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Chargé·e de projet en environnement

Canada, Québec · Offre publiée 03 juin 2026
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Description du poste

Au sein de l'équipe Caractérisation et réhabilitation environnementale, à titre de Chargé·e de projet:

Responsabilités

  • Participer activement aux travaux de terrain et de bureau
  • Planifier, organiser et coordonner la réalisation et la gestion de projets pour des clients industriels, gouvernementaux et privés dans les domaines de l'évaluation environnementale, de la caractérisation environnementale et de la réhabilitation de sites
  • sol et eau souterraine (Phases I, II, III, IV)
  • Réaliser des études et évaluations, concept préliminaire et détaillé
  • Assurer la coordination du personnel technique pour les activités de chantier
  • Être un interlocuteur privilégié auprès de notre clientèle pour discuter des mandats et proposer des solutions à leurs problèmes
  • Compiler des données et rédiger des rapports
  • Assurer la liaison avec les intervenants et répondre à toute demande du client

Exigences

  • Baccalauréat en génie civil/géologique/miner/des eaux ou géologie, option environnement ou équivalent
  • Maîtrise ou microprogramme en évaluation environnementale (un atout)
  • Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec ou de l'Ordre des Géologues du Québec
  • Minimum 5 ans d'expérience à la date du permis OIQ ou OGQ (obligatoire)
  • Expérience pertinente dans le domaine de l'environnement
  • Bon esprit de synthèse, rapidité d'exécution et de décision
  • Autonomie et débrouillardise
  • Connaissance des lois et règlements applicables au domaine de la caractérisation et de la réhabilitation environnementale et du guide d'intervention et des guides d'échantillonnages environnementales
  • Connaissance du guide d'intervention du MELCC
  • Très bon français écrit et parlé (bilingue français/anglais est un atout)
  • Carte ASP sécurité sur les chantiers
  • Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture

Souhaitable

  • Maîtrise ou microprogramme en évaluation environnementale
  • bilingue français/anglais

Ce que nous offrons

  • Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur
  • Remboursement des frais de cotisation professionnelle
  • Politique de télétravail avec allocation de 500$
  • Programme d'assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine
  • Compte de gestion santé
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF)
  • Flexibilité d'horaire
  • Banque d'heures pour les employés à salaire horaire
  • Formations continues
  • Opportunités de développement de carrière
  • Club social et rabais corporatif
  • Initiatives en santé et mieux-être

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Emplois similaires pour

Chargé·e de projet en environnement

8 matching positions

Chargé.e de projet en exploration minière

Emplacement
Emplacement
Canada , Schefferville
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
26 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Professionnel(le) accrédité(e) : Membre en règle de l’OGQ (Ordre des géologues du Québec) ou de l’OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec)
  • Expérience confirmée : 5 à 8 ans d'expérience solide en exploration minérale, idéalement dans des contextes de terrains isolés
  • Spécialisation pointue : Une expertise marquée en systèmes magmatiques, avec un atout majeur pour les gisements de Nickel-Cuivre en milieux ultramafiques
  • Maîtrise technologique : Utilisation avancée des logiciels de modélisation géologique et SIG (Leapfrog, ArcGIS, etc.)
Responsabilités
Responsabilités
  • De la vision à la réalité (Planification & Budget) : Vous transformerez les objectifs stratégiques de la direction en plans d'action concrets. Vous gérerez des budgets d'exploration d'envergure, en maximisant chaque dollar investi pour optimiser le taux de découverte
  • Dompter la complexité des systèmes magmatiques : Votre expertise sera mise à l'épreuve pour décoder des systèmes Ni-Cu en milieux ultramafiques. Vous analyserez les données structurales et géochimiques pour cibler les anomalies les plus prometteuses
  • Modélisation et précision 3D : À l'aide d'outils comme Leapfrog et ArcGIS, vous donnerez vie aux données brutes du terrain pour bâtir des modèles géologiques prédictifs et robustes
  • Leadership de première ligne : En mode FIFO à Schefferville, vous serez le mentor et le guide des équipes techniques sur le terrain. Votre leadership assurera non seulement la qualité des données récoltées, mais aussi le maintien des plus hauts standards de santé, sécurité et respect de l'environnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une formule Fly-In / Fly-Out flexible et bien organisée pour concilier vie terrain et vie personnelle
  • L'opportunité de travailler sur des projets d'envergure avec des technologies de pointe
  • Une collaboration directe avec la haute direction (VP Exploration), garantissant des circuits de décision courts et une grande autonomie
  • Temps plein
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Chargé(e) de projet SIRH paie

Vous recherchez un stage au cœur des systèmes d’information RH et vous avez un i...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Quentin-en-Yvelines
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur/Informatique
  • Spécialisation : Systèmes d'Information, RH ou équivalent
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Une première expérience dans un environnement Paie ou SI RH est souhaitable
  • Hard Skills : Connaissance des systèmes d'information RH et/ou de la paie (un plus)
  • Appétence pour les outils SIRH
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Soft Skills : Rigueur et sens de l'organisation
  • Capacités d'analyse et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de projets SIRH Paie
  • Participer au suivi des projets d'évolution de la plateforme Galatée
  • Recueillir et analyser les besoins des entités utilisatrices
  • Organiser et animer des réunions de suivi de projet avec les différentes parties prenantes
  • Contribuer à la coordination entre les différents acteurs (représentants Paie des 9 filiales, Core Team Galatée, éditeur de la solution Paie Cegedim)
  • Contribuer à l'identification et à la gestion des risques projets
  • Assurer le suivi des plannings et des livrables projets
  • Contribuer à la documentation projet (spécifications, guides utilisateurs, procédures)
  • Participer aux comités de pilotage projets et préparer les supports de présentation
  • Gestion de la relation éditeur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Poste éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
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Chargé(e) de projet HSE / Documentation technique

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie,...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
meent.group Logo
Meent Life Sciences
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 (master scientifique ou ingénieur généraliste / électrotechnique / électromécanique / informatique industrielle)
  • Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire en environnement pharmaceutique
  • Bonne connaissance des exigences HSE, sécurité au poste et conformité réglementaire
  • Capacité à analyser des documents techniques et réglementaires
  • Excellentes compétences rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la tenue à jour et le suivi des observations et non-conformités émises par les organismes de contrôle (type APAVE), avec traçabilité sur réseau partagé
  • Suivre et mettre à jour les levées de réserves issues des documents de réception de projets (réceptions terrain)
  • Rédiger les Fiches de Sécurité au Poste (FSP) pour chaque local concerné par de nouvelles installations, et les intégrer dans la base documentaire
  • Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
  • Centraliser, structurer et fiabiliser la documentation projet et sécurité
  • Être en interface avec les équipes projet, HSE, maintenance, ingénierie et organismes externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • prime vacances
  • Temps plein
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Chargé.e de projet Marchés Publics

Dans ce poste stratégique, au sein d’une équipe de 4 personnes, tu seras chargé....
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En formation supérieure (Bac +4/5) en commerce, gestion de projets, finance ou équivalent
  • Une première expérience en stage dans la gestion d’appels d’offres, appels à projets ou développement commercial est un +
  • Capacité à travailler en autonomie sur des projets
  • Organisation sans faille
  • Rigueur exemplaire
  • Sens du détail
  • Capacité à travailler dans un environnement rythmé par les échéances temporelles imposées
  • Savoir trouver les mots et adapter le ton dans ses écrits pour capter ses interlocuteurs
  • Arriver à créer du lien entre ses différents interlocuteurs et à les faire adhérer à ses projets
  • Être à l’aise dans les environnements dynamiques où il reste des choses à construire
Responsabilités
Responsabilités
  • Identification et qualification des opportunités: réaliser un mapping et recenser les appels d’offres, appels à projets, subventions et autres financements disponibles sur les différents marchés publics et privés
  • effectuer une veille active sur les plateformes spécialisées et identifier les opportunités stratégiques pour l’entreprise
  • qualifier les opportunités en analysant leur pertinence et en établissant un contact direct avec les parties prenantes
  • Gestion et rédaction des dossiers de réponse: préparer et structurer les éléments nécessaires pour répondre aux appels d’offres et appels à projets, en étroite collaboration avec les équipes internes
  • rédiger des propositions adaptées et sur-mesure, en tenant compte des attentes spécifiques des clients et des problématiques identifiées
  • organiser son temps de travail en tenant compte des deadlines imposées dans les cahiers des charges
  • assurer le suivi des offres auprès des prospects et clients jusqu’à la signature du contrat
  • Coordination et suivi des projets: participer à la mise en œuvre des projets retenus, notamment lors de leur phase de démarrage, en assurant une coordination efficace avec les différentes parties prenantes
  • s’assurer de la bonne réalisation finale des conditions contractuelles et s’assurer du renouvellement du contrat soit en répondant une nouvelle fois au marché, soit en reconduisant le contrat avec l’acheteur
  • Développement des connaissances et outils internes: créer et alimenter une base de connaissances pour structurer et faciliter le traitement des appels d’offres et appels à projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement au delà des 50%
  • Solution de prévention santé mentale
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • RTT / Jour de repos
  • Animaux acceptés
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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Chargé de projet Environnement

Dans le cadre du renforcement de notre programme RSE, nous recherchons un(e) Cha...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
800.00 - 1000.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) Bac+4/5 en environnement, RSE, développement durable, ingénierie ou équivalent
  • Très bon sens analytique, rigueur, structuration, capacité de synthèse
  • Intérêt profond pour les enjeux climatiques et l’opérationnalisation des politiques environnementales
  • Maîtrise d’Excel et outils bureautiques
  • Professionnels déterminés, authentiques et avec un fort esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Formalisation de la politique environnementale
  • Préparation de l’audit des systèmes de climatisation (multi-sites)
  • Cartographie des flux de déchets (multi-sites)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (60% de part employeur)
  • Remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en commun
  • Tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass
  • Temps plein
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Chargé(e) de Recrutement en Alternance

Cette opportunité te permettra de préparer un BACHELOR CHARGE DE RECRUTEMENT ET ...
Emplacement
Emplacement
France , Narbonne
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-alternance.com Logo
Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Tu es titulaire d’un Bac+2 ou d’un diplôme équivalent
  • Tu souhaites préparer un Bachelor Ressources Humaines en alternance
  • Tu es rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète)
  • Tu as un bon sens du relationnel et de la confidentialité
  • Tu aimes travailler en équipe et évoluer dans un environnement structuré
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi
  • Sourcer et présélectionner les candidats (tri des CV, préqualifications téléphoniques)
  • Organiser et participer aux entretiens de recrutement
  • Assurer le suivi des candidatures et la gestion du vivier de talents
  • Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés)
  • Contribuer à différents projets RH (intégration, formation, marque employeur)
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Chargé-e de gestion de projets « francophonie »

Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
2088.00 EUR / Mois
Université Jean Moulin Lyon 3
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Français: C2
  • Anglais: C1
  • Bonnes connaissances d’une langue asiatique: B1/B2 souhaité
  • Méthodologie de conduite de projet
  • Politique de recherche
  • Objectifs et projets de l'établissement
  • Connaissances budgétaires générale
  • Savoir construire un budget prévisionnel
  • Connaissances et maitrises des enjeux géopolitiques, institutionnels et culturels de la région Asie du Nord-est et Asie du Sud-est
  • Connaissances des enjeux institutionnels et culturels de la francophonie
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les stratégies de partenariat et de développement des projets francophonie en lien avec le responsable du pôle 2IF-DRI et le Vice-Président en charge des partenariats et de la francophonie
  • Soutenir et coordonner la mise en œuvre du pilotage opérationnel des projets de partenariats et de développement des activités de l'Institut international pour la Francophonie (2IF) de la DRI de l'Université Jean MOULIN-LYON3
  • Planifier, contrôler et assurer le suivi opérationnel des activités et évènements de 2IF-DRI. Participation à l'organisation des colloques, séminaires et conférences de 2IF avec l’équipe de 2IF-DRI. Proposer et soumettre un budget dédié, rechercher des financements, établir les bilans et statistiques relatifs à ces activités
  • Participer activement à la coordination et à la mise en œuvre du pilotage opérationnelle du projet « Arc asiatique » pour ses projets et partenaires francophones piloté par son pôle 2IF en lien fonctionnel avec le VP chargé de la francophonie. Cet axe intéresse les pays d’Asie suivants : Vietnam, RPC, Japon, Corée du sud, Laos, Cambodge, Thaïlande
  • Suivi et réalisation de la communication des évènements/projets du pôle 2IF-DRI sur les réseaux sociaux institutionnels du pôle
  • Soutien à la gestion administrative de la Chaire Senghor de la Francophonie de Lyon
  • Assurer une veille sur les appels à projets et participer à leurs dépôts pour candidatures
  • Représenter et promouvoir les activités de la DRI et son pôle francophonie sur le plan local, national et international. Rechercher, animer et fédérer les partenaires (institutionnels, universitaires, financeurs)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100%
  • Télétravail jusqu’à 2.5 jours par semaine possible après 6 mois d’ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
  • Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
  • Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle
  • Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
  • Participation de l’établissement à la complémentaire santé
  • Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU
  • Forfait mobilité durable
  • Temps plein
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Chargé.e de communication et de projets éditoriaux

Sous la responsabilité de la direction générale et sous la supervision du respon...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
lifen.fr Logo
Lifen
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau Bac + 5 - Diplômé
  • Diplômé de l’enseignement supérieur (sciences politiques, communication, économie, journalisme ou en sciences humaines de manière générale)
  • 2-3 ans d’expériences pour être en capacité de gérer en toute autonomie la communication du GIP
  • Expérience dans le secteur de la communication, de l’édition ou du journalisme, en lien avec l’Économie Sociale et Solidaire, les activités d’intérêt général ou le secteur public serait un plus
  • Aime et a de l’expérience sur un poste de communication pour une petite structure : capacité à penser la stratégie globale de diffusion des contenus (newsletters, réseaux sociaux, presse, etc.), et à développer des supports de communication (rédaction et création de visuels)
  • Dispose d’une réelle appétence et de compétences d’éditorialisaton et de rédaction d’articles d’analyse, de portraits de tiers-lieux ou d’études
  • Est motivé par l’écosystème des tiers-lieux, l’action publique et l’économie sociale et solidaire
  • A l’habitude de travailler en équipe et avec une diversité d’acteurs
  • Souhaite rejoindre une équipe dynamique et un environnement en mutation
  • Spécialisation Journalisme et communication (y compris communication graphique et publicité)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et animer la communication des activités de France Tiers-Lieux
  • Animer les réseaux sociaux de France Tiers-Lieux : rédaction, conception visuel et programmation des posts sur les différents réseaux (LinkedIn, Instagram, Facebook)
  • gestion du planning éditorial (moyenne d'une publication par jour)
  • Suivi de performance des publications (engagement, portée)
  • Concevoir et diffuser les newsletters : conception et mise en forme des newsletters, avec l'appui de l'équipe sur les contenus
  • Organiser le planning global de communication avec l'équipe et à partir des projets prioritaires
  • Appuyer la conception et l'organisation de la communication événementielle
  • Appui à la communication des événements portés par France Tiers-Lieux
  • Préparation des visuels, relances sur les réseaux sociaux, création de supports pour l'événement
  • Appui ponctuel en présentiel
  • Temps plein
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