Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Rattaché(e) au Factory Manager, vous occupez un rôle hybride, à la fois opérationnel et transverse, combinant : Pilotage de la planification et de l'ordonnancement, Animation et déploiement de l'amélioration continue (ALPS / Lean Six Sigma). Vous êtes le chef d'orchestre du planning du site et le driver de la dynamique d'amélioration continue, en donnant le tempo aux équipes et en challengeant les pratiques existantes.
Responsabilités
Construire, piloter et améliorer le planning de production du site, en lien avec l'ensemble des services
Animer les échanges avec les parties prenantes pour garantir l'adéquation charge / capacité et le respect des délais clients
Donner de la visibilité, du rythme et des priorités, et s'assurer que les actions prévues au planning sont bien réalisées
Assurer le relais opérationnel entre le devis et la réalisation, alimenter les systèmes d'information
Suivre l'avancement quotidien, contribuer aux arbitrages court terme et proposer des actions correctives
Être le référent ALPS / Lean Six Sigma du site, en soutien du Factory Manager et du management local
Animer la démarche d'amélioration continue dans tous les secteurs de l'entreprise
Challenger les pratiques, identifier les irritants et proposer des solutions concrètes et durables
Déployer les standards ALPS, piloter les indicateurs, contribuer aux audits, progress days et plans d'actions
Fédérer les équipes autour d'une culture terrain, performance, sécurité, qualité et respect des standards
Exigences
Formation supérieure technique ou industrielle
Expérience en environnement industriel, avec une forte exposition à la planification, la coordination transverse et l'amélioration continue
Certification Lean Six Sigma Green Belt appréciée
Si non acquise, une formation sera organisée
Capacité démontrée à influencer sans lien hiérarchique, à driver, challenger et engager les équipes
Leadership affirmé, posture proactive, sens de la communication et de la rigueur
À l'aise sur le terrain comme avec les outils informatiques et indicateurs
Anglais courant requis dans un contexte international
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