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Chargé(e) de Missions Techniques

France, Nantes 29000.00 - 31000.00 EUR / Année · Offre publiée 09 juin 2026
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Description du poste

Notre client est une entreprise spécialisée dans les télécommunications, en forte croissance depuis près de dix ans. Composée d’une quarantaine de collaborateurs, cette structure à taille humaine privilégie un management accessible et une collaboration de proximité. Elle accompagne une clientèle variée (entreprises privées, structures de services et d’aide à la personne) en proposant des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de garantir efficacité et réactivité dans les échanges. Son développement repose sur des valeurs fortes : agilité, souplesse, transparence et recherche permanente d’innovation au service de la satisfaction client. L’environnement de travail se veut dynamique et convivial, rythmé par des initiatives internes favorisant la cohésion d’équipe. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Chargé(e) de Relation Clientèle – Pôle Mobile.

Responsabilités

  • Prendre en charge les demandes et incidents par téléphone, e-mail et via l’outil de ticketing jusqu’à leur résolution complète
  • analyser, qualifier et diagnostiquer les incidents rencontrés
  • réaliser des prises en main à distance sur les équipements
  • apporter des réponses claires, précises et adaptées aux besoins des clients et partenaires
  • ouvrir et suivre les tickets d’incidents auprès des opérateurs partenaires
  • contribuer à l’amélioration continue des services
  • transmettre les dossiers aux équipes concernées

Exigences

  • Titulaire d’un Bac +2 minimum dans les domaines des réseaux et télécommunications
  • première expérience sur un poste similaire
  • bonne maîtrise de l’environnement de la téléphonie mobile et des solutions MDM
  • capacité à analyser une demande client et déterminer une escalade vers un expert
  • élaborer une réponse conforme aux engagements et à la réglementation
  • argumenter et défendre une solution
  • appliquer les bonnes pratiques de communication écrite et orale
  • organiser efficacement son activité
  • maîtrise des outils informatiques et CRM
  • connaissances en télécommunications : mobilité, VoIP/ToIP, SIP, codecs, desserte analogique
  • connaissances des environnements Cloud et Office 365
  • dynamisme, rigueur et réactivité
  • curiosité technique
  • autonomie et esprit d’équipe
  • sens du service et empathie
  • excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles

Ce que nous offrons

Nombreux avantages internes proposés par l’entreprise

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Emplois similaires pour

Chargé(e) de Missions Techniques

8 matching positions

Chargé(e) de missions RH en CDI

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de million...
Emplacement
Emplacement
France , Evreux
Salaire
Salaire:
2500.00 EUR / Mois
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+2/3 spécialisé en Ressources Humaines
  • Vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire
  • Dynamisme, réactivité, capacité d'adaptation
  • Maîtrise des techniques d'entretien et des outils de sourcing
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir les profils recherchés en étroite collaboration avec les managers opérationnels
  • Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents jobboards et réseaux sociaux
  • Réaliser les pré-qualifications téléphoniques, mener les entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidats (tests de positionnement si nécessaire)
  • Développer et animer un réseau de partenaires locaux incontournables (France Travail, Missions Locales, organismes de formation)
  • Organiser et participer à des forums de l'emploi, des jobs datings et des actions de recrutement innovantes
  • Assurer le suivi des candidatures et alimenter notre vivier de talents (via notre outil interne)
  • Coordonner le processus d'onboarding (intégration) des nouveaux embauchés en lien avec les équipes opérationnelles
  • Piloter les indicateurs de performance liés au recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE
  • 13ème mois
  • Intéressement / participation
  • Temps plein
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Chargé(e) de mission-responsable de l'animation médico-sociale de la FHF PDL

Chargé(e) de mission-responsable de l'animation médico-sociale de la FHF PDL. La...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de D3S justifiant d'une expérience de direction d'établissement du secteur social et médico-social ou contractuel disposant d'un master, d'un diplôme d'IEP ou équivalent
  • Expérience avérée dans la gestion de projet complexe, l'accompagnement au changement et la coopération dans une dimension territoriale et extraterritoriale, et des appétences pour la communication.
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer le réseau des adhérents de la FHF PDL via le pilotage de travaux régionaux en priorisant son action sur le champ médico-social, ainsi que la remontée des préoccupations des établissements à la délégation régionale
  • Participer aux instances nationales (réunions des délégués/permanents), à des groupes de travail nationaux. Favoriser et suivre les réponses aux enquêtes nationales
  • Organiser, participer à la mise en place de journées thématiques
  • Représenter la FHF PDL dans certaines instances ou journées organisées par les partenaires ou autorités
  • Organiser la représentation et le lobbying du secteur médico-social de la FHF PDL dans les relations avec l'ARS, les conseils départementaux, autres partenaires et les élus
  • Instruire les dossiers thématiques et participer à la réalisation de diverses études et enquêtes régionales suivant l'actualité
  • Assurer le suivi du PRS 3 et des appels à projet, en particulier dans le champ médico-social
  • Animer, développer la dynamique des établissements médico-sociaux adhérents, notamment au travers de l'animation du collège médico-social, en lien avec la déléguée régionale adjointe
  • Organiser les prises de contact avec les directeurs du champ médico-social (visites, identification des besoins, accueil des directeurs nouvellement nommés dans la région)
  • Instruire des dossiers spécifiques au secteur médico-social (mise en place des GTSMS, SERAPHIN-PH, réforme des SAD)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravail
  • Bureautique
  • Bureau
  • Véhicule de service
  • Temps plein
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Chargé de missions économie de l’élevage

Notre cabinet recrute pour son client un(e) Chargé(e) de missions économie de l’...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Pierre
Salaire
Salaire:
25000.00 - 35000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation BAC+5 (ingénieur agri/agro), idéalement avec une spécialisation en production animale
  • Bon sens pratique
  • Solides capacités d’analyse et de rédaction
  • Bonne compréhension de la comptabilité et de la gestion d’exploitation agricole
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment les tableurs (Excel)
  • Expérience managériale serait un atout apprécié
  • Rigoureux(se) et méthodique
  • Apprécie le travail en équipe
  • Excellent sens relationnel
  • Capacité d’écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les éleveurs adhérents dans le pilotage économique et financier de leurs exploitations
  • Accompagner les adhérents et futurs adhérents porteurs de projets porcins dans leurs démarches administratives et financières
  • Monter et suivre les dossiers FEADER liés aux aides aux bâtiments d’élevage
  • Participer aux Comités Techniques Bâtiment d’Élevage
  • Assurer les demandes de paiement et de solde
  • Rédaction d’avenants
  • Assurer le suivi des aides DEFI (Défi Installation et Défi Agro Responsable) en lien avec l’ARIBEV
  • Analyser les résultats économiques de chaque exploitation afin d’identifier les leviers d’amélioration de la performance
  • Accompagner les éleveurs dans leurs prises de décision
  • Être référent(e) du dispositif interne TOP2030
  • Temps plein
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Chargé(e) de suivi des projets de l’ESS

Chez France Active, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvo...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon ou Besançon
Salaire
Salaire:
Non fourni
franceactive.org Logo
France Active
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issue d’une formation supérieure en finance, commerce ou gestion d’entreprise
  • Des qualités d’analyses et de rigueur pour analyser et les dossiers de financement de nos entrepreneurs
  • Une connaissance de l’univers bancaire et de l’appétence pour les relations commerciales, la négociation et le développement d’activité
  • Avec l’envie de mettre son savoir-faire technique au service d’un projet social, sociétal et environnemental
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’organisation des campagnes de suivi des entreprises
  • Collecter les informations utiles au suivi
  • Assurer le suivi des structures financées : rencontres physiques ou téléphoniques, analyse documentaire, expertise financière, formulation de préconisations et d’orientation, gestion des recouvrements et des demandes de rééchelonnements
  • Rédiger les fiches de suivi
  • Réaliser un reporting interne et une analyse statistique
  • Appui à l’animation de matinales, webinaires et d’ateliers au profit des entreprises en suivi
  • Participation aux entretiens des porteurs relatifs aux questions de transition écologique
  • Produire un bilan et une synthèse de la campagne de suivi
  • Apporter un appui ponctuel à l’instruction des dossiers de financement en fonction des avancées des missions prioritaires citées ci-dessus
  • Temps plein
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Chargé.e de financement TPE/ ESS expérimenté.e

L’association France Active Seine-et-Marne Essonne accompagne et finance depuis ...
Emplacement
Emplacement
France , Champs-sur-Marne, Melun ou Évry
Salaire
Salaire:
30768.00 - 34788.00 EUR / Année
franceactive.org Logo
France Active
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Master I/II dans les domaines de la gestion ou de la finance
  • 5 ans d’expérience comme chargé·e de financement au sein du réseau France Active ou 8 ans d’expérience dans le financement de projets / ou de structures
  • Solides capacités d’analyse et de synthèse
  • Compétences / connaissances en ingénierie financière et analyse économique des projets
  • Facilité d’expression écrite et orale : conduite d’entretiens, animation de réunions, présentation orale…
  • Intérêt marqué et avéré pour le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire et/ou le développement local
  • Capacité à construire et entretenir des partenariats
  • Autonomie et Capacité à travailler en équipe
  • Rigueur et organisation, maîtrise de la bureautique
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, prospecter, accueillir et informer les structures de l’ESS, et traiter des dossiers TPE et ESS sur toutes les phases de vie
  • Expertiser les projets : évaluer les besoins de financement, analyser l’utilité sociale, l’organisation, la stratégie et la dimension économique et financière, positionner les outils adaptés et évaluer le risque crédit
  • Mobiliser les partenaires techniques et financiers, présenter les demandes en comité d’engagement, mettre en place et suivre les financements, et gérer son portefeuille de bénéficiaires
  • Participer au développement partenarial et à la prospection (rencontres, événements, ateliers), ainsi qu’aux actions de communication et à la vie associative de l’association (séminaires, formations, AG, chantiers transversaux)
  • Appuyer les chargé·es de financement juniors, ou nouvellement arrivé·es, et intervenir sur des dossiers plus complexes
  • Assurer les tâches administratives liées à sa mission et le reporting de l’activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Mutuelle
  • Titre Restaurant 9€
  • Remboursement Navigo (50%)
  • 23,52 RTT par an
  • Temps plein
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Chargé(e) de développement

Au sein d'une équipe d'une vingtaine de salariés, la ou le chargé.e de développe...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Martin de Crau
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Compétences numériques exigées (traitement de texte, tableur, internet, messagerie, réseaux sociaux mais aussi si possible création de support de communication numérique… )
  • Connaissance du fonctionnement de la formation et de la réglementation applicable
  • Maitrise des techniques commerciales et capacité à négocier
  • Compétences relationnelles et organisationnelles
  • Rigueur dans le suivi de l'action
  • Pugnacité, autonomie et force de proposition
  • Capacités d'adaptation et de travail en équipe requises
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à accompagner les jeunes dans leur recherche d'entreprises d'accueil pour la formation lors des contrats d'apprentissage et des stages
  • Contribuer à faire vivre le cadre éducatif
  • Réaliser des opérations de prospection ciblée
  • Organiser des événements
  • Développer et enrichir l'offre de formation de la MFR en adéquation avec les orientations stratégiques fixées par le CA, et les besoins du territoire
  • Entretenir et développer un réseau de partenaires
  • Analyser les besoins du territoire, identifier l'écosystème et proposer une démarche de développement
  • Promouvoir l'offre de formation et développer la notoriété de la MFR en concevant une communication adaptée aux priorités de développement de la MFR en cohérence avec la stratégie de communication du réseau MFR
  • Réaliser une veille de l'environnement économique et social des besoins de formation sur le territoire et des appels d'offres
  • Maitriser, organiser et alimenter le système d'information
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Chargé.e de mission Financement des Entrepreneurs Engagés

Chargé.e de mission Financement des Entrepreneurs Engagés (H/F) - Contexte: Chez...
Emplacement
Emplacement
France , Pau
Salaire
Salaire:
28000.00 - 32000.00 EUR / Année
franceactive.org Logo
France Active
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (bac +4/5) dans les filières finance / gestion d'entreprise / entrepreneuriat apprécié
  • Expérience minimum de 3 ans dans l'accompagnement financier des entreprises, le financement ou dans l'audit d'entreprise
  • Bonne connaissance du monde entrepreneurial, de l'économie, de la finance et de la gestion d'entreprise
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Bonne capacité rédactionnelle
  • Fortes qualités relationnelles : qualités d'écoute et d'animation, capacité à interroger, faire des liens
  • Capacité et attrait pour la prise de parole en public
  • Sens de l'organisation et rigueur, réactivité
  • Sens de l'initiative
  • Permis B est exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et informer les porteurs de projets présents sur le territoire
  • Animer des ateliers dans le cadre de parcours d'accompagnement à la création/reprise d'entreprises
  • Apporter une expertise financière et économique sur les projets de création ou de reprise d'entreprise
  • Formuler des propositions d'accompagnement technique aux entrepreneurs (conseil sur la construction du plan de développement, orientation vers les partenaires…)
  • Rédiger des notes de synthèse pour examen par les membres du Comité des engagements
  • Présenter des projets aux Comités des Engagements
  • Assurer le suivi post-financement des projets
  • Réaliser les tâches administratives inhérentes au poste : suivi, mise en place des financements, reporting aux institutionnels, et saisie des bases de données
  • Organisation et animation du concours de promotion de l'Entrepreneuriat dans les QPV de l'agglomération de Pau-Pyrénées Ouvre Boite
  • Représentation et participation de FANA au sein du dispositif Carrefour de l'Entrepreneuriat animé par l'Agglomération Pau Pyrénées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle partiellement prise en charge pour l'association
  • Tickets restaurant
  • Chèques vacances
  • Chèques cadeaux
  • Temps plein
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Chargé de missions Job dans la Ville

Créé par Sport dans la Ville en partenariat avec emlyon business school, Entrepr...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
Non fourni
sportdanslaville.com Logo
Sport dans la Ville
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes à la recherche d’une alternance de niveau Master 1/Master 2, ou d’un stage de 6 mois avec idéalement une spécialisation en ressources humaines ou en travail social.
  • Vous avez une bonne connaissance du marché de l’emploi, des techniques d’entretien et de recherche d’emploi.
  • Rigoureux/se, organisé.e et autonome, vous avez de bonnes qualités d’analyse et de synthèse, ainsi que des compétences en gestion de projet.
  • Vous êtes à l’aise avec un public jeunes.
  • Vous avez un gout prononcé pour le travail d’équipe, disposez d’un esprit d’initiative et aimez relever des challenges.
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous participez au développement d’outils pédagogiques, à l’organisation d’événements et à l’animation d’ateliers auprès des jeunes (création de CV, techniques de recherche de stages, alternances, emploi, simulation d’entretiens)
  • Vous participez à l’encadrement des actions organisées avec les jeunes
  • Vous pilotez avec le responsable Job dans la Ville le programme de mentorat, participez à la coordination et au suivi des binômes et participez aux temps d’échanges nationaux
  • Vous pilotez la conception et la diffusion de la newsletter mensuelle à destination des partenaires et des prospects
  • Vous appuyez le Responsable Job dans la Ville dans la recherche de nouveaux partenaires et dans l’animation du réseau de partenaires existant
  • Vous participez, au même titre que tous les salariés permanents, à tous les temps forts de la vie de l’association (tournois sportifs, manifestations événementielles, séjours de vacances)
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