Chargé(e) de mission et de communication Emplois

Description du poste

Alternance de 24 mois pour un(e) Chargé(e) de mission et de communication (F/H) dans le cadre d’une préparation d’un Bac+4/5 en école de commerce d'assurance ou université. Rejoindre le pôle Animation Commerciale au sein de la direction du Développement des Agents Généraux dans une équipe de 5 collaborateurs, sous la responsabilité du responsable de l’animation commerciale du réseau des Agents Généraux. Travailler en étroite collaboration avec les équipes Commerciale (Directeurs de région et commerciaux), Marketing, Digital, Communication, Produits.

Responsabilités

Accompagner le plan d’animation commerciale
Élaborer une communication innovante et opérationnelle à destination des réseaux : Actualités hebdomadaires, news mensuelles, support des réunions
Développer une identité visuelle autour d’une communication visuelle : vidéos, podcasts, Webinaires etc.
Piloter des ateliers de réflexions et de bonnes pratiques sur les différents marchés
Créer des clubs dédiés avec kit d’accompagnement
Aider à l’analyse du suivi de la performance des actions commerciales
Autres missions en lien avec l’activité de l’équipe selon besoins / disponibilités

Exigences

Préparer un Bac +3/4/5 en école de commerce, d’assurance ou en université
Maîtriser les principaux outils de communication, notamment PowerPoint, Forms, les outils vidéo, Livestorm et autres solutions digitales
Avoir une réelle appétence pour les nouvelles technologies, notamment les outils d’intelligence artificielle
Être à l’aise dans la prise de parole en public
Disposer d’un bon esprit de synthèse et d’équipe, favorisant une collaboration efficace
Avoir de solides capacités rédactionnelles et savoir produire des contenus clairs, structurés et adaptés aux publics visés

Ce que nous offrons

Rémunération globale composée d’une part fixe et d’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement)
Surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique)
Télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception)
Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle
Mutuelle interentreprise avantageuse
Remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces
26 jours de congés payés pour un temps plein
CSE avec des offres et services attractifs
Environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

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