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Chargé(e) de marketing et développement commercial

France, Cognac · Offre publiée 21 février 2026

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l’alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Mastère Manager Commercial et Marketing (24 mois – niveau Bac+5) sur le poste de chargé(e) de marketing et développement commercial (H/F) en alternance, dans le secteur du matériel agricole.

Responsabilités

  • Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing et commerciale de l’entreprise
  • Développer la visibilité des produits (tracteurs, équipements, pièces, services) sur les supports digitaux et physiques
  • Animer et gérer la communication digitale (site web, réseaux sociaux, campagnes e-mailing)
  • Mettre en place et suivre des actions promotionnelles (salons agricoles, journées portes ouvertes, lancements produits)

Exigences

  • Intérêt marqué pour le marketing stratégique et opérationnel
  • Sensibilité au secteur agricole et à son environnement économique
  • Aisance avec les outils digitaux et d’analyse de performance
  • Créatif(ve), force de proposition et autonome

Ce que nous offrons

  • Inscription et scolarité gratuites
  • Diplôme de l’Éducation Nationale ou Titre RNCP

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Chargé(e) de marketing et développement commercial

8 matching positions

Chargé(e) De Marketing Et Développement Commercial

Le Groupe Alternance Gap, école spécialisée dans les formations en alternance du...
Emplacement
Emplacement
France , Gap
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-alternance.com Logo
Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes titulaire d'un BTS, d'un Bac+2 ou d'un diplôme équivalent
  • Vous souhaitez intégrer un Bachelor Responsable Marketing et Stratégie Commerciale en alternance
  • Vous avez un intérêt marqué pour le marketing, la communication et le développement commercial
  • Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et force de proposition
  • Vous maîtrisez les outils numériques et les réseaux sociaux
  • Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
  • Vous appréciez le travail en équipe et les projets transverses
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'animation et au développement des réseaux sociaux de l'entreprise
  • Assurer la mise à jour régulière des contenus du site internet
  • Contribuer à l'organisation et à la promotion des opérations commerciales
  • Apporter un soutien administratif dans le suivi de la facturation
  • Analyser les indicateurs commerciaux et suivre les performances des actions menées
  • Participer à l'élaboration et à l'optimisation de la stratégie marketing
  • Concevoir des supports de communication adaptés aux besoins de l'entreprise
  • Collaborer avec les différents services afin d'accroître la visibilité et l'attractivité de la structure
  • Temps plein
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Chargé d'enseignement en marketing de la distribution et développement commercial

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Enseignement...
Emplacement
Emplacement
France , Beauvais
Salaire
Salaire:
32200.00 EUR / Année
unilasalle.fr Logo
UniLaSalle
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou master) ou d'un doctorat
  • Expérience d'un minimum 5 ans en entreprise, en distribution de produits agroalimentaires ou agricoles, dans des fonctions commerciales ou marketing
  • Intérêt pour l'enseignement et la pédagogie
  • Maîtrise de l'anglais (parlé et écrit)
  • Ouvert(e) aux nouvelles technologies et à l'innovation pédagogique
  • Rigoureux(se), autonome, pédagogue et organisé(e)
  • Capacité à gérer les priorités et force de proposition
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à travailler en équipe
  • Curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, piloter et réaliser des enseignements en marketing auprès d'étudiants
  • Développer des séquences et des supports de cours adaptés aux attentes des métiers
  • Apporter une expertise sur des projets étudiants commandités par des entreprises partenaires
  • Accompagner les élèves lors de concours, projets, stages ou alternance
  • Contribuer aux prestations (études, conseil, audits) et formations continues
  • Possibilité d'intégrer l'équipe labellisée de recherche INTERACT
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre, forfait 210 jours
  • 6 semaines de congés payés
  • RTT : Environ 12 par an
  • 30 à 44 jours de télétravail annuel
  • Politique de formation du personnel ambitieuse
  • Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
  • Œuvres sociales du CSE
  • Temps plein
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Chargé(e) de recrutement & développement commercial

Notre campus développe des formations professionnalisantes en alternance, avec u...
Emplacement
Emplacement
France , Clichy
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • À l’aise à l’oral, avec un excellent sens du contact
  • Orienté(e) résultats, avec une vraie culture de l’objectif
  • Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle
  • Intérêt marqué pour la formation, l’alternance et les métiers de la santé
  • La connaissance des techniques de vente et du secteur de la formation est un atout
  • Une formation de type BTS MCO constituerait un véritable plus.
Responsabilités
Responsabilités
  • Recrutement & relation candidats: Contacter les personnes intéressées par le BTS MCO Santé
  • Qualifier les profils
  • Présenter la formation, ses débouchés et son positionnement santé
  • Accompagner les candidats jusqu’à l’inscription
  • Participer au JPO, Webinaire
  • Développement & performance commerciale: Atteindre les objectifs de rendez-vous et d’inscriptions
  • Alimenter et mettre à jour les outils de suivi (CRM, tableaux de bord)
  • Participer à l’amélioration des scripts, argumentaires et process commerciaux
  • Être force de proposition pour optimiser les actions de recrutement
  • Organisation & coordination: Gérer votre activité de manière autonome, structurée et orientée résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une expérience concrète et responsabilisante sur un projet en forte croissance
  • Un environnement dynamique, au cœur des enjeux emploi–formation–santé
  • Une montée en compétences rapide sur le recrutement, le commercial et l’alternance
  • Des perspectives d’évolution selon l’implication et les résultats
  • Temps plein
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Chargé(e) de marketing partenaires

Rejoignez Mailinblack, le leader français de la cybersécurité. 🔒 Depuis 2003, n...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
mailinblack.com Logo
MailInBlack
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 à Bac +5 en marketing, communication, commerce ou équivalent
  • Première expérience en marketing, communication, customer success, gestion de comptes ou animation de partenaires
  • Compréhension des enjeux business et commerciaux
  • Gestion de projets et coordination de multiples interlocuteurs
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale
  • Maîtrise des outils bureautiques et de présentation
  • Sensibilité marketing et communication B2B
  • Excellent relationnel
  • Capacité à convaincre et à embarquer
  • Autonomie et débrouillardise
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et engager notre réseau de partenaires
  • Développer une relation de confiance avec les partenaires et les PAM
  • Identifier les opportunités marketing et les transformer en plans d'action
  • Relancer, coordonner et faire avancer les projets auprès d'interlocuteurs très sollicités
  • Piloter des campagnes de communication, webinars, opérations de co-marketing et événements partenaires
  • Adapter et valoriser les contenus marketing existants auprès du réseau
  • Accompagner les partenaires dans la mise en œuvre de leurs actions marketing
  • Mesurer l'impact des actions menées et suivre les indicateurs clés
  • Identifier de nouvelles opportunités d'animation et d'engagement
  • Contribuer à l'amélioration continue et à l'automatisation du programme partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des bureaux agréables en plein cœur de Marseille
  • Droit à la déconnexion
  • Charte de télétravail
  • 1 semaine de congés payés supplémentaires
  • 2 jours de repos annuels
  • Accompagnement au retour de congés parental (salaire à 100% pour 80% de temps de travail)
  • Cours de Pilate dans nos locaux
  • Formations régulières aux bonnes pratiques managériales
  • Plan de développement de compétences et des évolutions internes
  • Épargne salariale paritaire
  • Temps plein
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Chargé(e) de marketing & communication en alternance

Au sein de l’équipe marketing et communication de SUEZ Digital Solutions, nous r...
Emplacement
Emplacement
France , Le Pecq
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 1 ou Master 2 en école de communication, marketing digital ou école de commerce (niveau bac+3 acquis)
  • Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop/ Illustrator, InDesign, Première Pro) ou d’outils équivalents pour la mise en page et création de documents et visuels, le montage vidéo et la post production rapide
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office 365, en particulier PowerPoint et SharePoint
  • Connaissances et pratique des réseaux sociaux, principalement LinkedIn
  • Connaissance et pratique des plateformes vidéo et des outils de webinaires
  • Aisance avec la prise en main d’outils divers (emailing type Brevo, Canva, back office web)
  • Curiosité et veille sur les outils de communication et d’aide à la vente
  • Bonnes bases en growth marketing et approche test & learn du funnel
  • Pratique des régies publicitaires digitales : Google Ads et LinkedIn Campaign Manager (paramétrage, ciblages, budgets, optimisation)
  • Notions solides en SEO (recherche de mots-clés, optimisation on-page, structure de contenus) et SEM
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement de contenus de communication interne à destination des collaborateurs en France et à l’international (e-newsletters, affiches, programmes, présentations, interviews)
  • Animation et développement des outils de gestion des contenus et des médias internes (site web externe, Intranet, SharePoint/Yammer, chaîne vidéo interne…)
  • Développement de contenus de communication externe : témoignages clients, vidéos, photo reportages
  • Soutien à l’organisation d’événements internes ou externes, physique et digitaux
  • Contribution aux programmes d’employee advocacy et à la visibilité des expertises (tribunes, posts LinkedIn, supports de prise de parole)
  • Conception/création de supports d’aide à la vente à destination des équipes commerciales : présentations « p itchs », fiches techniques, case studies, vidéos de démonstration produits, brochures
  • Création de visuels pédagogiques : illustrations, infographies
  • Coordination avec l’agence graphique pour la création de visuels
  • Collecte de données sur la concurrence pour créer des contenus
  • Création de contenus promotionnels à destination du web et des réseaux sociaux : capsules, carrousels, animations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Formation sur les biais inconscients
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Chargé.e de développement

Votre mission : identifier et recruter les futurs talents de SUPINFO ! Pour acco...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
26000.00 - 30000.00 EUR / Année
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale ou issu d’une filière communication/marketing
  • Bonne maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Powerpoint)
  • Sens relationnel et un esprit d’équipe développés
  • Sérieux(se), force de proposition, efficace, impliqué(e) et convaincant(e)
  • Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et à l’aise avec les chiffres
  • Qualités rédactionnelles nécessaires
  • Savoir faire preuve d’imagination et de créativité
  • Apprécie la prise en charge et la réalisation manuelle, technique et informatique
  • Excellentes présentation et expression
  • Disponible certains samedis de l’année
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter activement les publics lycéens/étudiants en appui des opérations de promotion de l’Ecole (phoning, visites d’établissements, Journées Portes Ouvertes, forums,…)
  • Visiter et fidéliser le réseau de prescripteurs (établissements scolaires, consultants en orientation, CIO, …)
  • Assurer le process des admissions (prises de contacts, épreuves d'admission, entretien de motivation)
  • Co-animer les opérations de promotion (JPO, journée découverte, salons étudiants, ateliers, ...)
  • Co-animer les étudiants Ambassadeurs sur les évènements du campus et hors campus
  • Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
  • Assurer un reporting fiable et régulier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 10,50€
  • Abonnement de transport pris en charge à 50%
  • 6 semaines de congés + 11 RTT
  • Temps plein
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Chargé(e) de Développement Régional

Stage de 4 à 6 mois basé à Argentan avec itinérance régionale (Normandie, Bretag...
Emplacement
Emplacement
France , Argentan
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en IAE, École de Commerce ou Master Management / ESS
  • Permis B obligatoire (déplacements fréquents dans le quart Nord-Ouest)
  • Autonomie, rigueur, aisance relationnelle face à des interlocuteurs variés (familles, élus, artisans, soignants)
  • Une appétence pour la communication digitale et une capacité à créer du contenu engageant
  • Vous aimez le terrain et la mobilité sur le quart Nord-Ouest
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter, Développer, Animer
  • Accélération commerciale & Marketing Digital (Community Management)
  • Stratégie locale: animer et développer la visibilité de nos pages locales sur les réseaux sociaux
  • Développement réseau: identifier et démarcher les prescripteurs clés (Mairies, CLIC, CCAS, cabinets libéraux)
  • Événementiel & Vente: organiser les événements de visibilité (Portes Ouvertes, réunions publiques) et assurer le suivi des indicateurs de performance commerciale
  • Qualité Terrain: assurer le respect des standards « CetteFamille » via des visites régulières et un soutien direct aux équipes
  • Maintenance & Technique: coordonner la résolution d’anomalies
  • Déploiement: participer activement à l’ouverture de nouvelles maisons (logistique, installation, lancement)
  • Synergies: créer des outils de reporting et de suivi pour la Direction Régionale et favoriser les synergies entre les maisons
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gratification légale
  • Remboursement frais
  • Voiture de service
  • Prime de cooptation
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
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Alternant Chargé de Développement, Marketing & Partenariats

Afin de soutenir la croissance de notre service commercial, nous recherchons Alt...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Herblain
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu t’intéresses aux environnements tech (logiciels, cloud, data, IA) et comprends les enjeux des cabinets et des réseaux professionnels
  • Tu as une appétence pour le marketing, la communication et le développement de partenariats
  • À l’aise avec les outils digitaux, tu sais analyser une situation et structurer tes actions
  • Organisé(e) et autonome, tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle et faire avancer les projets
  • Doté(e) d’un excellent relationnel, tu es proactif(ve), pragmatique et orienté(e) résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation et pilotage des réseaux & partenaires
  • Cartographier les événements, actions et opportunités dans les réseaux
  • Construire et suivre le planning annuel structuré (actions, relances, deadlines)
  • Organiser des points réguliers avec les réseaux
  • Faciliter la coordination interne (Marketing, Produit, Commerce)
  • Identifier des opportunités business lors des événements, réunions ou échanges
  • Collaboration avec le service marketing
  • Sous la supervision du service marketing: Adapter et produire des supports marketing (présentations, ateliers, contenus)
  • Participer à la préparation d’ateliers, animations et interventions
  • Repérer, lors de ces actions, les cabinets ou partenaires montrant un intérêt ou une problématique pouvant ouvrir une opportunité commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Team building
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Journées famille en entreprise
  • Location de vélos
  • Temps plein
Lire la suite
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