Chargé·e de projet en mobilité Emplois

Chargé·e de projet en mobilité

Au sein de l'équipe Mobilité et transports intelligents, à titre de Chargé·e de ...

Emplacement

Canada , Gatineau

Salaire:

Non fourni

Artelia

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat en génie civil ou équivalent
Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
Minimum de 6 ans d'expérience dans le domaine de mobilité
Connaissances des normes locales et provinciales dans le domaine des transports
Connaissance des logiciels de conception en génie civil (AutoCAD, Civil 3D, Microstation, etc.)
Aptitudes en rédaction de rapports et en travail d'équipe multidisciplinaire
Maitrise du Français tant à l'oral qu'à l'écrit

Responsabilités

Responsable de mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets de différentes envergures dans le domaine des transports et de la mobilité intelligente
Participer et coordonner la réalisation des études en transport et circulation, en transport actif et collectif
Participer et coordonner la modélisation, la simulation et l'analyse de la dynamique de la mobilité avec des outils tels que AIMSUN, VISSIM, SynchroSim
Rédiger et coordonner la rédaction des rapports techniques
Concevoir des réaménagements géométriques d'intersections en milieu urbain
Concevoir des plans pour systèmes de feux
Concevoir la signalisation verticale et horizontale (marquage)
Conception des pistes cyclable et des voies réservées pour bus
Effectuer les activités reliées à l'étude de tracés, à la préparation des plans de géométrie, de marquage et de signalisation
Effectuer des visites de sites

Ce que nous offrons

Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur
Remboursement des frais de cotisation professionnelle
Politique de télétravail avec allocation de 500$
Programme d'assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine
Compte de gestion santé
Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF)
Flexibilité d'horaire
Banque d'heures pour les employés à salaire horaire
Formations continues
Opportunités de développement de carrière

Temps plein

Nouveau

Chargé.e de projets B2C - Mobilité électrique

Au sein de nos équipes Opérations, après une période de formation et d'intégrati...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

1100.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaissances en électricité
Amélioration continue
Gestion de projets
Aptitudes techniques
Aptitudes à motiver les autres
Permis B
Organisation et autonomie
Rigueur et agilité
Aisance Relationnelle
Esprit de synthèse

Responsabilités

Audit & Conception : participer à la réalisation des audits techniques sur site et conseiller sur le dimensionnement des installations
Ingénierie : Construire les schémas techniques et recommander les solutions adaptées
Gestion de Projet : Suivi de vos projets en termes de coûts, de calendrier et de qualité, en veillant à la bonne application des process internes
Coordination : Être le chef d'orchestre entre les interlocuteurs internes et externes (électriciens, Enedis, fournisseurs d'énergie)
Clôturer le projet : Assurer la mise en service, la programmation et le contrôle des bornes
Amélioration continue

Ce que nous offrons

Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
Des espaces de travail agréables et bien situés, avec un accès facilité aux transports et aux services
Remboursement à 100% des abonnements de transports en commun
Une gratification de stage de 1 100€ par mois
Carte Swile
Accès à la plateforme de notre CSE Leeto
Afterworks, activités sportives en équipe

Temps plein

Apprenti(e) Chargé(e) de Missions Ressources Humaines

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel q...

Emplacement

France , Marignane

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master’s degree in Human Resources
Collaborative Mindset
Digital Savvy & Tech Curiosity
Proactive Problem-Solving
Adaptability
Project Management Skills
Analytical Rigor & Organization
English advanced

Responsabilités

Collaboration HRBP: Support opérationnel quotidien et déploiement des initiatives RH
Gestion Opérationnelle: Exécution des activités RH en conformité avec les réglementations
Optimisation & Performance: Amélioration des méthodes et outils RH pour l'organisation
Pilotage Administratif: Suivi des flux liés aux campagnes RH et projets transverses
Administration SIRH: Contrôle de la qualité et mise à jour des données du système
Analyse Data & KPIs: Création de tableaux de bord et reportings pour la direction
Facilitation de Gouvernance: Coordination de la mobilité interne et préparation des réunions de direction

Ce que nous offrons

Competitive remuneration
Comprehensive healthcare regimes
Various possibilities for growth and professional development

Temps plein

Apprenti(e) Chargé(e) de Missions RH

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel q...

Emplacement

France , Marignane

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master’s degree in Human Resources
Collaborative Mindset
Digital Savvy & Tech Curiosity
Proactive Problem-Solving
Adaptability
Project Management Skills
Analytical Rigor & Organization
English advanced

Responsabilités

Collaboration RH: Support opérationnel aux HRBP et déploiement des initiatives RH sur le site
Gestion des Opérations: Exécution des activités quotidiennes en conformité avec les réglementations
Optimisation de la Performance: Amélioration des méthodes et outils RH pour l'organisation
Pilotage Administratif: Suivi des flux liés aux campagnes RH et aux projets transverses
Administration SIRH: Contrôle de la qualité et mise à jour des données du personnel
Analyse de Données (KPIs): Production de tableaux de bord et de rapports pour la direction
Facilitation de la Gouvernance: Coordination de la mobilité interne et préparation des réunions de direction

Ce que nous offrons

Competitive remuneration
comprehensive healthcare schemes
various opportunities for growth and professional development

Temps plein

Chargé(e) de communication & création de contenus

Au sein du Vertical Transport, vous intégrerez la Direction Communication & Mark...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en école de communication visuelle, design graphique, audiovisuel ou formation digitale
Maîtrise de la suite Adobe Creative : Photoshop, Illustrator, InDesign
Maîtrise avancée de PowerPoint et compétences en captation/montage vidéo (Premiere Pro, DaVinci Resolve ou équivalent)
Connaissance ou forte curiosité pour les outils IA créatifs (Midjourney, Runway, Adobe Firefly, Claude, Gemini Pro...)
Sens esthétique développé, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Curiosité intellectuelle et intérêt pour les secteurs transport, mobilité ou numérique

Responsabilités

Création graphique & supports de communication : Conception et réalisation de supports print et digitaux : présentations PowerPoint, flyers, affiches, kakémonos, newsletters, visuels réseaux sociaux
Mise en page et design de documents stratégiques : livres blancs, plaquettes commerciales, supports de réponse aux appels d'offres
Respect et application de la charte graphique Sopra Steria
proposition d'évolutions créatives dans ce cadre
Contribution à l'identité visuelle des projets et événements internes/externes du Vertical Transport
Captation & montage vidéo : Planification et réalisation de tournages vidéo (interviews d'experts, témoignages clients, événements, formats LinkedIn)
Montage et post-production : sous-titrage, habillage graphique, motion design de base, export multi-formats
Contribution à une stratégie de contenu vidéo régulière pour les réseaux sociaux (LinkedIn, interne)
Gestion d'un stock d'assets vidéo et photographiques
Contenus digitaux & réseaux sociaux : Création de visuels et de formats adaptés aux plateformes (LinkedIn, intranet, événementiel)

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances
Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.

Temps plein

Chargé(e) de communication

Alternance pour accompagner notre équipe Communication et développer notre sens ...

Emplacement

France , La Roche-sur-Yon

Salaire:

Non fourni

La Solive

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer une formation de niveau Bac+4 à 5 en école de commerce ou équivalent universitaire option Communication / Marketing Digital
Fortes compétences relationnelles et rédactionnelles
Bonne connaissance des logiciels de créa Adobe InDesign, Illustrator et Photoshop, PremierePro
Être mobile pour rencontrer les collaborateurs en régions, à Paris et éventuellement à l'étranger
Être force de proposition et faire preuve de créativité
Maîtriser les outils informatiques et le Pack Office (notamment PowerPoint), les outils web et réseaux sociaux (LinkedIn notamment)

Responsabilités

Déployer les actions de communication en lien avec le projet stratégique de la filiale Leasing
Participer à la réalisation des supports (PLV, infographies, PPT, etc.) dans le respect de la charte graphique
Participer à la mise en œuvre des actions de communication auprès de nos clients, réseaux bancaires, partenaires, fournisseurs et collaborateurs
Développer notre présence sur les réseaux sociaux (interne et externes)
Faire vivre notre site Intranet en assistant nos webmasters sur les publications et en prenant part à des projets de développement structurants
Dynamiser l’animation éditoriale de nos sites web et de nos pages LinkedIn
Effectuer une veille active sur la concurrence et les tendances du marché
Prendre en charge les nouveaux projets et assister l’équipe sur diverses missions
Tourner et monter des interviews vidéo pour promouvoir des évènements d’entreprise
Réaliser des films publicitaires pour lancer nos campagnes marketing (auprès des clients et apporteurs)

Ce que nous offrons

Prime de participation et d’intéressement stables depuis les 5 dernières années
Environ 11 jours de RTT par an
Protection sociale renforcée avec une forte participation employeur
Contrat retraite supplémentaire pris en charge à 100% par l’employeur
Accompagnement de proximité par un tuteur et un suivi RH dédié tout au long de votre expérience
Challenges permettant de mettre en pratique vos connaissances théoriques
Cadre de travail dynamique et respectueux

Temps plein

Chargé d'Affaires en mobilier de luxe

Vous souhaitez piloter des projets d'agencement complets, de la prise de brief à...

Emplacement

France , Tarbes

Salaire:

30000.00 EUR / Année ▼

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation : Bac +2 à Bac +5 technique (type BTS Agencement / Ingénieur / Architecte d'intérieur...)
Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets dans le domaine de l'agencement
Langues : Anglais courant obligatoire
Outils : La connaissance de CEGID PMI, logiciels de planification ou CAO est un plus
Mobilité : Déplacements ponctuels en France et à l'étranger (usines, sites clients)
Compétences attendues : Proactivité
Rigueur
Achats
Appui technique

Responsabilités

Coordination de projet : Pilotage des projets de A à Z : de la prise de brief à la mise en place en magasin
Garant de la qualité, des coûts et des délais
Coordination entre le client, le bureau d'études, les achats, la production et les équipes de pose
Suivi du planning, anticipation des dérives, proposition d'actions correctives
Relation client : Interlocuteur(trice) principal(e) du client tout au long du projet
Participation aux réunions de lancement et de suivi
Supervision des livraisons et installations
Réalisation des comptes rendus, traitement des retours et plan d'action en cas d'écarts
Suivi technique : Appui à la conception technique en lien avec le bureau d'études
Validation des plans techniques de fabrication

Ce que nous offrons

Tickets restaurant (7,50EUR pris en charge à 60%)
Mutuelle avantageuse (40EUR prise en charge à 70%)
Chèques vacances et avantages CSE et remises partenaires via carte TR
Prime d'ancienneté (dès 3 ans d'ancienneté)
Participation aux bénéfices (dès 3 ans d'ancienneté)
Demi 13e mois (dès 5 ans d'ancienneté)
1 jour de congé enfant malade

Temps plein

Chargé(e) Ressources Humaines

Vos missions : Rattaché à la Direction Ressources Humaines, vous serez chargé de...

Emplacement

France , Grenoble

Salaire:

39000.00 - 39500.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Titulaire au moins d'un Bac+5 dans le domaine des ressources humaines
vous possédez au moins 5 années d'expérience en ressources humaines

Responsabilités

Piloter les process de recrutement sur un périmètre donné: définition du besoin avec les managers, rédaction et diffusion des offres, sélection des candidats et accompagnent dans l'intégration
Accompagnement des directions métiers: conseil des managers dans les projets de réorganisation ou d'évolution, veille réglementaire et accompagnement sur les questions de droit du travail, accords collectifs, appui dans la gestion des situations individuelles (mobilités, entretiens professionnels, suivi des parcours, disciplinaire)
Participation aux projets RH transverses: GEPP, marque employeur, politique handicap

Ce que nous offrons

Proximité transports publics
gare SNCF
Temps de travail 34h sur 4 jours

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé·e de projet en mobilité

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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Chargé.e de projets B2C - Mobilité électrique

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