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Chargé(e) de Projet SAP

France, Pierrelatte · Offre publiée 17 février 2026
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Description du poste

Au sein du service Finance, vous serez en charge de l’expertise fonctionnelle et technique de l’ERP SAP Business One auprès de notre société.

Responsabilités

  • Become the privileged interlocutor between the SAP integrator, the Airbus Group and the Survey Copter subsidiary
  • Pilot all phases of the project deployment: development, tests, deployment, post-production monitoring and user training
  • Identify, analyze and prioritize the functional needs of business users (accounting, logistics, sales, purchases, production), in particular through workshops with the teams concerned
  • Carry out querying and parameterization of databases to guarantee their compliance with the Group's internal controls
  • Provide direct support to end users of ERPs
  • Contribute to IT projects related to the business IS, in collaboration with the various departments, while ensuring its consistency
  • Identify and manage risks, ensure deadlines are met, monitor the schedule and ensure the smooth running of the project

Exigences

  • Bac+5 diploma in computer management systems, MIAGE, or engineering
  • Successful first experience in ERP deployment role, preferably with SAP products
  • Analytical skills, rigor, and interpersonal qualities
  • Skills in information systems, with solid mastery of SAP desired
  • Ability to analyze, provide relevant information, and train users
  • Mastery of professional English
  • Knowledge in finance / management control, as well as supply chain and production flows, is an asset

Souhaitable

Knowledge in finance / management control, as well as supply chain and production flows

Ce que nous offrons

  • Complementary health and health / death provident insurance financed up to 100% by Survey Copter
  • Team Building
  • Teleworking according to your activity
  • Profit-sharing agreement
  • Annual salary policy
  • Employee savings plan supplemented by Airbus
  • Salary over 13 months

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Emplois similaires pour

Chargé(e) de Projet SAP

8 matching positions

Chargé(e) de projets en contrôle de gestion

Au sein de l'équipe Contrôle de Gestion des Moyens et fonctions transverses : - ...
Emplacement
Emplacement
France , Bordes
Salaire
Salaire:
15.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Analyse financière (clôture, suivi budgétaire, prévisions)
  • Maîtrise avancée d'Excel (TCD, formules complexes, VBA apprécié)
  • Connaissance des ERP et outils de gestion (type SAP)
  • Data analyse et outils de visualisation (Power BI, Tableau…)
  • Gestion de projets (planification, coordination, suivi des livrables)
  • Amélioration des processus et conduite du changement
  • Capacité de synthèse et de restitution des données financières
  • Bac+5
  • Au moins 3 années d'expérience en contrôle de gestion
  • Anglais intermédiaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutien sur tâches récurrentes (clôture, analyse, prévisions)
  • Travail sur l'automatisation de reportings récurrents et accompagnement des équipes finances aux nouveaux outils
  • Intégration du projet nouvel Outil Masse salariale : participation à l'équipe projet, aux tests, au déploiement et à l'accompagnement au changement
  • Temps plein
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Chargé(e) de consolidation financière et reporting

Le Centre National d’Etudes Spatiales (CNES) recrute un alternant au poste de Ch...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
cnes.fr Logo
CNES - Centre National d'Etudes Spatiales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Actuellement en formation de niveau BAC+4 ou 5 (école de commerce ou université) avec une spécialisation en Contrôle de gestion
  • Vous recherchez un contrat en alternance de 1 ou 2 ans à compter de la rentrée scolaire 2026
  • Idéalement une première expérience dans ce domaine
  • Savoir-être: rigueur, autonomie, bonnes capacités d’analyse et de synthèse, forte capacité d’adaptation
  • Savoir faire preuve d’initiative et de dynamisme
  • Compétences techniques: Maîtrise d'Excel
  • Qualités rédactionnelles requises
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir le reporting financier mensuel des programmes en cours en lien avec les structures contributrices
  • Assurer le suivi général des projets en cours (avec l'appui des contrôleurs de gestion)
  • Assurer le suivi des paiements et de la trésorerie (avec l'appui des services comptables)
  • Élaborer les appels de fonds en lien avec les interlocuteurs internes et externes
  • Participer aux instances de gouvernances des programmes en interne (réunions de coordination) et en externe (réunions de pilotage)
  • Élaborer des synthèses ad hoc (synthèses internes, présentation à la Direction, etc.)
  • Contribuer aux processus internes (élaboration des états budgétaires)
  • Contribuer aux sollicitations externes (questions parlementaires, enquêtes, audits, etc.)
  • Mission transverse d’élaboration et de mise en œuvre d'une méthode de centralisation des communications internes et externes
  • Temps plein
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Alternant Chargé(e) de Formation

Alternant Chargé(e) de Formation (H/F) rattaché(e) au Service Ressources Humaine...
Emplacement
Emplacement
France , Châtenois
Salaire
Salaire:
Non fourni
hartmann.info Logo
HARTMANN
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master en Ressources Humaines et/ou équivalent
  • Maitrise du Pack Office et plus particulièrement Excel
  • Bon niveau d’autonomie et d’organisation
  • Dynamique, organisé(e), motivé(e) par l’apprentissage
  • Bonnes qualités relationnelles et d’ouverture
  • Passionné(e), curieux(se), rigoureux(se)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre le plan de formation, en assurant la gestion administrative et logistique des actions de formation
  • Alimenter et mettre à jour les systèmes d’information, via un SIRH dédié à la formation : SAP SuccessFactors Learning
  • Contribuer aux projets d’amélioration du service RH (optimisation des processus, certifications qualité et évolution des pratiques)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler à partir du 4e mois, jusqu’à 2 jours / semaine en fonction du poste
  • Tickets restaurant
  • Indemnités kilométriques
  • Un programme d’Onboarding complet (intégration)
  • Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés
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Chef De Projet It

Intégrez à la direction des systèmes d'information, au sein du pôle intégration,...
Emplacement
Emplacement
France , Crolles
Salaire
Salaire:
50000.00 - 65000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3 ou plus
  • vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en gestion de projets IT
  • vous maîtrisez des environnements d'intégration (ETL/EAI
  • Talend, Magic XPI...)
  • vous avez une bonne connaissance des bases de données et outils de développement
  • connaissance SAP (modules SD, MM...) des notions ABAP, utilisation BAPI, idoc, API
  • vous avez un anglais professionnel (lu, écrit, parlé)
  • vous avez le sens du travail d'équipe
  • vous aimez les challenges
Responsabilités
Responsabilités
  • piloter des projets IT à dimension internationale en binôme avec un chef de projet métier
  • contribuer au déploiement de nouvelles briques du système d'information autour de l'ERP SAP, des solutions e-commerces et des partenaires logistiques (3PL)
  • assurer la fiabilité, la performance et la maintenance des flux de données entre les différentes applications du SI
  • analyser les besoins métiers (supply chain, sales)
  • accompagner les équipes dans la rédaction des besoins fonctionnels
  • arbitrer et prioriser les demandes
  • définir les budgets, plannings, et indicateurs de suivi
  • identifier les risques et piloter les actions de mitigation
  • assurer le reporting projet
  • gérer la conception et l'intégration
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre
  • forfait jour
  • 16 RTT
  • CET
  • participation intéressement
  • PEE
  • primes
  • un jour de télétravail
  • Temps plein
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Stagiaire Chargé de Formation – RH Groupe

Stage de 4-6 mois au sein du service Ressources Humaines, équipe Formation Group...
Emplacement
Emplacement
France , Châtenois
Salaire
Salaire:
Non fourni
hartmann.info Logo
HARTMANN
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Ressources Humaines, Formation ou Pédagogie Digitale
  • Maîtrise des outils bureautiques Office
  • Très bon niveau d'anglais (B2)
  • Motivation, curiosité et passion pour l'apprentissage et la transmission
  • Bon sens pratique et capacité d'organisation
  • Autonomie et rigueur
  • Excellentes qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe
  • Capacité à communiquer avec enthousiasme et à être force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Création et structuration de modules blended e-learning (compréhension des contenus, organisation pédagogique, scénarisation, production de modules en collaboration avec les experts métiers)
  • Animation et développement de la plateforme Degreed (LXP) – curation de contenus, définition de parcours d'apprentissage pertinents, proposition d'actions pour dynamiser la plateforme et développer de bonnes pratiques
  • Administration des formations dans le LMS (SAP SuccessFactors) – suivi, mise à jour et organisation des contenus
  • Participation active aux projets Global Talent Management & Learning – promotion d'une culture d'apprentissage, animation de la communauté des formateurs, contribution aux initiatives Groupe
  • Participation aux réunions de l'équipe et aux échanges avec les experts métiers pour comprendre les besoins et enrichir les contenus de formation
  • Collaboration avec les équipes RH locales et internationales, les managers, les experts métiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Indemnités kilométriques
  • Programme d'Onboarding complet
  • Cadre de travail agréable avec des équipements adaptés
  • Temps plein
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Pharmacien Chargé(e) d'Assurance Qualité

Votre rôle au sein d'une entreprise pionnière en plein expansion. Rattaché au Re...
Emplacement
Emplacement
France , Ussel
Salaire
Salaire:
Non fourni
pierre-fabre.com Logo
Pierre Fabre
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Docteur en pharmacie et inscriptible dans les sections B et C
  • Idéalement une expérience de la production pharmaceutique y compris sur l’aspect libération de lots de médicaments
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise à disposition commerciale des lots fabriqués en sous-traitance
  • Traitement des demandes opérationnelles du site (blocages, traçabilités, etc.) nécessaires à la bonne réalisation des opérations
  • Piloter la performance réclamations clients France et International
  • Participer à la mise en place des nouveaux standards en lien avec l’arrivée sur le site d’Ussel des produits de la branches Dermo-Cosmétique
  • Participer à la gestion du système documentaire qualité du site (création, diffusion, approbation et archivage de la documentation : procédures, fiches, compte-rendu d'auto-inspection, suivi d'audits...), sur son périmètre
  • Participer à la gestion du système de traitement des anomalies et des actions correctives et préventives, à la gestion du changement
  • Réaliser les activités liées à la Sérialisation des médicaments sur son périmètre
  • Participer à l'amélioration continue du Service. Pour cela, mettre en œuvre les projets d'évolution ou de développement des nouveaux process
  • Participer au suivi des sujets de performance et Plan Projet Qualité déclinés par le site et la Direction Assurance Qualité Opérations
  • Participer en tant qu'acteur dans son périmètre aux différents audits et inspections que le site peut subir
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1jour de télétravail/semaine
  • Temps plein
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Chargé de projets solutions clients

Rattaché(e) à l’équipe Solutions Clients, vous jouez un rôle clé dans l’analyse ...
Emplacement
Emplacement
France , Châtenois
Salaire
Salaire:
Non fourni
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HARTMANN
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Bac+4/5 en logistique, transport, supply chain, gestion de projet ou équivalent
  • 3 ans d’expérience en gestion de projets, logistique ou supply chain, controlling ou analyse de données
  • À l’aise avec l’analyse chiffrée, la manipulation de données ainsi que l’utilisation d’outils data avancés (Excel, SAP, BI…)
  • Niveau d’anglais B2 vous permettant de communiquer à l’écrit comme à l’oral
  • Apprécie le travail en équipe et avez un excellent sens du relationnel
  • Organisé(e), rigoureux(se), autonome, vous savez gérer vos priorités et prendre des initiatives pour faire avancer vos projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse & compréhension des besoins clients: Comprendre les parcours commande–livraison et identifier les axes d’améliorations côté clients
  • Analyser les données clients (volumétrie, typologie, historiques, fréquences de commandes palettes consignées…)
  • Réaliser ponctuellement des visites sur sites pour approfondir les enjeux opérationnels
  • Conception et mise en œuvre de solutions: Construire des solutions logistiques adaptées (conditions de livraison, facturation prestations spécifiques, segmentation In/Out, optimisation des process existants…)
  • S’appuyer sur les outils internes (Excel, SAP, BI interne type Power BI) pour modéliser, suivre et documenter les solutions
  • Proposer et prioriser des plans d’action (simplification, regroupement de commandes, fiabilisation de données, nouveaux modes opératoires…)
  • Pilotage de projets transverses: Assurer la coordination entre les équipes internes (transport, logistique, supply chain, ADV, commerce, IT, marchés)
  • Suivre l’avancement des projets et leurs indicateurs (qualité de service, satisfaction, coûts logistiques…)
  • Contribuer à l’évolution des outils internes (ex: création de KPIs sous SAC, suivi des palettes consignées dans SAP)
  • Accompagnement & communication: Présenter les solutions logistiques aux équipes commerciales et aux clients lors de webinaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler 2 jours / semaine
  • Dotation pour s’équiper en matériel de bureau à la maison
  • Salaire fixe sur 13 mois
  • Prime variable de réalisation des objectifs
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Tickets restaurant
  • Indemnités kilométriques
  • 10 RFJ/an
  • CSE
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • Temps plein
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Chargé d'affaires - Projet Fluides Process

Dans le cadre du soutien apporté à l'un de nos clients issus du secteur industri...
Emplacement
Emplacement
France , Mios
Salaire
Salaire:
38000.00 - 48000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation supérieure de type Ingénieurs ou Master (CVC, Fluide-Energie-Environnement, Génie Thermique, Génie Industriel)
  • Expérience minimale de 3 ans idéalement en environnement fluides process, nucléaire ou salles blanches
  • Lecture de plans, schémas, dossiers techniques
  • Rédaction de comptes rendus, fiches d'écart
  • Compétences logicielles: Excel, MS Project, SAP
  • Autonomie
  • Proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi régulier des livrables d'études
  • Consultation et négociation avec les fournisseurs
  • Passation de commandes précises et efficaces
  • Réception et validation des équipements en usine
  • Suivi des livraisons sur chantier
  • Gestion proactive des aléas et reporting régulier
  • Temps plein
Lire la suite
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