Chargé(e) de projet en communication Emplois

Chargée de communication et marketing

En alternance, vous contribuerez à la stratégie de communication et au pilotage ...

Emplacement

France , Villeneuve-d'Ascq

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master (communication, école de commerce, IAE, ISCOM, Skema…) ou formation équivalente
première expérience en communication ou marketing (idéalement dans l’IT)
sens de l’organisation, créativité, rigueur et curiosité
esprit d’équipe, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, autonomie et proactivité
aisance relationnelle et capacité à échanger avec des interlocuteurs variés
excellentes qualités rédactionnelles
connaissance de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator)
bonne maîtrise de Microsoft Office 365

Responsabilités

contribution à la stratégie de communication et pilotage du plan d’actions
rédaction et diffusion de contenus (newsletters, réseaux sociaux, présentations, invitations…)
production de supports (mailings, plaquettes, affiches, vidéos et visuels dans le respect de la charte Groupe)
communication interne et animation du réseau social interne
organisation d’événements internes et externes (séminaires, forums, salons…)
contribution à des missions transverses France (RH, marque employeur, RSE, marketing)
suivi des tendances et proposition de nouvelles idées

Ce que nous offrons

accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
mutuelle
CSE
titres restaurants
accord d’intéressement
primes vacances et cooptation
opportunités de carrières multiples
centaines de formations pour développer vos compétences
plateformes de formations en autonomie
possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou partenaire « Vendredi »

Temps plein

Chargé(e) de Marketing

Stage de 6 mois au sein de Paris-Île de France Capitale Économique (PCE), le lab...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Paris-Ile de France Capitale Economique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+4/5 (école de commerce, sciences politiques, marketing, communication ou gestion de projet)
Excellente capacité rédactionnelle (correction orthographique, grammaticale, qualité du style)
Excellent esprit de synthèse
Aisance orale et relationnelle, y compris avec des interlocuteurs de haut niveau
Capacité à comprendre des études complexes (attractivité, prospective, urbanisme, industries culturelles…) et à en tirer un pitch clair
Bonne maîtrise des outils numériques (CRM, Google Workspace/Office, Canva ou équivalent, bases de données)
Organisation, rigueur, autonomie, sens du résultat
Mécénat d’entreprise, partenariats publics/privés, financement de projets
Logiques d’appels à projets (nationaux/européens)
Sens de l’intérêt général et du service aux territoires

Responsabilités

Structurer et déployer une stratégie de levée de fonds
Cartographier les pistes de financement pertinentes pour The Foundation by PCE (mécénat d’entreprise, fondations, partenariats institutionnels) et pour PCE (adhésions, sponsors, partenariats sectoriels)
Identifier, qualifier et prioriser les mécènes, partenaires et financeurs potentiels en fonction de nos axes de travail
Contribuer à la prospection (entreprises, investisseurs, collectivités, fondations) et au suivi quotidien des relations membres
Organiser et assurer un premier niveau d’échanges avec des décideurs publics/privés, présenter notre action, notre impact, nos publications et nos groupes de travail
Préparer des rendez-vous, notes d’intention, kits partenaires
Produire des présentations et dossiers de mécénat clairs, structurés et convaincants
Co-rédiger des notes-projets pour les programmes de PCE avec les chargés de mission responsables
Adapter les argumentaires selon le profil du partenaire (entreprise, institution, fondation)
Identifier les appels à projets français et européens pertinents

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
remboursement Pass Navigo (50%)

Temps plein

Chargé(e) de projets RH

Meridiam recherche un(e) stagiaire RH enthousiaste pour rejoindre son équipe et ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Meridiam

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience en RH (stage ou alternance), idéalement dans un environnement international
Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment MS Office et Excel
L’utilisation d’un SIRH, d’une plateforme recrutement lors d’une première expérience sera fortement apprécié
Bonne compréhension du cycle complet de recrutement
Notions en droit du travail
Bonnes capacités d’organisation et de communication
Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou domaine équivalent
Anglais courant niveau C1

Responsabilités

Développement de notre vivier de talent
Déploiement de programmes pour soutenir l’acquisition de talents
Construction et structuration d’outils de recrutement
Support managérial
Contrôle de gestion RH et reporting
Missions ponctuelles

Chargé(e) de Financements et Partenariats

Generation France est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de financements et parten...

Emplacement

France

Salaire:

Non fourni

Generation UK & Ireland

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une formation liée à la gestion de projets, l’innovation sociale, au commerce ou aux politiques publiques
Une expérience d’au moins 2 ans liée à la levée de fonds, ou la gestion de projets ou de partenariats
Excellentes compétences en communication écrite et verbale, y compris la rédaction de propositions de financement convaincantes et la présentation devant des donateurs potentiels
Solides compétences en établissement de relations et en développement de partenariats
Connaissance des stratégies et des meilleures pratiques de financement des organisations à but non lucratif
Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs projets et à respecter les délais
Passionné(e) par la mission de Generation et avoir un intérêt démontré pour l’éducation, la formation et/ou l’égalité des chances
Rigoureux et méthodique
Très organisé et autonome
Créatif et avoir une capacité d’adaptation

Responsabilités

Identifier des donateurs potentiels, des sponsors et des partenaires : assurer la veille sur les appels à projets privés et publics dans le champ d’action de l’association (financements institutionnels, fondations, prix et récompenses etc.)
Rédiger des propositions de financement auprès de fondations, d’entreprises et d’organismes gouvernementaux
Coordonner le montage des dossiers de financement en lien avec les équipes et les partenaires (narratif et budget)
Rechercher de nouvelles opportunités de financement et de partenariat contribuant au développement territorial de l’association
Rédiger les bilans narratifs et suivi des bilans financiers pour le reporting aux partenaires et financeurs. Rendre compte périodiquement des résultats obtenus
Consigner toutes les informations dans le CRM de façon régulière et ordonnée
Participer à des réseaux et des événements pertinents pour promouvoir l’association et établir des contacts avec des donateurs potentiels

Temps plein

Project manager - France et Europe du sud

Airpelago, société pionnière de logiciels, spécialisée dans les solutions d’auto...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Airpelago

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une appetence pour la gestion de projet dans un contexte industriel
Une expérience en gestion de projet impliquant le déploiement d'opérations dans un contexte industriel
Bilingue français/anglais
Esprit entrepreneurial et capacité d'adaptation dans un environnement dynamique
Maîtrise des outils et plateformes technologiques
Excellentes aptitudes à la communication et au leadership

Responsabilités

Gestion de projet: Planifier le projet, en collaboration avec les équipes techniques en Suède et les pilotes de drones du pays concerné par le projet, de manière à respecter le cahier des charges techniques et les contraintes de planning du client
Garantir le respect des normes et procédures mises en place par Airpelago
Assurer le suivi opérationnel et financier du projet et proposer des actions correctifs lorsque nécessaire
Mettre en place des mécanismes fluides de reporting à destination du client et des équipes internes de Airpelago (Commercial, produit...)
Assurer le support des pilotes de drones déployés par Airpelago sur le terrain et proposer des actions permettant d'améliorer leur performance et leur conditions de travail au quotidien
Organiser la logistique de manière à s'assurer que les pilotes de drones sont en possession du materiel nécessaire pour livrer les services d'inspection au client
Promouvoir une culture de sécurité au travail et de respect des normes au sein de l'organisation et ses prestataires (ISO. 9001, ISO. 27001, ISO. 14001, ISO. 45001)
Conformité réglementaire: Restez informé(e) et au fait des dernières réglementations relatives aux drones dans les pays où les projets se déroulent, afin de garantir la conformité réglementaire de toutes nos opérations
Collaborez étroitement avec les organismes de réglementation pour anticiper et influencer l'évolution de la réglementation sur les drones
Être l'interlocuteur principal des autorités d'aviation local et autres opérateurs de l'espace aérien que nos pilotes utilisent

Ce que nous offrons

Un salaire fixe compétitif et une rémunération variable indéxée sur la performance sous forme de stock options
Un bureau dans Paris intra-muros avec possibilité de tele-travail 2j/semaine
La possibilité de piloter des projets technologiques de déploiement de drones inédits dans plusieurs pays d'Europe
Un coaching de nos équipes d'experts techniques et opérationnelles basées en France, Suède, Angleterre et Allemagne
Une évolution rapide des responsabilités
Des déplacements fréquents en France et en Europe

Temps plein

Chargé(e) de marketing digital

Vous serez sous la responsabilité du responsable marketing et en lien avec les é...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master Marketing (école de commerce, … ) ou formation équivalente
Première expérience (stage/alternance) en marketing B to B ou communication, idéalement dans l’IT
Intérêt pour la communication orientée business : offres, contenus experts, clients stories
Sens du résultat, esprit d’analyse et goût pour les projets concrets
Une appétence forte pour le domaine des technologies est un plus
Excellentes qualités rédactionnelles (web, print, storytelling)
Bonne maîtrise de PowerPoint et Excel
Connaissance ou appétence pour le marketing digital (LinkedIn, réseaux sociaux)

Responsabilités

Veille : étude et observation du marché / étude de la concurrence et des tendances sur les métiers, usages et technologies
Construction & élaboration des offres : contribution à la structuration de nouvelles offres (argumentaires, supports, positionnement)
Contenus experts & thought leadership : production de paroles d’experts (articles, interviews, tribunes) et valorisation de nos expertises métier
Marketing opérationnel : mise en place et suivi de campagnes ciblées (clients, prospects, partenaires), analyse des résultats et recommandations
Clients stories : création et mise en valeur de nos cas clients (success stories, témoignages, …)
Communication clients & prospects : conception de présentations commerciales, plaquettes, mailings, landing pages et publications LinkedIn
Événementiel externe : organisation de salons, conférences et événements clients

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis la Coorp Academy
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage

Temps plein

Chef de projet sirh

Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez les missions suivantes : - Piloter ...

Emplacement

France , Paris 14

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5, idéalement avec une spécialisation en informatique ou en gestion de projet orientée Systèmes d'Information RH
expérience significative d'au moins cinq ans en gestion de projets
avoir déjà mené avec succès des projets SIRH d'envergure, notamment liés à des évolutions ou remplacements d'outils de paie à l'échelle nationale et internationale
autonome dans la conduite de vos projets
solide maîtrise des méthodologies de gestion de projet, de la phase de cadrage à la conduite du changement, en passant par la structuration des comités de gouvernance (COPIL, COSUI)
maîtrise solide des outils du Pack Office
connaissances globales sur les environnements IT : architecture des systèmes d'information, bases de données, réseaux, environnement Windows, bonnes pratiques ITIL
notions sur SQL Server et l'environnement .NET

Responsabilités

Piloter les projets de bout en bout : planification, gestion des ressources, suivi budgétaire et reporting
Veiller au respect du cadre défini : cahier des charges, exigences, analyse des impacts et des risques
Participer aux prises de décisions en coordination avec les parties prenantes (métiers, SI, organisation) dans le respect des objectifs fixés
Gérer la partie contractuelle avec les prestataires et partenaires : organisation des consultations, pilotage des appels d'offres, négociation et suivi des budgets projets
Animer et participer aux ateliers de travail, comités de pilotage (COPIL) et comités de suivi (COSUI) pour assurer une communication claire sur l'avancée des projets
Avoir une vision globale et transverse du système d'information via l'urbanisation pour proposer des solutions durables et structurantes
Assurer la mise à jour de la cartographie applicative à l'aide des outils dédiés, en lien avec une veille technologique active
Piloter les différentes étapes du cycle projet : conception, recette fonctionnelle, mise en œuvre, déploiement
Élaborer et déployer les plans d'accompagnement au changement auprès des équipes métiers
Assurer le support fonctionnel sur les applications du SIRH (Talentsoft, UKG, ADP Decidium, Salesforce, API…) et suivre les incidents et les interfaces associées

Directrice / Directeur de micro crèche

Rejoignez l'équipe de notre micro-crèche Nursea et faites partie de l’aventure d...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

2125.00 - 2700.00 EUR / Mois

Nursea

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé.e du DE d’Auxiliaire de Puériculture ou d’Educateur Jeunes Enfants, de Psychomotricien ou formation d’Infirmière/ Infirmière puéricultrice
Expérience significative d’au moins 2 ans auprès des jeunes enfants
Partage les valeurs de Nursea en impulsant différents projets en lien avec la charte pédagogique Nursea et apportant du sens aux enfants

Responsabilités

Accompagner nos petits explorateurs, en définissant et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en collaboration avec l'équipe, en veillant à son application et à son évolution
Garant(e) de la prise en charge bienveillante, en ligne avec les objectifs éducatifs, en veillant au bien-être et à l'éveil des enfants, et en suivant leur état de santé en collaboration avec l'infirmière
Manager l’équipe en organisant le travail de l'équipe, en planifiant les activités et en veillant au bien-être et à la motivation des collaborateurs
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des parents, en favorisant une communication fluide et en les impliquant dans la vie de la structure
Pilier de la structure et serait donc amené à jongler entre le terrain (30h hebdomadaire) et l’administratif (8h hebdomadaire)

Ce que nous offrons

Prime de 150€ à 200€ mensuel selon expérience
Congés supplémentaires (jusqu’à 6 jours après un an d’ancienneté)
Carte avantage avec titres restaurant 9 €/ jour
Carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants
Mutuelle innovante avec ALAN
Forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce
Formations toute l’année (petite enfance, management, développement durable)
Accompagnement à l’évolution de carrière
Priorité sur une place en crèche Nursea dès l’embauche pour les salariés parents
Surprises tout au long de l’année

Temps plein

Chargé(e) de projet en communication

Randstad

Emplacement:
France, Strasbourg

Catégorie:
Recherche et développement

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Directrice / Directeur de micro crèche

Chargé(e) de projet en communication

Randstad

Emplacement:France, Strasbourg

Catégorie:Recherche et développement

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:17 décembre 2025

Expiration:28 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Chef de projet sirh

Directrice / Directeur de micro crèche

Emplacement:
France, Strasbourg

Catégorie:
Recherche et développement

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
17 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026