Chargé-e de Mission Service Civique Emplois

Nouveau

Chargé-e de Mission Service Civique

Dans le cadre d'un remplacement Unis-Cité recrute un(e) Chargé.e de Missions Ser...

Emplacement

France , Créteil

Salaire:

2184.00 EUR / Mois

Unis-Cité

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience dans la formation, la coordination pédagogique, dans l'animation d'adultes et de jeunes
Grande autonomie, qualités relationnelles et organisationnelles, leadership et polyvalence
Connaissance du territoire et de ses acteurs
Connaissance du Service Civique ou d'autres formes de volontariat
Maîtrise des outils bureautiques
Avoir effectué un service civique serait un plus
Le permis de conduire serait un plus / est indispensable

Responsabilités

Promouvoir le Service Civique auprès des potentielles structures d'accueil et les accompagner dans la mise en place de l'accueil de volontaires
Coordonner l'organisation des sessions de formation de tuteurs de volontaires sur la Région, en lien avec l'Agence du Service Civique, les référents Etat territoriaux (DDCS/DDCSPP, DRJSCS) et de la Ligue de l'enseignement et participer au reporting national des actions auprès de l'Agence du Service Civique
Mettre en place et animer les sessions de formations civiques et citoyenne auprès de jeunes volontaires
Assurer le soutien opérationnel de tuteurs et de jeunes, dans le cadre de l'intermédiation proposée par Unis-Cité
Être en lien et en support pédagogique des Chargé.es de formation sur les modules du projet d'avenir
Apporter un soutien opérationnel aux structures d'accueil commanditaires : sélection de volontaires, accompagnement à leur projet d'avenir, conseil, etc
Coordonner la mise en place d'une offre d'intermédiation sur le territoire
Participer activement à la réalisation des temps forts de l'année (semaine d'intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées de solidarité entreprises, UVC...)

Ce que nous offrons

Prime de plurivalence de 68,10€
Titres restaurants
Mutuelle
Prise en charge de la carte de transport à 50%

Temps plein

Nouveau

Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors

L'Association Nationale pour le Déploiement du Service Civique Solidarité Sénior...

Emplacement

France , Carcassonne

Salaire:

2321.19 EUR / Mois

Nous contacter - SC Solidarité

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles
Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement
Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités
Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant
Bonnes capacités d'expression orale et écrite
Dynamisme, rigueur, persévérance
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à travailler à distance
Connaissance du territoire et des acteurs "grand âge" et "jeunesse" du territoire
Expérience associative est un plus

Responsabilités

Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire (prendre contact avec les structures éligibles, promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement, développer les relations partenariales)
Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S (accompagner dans la définition des missions, apporter un soutien opérationnel, déployer l'offre d'intermédiation, s'assurer que les tuteurs suivent les formations)
S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (veiller à ce que les jeunes reçoivent les tenues, veiller à ce qu'ils suivent le parcours de formation, faire le lien entre structures, jeunes et formateurs)
S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes
Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire
Sous la supervision de la Responsable régionale de l'AND-S2CS en Occitanie, le chargé de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors dans le territoire de l'Aude et de l'Ariège

Ce que nous offrons

Mutuelle
Chèque déjeuner
Voiture de fonction

Temps plein

Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors

L'Association Nationale pour le Déploiement du Service Civique Solidarité Sénior...

Emplacement

France , Épinal

Salaire:

2321.19 EUR / Mois

Nous contacter - SC Solidarité

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles
Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement
Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités
Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant
Bonnes capacités d'expression orale et écrite
Dynamisme, rigueur, persévérance
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à travailler à distance
Connaissance du territoire et des acteurs « grand âge » et « jeunesse » du territoire
Expérience associative est un plus

Responsabilités

Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire
Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S
S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (modules de préparation et d'accompagnement à la mission, échanges des pratiques, modules d'accompagnement au projet d'avenir)
S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l'évaluation de la mobilisation SC2S
Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire

Ce que nous offrons

mutuelle
chèque déjeuner
voiture de fonction

Temps plein

Nouveau

Magasinier des bibliothèques

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

1954.00 EUR / Mois

Université Jean Moulin Lyon 3

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Savoir accueillir et renseigner les usagers
Maîtriser les logiciels : de gestion de bibliothèque, de signalétique et de valorisation
Maîtriser les outils bureautiques
Maîtriser l’expression écrite et orale
Participer à l’application des mesures de sécurité des personnes et des locaux
Sens du service public, ponctualité et disponibilité
Bonnes qualités de communication
Rigueur et efficacité
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler en autonomie

Responsabilités

Participer à l’accueil général et au prêt à la banque d’accueil
Participer au renseignement en présentiel et à distance
Participer aux ouvertures et fermetures des BU
Participer à l’ouverture des BU le samedi
Gérer les périodiques pour les bibliothèques des quais (BDP et MILC)
Bulletiner et exemplariser sous le logiciel KOHA
Équiper les fascicules et les mettre en rayon
Préparer les trains de reliure
Effectuer les réclamations auprès des fournisseurs
Mettre à jour les états de collections dans KOHA et le SUDOC

Ce que nous offrons

51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100%
Télétravail jusqu’à 2.5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d’ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle
Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
Participation de l’établissement à la complémentaire santé
Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an)
Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU
Forfait mobilité durable
prime annuelle

Temps plein

Nouveau

Chargé d'appui aux projets de recherche

La Direction de la recherche et des études doctorales assure la mise en œuvre de...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

2088.00 EUR / Mois

Université Jean Moulin Lyon 3

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaissance de l'organisation de la recherche et de l'enseignement supérieur au niveau national et international
Connaissance des principaux organismes financeurs de la recherche public, dont l'UE
Connaissances des différents types d'appels à projets relatifs au financement de la recherche et des critères d'éligibilité et d'évaluation des projets (dont les instruments de l'ANR et principaux programmes de financement européens en particulier Horizon Europe)
Connaissance du fonctionnement des unités de recherche et des unités mixtes de recherche
Connaissance de base des domaines scientifiques et techniques de l'établissement
Connaissance des règles de la comptabilité et de la gestion financière publique
Connaissance de base de la propriété intellectuelle et des techniques de contractualisation des projets de recherche
Maitrise de l'ingénierie de projets de recherche (régionaux, nationaux et européens)
Capacité à élaborer et suivre un budget
Maitrise des techniques de rédaction de projets de recherche (dont la rédaction des sections scientifiques, serait un plus)

Responsabilités

Sensibiliser - informer les différents publics enseignants chercheurs et doctorants par l'organisation et l'animation d'actions de sensibilisations
Analyser les besoins de financement des chercheurs afin de proposer des actions ciblées
Exercer une veille concernant notamment les opportunités de financement de la recherche (appels à projets), et une veille réglementaire et documentaire sur les organismes financeurs
Diffuser les informations via les différents outils de communication
Contribuer à la réflexion sur les outils ou dispositifs d'incitation au dépôt de projets
Identifier les besoins des chercheurs et doctorants et les appels pertinents
Effectuer une lecture explicative des appels à projets
Accompagner les chercheurs lors du montage des dossiers, en veillant aux critères, notamment d'éligibilité, et conditions de l'appel
Alimenter une base de données sur le dépôt des projets pour établir des tableaux de bord d'activité
Instruire les conventions de financement en lien avec les services valideurs

Ce que nous offrons

51 jours ouvrés de congés par an
Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle
Restauration sur place avec participation financière de l'établissement
Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun
Participation de l'établissement à la complémentaire santé
Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an)
Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU
prime de fin d'année

Temps plein

Nouveau

Assistant du directeur générales des services

L'assistant/assistante du Directeur général des services (DGS) assure un soutien...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

1930.00 EUR / Mois

Université Jean Moulin Lyon 3

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bonne maîtrise des outils bureautiques, (traitement de texte, tableur)
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
Autonomie
Excellentes compétences en communication, écrite et orale
Capacité à rendre compte
Discrétion professionnelle
Sens de l'organisation et respect des délais
Sens de l'initiative
BAC à BAC+3
Expérience préalable en secrétariat / assistanat de direction

Responsabilités

Assurer un soutien opérationnel à l'activité du DGS
Assister le DGS dans la gestion du planning, dans l'organisation matérielle des réunions de direction (convocations, ordres du jour, créations de supports, rédaction et diffusion de comptes rendus), et dans le suivi des dossiers
Être responsable de l'enregistrement et de la diffusion des courriers reçus par la direction de l'université
Coordonner la gestion des recours gracieux reçus par la direction de l'établissement
Participer aux opérations de gestion préparatoires à l'activité événementielle de l'établissement
Assurer en autonomie le suivi de dossiers opérationnels transversaux
Participer à l'optimisation des procédures de gestion administrative courantes
Tenir l'agenda du DGS, planifier et organiser des réunions
Rédiger des courriers, notes et comptes rendus de réunions
Gérer les déplacements

Ce que nous offrons

51 jours ouvrés de congés par an
Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle
Restauration sur place avec participation financière de l'établissement
Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo)
Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun
Participation de l'établissement à la complémentaire santé
Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an)
Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU

Temps plein

Nouveau

Responsable de maintenance en EHPAD

Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous êtes chargé(e) de la maintenance ...

Emplacement

France , Chauvigny

Salaire:

Non fourni

EMERA - EHPAD Eloïse

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac pro or Bac+2 in building maintenance
SSIAP 1 (souhaité)
Training as an electrotechnical technician
Experience in a similar position (souhaitée)
Mastery of IT tools (GAMEO/GMAO, office automation)

Responsabilités

Assurer l'entretien préventif et correctif de l'établissement (plomberie, peinture, électricité, etc.) et des installations de sécurité incendie
Encadrer la gestion et le suivi de la maintenance préventive et corrective des équipements
Informer la direction des dysfonctionnements et des travaux à effectuer
Former et sensibiliser le personnel à la sécurité incendie
Vérifier les contrats techniques, interventions des prestataires, livraisons et animer l'outil de GMAO
Appliquer les protocoles et procédures
Suivre les engagements financiers liés au budget investissement/entretien

Ce que nous offrons

Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)
Repas gastronomiques préparés sur place
Organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité
Parking
Équipement prévention TMS

Temps plein

Nouveau

Opérateur Laverie

Au sein d'une industrie de produits vétérinaires, vos missions sont : Effectuer ...

Emplacement

France , Vair sur Loire

Salaire:

22440.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Première expérience dans le domaine industriel

Responsabilités

Effectuer le nettoyage du matériel de production
Organiser le nettoyage en temps et en heure
Préparer et évacuer le matériel propre
Renseigner et enregistrer les données propres à ses opérations
Effectuer les nettoyages de l'atelier, du matériel

Temps plein

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Chargé-e de Mission Service Civique

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors

Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors

Magasinier des bibliothèques

Chargé d'appui aux projets de recherche

Assistant du directeur générales des services

Responsable de maintenance en EHPAD

Opérateur Laverie

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