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Chargé(e) de projet SIRH paie

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Crédit Agricole

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Emplacement:
France , Saint-Quentin-en-Yvelines

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Vous recherchez un stage au cœur des systèmes d’information RH et vous avez un intérêt pour le pilotage de projets SIRH, l’analyse des besoins utilisateurs et la coordination entre acteurs métiers et techniques ? Alors cette offre est faite pour vous ! La Direction Informatique de Crédit Agricole Corporate Investment Banking (CA-CIB) a parmi ses responsabilités, la responsabilité des projets et de la maintenance du Système d’Information Groupe Crédit Agricole S.A des Ressources Humaines. Une des composantes du système d’information RH Groupe est le système paie Galatée pour 9 filiales du Groupe.

Responsabilités:

  • Pilotage de projets SIRH Paie
  • Participer au suivi des projets d'évolution de la plateforme Galatée
  • Recueillir et analyser les besoins des entités utilisatrices
  • Organiser et animer des réunions de suivi de projet avec les différentes parties prenantes
  • Contribuer à la coordination entre les différents acteurs (représentants Paie des 9 filiales, Core Team Galatée, éditeur de la solution Paie Cegedim)
  • Contribuer à l'identification et à la gestion des risques projets
  • Assurer le suivi des plannings et des livrables projets
  • Contribuer à la documentation projet (spécifications, guides utilisateurs, procédures)
  • Participer aux comités de pilotage projets et préparer les supports de présentation
  • Gestion de la relation éditeur
  • Participer aux échanges avec les équipes de l’éditeur Cegedim
  • Contribuer au suivi des incidents et demandes d'évolution
  • Support au RUN
  • Participer au suivi de la maintenance applicative
  • Participer à la documentation des processus

Exigences:

  • Formation : Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur/Informatique
  • Spécialisation : Systèmes d'Information, RH ou équivalent
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Une première expérience dans un environnement Paie ou SI RH est souhaitable
  • Hard Skills : Connaissance des systèmes d'information RH et/ou de la paie (un plus)
  • Appétence pour les outils SIRH
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Soft Skills : Rigueur et sens de l'organisation
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Bon relationnel et aptitude au travail en équipe
  • Capacité à évoluer dans un environnement multi-acteurs
Ce que nous offrons:
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Poste éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Chargé(e) de projet SIRH paie

Chef de projet sirh

Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez les missions suivantes : - Piloter ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 14
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5, idéalement avec une spécialisation en informatique ou en gestion de projet orientée Systèmes d'Information RH
  • expérience significative d'au moins cinq ans en gestion de projets
  • avoir déjà mené avec succès des projets SIRH d'envergure, notamment liés à des évolutions ou remplacements d'outils de paie à l'échelle nationale et internationale
  • autonome dans la conduite de vos projets
  • solide maîtrise des méthodologies de gestion de projet, de la phase de cadrage à la conduite du changement, en passant par la structuration des comités de gouvernance (COPIL, COSUI)
  • maîtrise solide des outils du Pack Office
  • connaissances globales sur les environnements IT : architecture des systèmes d'information, bases de données, réseaux, environnement Windows, bonnes pratiques ITIL
  • notions sur SQL Server et l'environnement .NET
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les projets de bout en bout : planification, gestion des ressources, suivi budgétaire et reporting
  • Veiller au respect du cadre défini : cahier des charges, exigences, analyse des impacts et des risques
  • Participer aux prises de décisions en coordination avec les parties prenantes (métiers, SI, organisation) dans le respect des objectifs fixés
  • Gérer la partie contractuelle avec les prestataires et partenaires : organisation des consultations, pilotage des appels d'offres, négociation et suivi des budgets projets
  • Animer et participer aux ateliers de travail, comités de pilotage (COPIL) et comités de suivi (COSUI) pour assurer une communication claire sur l'avancée des projets
  • Avoir une vision globale et transverse du système d'information via l'urbanisation pour proposer des solutions durables et structurantes
  • Assurer la mise à jour de la cartographie applicative à l'aide des outils dédiés, en lien avec une veille technologique active
  • Piloter les différentes étapes du cycle projet : conception, recette fonctionnelle, mise en œuvre, déploiement
  • Élaborer et déployer les plans d'accompagnement au changement auprès des équipes métiers
  • Assurer le support fonctionnel sur les applications du SIRH (Talentsoft, UKG, ADP Decidium, Salesforce, API…) et suivre les incidents et les interfaces associées
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Chef de projet sirh

Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez les missions suivantes : - Piloter ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 14, Île-de-France
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5, idéalement avec une spécialisation en informatique ou en gestion de projet orientée Systèmes d'Information RH
  • Expérience significative d'au moins cinq ans en gestion de projets
  • Avoir déjà mené avec succès des projets SIRH d'envergure, notamment liés à des évolutions ou remplacements d'outils de paie à l'échelle nationale et internationale
  • Autonome dans la conduite de vos projets
  • Solide maîtrise des méthodologies de gestion de projet, de la phase de cadrage à la conduite du changement, en passant par la structuration des comités de gouvernance (COPIL, COSUI)
  • Maîtrise solide des outils du Pack Office
  • Connaissances globales sur les environnements IT : architecture des systèmes d'information, bases de données, réseaux, environnement Windows, bonnes pratiques ITIL
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les projets de bout en bout : planification, gestion des ressources, suivi budgétaire et reporting
  • Veiller au respect du cadre défini : cahier des charges, exigences, analyse des impacts et des risques
  • Participer aux prises de décisions en coordination avec les parties prenantes (métiers, SI, organisation) dans le respect des objectifs fixés
  • Gérer la partie contractuelle avec les prestataires et partenaires : organisation des consultations, pilotage des appels d'offres, négociation et suivi des budgets projets
  • Animer et participer aux ateliers de travail, comités de pilotage (COPIL) et comités de suivi (COSUI) pour assurer une communication claire sur l'avancée des projets
  • Avoir une vision globale et transverse du système d'information via l'urbanisation pour proposer des solutions durables et structurantes
  • Assurer la mise à jour de la cartographie applicative à l'aide des outils dédiés, en lien avec une veille technologique active
  • Piloter les différentes étapes du cycle projet : conception, recette fonctionnelle, mise en œuvre, déploiement
  • Élaborer et déployer les plans d'accompagnement au changement auprès des équipes métiers
  • Assurer le support fonctionnel sur les applications du SIRH (Talentsoft, UKG, ADP Decidium, Salesforce, API…) et suivre les incidents et les interfaces associées
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant maîtrise d'ouvrage SIRH

Contribuer à la performance et à la qualité d’un SIRH utilisé par 150 employeurs...
Emplacement
Emplacement
France , Évreux
Salaire
Salaire:
36753.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation Bac +3 à Bac +5 en gestion de projets des systèmes d'information, statistiques, contrôle de gestion social, ressources humaines ou équivalent
  • Première expérience en SIRH et/ou dans un environnement décisionnel RH en maîtrise d'œuvre appréciée
  • Formé et/ou avec une première expérience en gestion de projet SI (cycle en V, agile)
  • Profil hybride associant des compétences techniques et fonctionnelles
  • Lecture et rédaction de requêtes en SQL
  • Maitrise d’Excel avancée (base de donnée, TCD)
  • Autonome, agile et doté(e) d’une approche collaborative marquée
  • Rigueur, pédagogie et esprit d’analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Etudier et analyser les processus métiers
  • Recueillir et prioriser les besoins, rédiger le cahier des charges en vérifiant la conformité des développements
  • Elaborer des matrices de tests en proposant des actions prospectives
  • Prendre en charge les demandes de supports complexes
  • Accompagner aux changements et coordonner les différents acteurs
  • Animer des groupes utilisateurs
  • Réaliser un rôle de veille réglementaire, d’alerte et d’interface avec l’outil de gestion de la paie
  • Se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information
  • Être tenu au secret professionnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d’intéressement en complément
  • 13ème et 14ème mois de salaire compris dans la rémunération annuelle
  • Horaires variables
  • RTT (20 jours /an pour un contrat 39h00)
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail à domicile indemnisés à hauteur de 3.11€ /jour
  • Coworking possible sur l’un de nos sites du département
  • Possibilité d’absence pour enfant malade
  • Comité Social d’Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses
  • Carte Ticket restaurant (11,52 €/jour travaillés, dont 6.91€ pris en charge par l’employeur)
  • Participation financière à la garde d’un enfant de moins de 3 ans
  • Temps plein
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Nouveau

Ouvrier blanchisserie

Tu as déjà une expérience en blanchisserie (même courte) et tu cherches un job s...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Herve
Salaire
Salaire:
14.88 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
19 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu as déjà travaillé en blanchisserie, même une petite expérience compte ! C'est un prérequis indispensable pour ce poste
  • Ta fiabilité : On cherche quelqu'un sur qui on peut compter, jour après jour et qui a envie de faire ce job sur du long terme
  • Travailler debout et garder la cadence ne te fait pas peur
Responsabilités
Responsabilités
  • La Zone "Tri & Hygiène" (Zone sale) : tu réceptionnes et tries le linge sale qui arrive des hôpitaux
  • Tu vérifies les poches et dispatcheras le linge avant qu'il ne parte au lavage
  • La Zone "Finition & Qualité" (Zone propre) : tu t'occupes du pliage ou du passage à la calandre (repassage industriel)
  • Tu prépares les commandes pour qu'elles repartent impeccables vers les clients
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Nouveau

Ouvrier affuteur

Prêt à devenir l’expert de la coupe ? Deviens Affûteur à Marche ! Tu as le sens ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Marche-en-Famenne
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
26 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Manuel et sérieux : Tu aimes le travail bien fait et tu es courageux
  • Méticuleux : Tu as une bonne dextérité et le sens du détail
  • Esprit d'équipe : Tu es capable de travailler seul tout en communiquant avec tes collègues
  • Ton background : Tu as une base en menuiserie, mécanique, tournage ou ajustage
Responsabilités
Responsabilités
  • Précision : Tu t'occupes de l'affûtage et de l'entretien des outils de coupe (scies à ruban, fraises, têtes de rabotage)
  • Technique : Tu montes et règles les outils sur les machines lors des changements de profil
  • Organisation : Tu suis le planning pour que les outils soient toujours prêts au bon moment
  • Soin : Tu chouchoutes ton poste de travail et tes affûteuses pour qu'elles restent performantes
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Nouveau

Employé cuisson

Rattaché(e) au Chef d'équipe, votre mission principale sera de piloter les opéra...
Emplacement
Emplacement
France , Obernai
Salaire
Salaire:
12.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Organisée
  • Rigoureuse
  • Attentive aux détails
  • Capable de travailler en équipe
  • Bonne communication
  • Respect des règles de sécurité
  • Sens de l'initiative
  • 1 année(s) d'expérience
  • Qualification: Agent de production agroalimentaire (F/H)
  • Éducation: Sans Diplôme
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les opérations de cuisson, de fumage et de refroidissement des produits
  • Veiller à la traçabilité de toutes les étapes
  • Assurer le nettoyage du poste de travail
  • Lancer les programmes de cuisson et de fumage
  • Contrôler la conformité des produits (températures, etc.)
  • Ranger l'atelier
  • Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
  • Détecter et signaler les anomalies
  • Temps plein
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Nouveau

Agent de fabrication

Randstad Molsheim recrute pour un de ses clients, leader de l'industrie agroalim...
Emplacement
Emplacement
France , Altorf
Salaire
Salaire:
12.14 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe
  • Idéalement, vous possédez une première expérience dans l'industrie, en particulier dans le secteur agroalimentaire
  • Vous êtes à l'aise avec les tâches manuelles et répétitives
  • Vous acceptez de travailler dans un environnement froid
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le conditionnement des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Contrôler la qualité des produits et des emballages
  • Travailler sur ligne de production, en respectant les cadences et les procédures
  • Effectuer la mise en carton et la palettisation
  • Participer au nettoyage de votre poste de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de froid brut : 0,485 € par heure travaillée
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable marketing digital

Zara.Com recherche un(e) Responsable Marketing Digital dans le cadre d’un CDD de...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
inditex.com Logo
Inditex
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée (4 à 5 ans) en marketing digital, idéalement dans un environnement e-commerce ou international
  • Solide expertise en gestion de campagnes multicanales et en analyse de données marketing
  • Excellentes compétences en gestion de projet et coordination d'équipes internes/externes
  • Anglais courant indispensable, à l’écrit comme à l’oral
  • Esprit analytique, proactivité, rigueur, sens du détail et capacité à évoluer dans un environnement exigeant
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la planification, l'exécution, les tests A/B et l’optimisation des campagnes digitales (Social Paid, SEM, Affiliates, SEO, Email, etc.)
  • Maintenir et suivre le calendrier marketing multicanal pour l’ensemble des campagnes Zara
  • Organiser des briefs créatifs et coordonner les échanges avec les agences externes et les équipes internes
  • Assurer un reporting régulier de la performance des campagnes à l’aide de modèles d’attribution pertinents (conversion, ROAS, etc.)
  • Collaborer avec le Global Digital Media Manager sur les campagnes d’influence et le développement de la visibilité SEO
  • Gérer les budgets publicitaires pour maximiser le retour sur investissement
  • Lancer et suivre les campagnes dans les délais impartis en lien avec les équipes créatives et techniques
  • Réaliser une veille sectorielle continue pour rester à jour sur les tendances et innovations
  • Mettre en œuvre des tests et optimisations continues sur les parcours clients, les contenus et les leviers digitaux
  • Participer à des projets d'intégration technologique, de tests et de déploiement
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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