  • Convention Collective CCN 51
  • Reprise de l'ancienneté
  • Astreintes une semaine par mois (forfait supplémentaire)
  • astreinte possible mais non imposée
  • Temps plein
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