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Chargé(e) de projet junior

Belgium, Bruxelles 1000.00 - 1030.00 EUR / Mois · Offre publiée 16 juin 2026
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Description du poste

Opérateur de référence sur le marché européen de la sécurité, AMARANTE International accompagne les organisations privées et publiques dans le but de prévenir et maîtriser les risques liés à leur développement international. Basée à Bruxelles, la filiale AMARANTE Académie (AA) est dédiée à la formation certifiante au pré-déploiement du personnel des Organisations Internationales (UE, ONU, OTAN, etc.) et des entités privées (journalistes, groupes industriels, secteur bancaire), lorsqu’ils se rendent dans des contextes sécuritaires dégradés. Elle travaille notamment en étroite coopération avec AMARANTE Institutions Internationales, la filiale du groupe dédiée à l’accompagnement sécuritaire des institutions gouvernementales, européennes et internationales. Dans ce cadre, AA est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projet junior pour renforcer son équipe.

Responsabilités

  • Participer aux activités liées au suivi administratif et opérationnel des contrats et acquérir une expérience dans la gestion de contrats européens
  • Développer une expertise en termes de passation de marchés institutionnels et privés
  • Prendre part aux activités de développement commercial, y compris en tant que leader de projet, dont la production de livrables marketing et techniques couvrant les thématiques liées à la formation dans le domaine de la sûreté, de la sécurité et du médical
  • Appuyer la filiale AMARANTE Académie dans sa croissance commerciale sur le marché de la formation à la sécurité en zones sensibles en effectuant une veille commerciale et qualité

Exigences

  • De la nationalité d’un pays de l’Union européenne et/ou d’un visa et d’un permis de travail au préalable
  • D’un master (affaires européennes, relations internationales, commerce, sécurité / défense)
  • D’expériences professionnelles précédentes (min. 6 mois entreprise ou institution)
  • De compétences linguistiques poussées en français (min. C1) et anglais (min. C1)

Ce que nous offrons

  • 100% transport en commun (56€/mois)
  • Chèques repas (env.160€/mois)

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Chargé(e) de projet junior

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Salaire:
Non fourni
wwws.airfrance.fr Logo
Air France
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master ou Diplôme d'ingénieur dans le digital
  • Attiré(e) par les sujets IT concrets
  • envie d'intervenir sur des problématiques au cœur des RH
  • Curieux(se) et rigoureux(se)
  • aimer comprendre le fonctionnement des systèmes en profondeur
  • savoir structurer et synthétiser l'information à travers des supports clairs
  • communiquer avec aisance
  • premières connaissances en gestion de projet et/ou en architecture des systèmes d'information
  • à l'aise dans des environnements orientés data et flux
  • intérêt particulier aux enjeux de sécurité et de conformité (RGPD)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les chefs de projet
  • Cartographier le SI actuel et les solutions cibles en collaboration avec l'architecte de domaine
  • Participer aux études de benchmark des solutions
  • Contribuer à la mise en œuvre et à l'intégration des nouveaux outils
  • Suivre le projet de migration vers le cloud du parc applicatif
  • Temps plein
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Chargé.e de Communication junior

Au sein de la Fondation Randstad, vous jouerez un rôle clé pour faire rayonner n...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Denis
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Salaire:
Non fourni
la-solive.com Logo
La Solive
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • En cours de validation d’un Master 2 en Communication (École de communication, CELSA, IAE, École de commerce avec spécialisation communication)
  • Une première expérience (stage ou alternance) en communication corporate ou associative est vivement souhaitée
  • Français (courant) et Anglais (courant)
  • Bonnes capacités rédactionnelles, sens de l’analyse, diplomatie
  • Maîtrise des outils de création (Canva, Suite Adobe est un plus) et aisance avec les outils digitaux (Suite Google, outils de newsletter)
  • Capacité à piloter un calendrier éditorial et à respecter des deadlines
  • Sens de l’organisation, notamment dans la gestion de votre planning et de vos priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi du plan de communication de la Fondation Randstad
  • Création de contenus multi-supports
  • Animation éditoriale
  • Valorisation de l’impact
  • Événementiel & Animation de Communauté
  • Organisation et promotion de webinaires, de journées de solidarité ou d’ateliers de sensibilisation
  • Participation à la gestion de projets dans l’organisation d’évènements
  • Soutenir l’animation du réseau de collaborateurs engagés
  • Appui aux Projets & Partenariats
  • Accompagnement des partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Selon barème légal + avantages Groupe
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Temps plein
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Stagiaire chargé(e) de recrutement de profils juniors

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. E...
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Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure à dominante ou spécialisée RH (de type école de commerce/ ou université)
  • vous justifiez d'une première expérience en Ressources Humaines
  • vous recherchez un stage de 6 mois dans le cadre d'un BAC +4 ou BAC + 5
  • êtes disponible de septembre 2026 à février 2027
  • Motivé(e) et force de proposition
  • excellent sens relationnel
  • vous appréciez le travail en équipe
  • qualités de rigueur et d'organisation
  • Proactif(ve) et polyvalent(e)
  • vous savez vous adapter au changement
Responsabilités
Responsabilités
  • L'identification et le sourcing des profils pertinents sur les jobboards
  • La pré-qualification téléphonique des candidats
  • la participation à des entretiens de sélection et d'évaluation avec les Chargé(e)s de recrutement
  • Le suivi de votre vivier de candidats
  • La tenue et mise à jour d'un reporting régulier de la campagne de recrutement
  • L'organisation et animation des sessions de recrutement
  • La contribution à différents projets transverses (participation à des événements de recrutement, participation à l'amélioration des outils de pilotage, suivi des conversions de nos stagiaires et alternants, etc)
  • Temps plein
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Chargé.e de financement TPE/ ESS expérimenté.e

L’association France Active Seine-et-Marne Essonne accompagne et finance depuis ...
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France , Champs-sur-Marne, Melun ou Évry
Salaire
Salaire:
30768.00 - 34788.00 EUR / Année
franceactive.org Logo
France Active
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Master I/II dans les domaines de la gestion ou de la finance
  • 5 ans d’expérience comme chargé·e de financement au sein du réseau France Active ou 8 ans d’expérience dans le financement de projets / ou de structures
  • Solides capacités d’analyse et de synthèse
  • Compétences / connaissances en ingénierie financière et analyse économique des projets
  • Facilité d’expression écrite et orale : conduite d’entretiens, animation de réunions, présentation orale…
  • Intérêt marqué et avéré pour le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire et/ou le développement local
  • Capacité à construire et entretenir des partenariats
  • Autonomie et Capacité à travailler en équipe
  • Rigueur et organisation, maîtrise de la bureautique
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, prospecter, accueillir et informer les structures de l’ESS, et traiter des dossiers TPE et ESS sur toutes les phases de vie
  • Expertiser les projets : évaluer les besoins de financement, analyser l’utilité sociale, l’organisation, la stratégie et la dimension économique et financière, positionner les outils adaptés et évaluer le risque crédit
  • Mobiliser les partenaires techniques et financiers, présenter les demandes en comité d’engagement, mettre en place et suivre les financements, et gérer son portefeuille de bénéficiaires
  • Participer au développement partenarial et à la prospection (rencontres, événements, ateliers), ainsi qu’aux actions de communication et à la vie associative de l’association (séminaires, formations, AG, chantiers transversaux)
  • Appuyer les chargé·es de financement juniors, ou nouvellement arrivé·es, et intervenir sur des dossiers plus complexes
  • Assurer les tâches administratives liées à sa mission et le reporting de l’activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Mutuelle
  • Titre Restaurant 9€
  • Remboursement Navigo (50%)
  • 23,52 RTT par an
  • Temps plein
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Stagiaire Chargé.e d’Affaires Junior

Testia est une entreprise internationale spécialisée dans l’intégrité et les ins...
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France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master/Ingénieur (Bac +5) spécialisé en gestion de projet/d’affaires
  • Idéalement un premier stage dans un domaine similaire
  • Bonne pratique de la Suite Google
  • Très bon niveau de français et d’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Supporter le responsable commercial dans la spécification d’un nouveau CRM
  • Administrer la Database Ventes
  • Suivre les actions commerciales en cours
  • Réaliser des actions commerciales : de la prospection, l’identification à la qualification
  • Initier des offres
  • Reporting des actions menées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gratification légale + prime exceptionnelle + restauration Airbus + participation transport (80%) + CSE Airbus et avantages Testia
  • Temps plein
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Chargé(E) Des Ressources Humaines Junior

Découvrez l’usine Schneider Electric France de Chasseneuil-du-Poitou, à seulemen...
Emplacement
Emplacement
France , Chasseneuil-du-Poitou
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 en Ressources Humaines idéalement après une formation en RH ou droit social
  • Langues : français, anglais (B2)
  • Logiciels : Suite Office, Canva
  • Vous avez une bonne capacité à communiquer, travailler en équipe, créer/innover, bon relationnel, sens du service, écoute, proactivité, autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative des dossiers du personnel
  • Gestion de la Campagne d'alternance : recueil des besoins, rédaction des offres sur notre système interne, travailler en étroite collaboration avec les Talent Acquisition en support, réaliser les entretiens avec les managers
  • Gestion de la communication interne : canaux de communications internes à l'usine et Global Schneider Electric (Com hebdo, Com Yammer, Com Ecran …)
  • Création de notre Gazette local de A à Z. Création du contenu, interview des membres mis à l'honneur, présentation des projets internes ….
  • Aider l'Assistante RH et la Responsable RH sur d'autres tâches et missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d'études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
  • Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • Une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
  • Temps plein
Lire la suite
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Chargé(e) des Ressources Humaines Junior

Découvrez l’usine Schneider Electric France de Chasseneuil-du-Poitou, à seulemen...
Emplacement
Emplacement
France , Chasseneuil-du-Poitou
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 4/5 en Ressources Humaines idéalement après une formation en RH ou droit social
  • Langues : français, anglais (B2)
  • Logiciels : Suite Office, Canva
  • bonne capacité à communiquer
  • travailler en équipe
  • créer/innover
  • bon relationnel
  • sens du service
  • écoute
  • proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative des dossiers du personnel
  • Gestion de la Campagne d’alternance : recueil des besoins, rédaction des offres sur notre système interne, travailler en étroite collaboration avec les Talent Acquisition en support, réaliser les entretiens avec les managers
  • Gestion de la communication interne : canaux de communications internes à l’usine et Global Schneider Electric (Com hebdo, Com Yammer, Com Ecran …)
  • Création de notre Gazette local de A à Z. Création du contenu, interview des membres mis à l’honneur, présentation des projets internes ….
  • Aider l’Assistante RH et la Responsable RH sur d’autres tâches et missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
  • Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
  • Temps plein
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Stage charge de communication junior

Au sein de la Direction de la Communication (équipe de 7 personnes) basée au siè...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant·e en Master (Université, École de commerce, IAE, IEP…), avec une spécialisation en communication
  • Connaissance des outils de PAO et de la chaîne graphique
  • Capacité à recueillir et analyser un brief créatif, auprès d'interlocuteurs internes (direction communication) et externes
  • Compétences en gestion de projet et respect des plannings de production
  • Enthousiasme
  • Réactivité
  • Rigueur
  • Dynamisme
  • Curiosité
  • Créativité
Responsabilités
Responsabilités
  • Production éditoriale et création de contenus
  • Réalisation de portraits d'entrepreneurs : préparation des interviews, rédaction, prises de photos ou vidéos
  • Production et publication de contenus sur les différents supports de l'association
  • Contribution à la mise en avant des initiatives et projets soutenus par l'Adie
  • Participation à l'organisation d'événements
  • L'organisation et la logistique des événements
  • La coordination avec les équipes internes, partenaires et prestataires
  • Les échanges avec les entrepreneurs et participants
  • La préparation des supports de communication avant, pendant et après les événements
  • La couverture éditoriale des événements (contenus web et réseaux sociaux, photos, interviews)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge à hauteur de 90% du transport en commun
  • Allocation repas à hauteur de 5,10€
  • Accord télétravail
  • Formation continue tout au long de votre carrière
  • Opportunités d'évolution professionnelle et géographique
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Remboursement au delà des 50%
  • Dispositif de soutien à la parentalité
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