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Chargé·e de Marketing Opérationnel

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Emplacement:
France , Le Port

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

33000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Tu veux intégrer une entreprise réunionnaise ambitieuse, avec des marques emblématiques, un vrai ancrage terrain et une équipe soudée ? Tu aimes le marketing concret, opérationnel, orienté résultats, au contact des circuits de vente et des équipes commerciales ? Nous recrutons pour notre partenaire, Rhums Réunion, un Chargé·e de Marketing Opérationnel. Un rôle terrain, polyvalent et stratégique, au cœur de l’activation commerciale sur les segments GMS et CHR. Donc si tu veux un poste où chaque campagne a un vrai impact, c’est ici que ça se passe.

Responsabilités:

  • Déploiement terrain & activation commerciale: Animer les temps forts dans les points de vente (GMS, CHR, animation retail)
  • Créer et diffuser les supports : PLV, outils commerciaux, visuels événementiels
  • Coordonner les prestataires : animateurs, imprimeurs, distributeurs
  • Suivi de performance et coordination commerciale: Gérer le suivi budgétaire, les devis, les commandes
  • Analyser les résultats des campagnes et proposer des pistes d’amélioration
  • Co-construire les plans d’actions avec les équipes commerciales
  • Projets et image de marque: Participer à la réflexion sur les temps forts, lancements et actions de visibilité
  • Être un relais marketing des marques du groupe dans les circuits de vente
  • Représenter la marque lors d’événements ponctuels (salons, soirées, etc.)

Exigences:

  • Formation Bac +3/5 en marketing, communication ou école de commerce
  • Expérience minimum de 4 ans en marketing, et idéalement en marketing opérationnel
  • Connaissance des réseaux GMS et CHR
  • Aisance avec les outils bureautiques (O365, Excel…)
  • Très bonne connaissance du territoire et des acteurs
  • Organisé(e), fiable, avec une bonne gestion des priorités
  • Dynamique, curieux(se), à l’aise dans une petite équipe
  • À l’aise sur le terrain, dans l’exécution comme dans le relationnel
  • Piloter des activations marketing de A à Z
  • Gérer plusieurs projets en parallèle
  • Coordonner prestataires, commerciaux et partenaires
  • Présenter des analyses et recommandations en français comme en anglais

Souhaitable:

Avoir déjà un reseau en local serait un vrai plus

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Bac+5 en Marketing/Communication
  • >5 ans d'expérience
  • Première expérience notable en acquisition SEA/SEO obligatoire
  • Fort intérêt pour l'ESS et les valeurs qu'elle porte - Un engagement précédent est indispensable
  • Bonne culture générale / excellente culture digitale / appétence pour l'actualité en général
  • Réactif·ve, autonome, proactif·ve et inventif·ve
  • Force de proposition et de conviction
  • Excellente connaissance de tous les aspects du marketing digital
  • Orienté·e résultats
  • Vision stratégique et opérationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Incarner la voix militante de notre coopérative sur tous les sujets que nous soutenons
  • Définir une stratégie de communication unifiée & multicanale - et la décliner en planning pour les réseaux sociaux, le site, le blog, la newsletter, etc.
  • Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie média et influenceurs
  • Piloter les demandes graphiques & design (print et web) pour l'ensemble de la coopérative
  • Définition de la stratégie marketing produits sur la marketplace : gammes, prix, promotions, curations, etc.
  • Pilotage des phases de go-to-market des nouvelles offres et services
  • Déterminer les parcours d'acquisition clients à partir de nos offres : landing page, storytelling, eMerchandising de la catégorie, etc.
  • Monitorer les performances de vente des différentes catégories produits - et établir les plans d'amélioration de conversion correspondants
  • Veille concurrentielle
  • Définir et diriger les stratégies marketing clients de la marketplace : Acquisition via tous les leviers digitaux : SEO, SEA, affiliation, RS, partenariats, etc., Fidélisation de nos clients (NL, programme de fidélité, personnalisation, etc.), Et rétention/réactivation de nos clients
  • Temps plein
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  • Formation : étudiant(e) en Bac+4/5 (École de Commerce, Communication ou Marketing)
  • Polyvalence & Agilité
  • Relationnel : excellent sens du contact
  • Savoir-faire : bonnes qualités rédactionnelles et appétence pour les outils digitaux
  • Langues : interlocuteurs privilégiés francophones
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la création de contenus pour valoriser l'expertise et l'image de l'entreprise
  • Appuyer la Chargée de Marketing Digital sur l'animation des réseaux sociaux et du site web
  • Organiser des événements internes pour fédérer la communauté et animer la vie du siège
  • Communication & Marque Employeur (Rayonnement Externe)
  • Marketing Digital (Support Opérationnel)
  • Événementiel & Office Life (Fédérer l'Interne)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant Swile
  • Remboursement à 100% du Pass Navigo
  • Politique de formation illimitée
  • Cours d’anglais
  • Coaching
  • Plan de développement professionnel
  • Mutuelle santé prise en charge à 100%
  • Remboursement au delà des 50%
  • Prime de cooptation
  • Participation
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Chargé(e) de Marketing Opérationnel et Communication

Rattaché à la Responsable Marketing, vous êtes en charge de la mise en oeuvre op...
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France , Marseille
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30000.00 - 32000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Master en Marketing/Communication
  • Au moins 2 ans d'expérience en Marketing
  • Maîtrise Pack Office (PowerPoint et Excel)
  • Connaissance et pratique des outils de marketing digital (WordPress, Google Analytics, Mailjet, Typeform)
  • Connaissance et pratique des logiciels graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva)
  • Excellente maîtrise du français (syntaxe, orthographe)
  • Bonne maîtrise orale/écrite en anglais
  • Intérêt pour les nouvelles mobilités, RSE et l'industrie automobile
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Responsabilités
  • Veille marché et analyse de la performance
  • Promotion de la marque FATEC et de ses offres
  • Communication externe
  • Communication interne
  • Développement de la marque employeur
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  • Intérêt marqué pour le marketing stratégique et opérationnel
  • Sensibilité au secteur agricole et à son environnement économique
  • Aisance avec les outils digitaux et d’analyse de performance
  • Créatif(ve), force de proposition et autonome
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Responsabilités
  • Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing et commerciale de l’entreprise
  • Développer la visibilité des produits (tracteurs, équipements, pièces, services) sur les supports digitaux et physiques
  • Animer et gérer la communication digitale (site web, réseaux sociaux, campagnes e-mailing)
  • Mettre en place et suivre des actions promotionnelles (salons agricoles, journées portes ouvertes, lancements produits)
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Ce que nous offrons
  • Inscription et scolarité gratuites
  • Diplôme de l’Éducation Nationale ou Titre RNCP
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Rattaché(e) à la Direction Stratégie et Marketing, vous jouez un rôle clé dans l...
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  • Bac +5 – École de commerce ou formation en Communication / Marketing
  • Minimum 5 ans d’expérience en marketing et communication
  • Expérience en environnement B2B industriel ou technologique
  • Solide culture digitale (création de contenu, SEO, analyse de performance)
  • Maîtrise des outils : WordPress, Suite Adobe, Canva, LinkedIn, YouTube, Pack Office
  • Capacité à piloter des projets transverses
  • Aisance dans un environnement technique et en évolution constante
  • Anglais niveau B2 minimum
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer le plan de communication global
  • Animer et faire évoluer le site web et le blog (WordPress) : conception, rédaction et mise en ligne d’articles engageants, optimisation SEO
  • Animer les comptes LinkedIn et YouTube : création de contenus multi-formats (posts, vidéos, visuels)
  • Piloter le calendrier éditorial
  • Suivre les KPI et assurer le reporting des performances
  • Conduire et coordonner la création de supports print et digitaux
  • Garantir la cohérence de la communication et de l’image de marque
  • Animer les dispositifs internes existants (communiqués, écrans, actualités…)
  • Piloter des projets internes : organisation d’événements, aménagement de circuits de visite, définition de chartes et modèles
  • Intervenir en soutien lors de salons et événements
  • Temps plein
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Chef de Produit Nautisme

Chef de Produit Marketing pour rejoindre l’équipe marketing voile au sein de la ...
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure technique (conception / architecture navale)
  • Navigant.e passionné.e
  • 10 ans d’expérience minimum en marketing ou Bureau d’Études dans le nautisme
  • Maîtrise du français et de l’anglais
  • Capacité à analyser des fichiers 3D et maîtrise du Pack Office
  • Esprit de synthèse, qualités relationnelles, organisation, curiosité marché
  • Aisance dans le management transversal
Responsabilités
Responsabilités
  • Marketing stratégique: Participer activement à la veille concurrentielle et analyser les attentes clients
  • Construire le plan produit de la marque en cohérence avec la stratégie du groupe
  • Développement produit: Rédiger le cahier des charges fonctionnel et assurer la faisabilité des projets
  • Définir les nouveaux produits générateurs de croissance
  • Piloter le planning projet et coordonner les équipes internes (Commerce, Qualité, SAV…)
  • Suivre le développement et réaliser le reporting Marketing/Commerce
  • Vérifier la conformité des documents techniques
  • Contribuer à l’amélioration continue en lien avec le Bureau d’Études
  • Marketing opérationnel & communication: Préparer les plans de lancement : communiqués, essais presse, événements
  • Concevoir, avec le marketing opérationnel, les outils de formation du réseau (e-learning, sessions…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une marque en plein essor, ambitieuse et reconnue internationalement
  • Un environnement stimulant où l’innovation, le design et l’expérience utilisateur sont centraux
  • La possibilité de travailler sur des produits iconiques offrant sensations, performance et plaisir de navigation
  • Une aventure collective au sein d’une équipe engagée et passionnée et d’un groupe solide et mondialement reconnu
  • Temps plein
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Assistant Trade Marketing

Intégré(e) au sein de l’équipe Trade Marketing, vous travaillerez en étroite col...
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Bac+4/5 en Marketing
  • Une première expérience dans le domaine marketing ou commercial serait fortement appréciée
  • Maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Excel), outils Google
  • Des notions en SAP seraient un plus
  • Sens des priorités et du détail
  • Anglais courant, l’italien serait un plus
  • Sensibilité au luxe et à la mode ou encore à l’univers lifestyle & sport
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Flexibilité/Adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Support à la mise en place des plans Trade Marketing des marques sur les périmètres multimarques, Luxe & Premium Fashion ou Ray-Ban & Oakley
  • Réflexion autour de la mise en place de plans 360 pour des opérations saisonnières chez les Key Accounts
  • Gestion des outils et PLV selon les besoins du marché et en lien avec les budgets dédiés
  • Brief des agences, suivi des installations et bilan des campagnes marketing
  • Suivi et commande des visuels de communication auprès du siège (Italie)
  • Gestion opérationnelle des outils et commande via le logiciel SAP
  • Suivi des résultats et analyse du sell in / sell out des différents projets et campagnes
  • Reporting terrain / veille concurrentielle : photos, outils Trade et opérations développées
  • Création de supports pour les commerciaux, pour la revente des opérations
  • Présentations auprès de différents services (Marketing, Commercial, Prestataire, Corporate, Clients)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge de 55 % de l'abonnement de transport journalier
  • Titres-restaurant d’une valeur journalière de 10€, dont 5,60€ sont pris en charge par EssilorLuxottica
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Charge de communication, marketing & événementiel

Stage (4 à 6 mois) au sein de Sapec Plus, la nouvelle société de services de la ...
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France , Lyon
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Salaire:
682.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école de commerce, communication, marketing ou équivalent
  • Niveau Bac +4 / Bac +5, idéalement Master 2
  • Très bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • Sens de l’organisation, autonomie et rigueur
  • Intérêt pour les environnements B2B, les réseaux d’entrepreneurs et l’événementiel
  • À l’aise avec les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn) et les outils bureautiques et digitaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la structuration et à la préparation des newsletters et communications régulières
  • Contribuer à la rédaction de contenus (services, actualités, mises en avant partenaires)
  • Assurer le lien opérationnel entre les équipes internes et l’agence de communication
  • Veiller à la cohérence globale des messages et supports de communication
  • Animation des réseaux sociaux (LinkedIn)
  • Participer à la définition et au suivi du calendrier éditorial
  • Rédiger et proposer des publications valorisant les services, le réseau et les partenaires
  • Suivre les indicateurs de performance (engagement, portée, interactions)
  • Être force de proposition sur les formats et les angles éditoriaux
  • Participer à la structuration et à l’évolution des packs marketing proposés aux fournisseurs partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Parking à vélo
  • Un accompagnement de proximité assuré par un entrepreneur expérimenté et une agence de communication, pour progresser rapidement
  • Une immersion dans un projet stratégique au moment clé de la création d’une nouvelle société
  • Une montée en compétences accélérée
  • Une véritable autonomie, avec la possibilité de proposer, de tester et de contribuer concrètement à la stratégie de communication
  • Un environnement dynamique et bienveillant, avec une culture fondée à la fois sur la résolution de problèmes et sur la performance
  • La possibilité de contribuer à une entreprise qui porte une mission : améliorer concrètement la vie et le quotidien de centaines d’entrepreneurs indépendants à travers la France
  • Temps plein
Lire la suite
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