Chargé(e) de Mission RH Emplois | Groupe Alternance Beauvais (Marseille)

Chargé(e) de mission RH - Alternance

Intégré(e) à une équipe RH siège et au cœur de l'ensemble des actions RH qui nou...

Emplacement

France , Marcq-en-Baroeul

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation BAC+4/+5 Ecole de commerce, Economie ou Droit social avec idéalement une spécialisation en Ressources Humaines
Une première expérience dans un service RH serait appréciée
Orienté(e) client
Rigoureux(se) et organisé(e)
Excellentes qualités rédactionnelles
Aptitude à l'analyse et à la synthèse
Autonome et rigoureux
Sens du résultat
Curieux et dynamique
Apprécie le travail en équipe

Responsabilités

Participe à la définition du plan de développement des compétences (identification et recueil des besoins, consolidation des données)
Participe au déploiement des actions de formation (inscription des collaborateurs, suivi du plan, bilan)
Point de contact pour la partie formation
Participe aux projets RH transverses selon l'actualité (matinée d'onboarding, recrutement, forum, etc)
Se conforme à l'obligation de confidentialité

Apprenti(e) Chargé(e) de Missions RH

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel q...

Emplacement

France , Marignane

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master’s degree in Human Resources
Collaborative Mindset
Digital Savvy & Tech Curiosity
Proactive Problem-Solving
Adaptability
Project Management Skills
Analytical Rigor & Organization
English advanced

Responsabilités

Collaboration RH: Support opérationnel aux HRBP et déploiement des initiatives RH sur le site
Gestion des Opérations: Exécution des activités quotidiennes en conformité avec les réglementations
Optimisation de la Performance: Amélioration des méthodes et outils RH pour l'organisation
Pilotage Administratif: Suivi des flux liés aux campagnes RH et aux projets transverses
Administration SIRH: Contrôle de la qualité et mise à jour des données du personnel
Analyse de Données (KPIs): Production de tableaux de bord et de rapports pour la direction
Facilitation de la Gouvernance: Coordination de la mobilité interne et préparation des réunions de direction

Ce que nous offrons

Competitive remuneration
comprehensive healthcare schemes
various opportunities for growth and professional development

Temps plein

Chargé de mission RH

Rattaché(e) au Directeur, vous êtes le garant de la gestion administrative du pe...

Emplacement

France , Chusclan

Salaire:

12.31 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Formation Bac+2/3 en RH / Gestion du personnel, avec une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire (idéalement dans un secteur soumis à forte saisonnalité ou à l'annualisation)
Maîtrise indispensable des règles de base du droit social
Expertise éprouvée sur la gestion du temps et les mécanismes de l'annualisation
Bonne connaissance de la législation liée au travail temporaire
Aisance avec les outils informatiques (logiciels de GTA, Excel packagé)
Rigueur chirurgicale
Sens de l'organisation
Discrétion
Excellent relationnel

Responsabilités

Suivre et optimiser le temps de travail des collaborateurs via notre outil de GTA
Piloter l'annualisation du temps de travail : suivi des compteurs d'heures, modulation, gestion des heures supplémentaires et complémentaires
Planifier et anticiper les besoins en fonction de la saisonnalité de l'activité
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agences de travail temporaire (TT)
Gérer les demandes de détachement, le suivi des contrats, la vérification des factures et des relevés d'heures
Assurer l'intégration administrative des intérimaires et le respect des règles de carence
Assurer la gestion quotidienne du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, DPAE, visites médicales, mutuelle)
Garantir l'application stricte du droit du travail et de notre convention collective
Préparer les variables de paie (absences, congés, heures modulées) et les transmettre au service paie/comptabilité

Temps plein

Chargé De Mission Rh

Véritable support de proximité pour l'usine, vos responsabilités s'articuleront ...

Emplacement

France , Pont de l'Arche

Salaire:

28800.00 - 30000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Diplômé(e) d'un niveau Bac +3 minimum
Première expérience significative en service RH
Maîtrise parfaite des processus RH
Très à l'aise avec les outils informatiques, notamment les logiciels de gestion des temps
Rigueur
Bienveillance
Discrétion
Grande agilité
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
Maîtrise du stress dans un environnement exigeant

Responsabilités

Assurer la gestion des temps pour l'ensemble du site via le logiciel
Prendre en charge la rédaction des contrats, des avenants, des lettres de mission et des courriers divers
Être le garant de la fiabilité des données dans le SIRH
Transmettre les éléments variables (arrêts maladie, congés) au CSP Paie
Effectuer le contrôle des bulletins de paie
Gérer les besoins en personnel temporaire en collaboration avec les managers opérationnels et l'implant intérim
Vérifier les factures
Réaliser les reportings RH
Accompagner les salariés dans l'utilisation des outils RH
Répondre aux sollicitations quotidiennes des salariés

Temps plein

Chargé de mission RH

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez le quotidien des Ressources Humaines av...

Emplacement

France , Gennevilliers

Salaire:

28000.00 - 30000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Expérience solide (niveau intermédiaire à senior) sur un poste de RRH ou de Chargé(e) de RH généraliste
Avoir idéalement évolué dans un environnement multi-sites (réseau d'agences) et apprécier la mobilité ponctuelle sur le terrain
Autonomie
Forte capacité d'adaptation
Capacité à prendre du recul
BAC+3
3 année(s) d'expérience

Responsabilités

Accompagnement et Conseil des opérationnels: être le/la partenaire privilégié(e) des managers d'agences, les guider au quotidien sur leurs problématiques RH et managériales, impliquant des déplacements ponctuels sur site
Gestion des procédures RH: prendre en charge l'ensemble des dossiers opérationnels (gestion du plan de formation, pilotage et suivi rigoureux des procédures disciplinaires, gestion des ruptures de contrats, et traitement des divers sujets RH transverses)
Gestion administrative et juridique: assurer la conformité des process, veiller à la qualité du dialogue social et prendre en charge la rédaction de l'ensemble des courriers officiels et contractuels

Temps plein

Chargé de mission rh

Rattaché(e) aux Responsables Ressources Humaines locaux, vous intégrez une struc...

Emplacement

France , Kunheim

Salaire:

2600.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines
première expérience concluante (3 à 5 ans) sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel ou international
Maîtrise technique : Une excellente aisance avec les outils digitaux et les systèmes d'information RH (la connaissance de Workday et la maîtrise d'Excel sont des atouts majeurs)
Compétences linguistiques : Un bon niveau d'anglais est requis pour évoluer sereinement dans ce contexte international
Aptitudes relationnelles : Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'un sens de l'écoute développé pour répondre aux besoins des opérationnels
Rigueur et professionnalisme : Doté(e) d'un fort sens de l'anticipation, vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion absolue et votre organisation exemplaire dans la gestion de vos dossiers

Responsabilités

Développement des talents : Vous participez activement aux processus de Learning & Development, incluant le suivi des revues de performance, la gestion des potentiels et le support aux managers dans leur posture de coach
Culture d'entreprise et recrutement : Vous assistez les RRH dans la promotion des valeurs du groupe, tout en intervenant sur les processus de sélection et le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
Relations sociales et conformité : Vous apportez un soutien quotidien dans la préparation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP) et contribuez à la gestion des dossiers individuels, tout en veillant à la stricte application des standards de l'organisation
Projets et transformation : Vous accompagnez les projets d'excellence RH, notamment l'optimisation des outils IT et la digitalisation des processus internes

Temps plein

Chargé(e) Mission Rh

Emplacement

France , Siège administratif

Salaire:

Non fourni

GEDIMAT BROCHARD

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 à Bac+5 en gestion des ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations
2 à 3 ans en RH généraliste, avec un vrai intérêt pour les sujets sécurité : gestion des formations obligatoires, autorisations de conduite, registres de sécurité
Bases bureautiques avec bonne Maîtrise d’Excel, IA, logiciel de paie (l’utilisation de SILAE est un plus)
Rigueur, organisation, discrétion et diplomatie

Responsabilités

Pilotage de la sécurité : mise à jour des DUERP, suivi et organisation des formations obligatoires (CACES, FIMO, SST…), gestion des autorisations de conduite et organisation des visites médicales
Recrutement et intégration : rédaction des offres, présélection des candidatures, participation aux entretiens, préparation des documents administratifs d’embauche et suivi des périodes d’essai
Administration du personnel : gestion des temps, congés et absences, suivi des effectifs, traitement du courrier administratif (démissions, sanctions, licenciements…) et rédaction de notes RH
Gestion de la paie : saisie des éléments variables, établissement des bulletins, DSN mensuelles, charges sociales et gestion des soldes de tout compte
Relations avec les organismes extérieurs : assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, URSSAF, caisse de retraite, France Travail…
Gestion de carrière : tenue des dossiers individuels, suivi des entretiens professionnels et études d’évolution de carrière ou de salaire
Formation : recueil des besoins, élaboration des plans de développement des compétences

Ce que nous offrons

Parcours d’intégration personnalisé
Opportunités d’évolution interne
Participation
Prime vacance (après 1 an anc.)
Mutuelle (50 % prise en charge par l’employeur)
Prévoyance

Temps plein

Chargé de mission RH

Au sein de la Direction ressources humaines réseau, vous êtes rattaché à la Dire...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’un bac+5 type Master
Solides connaissances en ressources humaines et en droit social validées par une formation supérieure
Compétences relationnelles
Sens du travail en équipe et collaboratif
Bonnes capacités d’expression écrite et orale
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigoureux(se)
À l’écoute de vos interlocuteurs
Réactif(ve)
Savoir prendre des initiatives et être force de propositions

Responsabilités

Recrutement : finalisation de la fiche de recrutement, diffusion des annonces, transmission des CV aux managers, sélection téléphonique, prise de référence, documents administratifs, accueil des nouveaux embauchés
Gestion du plan de développement des compétences en collaboration avec l’équipe de CMA Académie
Suivi des temps de travail, des poses de congés via le logiciel de GTA
Réaliser le suivi administratif des contrats de travail des agents
Administration du personnel : visites médicales, télétravail, attestations
Etablir les actes relatifs aux fins de contrat : notifications individuelles, certificat de travail, solde de tout compte
Suivi du DUERP et du PAPRIPACT
Participer au suivi de la masse salariale
Mettre en oeuvre les procédures individuelles relatives à la carrière (entretiens professionnels, fiches de poste, promotions et avancements), établir les actes administratifs afférents
Assurer la gestion des dossiers de mutuelle et de prévoyance

Temps plein

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Chargé(e) de Mission RH

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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